教學主任崗位職責（15篇范文）

第1篇 教學主任崗位職責

崗位要求:

1.2年以上教育培訓行業教學經驗,1年以上教務教學團隊管理經驗。

2..有一定的領導能力,熟悉中小學生的課外輔導教學行業特別是教育培訓的模式,有實際運作經驗;

3.良好的表達應變能力、協調、溝通能力好,較強的學習能力,工作認真負責,條理性強。

工作職責:

1.主持教務部日常管理工作,熟悉教務管理的流程;

2.負責教師隊伍與教務工作人員的協調配合;

3.負責教學秩序的檢查和教學效果的監管工作及對對教學中出現的特殊情況的追蹤了解;

4.解決教師遇到的各種問題,協助教學部對教師進行培訓及考核,對不合格教師進行整改或淘汰;

5. 提升教學管理服務水平,完成本部門續約任務。

第2篇 教學系部主任助理工作崗位職責

1.協助系主任處理全系的行政工作。

2.協助系主任處理全系的教學工作。

3.協助系主任管理實習工作和實驗室建設工作。

4.協助系主任處理系里的其他日常工作。

第3篇 教學中心主任崗位職責

教學中心主任 北京格局商學在線科技有限公司 北京格局商學在線科技有限公司,北京格局商學,格局商學,格局商學院,格局商學 1、 研發教學課程項目、設計教學方法,對課程內容和授課模式進行創新;

2、 進行教學中心每個課程項目的實施和運營,保證項目的順利進行;

3、 支持人才學院、頂層項目等部門的教學實施和運營,保證項目順利進行;

4、 邀約課程師資及服務授課老師,積累、完善學院師資庫;

5、 制作課程推廣相關宣傳素材及實施公開課程推廣,通過教學促進招生;

6、 課程評估、老師反饋的收集統計及分析,不斷改進,提高課程項目質量;

7、 與市場部、分院管理部等共同完成與教學相關的學員溝通及學員管理。

第4篇 幼兒園教學主任崗位職責

幼兒園教學主任 重慶海汀頓教育科技有限公司 重慶海汀頓教育科技有限公司,海汀頓 1、負責全園教育教學工作,結合本園實際制定有關計劃、總結;

2、安排全園的課程,按季節調整時間,審批各班級的教學計劃;

深入班級聽課,檢查指導教學,提高教育教學質量。

3、組織教師的業務學習培訓,進行教育改革,引導教師轉變教育觀念;

定期開展教研和科研活動,組織教學觀摩、總結、交流經驗、考核、評價教師工作,提高教師教育教學技能。

3、 協助園長組織全園性的親子活動、戶外教學活動會、節日等活動。

4、 協助園長召開全園幼兒的家長會、搞好家長調查、社會宣傳和與社區聯系等工作。

5、 做好新生入園和畢業離園工作,搞好參觀學習活動的接待工作。

6、 園長臨時缺編或暫時離園時行使園長職責。

7、 及時向園長匯報工作和提出建議。

第5篇 跆拳道教學主任崗位職責職位要求

任職資格：

1、有臺跆拳道教練證書；

2、原從事省跆拳道教練或隊員優先；

3、體育學院跆拳道專業學歷優先；

4、有一定的大賽參賽經驗者優先；

5、有少兒跆拳道教學經驗者優先；

6、形象氣質佳，身姿標準，年齡在20至40歲；

7、普通話標準，善于與兒童交流、互動；

8、性格外向開朗，有親和力；

9、品德端正，有責任心、愛心、耐心；

10、有敬業精神，有團隊精神

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第6篇 少兒美術教學主任崗位職責職位要求

職位要求：

1、美術或幼教專業，具有相關證書或師范類人才優先。

2、熱愛兒童教育事業，有愛心。

3、有少兒美術培訓的教學經驗者優先；

4、有課程組織能力，善于與兒童交流、互動；

5、普通話標準，語言表達能力強；

6、年齡20至35歲，形象氣質佳；

7、性格外向開朗，有親和力；

8、品德端正，有責任心、細心、耐心；

9、有敬業精神，有團隊精神。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第7篇 鋼琴教學主任崗位職責職位要求

職責描述：

職責描述

1、與學科帶頭人共同制定課程安排

2、負責教學質量的監督與提升，核查老師課時數；

3、負責對老師團隊進行培訓及日常管理

4、負責投訴家長的溝通及答疑

5、教學成本以及安全管理，教學問卷調查系統管理。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，鋼琴、舞蹈及美術專業；

2、有2年以上教育機構教學管理工作經驗；

3、以結果為導向，能夠承受工作壓力；

4、具有良好的組織、溝通、協調和應變能力，有較強的執行力和團隊管理能力；

5、有鋼琴、舞蹈、美術專業等級的評審資質優先錄取。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第8篇 教學系部主任崗位職責

