第1篇 安全生產(chǎn)管理委員會工作崗位職責
第一條 安全委員會職責總則
為了加強公司的安全生產(chǎn)管理,維護安全生產(chǎn)秩序,保障國家、集體、個人的生命財產(chǎn)安全,提高勞動生產(chǎn)率。根據(jù)國家有關的法律法規(guī),結(jié)合本企業(yè)實際情況,特制定以下職責:
1、在總經(jīng)理領導下組織制訂本企業(yè)的安全管理制度、安全生產(chǎn)制度、安全技術(shù)規(guī)程,事故應急預案等(總經(jīng)理審定后)頒發(fā)和實施。
2、貫徹國家和上級頒發(fā)的安全生產(chǎn)法令、法規(guī)、標準,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
3、配合人力資源部對新人員三級安全教育中的一級教育與考核,并監(jiān)督檢查二、三級教育考核執(zhí)行情況。
4、按規(guī)定做好特種作業(yè)人員培訓考核、特種作業(yè)證的發(fā)放和復審工作。
5、負責組織每年一次全體員工安全培訓考核工作。
6、在上級領導指揮下,組織做好綜合安全大檢查以及季節(jié)性和節(jié)假日的安全大檢查。
7、組織制定、修訂和審批合同、項目施工的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定、組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
8、定期召開下屬事業(yè)部安全生產(chǎn)工作會議,分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)存在的問題,負責本系統(tǒng)的安全教育和考核工作。
9、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗,獎勵先進項目和個人。
10、組織特種人員的健康查體、預防職業(yè)病發(fā)生,參與處理工傷鑒定。
11、制訂或?qū)彾ㄓ嘘P設備檢修、改造方案和組織編制大、中項目的安全措施計劃,并確保實施。
12、組織按期實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃和隱患整改工作。
13、負責設備事故調(diào)查、統(tǒng)計、上報,參加有關重大事故的處理。
14、參加事故調(diào)查,組織技術(shù)力量對事故進行技術(shù)原因分析、鑒定,提出技術(shù)上的改進措施。
15、 做好日常的安全檢查和督查。發(fā)現(xiàn)違章操作,有權(quán)制止或令其停止工作。
16、總結(jié)安全檢查結(jié)果,及時向上級領導匯報。
17、定期召開安全生產(chǎn)工作會議,分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。
18、建立安全生產(chǎn)獎懲制度,依制度進行獎懲。
第二條 安全委員會主任職責
1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、勞動保護的方針政策、法規(guī)及上級有關的指示和決定,檢查各級各部門執(zhí)行情況,對不認真執(zhí)行者進行 幫助、教育和批評:對違反者,予以糾正和執(zhí)行必要的紀律。
2、對本公司安全生產(chǎn)和勞動保護工作負總責任,并直接領導本公司安委會、總工程師做好安全生產(chǎn)和勞動保護工作。
3、在計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比生產(chǎn)工作時,必須同時計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比安全生產(chǎn)工作。 4、檢查、督促各級各部門切實執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度和職工培訓計劃。對執(zhí)行好的,進行表揚、獎勵;對執(zhí)行不好的,進行批評懲罰。 5、組織干部學習安全生產(chǎn)、勞動保護方針政策和業(yè)務知識。督促基層單位和有關工程技未人員定期向工人進行安全技術(shù)教育,并定期檢查安全生產(chǎn)情況。樹立并表彰安全生產(chǎn)文明施工先進典型,教育職工向他們學習。
6、處理好安全生產(chǎn)與其它各項工作的關系,對存在問題及時作出裁決。
7、健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配備安全管理干部,并對他們的工作進行考核。
8、向上級匯報安全生產(chǎn)、勞動保護工作和措施,并接受上級有關部門對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查。
