- 目錄
第1篇 培訓部主任崗位職責
1、全日制本科及以上學歷;
2、從事壽險培訓相關崗位2-3年以上;
3、熟悉excel和相關辦公軟件的使用,對營銷工作有一定的了解;
4、具備溝通能力、學習能力、規劃能力、授課能力;
崗位職責:
1、制定分公司主管訓練工作計劃,分析、評估、考核下轄中心機構及營服的主管訓練工作;
2、推動部組達標、主管實動率等指標的提升;
3、推動百強論壇;
4、組織季度輪訓;
5、組織千里馬特訓營、千里馬晉升訓練、鯤鵬特訓營、經理人特訓營、經理人晉升、領導力研修訓練;
6、追蹤督導主管訓練各項方案的達成;
7、推動、督導中支舉辦經理人研修訓練;
8、配合、執行總公司營銷培訓部主管訓練處的工作;
9、總公司營銷培訓部主管訓練處要求的其他工作;
薪酬福利:
1、夢寐以求的金融行業內勤編制;
2、多層次的薪資結構:固定工資+崗位績效+獎金;
3、超給力的公司福利:包括五險一金、補充商業保險、午餐補貼、通訊補貼、交通補貼、過節費、防暑降溫費、取暖補貼、婚育補助金、帶薪年假、定期體檢等;
4、多元化的培訓體系:“華夏商學院”提供在線的培訓課程,滿足各個領域的培訓需求;公司定期開展不同主題的線下培訓,提升員工的綜合素質;
5、精彩紛呈的工會活動:春季踏青、環湖騎行、登山品茶、演講比賽、生日派對、跨年晚會等;
第2篇 公務員培訓部主任崗位職責
1.主持公務員培訓部的全面工作。
2.負責本部門干部的思想政治工作和政治業務學習。
3.負責本部門人事工作及經費的使用審批。
4.負責公務員培訓中長期計劃的制訂和培訓市場的開發；負責審核年度培訓計劃、各類班次教學方案及培訓教材、資料使用。
5.負責公務員培訓部教學及科研工作，負責協調、組織編寫公務員培訓教材。
6.負責公務培訓課程開發、招標工作。
7.負責對設區市行政學院(分院)公務員培訓工作的指導。
8.負責每年一次的行政學院會議籌備工
9.負責《行政管理內參》審定工作。
第3篇 公務員培訓部主任崗位職責內容
1.主持公務員培訓部的全面工作。
2.負責本部門干部的思想政治工作和政治業務學習。
3.負責本部門人事工作及經費的使用審批。
4.負責公務員培訓中長期計劃的制訂和培訓市場的開發;負責審核年度培訓計劃、各類班次教學方案及培訓教材、資料使用。
5.負責公務員培訓部教學及科研工作,負責協調、組織編寫公務員培訓教材。
6.負責公務培訓課程開發、招標工作。
7.負責對設區市行政學院(分院)公務員培訓工作的指導。
8.負責每年一次的行政學院會議籌備工
9.負責《行政管理內參》審定工作。
