第1篇 行業研究顧問汽車行業崗位職責要求
職責描述：
1.負責對公司汽車事業部 尤其是新能源汽車，智能汽車，未來出行等細分領域進行行業研究及產業鏈梳理
2.定期通過企業高管拜訪等形式挖掘行業痛點追蹤行業熱點話題，并給予事業部內一定的產業理解指導和幫助
3.參與事業部主辦行業會議部分核心發言人邀請工作，嘉賓專訪及行業報告，雜志，文章等的撰寫工作
4.完成公司交辦的其他研究性工作
職位要求：
1.全日制本科，英語水平良好
2.具備汽車及相關細分行業研究經驗，善于研究行業發展走勢
3.2-3年以上汽車行業，咨詢公司，媒體，研究機構背景
4.保持高度的求知欲，工作細致認真，具有較強的學習能力與團隊協作意識
5.具有較強的信息搜集能力，邏輯思維能力，出色的文本撰寫能力
6.基本的團隊協作和合作能力
第2篇 汽車行業營銷咨詢顧問崗位職責要求
職位描述：
崗位職能：
1.利用公司大數據產品及平臺，為客戶提供汽車數字營銷整體解決方案，并為廠家提供線上整合營銷服務咨詢，
2.并帶領團隊完成日常數字營銷項目的計劃和執行；
3.洞察提出新的創新產品訴求，完善迭代智能營銷解決方案；
職位要求：
1.市場營銷或是從事數字營銷、行業咨詢工作經驗優先，對數字營銷，行業咨詢有深入的理解
2.了解互聯網數字營銷，尤其是汽車互聯網數字營銷業務；
3.具備優秀的信息整合及分析能力，能夠形成清晰的業務觀點和前瞻判斷；
4.邏輯思維清晰，對數據敏感，有一定的數據分析經驗；
5.有創新精神，樂于挑戰，具備較強的溝通能力及團隊協作能力；
第3篇 汽車行業項目經理崗位職責
汽車行業項目經理 1、 全日制本科以上學歷,英語流利,36歲以下
2、 汽車零部件行業pm經驗3年以上;
3、 抗壓能力強,溝通能力強;
4、 具有工程背景經驗優先(非硬性要求)。
1、 全日制本科以上學歷,英語流利,36歲以下
2、 汽車零部件行業pm經驗3年以上;
3、 抗壓能力強,溝通能力強;
4、 具有工程背景經驗優先(非硬性要求)。
第4篇 汽車行業咨詢顧問崗位職責
汽車行業咨詢顧問 廣智通 上海廣智通市場策劃咨詢有限公司,廣智通,廣智通營銷傳播,廣智通 #工作職責#
1. 客戶溝通。參與項目的會議、調研和訪談,協助記錄和整理會議紀要。
2. 日常執行。明確項目中產生的各類任務相關執行流程,及時高效的完成數據匯總、分析、報表制作、文件交付等日常工作;對每一項任務都能清晰掌握當前狀態,并可及時發現問題提出建議。
3. 經銷商溝通。了解汽車行業4s店運營模式,在項目中根據需要與經銷商各崗位人員進行溝通;基于項目執行流程與操作規范,對經銷商進行簡潔友好的快速培訓或遠程指導。
#能力要求#
1. 大學本科以上學歷;
2. 具備1年以上咨詢公司項目交付及實施經驗,或3年以上汽車行業營銷管理經驗;
3. 思維敏捷,邏輯清晰,具備高顏值的ppt制作能力;
4. 具備良好的表達與客戶溝通能力;
5. 具備積極友好的團隊協作精神,長期保持高度的工作熱情;
6. 具備汽車行業的學習興趣和創新思維。
第5篇 汽車零部件行業崗位職責
epb_客戶應用工程師 上海匯眾 上海匯眾汽車制造有限公司,上海匯眾,匯眾 招 聘 崗位: epb_客戶應用工程師
工 作 地點: 上海市浦東南路1493號
數 量: 1人
學 歷 要求: 本科及以上學歷
專 業 要求: 車輛工程、機械設計或其它工程類相關專業
英 語 能力: 英語cet4以上
經 歷 要求: 從事汽車零部件相關行業3年以上
性 別 要求: 不限
年 齡 要求: 不限
經 驗 要求: 有3年以上汽車零部件管理和量產經驗
其 他 要求: 熱愛這個行業、勤學肯干,具有團隊協作精神
工 作 職責:
1)收集客戶需求,分析客戶需求并提供解決方案;
2)收集客戶反饋的問題,支持并解決問題;
3)支持客戶裝車及整車驗證;
4)跟蹤客戶項目狀態,協調內部資源;