9、有權(quán)拒絕執(zhí)行上級不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的指令和意見。
10、對重大傷亡事故負責組織調(diào)查研究和分析事故發(fā)生原因、責任,并擬定改進措施。
第三條 安全委員會副主任職責
1、協(xié)助安全委員會主任抓好公司安全生產(chǎn)工作,對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負有領導責任。
2、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī),及時閱處上級有關安全生產(chǎn)的文件,結(jié)合分管的工作提出具體貫徹意見,并組織貫徹落實。
3、負責組織編制公司年度安全生產(chǎn)目標和安全工作計劃,經(jīng)審批后組織貫徹實施。
4、領導技術(shù)監(jiān)督和技術(shù)管理工作,組織編制公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并根據(jù)情況的變化,及時組織修改,補充完善。
5、負責分管安全生產(chǎn)的日常工作,充分發(fā)揮安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系的作用。
6、組織編制年度安全技術(shù)勞動保護措施計劃和反事故措施計劃,做到項目、時間、負責人、費用落實,并負責督促實施。審查非標準運行方式、重大試驗措施和重大檢修項目的安全技術(shù)措施。
7、定期組織安全大檢查活動,對各項目部存在的隱患問題,要嚴格治理。
8、負責組織崗位技術(shù)培訓,總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗,落實安全獎懲辦法。
9、負責組織編制突發(fā)性事件預案,并負責實施。
第四條 安全委員會組長(副組長)職責
1、負責公司全面性的安全管理、監(jiān)督及組織協(xié)調(diào)工作;
2、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī),有效落實地方政府之安全生產(chǎn)工作指示精神;
3、審議通過公司安全生產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
4、督導小組成員制訂公司安全生產(chǎn)管理目標及工作計劃;
5、每半年或一年召開一次安全生產(chǎn)管理工作會議,對各部門安全生產(chǎn)管理工作進行總結(jié)、評比并部署下一季度安全生產(chǎn)管理工作;
6、落實重大安全隱患的整改,對整改措施及安全資金投入及使用情況進行監(jiān)督檢查;
7、督導小組成員對重大安全生產(chǎn)事故的組織、調(diào)查及處理;
8、對在安全生產(chǎn)工作中成績突出的部門及個人給予獎勵;
9、負責建立健全公司安全組織和機構(gòu),依據(jù)實際情況組織配置安全專業(yè)人員,提高專業(yè)人員的綜合技能素質(zhì),穩(wěn)定安全隊伍;
10、負責督導公司的廠級安全教育的培訓及考核工作的開展與執(zhí)行;
第五條 安全委員會各委員職責
1、密切配合并協(xié)助副組長做好公司全面性的安全管理工作;
2、定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全管理的監(jiān)督及檢查工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患及違規(guī)操作者,必須及時制止,并依據(jù)“環(huán)安衛(wèi)管理辦法”中的管理要求認真做好安全管理稽查記錄并進行處理;
3、負責抓好生產(chǎn)安全生產(chǎn)教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;
4、每天利用早會時間對生產(chǎn)車間作業(yè)員進行安全生產(chǎn)管理知識的宣導;
5、參與公司各類事故的調(diào)查、分析及處理工作,對公司內(nèi)所存在的“安全隱患”制訂整改措施,并嚴格按照“安全管理委員審議通過的整改方案,監(jiān)督責任部門進行限期整改;
6、參與公司各類安全管理制度的擬、修訂,并依據(jù)公司實際情況,提出合理化建議;
7、負責制訂車間安全生產(chǎn)管理規(guī)定及安全技術(shù)操作規(guī)程,并監(jiān)督實施;
8、負責對新員工進行車間安全教育和班組安全教育,對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育的培訓
9、定期對公司員工進行消防安全管理知識培訓,讓員工確實掌握消防器材的使用及自我防護的技巧,杜絕火災事故的發(fā)生;
10、負責對突發(fā)事件及各類事故的調(diào)查及處理,并對事故現(xiàn)場進行保護,便于安全管理委員會對事故發(fā)生的后續(xù)調(diào)查、處理及整改;
