第1篇 主編崗位職責(zé)內(nèi)容期刊社
1.根據(jù)黨的路線、方針、政策和期刊的性質(zhì),確定正確的辦刊宗旨。
2.了解國內(nèi)外學(xué)術(shù)研究的新動向、新趨勢和本學(xué)科特色與優(yōu)勢。提出發(fā)展的目標(biāo),主持編委會議,制訂年、期選題組稿計劃。
3.抓好重點作者、重點選題、重點欄目,創(chuàng)造刊物的學(xué)術(shù)個性,提高刊物質(zhì)量,擴大刊物在國內(nèi)外的學(xué)術(shù)影響,尤其抓好由名人主持、發(fā)表名作的專題性名欄的設(shè)計與實施。
4.負(fù)責(zé)終審稿件并簽署終審意見,確保刊
發(fā)文章的政治質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平。
5.確定報送領(lǐng)導(dǎo)或上級領(lǐng)導(dǎo)部門審定的稿件。
6.掌握刊物工作流程,保證工作的正常秩序。
7.抓好編輯隊伍建設(shè),培養(yǎng)一支思想作風(fēng)過硬、理論知識水平較高、編輯業(yè)務(wù)技術(shù)精湛、團(tuán)結(jié)精干的編輯工作隊伍。
8.積極組織參與社會學(xué)術(shù)活動,增強社會參與能力。
第2篇 專職副主編崗位職責(zé)內(nèi)容
1.堅持貫徹辦刊方針,負(fù)責(zé)刊物的學(xué)術(shù)、編輯和出版質(zhì)量。
2.協(xié)助主編做好編委會工作。
3.協(xié)助并指導(dǎo)編輯部制訂工作規(guī)劃,做好總體設(shè)計和導(dǎo)向,并檢查執(zhí)行情況。
4.負(fù)責(zé)期刊二校樣的復(fù)核工作。
5.關(guān)注期刊工作的開展動向,加強信息反饋,借鑒國內(nèi)外先進(jìn)的辦刊方法,注意提高刊物在國內(nèi)外的學(xué)術(shù)影響。
第3篇 執(zhí)行主編崗位職責(zé)內(nèi)容
1.對常務(wù)副總編負(fù)責(zé)。
2.協(xié)助常務(wù)副總編,制定刊物內(nèi)容的準(zhǔn)確定位。制定長期、中期(2年以上)發(fā)展規(guī)劃和年度發(fā)展規(guī)劃。
3.協(xié)助常務(wù)副總編,制定編輯部門的年度財務(wù)預(yù)算。
4.確定每期刊物的選題、負(fù)責(zé)編輯“封面文章”、“特別策劃”、“專題”等重點欄目,組織實施編采和出版流程。
5.對聘用編采部門人員提出建議,負(fù)責(zé)其日常業(yè)務(wù)和績效考核。
6.組織專家和撰稿人隊伍。
7.建立和不斷完善雜志社的外部合作資源,初步審核編采部門對外簽訂的合同。
8.與經(jīng)營部門合作,適時進(jìn)行讀者調(diào)查、信息收集、數(shù)據(jù)分析等調(diào)研工作。
9.與經(jīng)營部門合作,適時策劃專刊、論壇、排行榜等。
10.公司領(lǐng)導(dǎo)、常務(wù)副總編安排的其他工作。
第4篇 app內(nèi)容主編崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)vpa科技內(nèi)容總體方向定位、規(guī)劃、實施、管理,對內(nèi)容質(zhì)量和傳播負(fù)責(zé);
2. 跟蹤互聯(lián)網(wǎng)科技類熱點,挖掘有價值的信息點,帶領(lǐng)團(tuán)隊,對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行整理、撰寫和編輯;
3. 負(fù)責(zé)項目作者的開拓、溝通、維護(hù)等事務(wù)和kol資源置換;
4. 通過有效的數(shù)據(jù)分析,提出改善內(nèi)容質(zhì)量的方案,并不斷嘗試和改進(jìn);
必備條件:
1. 3年以上新聞、文化、媒體等工作背景;
2. 具有較好的文字功底,能進(jìn)行優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)文章及新聞稿的撰寫;
3. 視野廣泛,對互聯(lián)網(wǎng)科技領(lǐng)域事件、熱點有一定觀點;
4. 有閱讀外媒的習(xí)慣,對海外信息有較高的敏感度;
5. 思維活躍,樂于分享,有不斷探索的精神,工作效率高;
優(yōu)先條件:
1. 有獨立完成的優(yōu)秀作品(內(nèi)容方向),有爆文者優(yōu)先;
2. 極客優(yōu)先。
第5篇 編輯部主編崗位職責(zé)內(nèi)容
1.全面負(fù)責(zé)報社組織領(lǐng)導(dǎo)工作以及業(yè)務(wù)工作。
2.確定編輯出版規(guī)劃,提出編輯出版要求。
3.審查、審定重要稿件,審定清樣,簽字交付印刷出版。
4.掌握、審批辦報經(jīng)費。
