本期摘要

【2021年3月15日我公司正式接管貴陽市軌道一號線一標段安保任務】

★2021年3月13日貴州中特保安服務有限公司入駐貴陽市軌道一號線一標段安保項目，期間13日14日跟崗學習，15日零時正式全面接管一標段的所有安保勤務。

【開展各項專題培訓，制作專項制度，提升服務質量，嚴抓紀律，規范勤務】

★入駐后，為加強安保隊伍服務意識、業務技能、應急處置能力以及執勤規范，我公司定期開展各項專題培訓，并制定嚴格的考核機制，嚴抓紀律、嚴抓規范、嚴格按照相關規定開展工作。

【總結存在不足】

★我公司雖然順利接管一號線一標段安保項目，但工作中任然存在很多的不足之處，我公司及隊員在工作中學習，工作中磨煉，不斷提升自己，以最短的時間、最高的標準，達成工作的需要。

【下部整改計劃】

★每日項目管理層組織開會，提出不足之處，總結問題，提出整改，制定方案馬上落實。

【簡訊】

★執勤中發現的好人好事。

【2021年3月15日我公司正式接管貴陽市軌道一號線一標段安保任務】

2021年3月13日貴州中特保安服務有限公司入駐貴陽市軌道一號線一標段安保項目，期間13日14日跟崗學習，15日零時正式全面接管一標段的所有安保勤務。

2021年3月13日、3月14日，貴州中特保安服務有限公司派遣安保隊員跟崗學習一號線安保勤務。

跟崗站點：國際會議生態中心站、觀山湖公司站、林城西路站、貴陽北站、列出乘務員。

跟崗時間：13日早班、中班，14日早班，下午全員回到基地召開動員大會。

跟崗期間主要學習了各站點、各崗位的業務技能及實踐操作。

跟著老隊員手把手教導崗位職責，熟系崗位環境，了解崗位重點。

2021年3月15日，中特保安公司安保隊員正式全面上崗剪影：

【開展各項專題培訓，制作專項制度，提升服務質量，嚴抓紀律，規范勤務】

入駐后，為加強安保隊伍服務意識、業務技能、應急處置能力以及執勤規范，我公司定期開展各項專題培訓，并制定嚴格的考核機制，嚴抓紀律、嚴抓規范、嚴格按照相關規定開展工作。

2021年3月15日至今，我公司不斷加強隊伍建設，加強隊伍管理，開展專題培訓（消防技能培訓、列車乘務員專項培訓、安保執勤正規化培訓、以及禮節禮貌培訓等）。

列車乘務員得到聯合指揮中心的大力支持，督查大隊長及副大隊長親自授課效果顯著。

車站安保隊員集中參加了車站站長組織的培訓會，明確了各站各崗位的職責，以及遇突發事件該如何處置的流程。

培訓剪影：

【總結存在不足】

★我公司雖然順利接管一號線一標段安保項目，但工作中任然存在很多的不足之處，我公司及隊員在工作中學習，工作中磨煉，不斷提升自己，以最短的時間、最高的標準，達成工作的需要。

2021年3月17日10:30我公司列車安全員鄒發，在執勤期間坐在乘客座椅上玩手機、不巡車、不履行職責，違反了我公司的規章制度，嚴重違規違紀，我公司馬上派出人員替換該名隊員，該隊員回到基地由項目經理找其談心了解事因，并將其開除處理，終生不在錄用。

事后項目管理層組織開會總結，針對本次違規違紀找到根本原因，馬上整改，杜絕類似事件再次發生。

2021年3月27日我公司觀山湖公園站安保隊員田廣年未按規定著裝，執勤未帶帽子，我公司接通知后馬上派中隊長送帽子到站上，并調查原因，該隊員在乘坐地鐵上班時，不慎將帽子丟失，為了不遲到接崗才直接上崗，中隊長按照安保隊員考核細則對該名隊員處罰現金50元，并立即組織隊員再次學習儀容儀表規范。

【下部整改計劃】

每日項目管理層組織開會，提出不足之處，總結問題，提出整改，制定方案馬上落實。

項目管理人員制定了嚴格的考核制度以及獎懲制度，并已組織隊員學習落實。

每周培訓計劃：每周一、二，組織分兩班，召開班隊長會議。

每周三、四，組織分兩班，開展培訓學習。

每周五、項目管理層組織開總結會。

培訓內容：應急處置流程、消防知識培訓、專人專崗培訓、儀容儀表培訓、軍事隊列培訓、執勤規范化培訓、站內或車內物品排放及器材檢查使用、地鐵安保人員一日工作流程。

學習內容：寢室管理制度、安保隊員考核制度、安保獎懲制度、中特保安公司企業文化、安保員職業操守、保密制度。

【簡訊】

 執勤中發現的好人好事。

下麥西站安保班長（顏修付）在安檢口撿得三百塊錢，第一時間上交本站督察，此拾金不昧精神值得學習。

2021年3月27日11：20分許，上行竇官方向010201次列車駛到貴陽北站站時，列車安全員（李某）在巡視列車過程中發現一個黑色皮包（內含銀行卡、身份證等），拾得皮包后立即尋找失主未果，并于12：00分許移交給老灣塘車控室。

2021年3月31日陽關站（11點54分）從C出口安保人員（陳某，張某）在出門口接盲人，送往站臺坐車去北京路站，從1154一4號門上的車并通知目的站的安保人員準備協助。

貴州中特保安服務有限公司

2021年4月1日