5)組織客戶項目會議,保證項目時間節點。
優先經驗和技能:
1)三年以上整車或制動系統零部件從業經驗;
2)熟悉整車架構,熟悉can通訊,熟悉vector相關工具;
3)熟悉使用office辦公軟件;
4)良好的英語聽說讀寫能力;
5)能夠滿足出差要求;
6)善于溝通,邏輯清晰,具有團隊合作意識。
第6篇 汽車行業往來會計崗位職責
汽車行業往來會計崗位職責
以下就是汽車行業往來會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1、負責日常現金收付、銀行結算、費用報銷以及其他相關業務;
2、保管企業現金及銀行存款，每日要進行現金盤點，做到日清月結，并制作資金日報;
3、負責登記現金、銀行日記賬;
4、及時進行銀行對賬，按時編制銀行余額調節表;
5、負責開具發票，并對收發的發票及時進行登記;
6、嚴格審查借款的用途、報銷控制使用限額和報銷期限;
7、負責保管及整理公司資金收付的有關單據;
8、根據原始憑據，填制有關的記賬憑證等完成內部賬務統計核算工作;
9、完成領導交辦的其它工作。
汽車行業往來會計崗位職責和資格
崗位職責：
1、根據銷售合同對每個客戶建立臺賬管理，做好銷售合同的保管;
2、銷售單的日常開據，做好客戶回款的審核確認工作;
3、做好應收賬款日常核對工作，及時將對賬資料歸集存檔;
4、對應收款項金額較大、賬齡較長的客戶進行重點跟蹤，包括及時與客戶對賬;
5、 負責對客戶開具發票的審核。
任職資格：
1、溝通能力強，形象氣質佳;
2、數據敏感，從事過銷售助理或統計類工作，財務管理專業，有二年以上應收應付工作經驗優先
3、大專及以上學歷，有成本統計與核算的經歷為佳;
4、熟練使用office等辦公軟件，尤其是excel表格 ;
5、做事認真，機敏靈活，能吃苦耐勞，穩定性好。
汽車行業會計崗位職責和資格
崗位職責：
1、根據公司業務進行賬務處理、編制財務報表，進行財務分析;
2、負責各分子公司往來款項的核對;
3、負責固定資產管理，定期組織對公司固定資產進行核實，確保資產安全;
4、配合會計師事務所完成公司年度審計工作;
5、完成上級交代的其他事項。
任職資格：
1、財務、會計專業專科以上學歷;
2、有兩年以上的財務相關崗位工作經驗;
3、熟練掌握office軟件、erp財務軟件;
4、較好的溝通和協調能力。
汽車行業往來會計崗位職責
1、負責依據會計準則、稅法規定完成日常財務核算，完善公司會計核算憑證資料，完整歸集裝訂;
2、會計憑證填制及協助裝訂、保管等;
3、管理和監督單位所需的各項資金，嚴格按照財務管理制度從事一切業務活動，保證收入合乎標準，支出合乎手續。
4、協調各門店核算與管理，督促各門店的往來賬目核對及清理;
5、審核現金收付款憑證的合規性、合法性;
6、審核銀行收付款憑證和支票的復審;
7、完成上級交辦的其他工作。
第7篇 汽車行業質量經理崗位職責
汽車行業質量經理 1.理工科專業,本科以上學歷,30-40歲;
2.八年以上質量管理經驗;
3.大型外資制造類企業(汽車、重工等行業)5年以上全面質量管理經驗。 1.理工科專業,本科以上學歷,30-40歲;
2.八年以上質量管理經驗;
3.大型外資制造類企業(汽車、重工等行業)5年以上全面質量管理經驗。
第8篇 汽車電子行業崗位職責
項目質量(汽車電子行業) 職位目的:
在整個項目開發過程和生產啟動過程中制定并傳播質量保證問題,既針對預防活動,也針對糾正措施,以便為實現客戶和公司質量目標做出貢獻
工作職責:
1.通過定義和驗證質量目標/風險識別的一致性,在要約文件的準備過程中支持商業部門;
2.參與合同審查,以確保所有質量要求和目標(客戶/內部)都已考慮在內,并在必要時促進糾正措施計劃的應用;
3.為開發團隊正確應用質量方法學(fmea,解決問題)和質量程序提供必要的支持;
