第1篇 項目培訓師崗位職責
1、負責線上舒適睡眠系統知識、銷售技巧培訓;
1、根據區域培訓需求制定培訓計劃及貫徹落實;
2、組織開展各類大中小培訓會,針對市場出現的問題及時調整教案;
3、協助代理商指導管理服務團隊以及渠道服務
任職資格
1、市場營銷相關專業,具備美容基礎知識,有招商、營銷、銷售工作經驗者優先;
2、具備良好的氣質、形象;
3、具備極強的溝通能力、出色的演講能力;
4、富有激情,具有感染力;
5、思維敏捷,妥善處理現場出現的異常問題。
第2篇 項目培訓助理崗位職責
工作職責:
1、銷售支持:協助產品經理進行客戶項目相關材料的準備,現場跟課,與客戶溝通并能了解客戶需求,在服務的基礎上按成其他課程的轉介紹指標。
2、市場支持:沙龍、認證項目、精品課程、線上線下分享等市場活動文案及設計、公眾號后臺學員報名溝通,市場活動現場教務管理。
3、項目支持:協助項目組進行文檔處理及后續的教務處理
4、行政支持:其他行政類相關事務處理及領導交辦的事宜。
職位要求:
本科及以上學歷,對培訓感興趣,重視自身發展及提升
喜歡與人溝通,執行力出色,積極主動、服務意識強
具備一定的文字功底,熟練使用psai等工具者優先。
第3篇 教師培訓項目崗位職責
項目經理(教師培訓) 奧鵬 北京奧鵬遠程教育中心有限公司,奧鵬,奧鵬教育,奧鵬遠程教育,奧鵬遠程 崗位職責說明:
1.負責優秀學科資源的整合與管理,根據各學科教學進程完成教學支持服務;
2.與學科專家或相關單位聯絡,完成資源項目內容籌備、實施進度和質量管理工作;
3.管理學科論壇,發起論壇活動,回答并引導教師交流;
4.負責教師培訓遠程項目和校本研修項目搭建和運營維護。
任職資格說明:
1.大學本科及以上學歷,有學科背景者優先(教育技術專業、教育學、物理、語文等均可);
2.有互聯網教學運維經驗者優先
3.中小學教學經驗者優先;
4.熟悉網絡操作與應用;
5.有良好的團隊意識,能夠服從工作安排;
6.做事態度認真仔細,自我約束力強。
第4篇 項目培訓師-jack&jones崗位職責要求
職位描述：
培訓項目組的主要工作角色：
1、搭建jack&jones人才培養體系
2、開發jack&jones全國培訓部培訓師能力提升相關課程及項目
3、高質量的培訓產品及培訓課程開發
4、根據對接小組的培訓需要，設計并完成相關項目設計
職責角色：
1、針對jack&jones業務需求，理解及開發能夠滿足銷售及營運需求的課程；
2、針對jack&jones人才發展需求，設計及開發相應級別的通用力和專業力系列課程；
3、針對jack&jones全國培訓師的能力水平，設計及開發ttt課程及其他能力提升課程；
4、完成jack&jones 人才培養項目的實施及跟進，定期組織培訓及溝通會，保持與培養對象的溝通和交流，理解及關注他們的需求，并及時反饋及行動；
5、 培訓項目設計完畢后，負責跟進課程的培訓效果，并及時進行課程迭代；
5、 根據課程開發需要以及培訓需要，擔任培訓課程的教學及推廣工作;
6、 完成部門指定的其他工作；
7、 有一定的外訓公司資源佳
崗位要求:
1、本科以上學歷，專業不限
2、5年以上企業內部培訓經驗或3年以上外訓公司培訓顧問經驗，有課程開發經驗為佳；
3、具備良好的分析判斷能力和計劃制定以及執行能力;
4、具備良好的溝通協調能力和表達能力，具備優秀的文字功底;
5、具備一定的創新能力和良好的學習能力;
6、形象佳，工作認真、細致，性格外向，具備團隊合作精神。
第5篇 咨詢培訓項目崗位職責
it咨詢顧問(在線培訓系統項目) 中油瑞飛 北京中油瑞飛信息技術有限責任公司,中油瑞飛,中油瑞飛 一、it業務咨詢人員(1名)
1、崗位職責:
(1)參與組織需求調研工作,獲取系統用戶需求,進行需求分析,將業務需求轉化為軟件系統需求,分析業務需求的可行性、合理性;
(2)根據需求分析結果,撰寫需求文檔,制作產品原型,并完成與客戶的確認過程;
(3)分析、跟蹤客戶提出的系統變更需求,提出合理化建議;
(4)參與系統功能驗收工作及產品功能培訓資料編寫;
(5)為客戶提供業務需求相關的咨詢;
(6)對所負責的應用單位提供應用支持;