11、處理組長及副組長臨時交辦的安全管理工作事項;
第2篇 安全生產(chǎn)管理領導崗位職責
一、工作職責
(一) 按規(guī)定準時到崗，做好交接班工作。
(二) 負責員工安全生產(chǎn)指導和勞動現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作。
(三) 負責員工安全生產(chǎn)崗前培訓工作。
(四) 負責勞動工具管理工作，保管工具箱（柜）鑰匙，收、發(fā)勞動工具，每天上、下午分別對勞動工具使用、緊固情況檢查記錄一次以上，準確掌握重要勞動工具使用的人數(shù)、姓名、去向，確保安全生產(chǎn)。
(五) 負責生產(chǎn)設備、水電和消防器材的管理工作，每小時巡查一次，重點檢查設備運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處置，保證設備高效運行；收工后做好設備、電源等安全檢查，杜絕安全隱患。
(六) 負責落實安全生產(chǎn)各項制度，督促落實好安全生產(chǎn)“六嚴禁”：1.嚴禁違章指揮作業(yè)；2.嚴禁任何人帶火種進入車間、吸煙、使用明火以及使用非生產(chǎn)用途的電爐、電熱棒等物品；3.嚴禁在消防疏散通道堆放物品；4.嚴禁擅自亂搭、亂拉電線，確因生產(chǎn)需要改變電線線路，應報勞動行為管理科審批；5.嚴禁非持證人員在需要持證上崗的崗位作業(yè)；6.嚴禁員工赤膊、赤腳上針車、機臺。
（七）負責每小時檢查員工人數(shù)一次，掌握頑危員、重控員的分布員控情況。
（八）負責勞動現(xiàn)場的“四防”工作，協(xié)助安全員戒領導做好員工人數(shù)清點和搜身檢查工作。
第3篇 安全生產(chǎn)管理專員崗位職責
崗位職責:
1、負責建立、修訂各類安全管理規(guī)程、體系;
2、負責實施危險有害因素辨識,并制定控制措施和提出整改建議;
3、負責建立、修訂應急預案并定期演練,開展事故調(diào)查,制定整改方案;
4、結(jié)合新法規(guī)、標準,完善ehs基礎資料的工作;
5、負責高風險作業(yè)、危化品、特種設備、勞防用品、職業(yè)健康、承包商、消防管理并確保合規(guī);
6、負責內(nèi)部“新改擴”等建設項目的安全“三同時”相關資料的管理。
任職資格:
1、本科(安全工程 、機電、機械類專業(yè))學歷;
2、三年以上相關工作經(jīng)驗;
3、40周歲以下。
第4篇 安全生產(chǎn)管理部部長崗位職責
一、 積極宣傳和認真貫徹有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī),推動本單位的安全生產(chǎn)工作。
二、 負責督促、檢查、匯總安全生產(chǎn)情況,按時向公司報送安全月報,建立健全安全工作各種臺賬,搞好安全記錄。
三、協(xié)助安全主管領導,對批準的計劃項目、技術(shù)措施,督促有關部門按期完成。
四、負責組織安全生產(chǎn)宣傳教育工作,協(xié)助有關部門搞好新工和特種作業(yè)人員安全技術(shù)教育培訓工作。
五、參加安全生產(chǎn)大檢查,對查出的事故隱患問題,有權(quán)限期整改、有權(quán)制止違章作業(yè)、有權(quán)糾正違章指揮。經(jīng)常性的深入施工現(xiàn)場巡視檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素,有權(quán)停止作業(yè),并立即報告安全主管領導,采取預防措施。
六、組織做好事故應急預案的編制和落實工作。對發(fā)生的事故或常見違章和隱患要及時組織分析,弄清原因、找出規(guī)律、采取防范措施。
一、 參加傷亡事故的調(diào)查處理,進行傷亡事故報告、登記、統(tǒng)計、分析、預防工作。督促有關部門提出預防事故措施。
二、 參加各種安全會議,提出安全生產(chǎn)方面的建議和要求。
第5篇 工程技術(shù)管理人員安全生產(chǎn)崗位職責
一、認真執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)規(guī)定，對所轄施工區(qū)域的安全生產(chǎn)負直接領導責任。
二、認真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程，針對生產(chǎn)任務，制定相應的安全生產(chǎn)施工方案，并對規(guī)程、措施交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時糾正作業(yè)違章。
三、經(jīng)常檢查所轄施工隊作業(yè)環(huán)境及各種設備設施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。對重點、特殊部位施工必須檢查作業(yè)人員及各種設備設施技術(shù)狀況是否符合安全要求，落實安全技術(shù)措施，并監(jiān)督其執(zhí)行，不違章指揮。
