第1篇 咨詢銷售顧問崗位職責
崗位職責:
1、負責新客戶和業主的開發;
2、負責客戶與業主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;
3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業務成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業不限;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰;
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。
第2篇 課程咨詢顧問銷售方向崗位職責要求
職位描述：
為家長及學員提供課程咨詢、成長方案制定、后期跟蹤等全方位服務。
1、學習公司的教育服務產品，為家長及學員提供咨詢服務，準確把握客戶需求；
2、對學員學習狀況做出專業分析與診斷，制定輔導計劃與方案，規劃課程，完成簽約。
崗位要求：
1、本科以上學歷，師范類、心理類、教育類專業優先；
2、熱愛教育行業，責任心強，具備出色的溝通能力；
3、對潛在客戶有鍥而不舍的跟進精神；
4、抗壓能力強，能承擔一定的銷售業績壓力；
5、學習能力強，能通過自主學習提升業務能力！
崗位晉升渠道：
1、專業方向：一星級顧問——二星級顧問——三星級顧問——四星級顧問——五星級顧問
2、管理方向：
橫向管理：校區副主管——校區主管——大區主管——業務主管——業務經理
縱向管理：學習顧問部專員——學習顧問部副主管——學習顧問部主管——學習顧問部經理
作為一家在美國nasdaq上市的正規培訓機構，我們提供：
1、有吸引力的績效獎金、合理的晉升體系；
2、規范的福利保障：
①基本福利：入職即購買六險一金、ads榮譽股、每年至少兩次旅游、每周下午茶、免費體檢、年終獎、節假日福利；
②特色福利：綜合醫保、圖書基金、生日禮物、子女報班優惠（最低0折）;
③更多的假期福利：1-5天帶薪福利年假（在法定年假上累計）、10天婚假、產假；
同時，作為一家高速發展、生命力旺盛的地方，我們提供：
1、有活力而不是死氣沉沉的工作環境；
2、有挑戰性而不是墨守成規的工作目標。
3、足夠廣闊而不是一眼能望到頭的工作前景。
第3篇 移民咨詢銷售顧問崗位職責
海外置業投資移民咨詢銷售顧問 北京歐冠邁迪國際咨詢有限公司 北京歐冠邁迪國際咨詢有限公司,歐冠邁迪 【崗位職責 】
1、負責與客戶溝通,制作相關的移民檔案
2、負責參與商業移民客戶、技術移民等申請方案的確定
3、負責解答客戶疑問,了解客戶需求,維護客戶關系
4、負責參與客戶培訓及材料的補充,完成申請的業務流程
5、負責完成公司的移民業務咨詢工作,制定年度計劃等
6、負責完成公司的移民簽約指標,達成銷售業績
【崗位要求 】
1、專科及以上學歷,國際貿易、外貿、外語等相關專業
2、熟悉移民手續辦理過程中相關的業務流程和操作流程等
3、熟悉各國的移民政策,相關規定,熟悉各種操作方法
4、具有良好的溝通和協調能力,善于與人交往,能用外語交流
5、具有較強的親和力,性格開朗、熱情,普通話標準
6、具有優良的服務意識和敬業精神,工作積極主動
7、具有行業經驗、海外留學、工作、移居海外回國開拓者或者咨詢相關工作經驗者優先
【關于我們】
1)人性化的管理風格,為員工提供良好和專業的培訓機會;
2)優厚的提成及獎勵機制,獎金激勵與出游激勵雙結合,高提成!
3)享有國家規定的法定節假日及婚假、產育假、享有帶薪年假及病假等假期制度,良好的企業文化氛圍!
4)關注企業發展的同時我們更關注您的成長與身心健康,定期組織的員工集體活動(生日聚會,團建、旅游等)!