(7)對所負責的應用單位的系統應用情況進行監控。
2、崗位要求
(1)全日制統招本科及以上學歷;計算機、信息工程、教育等相關專業;
(2))良好的個人形象、善于溝通、思維清晰敏捷,邏輯分析能力強;
(3)有良好的團隊意識、勇于承擔工作重任。
二、網絡課件開發人員(1名)
1、崗位職責:
(1)按標準對接收的課件標準腳本進行解讀并編寫對應的開發制作計劃;
(2)按計劃統一進行課件的開發制作工作,在開發過程中對界面和內容進行設計和美化;
(3)參與開發完成的課件的測試工作;
(4)承擔對系統課件資源和技術的管理工作;
(5)搭建以scorm標準技術為核心的pc及移動電子課件技術體系;
(6)根據工作需要,對企業課件制作人員提供技術培訓、業務指導。
2、崗位要求:
(1)全日制統招本科及以上學歷;美工、藝術設計、教育等相關專業;
(2)基本了解課件開發流程及基本掌握課件開發制作技術、經驗和設計思路;
(3)有美工和設計經驗,能熟練使用photoshop等相關專業軟件,具備平面設計能力優先。
第6篇 資深培訓項目經理崗位職責
資深項目經理/項目總監(少兒培訓領域) 崗位職責描述
1、在少兒培訓教育領域尋找優質項目,幫助優質項目擴張項目規模,迅速占領市場,提升品牌形象,共享收益;
2、負責完成項目的篩選、評估,跟進項目方的接洽、考察、談判等相關工作;
3、配合相關部門完成投資業務全流程;
4、對投后項目后期的運營管理;
5、負責對已投資項目的后期管理工作;
任職資格要求
1、具有較強的市場開拓能力,有良好的團隊精神及相關領域豐富的社會資源;
2、有少兒培訓教育領域豐富的資源和運營管理經驗;在少兒培訓教育領域有相關運營管理經驗至少在5年以上;
3、具有良好的溝通協調、談判能力、管理能力,團隊合作意識,責任心強。
崗位職責描述
1、在少兒培訓教育領域尋找優質項目,幫助優質項目擴張項目規模,迅速占領市場,提升品牌形象,共享收益;
2、負責完成項目的篩選、評估,跟進項目方的接洽、考察、談判等相關工作;
3、配合相關部門完成投資業務全流程;
4、對投后項目后期的運營管理;
5、負責對已投資項目的后期管理工作;
任職資格要求
1、具有較強的市場開拓能力,有良好的團隊精神及相關領域豐富的社會資源;
2、有少兒培訓教育領域豐富的資源和運營管理經驗;在少兒培訓教育領域有相關運營管理經驗至少在5年以上;
3、具有良好的溝通協調、談判能力、管理能力,團隊合作意識,責任心強。
第7篇 顧問助理培訓助理/項目助理/助理培訓師崗位職責要求
職位描述：
崗位描述：
1、負責協助部門處理日常辦公事務；
2、相關資料的保管工作，杜絕公司機密泄露；
3、負責各類銷售指標的統計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態情況的了解；
4、負責部門內考核數據的統計、報告；
5、協助部門經理做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作；
6、搜集項目相關信息，進行項目前期調研；
7、整理項目相關信息，并進行初步分析；
8、參與對客戶的訪談及其它企業內部調研工作；
9、根據項目經理及咨詢顧問的要求，完成項目相關文檔的制作；
10、 對項目運作與方案進行總結，并進行公司內部交流；
11、管理顧問部資料和主顧問行程。
12、完成領導和部門同事臨時交辦的其他任務。
崗位要求
1、本科以上學歷，mba優先；1-3年咨詢公司工作經歷；
2、專業理論功底扎實，具有學習鉆研精神；具備敏銳地洞察力，快速搜集資料并分析、提練觀點的能力；
3、擁有正直、坦誠、豁達、自信的精神品質，有較強的心理素質，能夠承受較大的工作壓力和強度；有極強的工作責任心和敬業精神；
4、具有較高的語言和書面表達能力，親和力強，善于溝通，語言表達流暢，邏輯性強 ；具備高度的工作熱情、開放積極的心態和良好的團隊合作精神；
5、精通office辦公軟件，具備演講技能；具備良好的職業素養和主動服務的意識；
6、能夠適應出差；熱愛咨詢行業，能承受較強的工作壓力。
第8篇 培訓國際項目崗位職責
崗位職責:
