第1篇 課程顧問崗位職責職位要求
崗位職責：
1.通過電話與學生家長溝通，預約來校區參觀，面談和參加英語屋活動，并向其展示能動英語產品的特色；
2.為學員提供深度咨詢，分析潛在需求，制定學習計劃，推薦課程，達成銷售；
3.負責建立并維護客戶資源，創造咨詢量；
4.協助英語屋進行各項推廣活動。
職位要求：
1.大專及以上學歷;
2.有銷售或教育行業工作經驗者優先；
3.熱愛教育事業，普通話標準。
公司福利：五險一金 帶薪培訓 公司旅游 節日禮品
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經驗
第2篇 美術課程顧問/課程咨詢師崗位職責要求
崗位職責：
1、負責少兒美術教育的市場品牌推廣和目標客戶信息收集；
2、發掘潛在客戶，為客戶提供課程咨詢，定期對記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者中心最新的培訓課程動態；
3、負責家長的接待并做好相應的信息跟蹤記錄；
4、為客戶設計課程體系，，促成簽約并跟進課程費用的支付流程；
5、完成月度、季度、年度業績指標，不斷開發新業務；
6、維護客戶關系，及時、妥善地解決客戶的問題；
7、完成銷售日報、合同修改等日常工作；
8支持培訓中心的其它宣傳活動；
9、完成領導布置的其他工作。
職位要求：
1、大專及以上學歷，擁有1年以上銷售經驗，熟悉教育培訓行業者優先；
2、擁有良好的業務開發能力，能獨立完成課程銷售；
3、擁有良好的執行力、溝通表達能力，注重團隊合作；
4、具備銷售意識，有一定的學習能力，能承受工作壓力。
5、性格外向，積極主動，親和力強，具備良好的交流溝通能力；
6、吃苦耐勞，有一定的抗壓能力，熱愛教育行業。
第3篇 花都校區誠聘課程顧問崗位職責要求
職位描述：
高薪誠聘課程顧問精英
性別，年齡20--32歲
專業不限
職位要求：
有一年及以上的銷售經驗，善于人際溝通交流，有目標，有理想，喜歡嘗試新鮮事物，高低新，高提成。有工作經驗優先。
工作時間：
月休6天
法定節假日休息
福利待遇:
1、良好的職業發展前景；
2、系統化管理培訓體系，全面的崗位知識培訓；
3、極具競爭力的薪資待遇和社會福利保障，繳納五險一金；
4、享受帶薪年假、法定節假日、婚假、產假等法定特殊休假；
5、年度福利：年度體檢、年度旅游、過節福利等。
第4篇 學科英語課程顧問崗位職責
工作描述 the opportunity:
負責中心的招生工作,根據市場拿回的咨詢量與家長溝通,了解小朋友的英語水平,在專業領域里為其解答教育疑問并為小朋友做出正確的教育規劃,為其辦理所有入學前的手續。
工作職責 responsibilities:
1.你需要和家長溝通,了解家長對英語教育的理解和需求,并了解孩子的實際英語水平,幫助他們糾正錯誤的教育觀念和教育方法,樹立正確的英語教育、英語應用能力教育和人格教育的觀念,幫助家長為孩子做好正確的人生抉擇。
2.舉辦體驗課并邀請家長帶領孩子來參加體驗課。
3.在家長決定購買意向后,督促家長認真閱讀《入學協議》,幫助家長完成繳費的全部手續。
4.您還需要及時將手中的客戶數據,按照公司的規范要求進行數據整理、錄入和其他維護工作。
5.及時提醒已經付費的家長,按照預定的日期,準時送孩子參加瑞思學科英語的課程學習。
6.做好其它銷售日常工作。
職位要求requirements:
1.大專以上文化,少兒教育專業及英語專業優先;教育行業銷售工作經驗者優先;
2.有責任心、愛心、有陽光積極的心態,喜歡小孩;
3.具有良好的溝通能力;思維敏捷;
4.愿意從事教育行業市場、銷售類工作,有志愿在教育行業長期發展;
5.具有自我學習的能力,愿意接受學校安排的各項外部、內部的培訓。
6.具有團隊精神,有較強的抗壓能力,喜歡挑戰高薪;
員工福利:
1、為員工提供五險一金;
2、帶薪年假、帶薪病假、法定假日及年度優秀員工出國游福利等;
3、部門、學校經常組織各種團隊建設活動,為員工創造一個快樂的工作氛圍。
寒暑假,國家規定假日,每周休息一天半
第5篇 高級課程顧問崗位職責要求
職位描述：
1、主動接聽、呼出意向客戶，通過各種渠道，市場活動預約客戶上門咨詢；
2、接待來訪客戶，對客戶進行現場咨詢、分析客戶的潛在需求，針對性的達成課程銷售；
3、確保按時完成校區安排的課程銷售任務和指標；
4、維護好在讀學員，跟進學員的需求變化和建立良好的關系，實現后期學員的續費和推薦；
5、完成領導交辦的其他事務工作。
職位要求：
1、大專以上學歷，教育、營銷等相關專業者優先；
2、有國際教育銷售經驗2年以上，懂得國際學校課程；
3、形象氣質佳，親和力強，善于溝通，銷售意識強，能承受工作壓力。
第6篇 課程顧問/助教崗位職責職位要求
職責描述：
要求：1、大專以上學歷，人力資源管理、市場營銷、保險、社會保障、教育等專業優先；
2、熟練使用office辦公軟件及相關郵件操作，尤其是針對word、excel、powerpoint的使用；
3、自信、樂觀進取，高度的工作熱情，思路清晰、良好的溝通技巧和說服能力。
4、有強烈的與孩子在一起的渴望；熱心、耐心、體貼照顧、友善、對他人的感受與需要敏感；能與孩子融洽相處；能與同事融洽溝通.