4.參與整個開發過程中的項目團隊會議/技術設計評審,以確定質量風險,促進和監督整改行動計劃;
5.支持按里程碑編制項目,控制糾正行動計劃的進度,管理項目指標(質量跟蹤圖)
6.在生產開始前對生產過程進行審核,并確保采取必要的糾正措施;
7.如果客戶遇到嚴重/復雜的問題,要與工廠質量/供應商質量保持一致,確保在短時間內解決問題,實施所需的行動/資源(里程碑四);
8.為了促進對安全和環境規范的敏感性,采用參考程序;
9.為了監測正在進行的產品質量進展(以dpku / 0 km /保修期為準),以便根據項目關鍵點確定問題,監督和推動開發團隊制定的糾正措施計劃;
10.根據客戶要求定義產品開發環境/電氣測試參考規范;
11.在整個產品開發過程中定義和管理產品驗證和驗證計劃,直到正式完成所要求的活動;產品驗證檔案的管理;
12.控制客戶初始樣品的質量水平和文件;
13.準備ppap文件并提交給客戶;
14.定義和管理預組裝模塊的質量計劃;
15.協助qc支柱活動,推動wcm在mmgz擴張;
嚴格遵循ohsas 18001和iso 14001,ts 16949的要求;
完成上級領導授權的工作任務。
資格:
1.大專以上學歷,工程或相關專業
2.至少3年制造公司生產相關工作經驗
3.熟悉產品開發質量控制,ppap,fmea
4.了解其他部門的操作程序
5.良好的maf和質量管理經驗。
6.熟悉產品開發質量控制,ppap,fmea
7. wcm相關支柱的知識和技能
8.關于ohsas 18001,iso 16949,iso 14001的知識和技能
9.熟悉pc操作和office軟件操作
10.良好的人際交往能力,較強的商業意識和團隊合作精神
11.良好的英語水平
功能和所需特性:
1,良好的溝通能力和人際交往能力。
訓練
1,定位;
2,ohsas 18001,iso 14001和ts 16949培訓;
3,wcm知識; 業務增加 職位目的:
在整個項目開發過程和生產啟動過程中制定并傳播質量保證問題,既針對預防活動,也針對糾正措施,以便為實現客戶和公司質量目標做出貢獻
工作職責:
1.通過定義和驗證質量目標/風險識別的一致性,在要約文件的準備過程中支持商業部門;
2.參與合同審查,以確保所有質量要求和目標(客戶/內部)都已考慮在內,并在必要時促進糾正措施計劃的應用;
3.為開發團隊正確應用質量方法學(fmea,解決問題)和質量程序提供必要的支持;
4.參與整個開發過程中的項目團隊會議/技術設計評審,以確定質量風險,促進和監督整改行動計劃;
5.支持按里程碑編制項目,控制糾正行動計劃的進度,管理項目指標(質量跟蹤圖)
6.在生產開始前對生產過程進行審核,并確保采取必要的糾正措施;
7.如果客戶遇到嚴重/復雜的問題,要與工廠質量/供應商質量保持一致,確保在短時間內解決問題,實施所需的行動/資源(里程碑四);
8.為了促進對安全和環境規范的敏感性,采用參考程序;
9.為了監測正在進行的產品質量進展(以dpku / 0 km /保修期為準),以便根據項目關鍵點確定問題,監督和推動開發團隊制定的糾正措施計劃;
10.根據客戶要求定義產品開發環境/電氣測試參考規范;
11.在整個產品開發過程中定義和管理產品驗證和驗證計劃,直到正式完成所要求的活動;產品驗證檔案的管理;
12.控制客戶初始樣品的質量水平和文件;
13.準備ppap文件并提交給客戶;
14.定義和管理預組裝模塊的質量計劃;
15.協助qc支柱活動,推動wcm在mmgz擴張;
嚴格遵循ohsas 18001和iso 14001,ts 16949的要求;
完成上級領導授權的工作任務。
資格:
1.大專以上學歷,工程或相關專業
2.至少3年制造公司生產相關工作經驗
3.熟悉產品開發質量控制,ppap,fmea
4.了解其他部門的操作程序
5.良好的maf和質量管理經驗。