1. 調研現場情況,規劃公司產品部署方案,部署調試產品,對客戶進行產品使用培訓;
2. 與客戶溝通需求和現場問題,并記錄到問題管理系統中,與相關部門溝通解決客戶需求和現場問題;
3. 提供現場及遠程支持,解決系統運行過程中出現技術和使用問題;
4. 完成實施和維護過程中所需要的文檔,現場工作日報;
5. 完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1. 計算機,醫學或其他理工科專業,本科以上學歷;
2. 具有軟件開發,系統維護或系統集成工作經驗。
3. 熟悉網絡管理,windows操作系統,數據庫配置和維護,
4. 英文聽說寫能力流利,良好的溝通能力
5. 認真負責,自我激勵,性格開朗,團隊合作
6. 有快速學習能力和良好的問題分析能力,能夠快速鎖定問題并分析原因。
7. 責任心強,能在較大的壓力下工作;
8. 有海外留學背景或一年以上海外工作背景優先考慮,有pacs、ris等醫學信息系統部署經驗者優先考慮;
9. 可以海外出差。
第9篇 軌道交通培訓課程研發項目經理崗位職責要求
職責描述：
1、根據前端市場需求結合后臺技術資源設計貼合客戶需求的培訓產品；
2、為主機廠、零部件供應商及城市軌道交通客戶提供專業的軌道交通技術及管理培訓服務；
3、設計產品表課程計劃；
4、積極建立與院校的合作關系，整合合作院校資源，配合研發相關課程；
5、對課程內容進行實踐，并根據客戶情況進行反饋和調整；
6、維護合作良好的客戶關系，確保業務的持續發展。
職位要求：
1、本科以上學歷，985院校理工科相關專業；
2、在工作中曾有過研發管理、質量工具、流程管理等相關的培訓；
3、具有10年以上的工作經歷，其中有研發部門的工作經驗，或有研發項目改善經驗，有3年以上部門經理經歷（或公司中層管理者）；
4、對研發流程管理和改善涉及的相關知識非常熟悉，特別熟悉研發流程中所使用的技術工具和方法；
5、具有良好的人際溝通和關系協調能力；具有團隊合作精神；具有良好的自我管理能力，能與人和諧相處；
6、能吃苦耐勞，愿意與人知識學習心得。
第10篇 銷售培訓項目崗位職責
培訓項目銷售 中大咨詢 廣州市中大管理咨詢有限公司,中大咨詢,中大 中大咨詢亮點:豐厚收入、高端產品、高端人脈、與顧問精英合作、管理知識體系、思維能力提升、簡單人際、扁平管理
崗位職責:
1. 負責公司咨詢產品與培訓產品的推廣與拓展,發展并維護與客戶的長期穩定合作關系;
2. 負責相關項目及產品的商務溝通與洽談;跟蹤項目進展并協助撰寫項目建議書等;
3. 分析、挖掘、整合客戶需求,建立客戶需求導向數據庫并提供整體解決方案,定期出具行業發展報告;
4. 協助項目執行團隊處理相關事務,跟蹤項目實施效果、參與項目總結并反饋;
5. 處理經理或上級交代的其他工作及任務。
職位要求:
1. 學歷和專業要求:本科以上學歷,專業不限;
2. 工作經歷:一年以上銷售工作經驗優先,擁有咨詢、培訓、軟件等行業銷售經驗者優先;
3. 核心勝任力:
3.1 較強的市場拓展能力,良好的商務談判技巧和溝通技巧;
3.2 市場敏感度高,具有優秀的市場分析、客戶資源整合能力;
3.3 具有堅毅性格,思維敏捷,精力充沛,能夠承受較大工作壓力;
3.4 具有良好的職業形象與職業規范,較強的團隊合作意識。
職業發展通道:
客戶主管——客戶經理——高級客戶經理——部門經理
我司將為您的職業發展專項提供:
1. 充滿競爭力的高端產品,豐富的行業資源及推廣渠道,強有力的公司政策支持,極具激勵的獎金制度;
2. 無天花板的職業發展空間,明確的職業發展路徑;
3. 行業智庫包括營銷管理項目專家如博士級的顧問團隊、知識管理中心及內訓中心,為您的營銷管理知識體系建立與深化、方法論總結、思維水平躍升提供優質的支撐;
4.與項目專家團隊一起工作,與各行業企業高層直接對話,領略不同名企的商業模式和發展之路,接觸尖端的管理經驗和管理體系,積累豐富的人脈資源;
5. 開放的企業文化,和諧純朗的人際關系,互助分享的工作氛圍,每天都充溢著新思維、新想法,我們的注意力更關注學習、創新與成長;
6. 人性化的管理機制,您可以更好地兼顧工作與家庭,實現美好的生活。
