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第1篇 咨詢顧問—企業事業部北京崗位職責要求
崗位職責：
1.協助項目總監/項目經理參與企業咨詢顧問項目的調研及報告撰寫；
2.協助完成各類基礎數據、信息咨詢的收集及二次整理；
3.能夠獨立完成所分配模塊內容的研究和報告撰寫工作；
4.負責項目執行過程中的各類工作以及報告的撰寫，確保工作的按時按量完成。
崗位要求：
1、本科以上學歷，經管專業優先；
2、 邏輯性強，對數字敏感，有文字表達基礎
3、有志于在房地產行業長期發展，具有積極的學習能力、良好的溝通能力，以及吃苦耐勞的精神
4、1年及以上咨詢工作經驗優先；
第2篇 房地產企業戰略咨詢顧問—企業事業部深圳崗位職責要求
職責描述：
1.協助項目總監/項目經理參與企業咨詢顧問項目的調研及報告撰寫；
2.協助完成各類基礎數據、信息咨詢的收集及二次整理；
3.能夠獨立完成所分配模塊內容的研究和報告撰寫工作；
4.負責項目執行過程中的各類工作以及報告的撰寫，確保工作的按時按量完成。
崗位要求：
1、本科以上學歷，專業不限；
2、1年及以上房地產行業工作經驗優先；
3、有志于在房地產行業長期發展，追求卓越，有專業立命的意愿和價值觀；
4、具有積極的學習能力、溝通能力，以及吃苦耐勞的精神等；
5、能接受短期調研出差。
第3篇 咨詢顧問企業咨詢銷售顧問，五險一金崗位職責要求
崗位職責：
1、根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標；
2、對現有市場和客戶進行分析，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標；
3、根據客戶需求的特點，為客戶提供最優產品解決方案；
4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率；
5、負責協調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度；
6、負責對項目回款過程的監控和執行，提高回款率；
7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發；
8、上級領導交待的其他工作事項。
職位要求：
1. 兩年以上銷售經驗，教育培訓，企業咨詢從業者優先
2. 有團隊合作意識和較強的執行能力
3. 對工作有責任心、細心，心態積極樂觀，溝通能力強，執行力強，具有一定的工作承受能力。
4. 學歷要求大專以上
薪資福利：
底薪+高提成+績效+獎金，初期每月綜合收入5-8k，穩定后收入8k以上。
第4篇 房地產企業戰略咨詢顧問武漢崗位職責要求
職位描述：
1.協助項目總監/項目經理參與企業咨詢顧問項目的調研及報告撰寫；
2.協助完成各類基礎數據、信息咨詢的收集及二次整理；
3.能夠獨立完成所分配模塊內容的研究和報告撰寫工作；
4.負責項目執行過程中的各類工作以及報告的撰寫，確保工作的按時按量完成。
崗位要求：
1、本科以上學歷，經管專業優先；
2、 邏輯性強，對數字敏感，有文字表達基礎
3、有志于在房地產行業長期發展，具有積極的學習能力、良好的溝通能力，以及吃苦耐勞的精神
4、1年及以上咨詢工作經驗優先
第5篇 高級咨詢顧問企業文化方向崗位職責要求
職位描述：
中大亮點：無銷售業績壓力、多行業項目機會、多通道職業發展、豐厚收入、年底雙薪、打造個人市場品牌、專家
職位描述：
1、擔任大型集團類項目（不限行業）的項目經理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；
2、企業文化類（亦有機會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執行項目方案；
3、負責客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協助銷售部門發展項目二次銷售工作；
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業能力；
5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售部門負責），如客戶深度跟進、組織開展投標、現場述標等商務活動；
6、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發、設計與實施；
7、負責提煉和總結xx項目的相關知識，并參與公司知識管理工作；
職位要求：
1、學歷及專業要求：重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；
2、工作經歷：擁有5年以上企業文化管理咨詢經驗或多年企業文化建設管理經驗，具備先進的現代企業管理理念，對企業文化項目有實戰經驗及濃厚興趣的尤佳；
3、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、多項目統籌管理能力以及團隊管理能力等；
4、優選條件：具備國內外大型咨詢公司經驗者優先。
職業發展通道：
技術和經營多通道發展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 既可擔任技術型專業崗位，成為行業或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。
第6篇 咨詢顧問—企業事業部深圳崗位職責要求
崗位職責：
1.協助項目總監/項目經理參與企業咨詢顧問項目的調研及報告撰寫；
2.協助完成各類基礎數據、信息咨詢的收集及二次整理；
3.能夠獨立完成所分配模塊內容的研究和報告撰寫工作；
4.負責項目執行過程中的各類工作以及報告的撰寫，確保工作的按時按量完成。
崗位要求：
1、本科以上學歷，經管專業優先；
2、 邏輯性強，對數字敏感，有文字表達基礎
3、有志于在房地產行業長期發展，具有積極的學習能力、良好的溝通能力，以及吃苦耐勞的精神
4、1年及以上咨詢工作經驗優先；：
第7篇 咨詢顧問—企業事業部上海崗位職責要求
職位描述：
職位要求：
1、收集整理房地產行業和企業的數據資料
2、在項目經理指導下做好咨詢報告撰寫工作
3、按項目經理要求開展客戶專業維護工作
4、協助項目經理完成其他交辦工作
崗位要求：
1.本科及以上學歷，專業不限；
2.能獨立從事初級研究，有房地產研究背景尤佳；
3.具有數據敏感度和較好的學習領悟能力，
4.邏輯思維能力強，能快速進行信息收集、分析、歸納、總結；
5. 溝通能力強，有工作熱情及團隊合作能力。
第8篇 咨詢顧問，企業顧問崗位職責要求
職責描述：
1.開發新客戶，深入了解客戶需求，為其提供高質量的咨詢服務；
2.負責前期項目調研，設計并撰寫切實可行的合作方案；
3.與企業高管談判，確定合作關系，喜歡咨詢類的工作，能獨立開發營銷渠道獲得有效客源；
4.負責客戶企業的培訓與咨詢，輔助企業培訓咨詢項目的實施執行及后期的跟進服務；
5.進行老客戶的回訪及信息的反饋工作，維護老客戶。
職位要求：
1.三年以上工作經驗，有人力資源相關經驗者優先；
2. 本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、企業管理、人力資源管理，語言類等相關專業優先；
3.具備較強的學習能力，優秀的溝通能力及親和力；
4. 具備較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；
5.做事條理性強，善于創新，具有良好的團隊合作意識；
6. 具有咨詢式的業務能力和問題需求分析評估能力；
7.熟悉 b 2 b 模式，能夠獨立完成企業客戶拜訪；
8.熟悉office辦公軟件系統，具有較佳的ppt制作能力；
9.通過英語六級者優先考慮。
公司福利：
薪酬：基本工資（6k-8k）+績效獎金
五險一金，年終獎金，帶薪年假，員工旅游，節假日福利等。
第9篇 企業咨詢顧問崗位職責
職位描述:
工作性質:全職 職位類別:咨詢總監,專業顧問,咨詢經理
1. 與客戶進行深度溝通,準確把握客戶的咨詢需求;
2. 結合客戶實際,制定咨詢方案,并協助客戶實施;
3. 協助公司持續不斷地在企業管理專業領域及咨詢領域進行知識創新。
任職條件
1. 管理專業碩士以上學歷;
2. 有管理咨詢公司經驗者優先;
3. 卓越的分析問題及解決問題的能力,具備清晰的邏輯思維和推理能力,對如何構建企業管理體系有一定的概念。
4. 有較強的文檔寫作能力;