6.熟悉產品開發質量控制,ppap,fmea
7. wcm相關支柱的知識和技能
8.關于ohsas 18001,iso 16949,iso 14001的知識和技能
9.熟悉pc操作和office軟件操作
10.良好的人際交往能力,較強的商業意識和團隊合作精神
11.良好的英語水平
功能和所需特性:
1,良好的溝通能力和人際交往能力。
訓練
1,定位;
2,ohsas 18001,iso 14001和ts 16949培訓;
3,wcm知識;
第9篇 汽車銷售行業崗位職責
汽車 醫療行業銷售 深圳市東一思創電子有限公司 深圳市東一思創電子有限公司,東一思創 職責:
1.負責各產品銷售任務,完成銷售指標
2.開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍
3.維護及增進已有客戶關系
4.完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流
5.收集市場和行業信息,加深了解。
任職資格:
1,有三年以上負責汽車電子,機器人,醫療器械,物聯網+等行業領域的銷售經驗.
2,有molex,te,amphenol,3g4g模塊等品牌在非手機行業的銷售給驗者優先.
3.熟悉該行業產品市場
4.具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力,有良好的團隊協作精神,能積極主動完成公司和自己制定的目標
5.對業務工作熱心、有毅力、時刻充滿激情,工作思路清晰,目標明確,能吃苦,抗挫能力強
第10篇 汽車行業拓展崗位職責
行業開發經理(汽車行業業務拓展) 住友 住友重機械減速機(中國)有限公司上海分公司,住友,住友重機械上海,住友重 工作職責 responsibilities:
1)領導公司的行業開發業務,達成行業開發相關指標;
2)制定和控制行業內合理價格體系,確保公司合理的收益;
3)深入挖掘客戶需求,與相關部門共同改進、優化行業內解決方案,提高公司在行業內項目的參與度和得單能力。提升客戶滿意度,增加客戶的粘性;
4)把握行業內相關市場信息,協助建立和不斷更新、完善行業戰略;
相關工作經驗 working related experience:
1. 有相關汽車整車生產線設備的銷售經驗。
2. 與整車廠生產設備相關部門、規劃部門,或同整車生產線集成廠商、線體設計院等有良好的合作關系;
3. 了解整車廠家對生產線控制系統、驅動系統的需求;
4. 跨部門團隊協作經驗;
5. 有領導和參與整車生產線的控制、驅動系統及系統集成項目經驗者優先;
第11篇 汽車行業銷售崗位職責
汽車行業銷售kam 汽車行業的kam
要求:自動化產品
客戶:tier1或 oem都可以
替換崗位,前任轉崗了
汽車行業的kam
要求:自動化產品
客戶:tier1或 oem都可以
替換崗位,前任轉崗了
第12篇 培訓師汽車行業崗位職責要求
職責描述：
1. 負責與4s店業務相關內容的現場培訓（例如產品類、管理類、營銷類等）；
2. 為4s店提供能力提升的現場輔導；
3. 參與項目調研、匯總報告和相關的課件、話術開發、手冊制作等；
職位要求：
1.具有4s店銷售經理、總經理3年以上任職經驗，對4s 店經營管理等有較深了解并有傳遞行業經驗的意愿；
2.具備較強演講、表達能力；能根據培訓要求，進行汽車新品、銷售流程、銷售技巧、銷售管理、營銷等課程的講授，并能夠對4s店進行現場輔導；
3.具有良好的學習能力、邏輯思維能力、語言表達能力和溝通能力；
4.熟練應用power point 、excel 、word等辦公軟件，
5.能適應經常性地出差。
注：本公司總部在美國洛杉磯，目前在國內已設立北京、武漢、上海、長春及廣州分公司，
我們可以根據應聘者的實際情況安排就近入職。