5)對于長期為公司貢獻的優秀員工將獲得到海外事業部觀摩培訓學習的機會
6)福利:餐補+交通補助+出國游+節假日福利
7)無限制的晉升空間和調薪機制
第4篇 外包業務/ka/咨詢顧問/銷售顧問崗位職責要求
崗位職責：
1、 執行項目方案，按照合同要求篩選并推薦合格候選人給客戶；
2 、指導前端顧問所提交簡歷，并對合適候選人電話溝通 ；
3、推進項目開展進度，保證項目在計劃時間內完成；
4、對整體項目進行詳細總結和評估；
崗位要求：
1. 工作經驗1-2年；
2. 人力資源從業背景，能夠很好的理解和判斷客戶需求；
3. 良好的溝通互動能力，善于使用表格等工具分析匯總工作；
第5篇 咨詢員/課程銷售/課程顧問/課程咨詢/招生崗位職責要求
職責描述：
①、接聽和呼出電話、通過各種市場活動預約客戶上門咨詢；
②、接待來訪客戶，對客戶進行現場咨詢；引導客戶簽約，完成銷售任務；
③、做好線索學員信息管理及數據統計分析，為總部市場部提供參考；
④、簽約客戶進行后續不定期跟蹤，協助輔導老師促成在讀學員續費及推薦新客戶。
職位要求：
①、大專及以上學歷；
②、具備專業知識和課程規劃能力，了解教育行業；
③、較強的學習能力和數據統計與分析的能力；
④、抗壓能力強，目標感強烈，銷售意識出眾；
⑤、自信大方，有良好的溝通能力和親和能力。
第6篇 招課程顧問/課程銷售/咨詢顧問/銷售代表崗位職責職位要求
職責描述：
待遇：無責任底薪+高額績效+季度獎+年終獎，五險，雙休，15天超長年假，年收入10-15萬
工作在室內，不需要出差！！！！！
工作地點：文三路計量大廈
職位要求：
1、年齡23－35歲，大專以上學歷，形象佳；
2、1年以上銷售相關工作經驗，有演講經驗、咨詢顧問工作經驗者或者同類機構經驗者優先；
3、普通話標準，口齒伶伶，表達能力強；能承受一定的工作強度，有上進心；
4、有團隊意識，能承受工作壓力；
5、國際教育集團有詳盡的提升機制，發展空間巨大。
6、本工作在室內，不需要出差。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第7篇 網絡銷售咨詢崗位職責
1、制訂公司網站網絡營銷計劃，制訂網絡宣傳發展目標。 2、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣；
3、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布；
4、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息；
5、通過網絡進行渠道開發和業務拓展；
6、收集客戶資料，在網站上尋找資源為公司提供業務來源；
7、按時完成銷售任務。
第8篇 課程銷售/咨詢師+五險一金+精準資源崗位職責要求
職位描述：
崗位職責要求崗位：
環球優路教育課程顧問：月均收入7000-14000，公司提供精準客戶資源，無需外出
無責任底薪：2600+200滿勤+豐厚提成（5%-20%）+激勵方案=月薪10000+
朝九晚六，工作氛圍輕松，團隊年輕活力，發展空間大
崗位職責：
1、根據公司所提供的有意向的學員資源進行電話溝通
2、結合意向學員需求，推薦合適課程，提供專業服務
3、完成上級下達的工作任務
薪資福利：
1、工作時間：朝九晚六，月休六天，可調休
2、薪資：實行無責任底薪，沒經驗沒業績照樣拿底薪，銷售提成5-20%
3、晉升：每半年會有一次晉升調薪調崗的機會，課程顧問-課程組長-課程主管-分校校長
優路的想法：
在優路都是懷揣夢想的人，我們的企業核心價值觀是：成就客戶、厚德、盡責、務實、合作、創新。
優秀者每月收入2-3萬
無負擔:無經驗者帶薪崗前培訓
無壓力：無需開發，公司提供優質的客戶資源
有保障：五險一金，朝九晚六，快速晉升，節假日福利
有錢途：在優路只要你肯努力，不會埋沒人才，你的優秀我們都能看得到！
第9篇 咨詢師/課程顧問/課程銷售/招生崗位職責要求
職位描述：
1.崗位職責：
①、接聽和呼出電話、通過各種市場活動預約客戶上門咨詢；
②、接待來訪客戶，對客戶進行現場咨詢；引導客戶簽約，完成銷售任務；
③、做好線索學員信息管理及數據統計分析，為總部市場部提供參考；
④、簽約客戶進行后續不定期跟蹤，協助輔導老師促成在讀學員續費及推薦新客戶。
2.工作要求：
①、大專及以上學歷；
②、具備專業知識和課程規劃能力，了解教育行業；
③、較強的學習能力和數據統計與分析的能力；
④、抗壓能力強，目標感強烈，銷售意識出眾；
⑤、自信大方，有良好的溝通能力和親和能力。
第10篇 課程咨詢/銷售崗位職責職位要求
崗位職責：
1、通過電話邀約、市場活動等形式，邀約意向學員及家長到校區進行咨詢；
2、熱情接待來訪客戶，為來訪客戶做課程介紹和咨詢；
3、保證咨詢質量，完成部門制定的招生計劃及銷售目標；
4、對咨詢客戶持續跟蹤，了解客戶情況、爭取客戶簽約；
5、保持并發展與學員的良好關系，了解客戶需求和學員意見，與學員保持溝通，促進續費及轉介紹；
6、完成上級領導交代的其他任務。
職位要求：
1、大專以上學歷，熱愛教育培訓行業。
2、有相關教育培訓咨詢類銷售工作經驗優先；
3、有進取心，責任心強，態度熱情，愿意接受挑戰；
4、具備團隊協作精神、組織協調能力；
5、思維敏捷，有較強的溝通能力，親和力和良好的學員服務意識；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第11篇 高級美導/顧問/咨詢師/銷售服務崗位職責要求
職位描述：
職責說明：
1、對公司合作店家及下級美容機構進行產品知識、手法技能等相關知識培訓
2、對所管理的合作店家提供技術和銷售支持，提升合作店家業績
3、針對合作店家制定活動方案并實施，維護所轄區域市場
4、完成指定的銷售任務指標
5、市場同類產品信息收集及反饋
崗位要求：
1、形象氣質佳
2、有一年以上廠家美導咨詢銷售和店面維護經驗，熟悉連鎖美容院的對接流程，服務內容；
3、要能接受出差，23--35歲
薪資結構：底薪+提成+差補+五險+生日福利+節日福利+帶薪年假+其他福利
第12篇 銷售咨詢顧問崗位職責
崗位職責:
1、負責新客戶和業主的開發;
2、負責客戶與業主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;
3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業務成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業不限;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰;
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。