四、定期參加項目部組織的安全教育學習及會議，接受項目部安全安全監(jiān)督檢查，及時解決提出的不安全問題。
五、對分管工程項目應用的新材料、新工藝、新技術(shù)嚴格執(zhí)行申報，審批制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時停止使用并上報領導。
六、發(fā)生因工傷亡及重大事故要保護現(xiàn)場，立即上報。
第6篇 辦公室車輛管理安全生產(chǎn)崗位職責
1、負責小車班業(yè)務管理工作，安排好小車班日常工作各項事宜。
2、負責車輛技術(shù)管理工作，經(jīng)常檢查測試車輛性能，確保車輛運行安全、可靠。
3、負責按標準擬定車輛日常維修保養(yǎng)計劃，對需要維修保養(yǎng)的車輛及時核查并上報。
4、負責核查車輛月行駛里程、車輛油耗，對每輛車的各項費用分別進行統(tǒng)計分析和核算。
5、負責及時辦理車輛年度保險和稅費繳納，按時交納車輛的各項管理規(guī)費。
6、負責車輛年檢工作，對需要年檢的車輛及時上報，并做好車輛年檢。
7、負責對違章機動車情況進行調(diào)查，協(xié)調(diào)解決相關交通事宜。
8、負責司機班駕駛員安全教育和技術(shù)培訓工作。
9、負責司機班各項基礎性管理和綜合性事務工作，自覺遵守執(zhí)行公司規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行公司企業(yè)文化。
10、完成領導交辦的其他任務。
第7篇 安全生產(chǎn)管理專員崗位職責任職要求
職責描述:
1、建立健全、落實安全生產(chǎn)責任制;
2、制定修訂、落實監(jiān)督事業(yè)群各項安全生產(chǎn)管理制度文件;
3、貫徹實施國家、屬地、集團安全生產(chǎn)管理工作要求，配合完成各項檢查、整改工作;
4、組織策劃安全生產(chǎn)相關各項培訓、應急預案演練，實施個性化安全管理活動;
5、組織、參加集團、事業(yè)群各類安全生產(chǎn)會議，準備各項會議匯報材料;
6、監(jiān)督檢查事業(yè)群所屬各子公司安全生產(chǎn)工作落實情況(例行檢查、專項檢查、綜合檢查等);
7、監(jiān)督檢查第三方項目安全運行情況;
8、對事業(yè)群所屬各子公司安全生產(chǎn)管理績效實施周期考核。
任職要求:
1、誠實守信、堅持原則、身體健康、性格外向;
2、具備組織策劃各類安全生產(chǎn)活動的能力;
3、文案編制(會議記錄、年度總結(jié)、匯報材料)能力。
安全生產(chǎn)管理專員崗位
第8篇 副局長崗位職責范本安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
1.帶頭抓好局內(nèi)各項制度的貫徹落實。
1協(xié)助局長抓好局內(nèi)自身建設。
3.深人基層調(diào)查研究,為局長正確決策當好參謀助手。
4.組織制訂分管業(yè)務工作計劃,審核有關文件,對局長負責。
5.按照局內(nèi)分工安排,認真抓好分管工作。
6.協(xié)助局長抓好本局工作人員年度考核工作。
7.完成局長交辦的其他事項。
第9篇 局長崗位職責-安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
1.認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī),綜合管理全區(qū)安全生產(chǎn)工作。
2.負責組織召開安全工作會議,分析安全形勢,及時傳達上級的部署。
3.擬定安全生產(chǎn)工作規(guī)劃并組織實施。
4.負責組織、協(xié)調(diào)有關部門,對傷亡事故調(diào)查、處理。協(xié)助上級部門對重、特大事故的調(diào)查處理。
5.負責組織安全生產(chǎn)的安全教育、安全培訓和考核工作。
6.組織有關人員對企、事業(yè)單位進行安全檢
第10篇 辦公室崗位職責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
1.協(xié)助局領導協(xié)調(diào)機關日常工作。
2.負責局機關文秘、政務信息、檔案、信訪、機要保密、人事、接待、財務和國有資產(chǎn)管理等工作。
3.負責擬定局機關工作制度、工作計劃并檢査落實。
4.依法統(tǒng)一管理和發(fā)放安全生產(chǎn)有關證照。
5.組織擬定安全生產(chǎn)工作規(guī)劃，制訂全縣安全生產(chǎn)年度工作計劃和考核目標，并承辦檢查和考核工作，參與制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案。
