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    銀行培訓崗位職責(4篇范文)

    發布時間:2023-05-09 10:15:02 查看人數:24

    銀行培訓崗位職責

    第1篇 銀行培訓崗位職責

    崗位職責:

    1.負責銀行業培訓項目的實施運營過程管理:根據計劃執行和開展培訓,包括項目需求對接、項目實施規劃、講師溝通安排、現場實施跟進及訓后效果評估與總結等;

    2.組織培訓活動或指導項目助教實施,并進行工作成果驗收,完成活動的宣傳、策劃及實施;

    3.擔任項目的助理顧問或培訓班級班主任,執行班級管理、班級微信群運營及配合老師完成“項目式培訓;

    4.根據客戶需求制作并輸出培訓服務方案;

    5.項目實施期間的客戶潛在需求挖掘;

    6.負責收集組織及學員意見,提出項目運營改善方案,做項目總結組織復盤;

    7.項目成本核算,為項目利潤負責

    任職資格:

    1.大學本科及以上學歷;

    2.具備管理咨詢公司項目顧問或助理顧問2年以上工作經驗,或甲方hr培訓經理2年以上工作經驗;

    3.具有培訓項目運營實施經驗,熟悉項目實施運營流程和項目管理方法,能夠獨立運作培訓班,有銀行業培訓咨詢經驗的優先;

    4.文案功底較好,能夠熟練使用office軟件,有獨立策劃培訓方案者優先;

    5.具有良好的溝通協調能力,性格外向,喜歡與人交往;

    6.細致耐心,善于思考,責任心強;

    7.擅長海報設計、宣傳推廣者優先考慮。

    第2篇 銀行培訓師崗位職責

    銀行培訓師(儲備講師)/培訓助理 北京財經管理高級培訓中心 北京財經管理高級培訓中心 人員要求:

    1、吃苦耐勞有奉獻精神,學習能力與抗壓能力強;

    2、形象好、氣質佳,性格開朗者優先;

    3、有激情,有強烈的進取心,具備團隊合作精神。

    實習內容:

    1、搜集培訓信息,協助培訓課件制作;

    2、負責培訓資料整理及培訓數據的統計、分析;

    3、協助各項培訓的組織與實施;

    4、協助完成各項培訓項目的宣傳及報道工作。

    入職前景:

    1、職位晉升途徑培訓助理、培訓講師、高級講師、項目經理、區域總監等,培訓中心每半年安排一次晉升考評;

    2、可以和全國各省市的10多萬名銀行小伙伴們盡情交流,幫助他們成功;

    3、培訓中心的講師團隊是一支有激情、有活力、有夢想的專業隊伍;

    第3篇 銀行培訓經理崗位職責

    崗位職責:

    1.負責銀行業培訓項目的實施運營過程管理:根據計劃執行和開展培訓,包括項目需求對接、項目實施規劃、講師溝通安排、現場實施跟進及訓后效果評估與總結等;

    2.組織培訓活動或指導項目助教實施,并進行工作成果驗收,完成活動的宣傳、策劃及實施;

    3.擔任項目的助理顧問或培訓班級班主任,執行班級管理、班級微信群運營及配合老師完成“項目式培訓;

    4.根據客戶需求制作并輸出培訓服務方案;

    5.項目實施期間的客戶潛在需求挖掘;

    6.負責收集組織及學員意見,提出項目運營改善方案,做項目總結組織復盤;

    7.項目成本核算,為項目利潤負責

    任職資格:

    1.大學本科及以上學歷;

    2.具備管理咨詢公司項目顧問或助理顧問2年以上工作經驗,或甲方hr培訓經理2年以上工作經驗;

    3.具有培訓項目運營實施經驗,熟悉項目實施運營流程和項目管理方法,能夠獨立運作培訓班,有銀行業培訓咨詢經驗的優先;

    4.文案功底較好,能夠熟練使用office軟件,有獨立策劃培訓方案者優先;

    5.具有良好的溝通協調能力,性格外向,喜歡與人交往;

    6.細致耐心,善于思考,責任心強;

    7.擅長海報設計、宣傳推廣者優先考慮。

    第4篇 外資銀行培訓崗位職責

    獵頭管理培訓生(外資銀行方向) 致力于成為人力資源招聘行業的頂尖人才。

    英語讀寫流利,大學英語6級450分或同等水平證書者優先。

    學習能力強,有主動學習意識。

    以結果為導向,當日事當日畢,不拖沓。 致力于成為人力資源招聘行業的頂尖人才。

    英語讀寫流利,大學英語6級450分或同等水平證書者優先。

    學習能力強,有主動學習意識。

    以結果為導向,當日事當日畢,不拖沓。

    銀行培訓崗位職責(4篇范文)

    崗位職責:1.負責銀行業培訓項目的實施運營過程管理:根據計劃執行和開展培訓,包括項目需求對接、項目實施規劃、講師溝通安排、現場實施跟進及訓后效果評估與總結等;2.組織培…
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