5、良好的團隊合作精神，能承受較大的工作壓力。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第7篇 資深學習規劃師/課程顧問中學崗位職責要求
職責描述：
1、充分使用資源，完成每月業績指標；
2、負責與客戶電話溝通，邀約客戶到訪；
3、接待來訪客戶，根據客戶需求設計課程學習計劃和方案；
4、與客戶保持良好溝通；對客戶進行定期回訪，做好客戶報名售后服務，并完成學員的轉續工作
5、定期按照公司規定對個人數據進行整理，總結和分析。
職位要求：
1、大專或以上學歷（有過同行銷售經驗者優先）
2、形象端正，氣質文雅，普通話流利；
3、具備敏銳洞察力，思維能力和銷售技巧；
4、踏實穩重，有較強責任心，積極主動，具有良好的服務意識；
5、有一定的抗壓能力，內心堅毅，有較強的成就動機。
第8篇 課程顧問電話崗位職責
崗位職責
1、回答家長提出的問題,進行初級的學科咨詢;
2、了解學生需求,提供適合的試聽課體驗,促進課程購買轉化;
3、負責完成部門下達的工作任務,在上級的幫助下不斷總結和提升自己。
【任職資格】:
1、 認同公司企業文化,大專以上學歷,經驗不限
2、 口齒伶俐,思維敏捷,能與團隊融洽相處,合作意識強
3、 掌握office基本操作,熟悉使用常見聊天工具
4、 積極上進,勇于擔當,有進取心
5、 有k12教育相關行業銷售經驗者優先。
第9篇 小學英語課程顧問崗位職責要求
崗位職責：
1、接聽來訪電話并具體回答家長的咨詢問題，引導家長帶孩子上門并接待咨詢及協議談判簽署工作。
2、負責回訪跟蹤已咨詢過的家長，發掘新的客戶資源。
3、接待家長與學生的來訪，并負責學員客戶的需求分析與處理家長、學生學習的咨詢。
4、根據咨詢流程對學生的學習狀況做出分析與診斷，制定符合學生個性輔導計劃并促成合同的簽訂。
5、完成上級交代的其他臨時性工作。
崗位要求：
1、年齡20歲以上，大專及以上學歷，性別不限。
2、性格開朗，認真勤奮，有強烈的進取心，邏??思維能力強，溝通表達能力強，有挑戰精神，具備較強的交際能力與應變能力。
3.不甘于平庸，有夢想，有激情，愿意挑戰高薪。
4、熱愛教育咨詢行業，有教育行業或其他相關經驗者優先。若無工作經驗但喜愛教育行業，有學習意愿，歡迎投遞簡歷！亦可！
5.心態積極樂觀，能承受一定的工作壓力。
6.公司內部氛圍：提倡團結，有愛，互助，成長，實行人性化管理
第10篇 咨詢師/課程顧問 五險一金 周末雙休崗位職責要求
崗位職責：
1、負責課程的推廣工作并提供專業的課程體系講解；
2、設計符合咨詢者專業需求的個性化課程體系并促成簽約；
3、按時完成工作計劃及每月課程推廣任務，建立并維護潛在學員及學員數據庫；
4、做好學員咨詢、上課通知、接待等服務性工作；
5、協助市場人員完成學生組織、電話邀約、講座等工作；
6、完成上級交辦的其他工作。
職位要求：
1、本科及以上學歷，心理類專業優先；
2、有教育培訓機構咨詢經驗及咨詢團隊管理經驗；
3、有高校渠道維護經驗；
4、工作認真負責、有耐心，有駕照者優先考慮；
5、有高校資源優先錄用，有校企合作經驗優先錄用。
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第11篇 課程顧問經開區崗位職責要求
崗位職責：
1、分階段制定營銷計劃完成所負責區域營銷任務；
2、負責校園代理的招生、培訓、管理工作；
3、負責課程推廣并向客戶提供專業的課程體系講解；
4、負責開課事宜及相關市場活動的主持工作；
5、積極配合咨詢及服務部門工作共同完成營銷任務；
6、收集市場部數據進行分析，及時反饋市場動態；
崗位要求：
1、較強的溝通協調能力；
2、良好的語言表達能力與系統培訓能力，具有教育培訓行業經驗的優先；
3、有很強團隊管理能力，學生干部優先；
4、具有開拓進取精神，視野開闊；
5、工作認真負責，并且樂于在工作學習中不斷提升自身能力素質；
福利待遇：
薪資：無責任底薪（根據工作能力上調）+提成+獎金+基本補助，綜合年薪5-10萬
晉升：市場主管→區域經理→市場部副經理→市場部經理→副校長→校長
保險：五險一金
培訓：每年2-3次集中培訓學習
假期：法定假期，每年15-20天帶薪年假
其他：節日生日福利
第12篇 高級課程顧問街道口崗位職責要求
職責描述：
1、負責接受到訪客戶的咨詢，提供專業的英語課程咨詢指導，根據客戶要求制定學習計劃；
2、努力完成銷售任務，并敢于超越；
3、建立并完善潛在客戶或學員的數據庫；
4、與學員建立良好的關系，確保學員完成學習目標，提高學員滿意度；
5、配合中心團隊工作，實現個人與團隊價值的共同提升；
6、保持專業精神和職業操守，提升美聯品牌價值。
職位要求：
1、本科及以上學歷，三年以上銷售工作經驗；
2、良好的形象氣質及親和力，較強的人際溝通能力、洞察力、及自信心和進取心；
3、良好的溝通協調能力，洞察力強并能了解客戶的真實想法；
4、吃苦耐勞，有責任心及團隊協作意識，誠實敬業；
5、有同行顧問銷售經驗者優先。