1.認真貫徹執行黨和國家的教育方針,按照學校發展的總體規劃,制定本系發展的長遠規劃和階段工作目標。

2.負責日常行政、教學工作,執行教學管理職能,檢查各教研室教學計劃,平衡各教研室教學任務。適時對教學環節、教師教風等情況進行檢查,發現問題及時進行整改。

3.負責組織、制定、執行教學發展規劃,教學改革措施,學科基本建設計劃,課程設置計劃,教學大綱及教學進度的制定。

4.負責組織、制定本系、部教職工隊伍建設計劃。申報師資配備計劃,實施教職工的業務培訓、業務考核,學術梯隊建設,實驗室建設等有關工作。

5.組織開展教學研究活動,組織各種教學經驗交流和學術交流活動,促進教學質量的不斷提高。

6.參與制定年度招生計劃,協助院職能部門做好招生工作和畢業生分配工作。

7.負責本系年度預算,做好增收節支工作,管好用好院撥經費。

第9篇 美術教學主任崗位職責職位要求

職責描述：

1、與學科帶頭人共同制定課程安排

2、負責教學質量的監督與提升，核查老師課時數；

3、負責對老師團隊進行培訓及日常管理

4、負責投訴家長的溝通及答疑

5、教學成本以及安全管理，教學問卷調查系統管理。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，鋼琴、舞蹈及美術專業；

2、有2年以上教育機構教學管理工作經驗；

3、以結果為導向，能夠承受工作壓力；

4、具有良好的組織、溝通、協調和應變能力，有較強的執行力和團隊管理能力；

5、有鋼琴、舞蹈、美術專業等級的評審資質優先錄取。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經驗

第10篇 x醫院駐地教學班班主任崗位職責

醫院駐地教學班班主任崗位職責

一、在護理部領導下,具體負責駐地教學班的管理工作。

二、負責教學計劃的落實工作。檢查督促教師教學日志、教案的填寫,并及時收回。

三、負責各課程的安排及課程表的發放,處理調課等日常事務工作。

四、負責駐地班學生的考試及試卷的收集、印制、保管、發放,安排考場,負責監考。

五、負責學生成績的統核、存檔并及時上報。

六、負責臨床見習、實習的安排、督查工作,并評價效果。

七、負責駐地班學生護理學基礎操作訓練工作。

八、負責日常教學質量督查工作,對教學質量和工作量進行考核。

九、負責駐地班學生的日常學習、生活及紀律管理工作。對違反管理條例的學生,及時上報護理部,提出處理意見。

十、加強與任課老師和帶教老師的聯系。

十一、定期召開全體學生或學生干部座談會,及時聽取學生對教學、生活等方面的反饋意見,并了解學生思想狀況。

十二、負責駐地班學生早、晚自習課的管理督查工作。

十三、負責駐地班學生的就餐工作。

十四、負責駐地班學生的集體宿舍管理工作。

十五、完成領導交辦的其他工作。

第11篇 教導處分管教學主任崗位職責

1.協助教導處主任負責教導處工作，主持教導處的日常工作。

2.根據學校工作計劃，協助分管校長制訂教學工作計劃，制訂教學、教務和教學后勤各部門的規章制度。

3.主持召開處室會議，研討、協調和安排教學、教務及教學后勤等各項工作。負責處理教務處往來函件。協調教務處的對外交流。負責組織安排實習生的教育教學實習工作。管理、使用好教務處圖章。

4.組織制訂各種教學儀器、設備、資料、教學用書和用品的添置計劃，報主管副校長審核，報校長審批。

5.做好教學日常管理工作：

(1)負責每學期課程的設置和調配，合理安排好師資。協助校長制定教師配備表，負責制定課程設置表，編制學校總課程表、作息時間表、課外活動表等。

(2)安排好校內各類考試的內容、科目、時間，組織好命題、閱卷、成績的統計及質量分析工作。負責各類考試試場的編排及監考老師的安排。

(3)負責做好各種排課調課工作。安排代課老師。

6.負責教研組工作：

(1)落實每學期的教研工作計劃，主持兩周一次的教研組長工作會議。

(2)積極開展教學改革，提高辦學質量，努力形成學校的教學特色。

7.負責落實教學常規，檢查、督促教師落實教學常規，勤檢査、勤反饋，并做好統計、歸檔工作。

8.負責學生檔案工作：

(1)負責學生學籍檔案的管理。負責畢業班學生的組檔、送檔工作。

(2)負責招生、編班、休學、轉學、退學、考核、畢業、報考、填報志愿等各項工作。

9.負責教學后勤工作。做好實驗室、圖書閱覽室、文印室、電腦室等日常行政管理，并做好有關人員的督查及考核工作。

10.完成分管領導和校長布置的其他工作。

第12篇 教學系、部主任助理工作崗位職責

1．協助系主任處理全系的行政工作。

2．協助系主任處理全系的教學工作。

3．協助系主任管理實習工作和實驗室建設工作。

4．協助系主任處理系里的其他日常工作。

第13篇 某基礎科學部教學副主任崗位職責

基礎科學部教學副主任應在部主管領導的直接領導和學校教務處的指導下,負責本部的各項教學管理工作,具體工作職責包括:

一、制定本科教學管理文件

1.組織制定與修訂本部課程計劃。

2.組織制定與修訂本部課程標準。

3.組織制定本部教學管理文件。

二、進行本科教學運行管理

1.組織制定本部各學期教學工作計劃,確定任課教師,遴選使用教材;

2.落實本部各門課程的教學工作,負責本部教師請假、調課等教學秩序維持及日常管理工作;

3.布置教學任務,審定開課教師名單,督促檢查開新課教師的試講工作和教學各環節的落實情況;

4.組織制定教學實踐規劃,主持審定教學實踐內容和教學實踐有關技術文件,檢查實踐教學措施和效果;

5.督促檢查教務人員做好教師工作量計算,統計和上報等日常教務工作;

三、組織本科教學建設

1.組織本部本科專業建設、課程建設、教材建設和實驗室建設等。

2.協助部主任做好本部教師隊伍的建設工作,尤其是青年教師教學素質提高的工作。

四、開展本科教學研究和教學質量監控

1.組織開展本部教學研究、教學改革和教學經驗交流等工作。

2.組織開展本部的日常教學檢查及教學質量監控,制定本部教學工作規程及各項評估指標體系,負責部內教學質量的評估工作,每學期期中、期末檢查教學計劃、教學大綱的執行情況。

3.組織開展本部的教師教學工作考核。

五、開展本科教學改革

在國家、市及學校有關方針、政策指導下,積極開展教學改革,認真扎實地進行教學改革實驗和研究。

六、負責組織本部的科研工作,積極進行科研、教研立項,管理各項科研工作。

七、負責處理和完成部主任及部書記交辦的其他工作。

基礎科學部

2010.10.1

第14篇 教學系、部主任崗位職責

1．認真貫徹執行黨和國家的教育方針，按照學校發展的總體規劃，制定本系發展的長遠規劃和階段工作目標。

2．負責日常行政、教學工作，執行教學管理職能，檢查各教研室教學計劃，平衡各教研室教學任務。適時對教學環節、教師教風等情況進行檢查，發現問題及時進行整改。

3．負責組織、制定、執行教學發展規劃，教學改革措施，學科基本建設計劃，課程設置計劃，教學大綱及教學進度的制定。

4．負責組織、制定本系、部教職工隊伍建設計劃。申報師資配備計劃，實施教職工的業務培訓、業務考核，學術梯隊建設，實驗室建設等有關工作。

5．組織開展教學研究活動，組織各種教學經驗交流和學術交流活動，促進教學質量的不斷提高。

6．參與制定年度招生計劃，協助院職能部門做好招生工作和畢業生分配工作。

7．負責本系年度預算，做好增收節支工作，管好用好院撥經費。

第15篇 教導處分管教學主任崗位職責內容

1.協助教導處主任負責教導處工作,主持教導處的日常工作。

2.根據學校工作計劃,協助分管校長制訂教學工作計劃,制訂教學、教務和教學后勤各部門的規章制度。

3.主持召開處室會議,研討、協調和安排教學、教務及教學后勤等各項工作。負責處理教務處往來函件。協調教務處的對外交流。負責組織安排實習生的教育教學實習工作。管理、使用好教務處圖章。

4.組織制訂各種教學儀器、設備、資料、教學用書和用品的添置計劃,報主管副校長審核,報校長審批。

5.做好教學日常管理工作:

(1)負責每學期課程的設置和調配,合理安排好師資。協助校長制定教師配備表,負責制定課程設置表,編制學校總課程表、作息時間表、課外活動表等。

(2)安排好校內各類考試的內容、科目、時間,組織好命題、閱卷、成績的統計及質量分析工作。負責各類考試試場的編排及監考老師的安排。

(3)負責做好各種排課調課工作。安排代課老師。

6.負責教研組工作:

(1)落實每學期的教研工作計劃,主持兩周一次的教研組長工作會議。

(2)積極開展教學改革,提高辦學質量,努力形成學校的教學特色。

7.負責落實教學常規,檢查、督促教師落實教學常規,勤檢