6.組織協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)檢查、督查工作，綜合管理傷亡事故的統(tǒng)計上報工作，分析和預測安全生產(chǎn)形勢。
7.負責安全生產(chǎn)信息化建設。
8.具體承辦辦公室的日常工作。
9.承辦局領導交辦的其他事項。
第11篇 安全生產(chǎn)管理崗位職責
崗位職責:
1、負責集團安全生產(chǎn)項目/項目群的管理工作,從項目前期規(guī)劃到后期收尾完整的項目生命周期管控,用專業(yè)化的項目過程管理來保證項目目標的達成。
2、負責對項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗進行沉淀,對于項目管理領域內(nèi)的課題進行研究,進行項目管理的方法創(chuàng)新和實踐。
3、制定項目管理流程中的相關標準和模板。
4、為管理團隊提供新項目決策的專業(yè)建議。
5、建立和維護組織項目管理能力框架,持續(xù)改善。
6、提供項目管理的指導和咨詢,組織項目管理的培訓與文化建設。
崗位要求:
1、本科以上學歷,至少有五年年以上研發(fā)/運維技術(shù)工作經(jīng)驗,有較全面的it技術(shù)背景。
2、熟悉項目管理的相關知識,并具有項目全過程管理的能力;熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司項目管理的思路、方法。
3、具有兩年以上項目管理經(jīng)驗,能夠獨立應對項目的管理工作,有跨團隊項目及并發(fā)項目管理的實際操作經(jīng)驗,具有大型項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具有較強的團隊合作意識和管理能力,工作主動、嚴謹,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,責任心強,有較強的抗壓能力和良好的職業(yè)道德。
第12篇 機械設備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責
機械設備管理人員安全生產(chǎn)崗位責任案例分析以施工現(xiàn)場機械設備管理人員安全生產(chǎn)責任制為例分析。以下是一份機械員安全生產(chǎn)崗位責任制文件:機械員安全生產(chǎn)崗位責任制1、應認真遵守國家及行業(yè)的法律法規(guī)、標準規(guī)范和相關規(guī)定,認真履行工作職責。2、根據(jù)規(guī)定,認真做好各種機械設備的驗收工作,整理好驗收資料。3、按照施工組織設計、專項施工方案的具體要求,做好各種機械設備的選址工作。4、參與有關機械設備專項施工方案的編制工作。5、認真審查有關機械設備安裝、拆卸專業(yè)隊伍資質(zhì)和人員資格,參與實施過程中的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理工作。6、對各種機械設備組織定期檢查并做好記錄,對查出的安全隱患應立即組織整改,保證設備的正常運轉(zhuǎn)。7、協(xié)助相關人員做好特殊工種的安全教育和送培取證工作。8、建立施工現(xiàn)場機械設備維修保養(yǎng)制度,并監(jiān)督落實,做好日常檢查工作。9、做好現(xiàn)場機械設備臺帳及各種資料的收集、整理、歸檔工作。10、禁止無建筑施工特種作業(yè)人員操作證的人員從事特殊工種作業(yè)。11、禁止未經(jīng)驗收合格的施工機械設備帶病運轉(zhuǎn)和超負荷作業(yè)。12、禁止惡劣氣候(如風力在六級以上)進行露天、高空、起重和打樁作業(yè)。13、補充內(nèi)容: 責任人簽字:年 月日這是一份施工現(xiàn)場機械設備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責文件,但是仔細分析其安全生產(chǎn)職責內(nèi)容并沒有這么多的實質(zhì)性職責條款內(nèi)容,其中有的不能稱之為職責,有的可能并不是設備管理人員工作,還有的工作內(nèi)容相同可以合并的。因而這份機械員安全生產(chǎn)崗位責任制文件存在一些問題。還是以安全生產(chǎn)責任制特征分析這份機械員安全生產(chǎn)崗位責任制文件。以安全生產(chǎn)責任制的雙重性特征分析。安全生產(chǎn)責任制的雙重性是指安全生產(chǎn)責任應當包括兩個方面,即責任人在其工作范圍內(nèi)所要做的安全生產(chǎn)工作和做不好將受到的相應處罰,簡單歸之為“做什么”和“承擔什么”。這份機械員安全生產(chǎn)崗位責任制文件中的“應認真遵守國家及行業(yè)的法律法規(guī)、標準規(guī)范和相關規(guī)定,認真履行工作職責”明顯不是職責的具體內(nèi)容,而是對履行職責提出的要求,沒有相應的具體考核標準,所以很難對于“承擔什么”做出具體的規(guī)定;后三條的“禁止無建筑施工特種作業(yè)人員操作證的人員從事特殊工種作業(yè)”、“禁止未經(jīng)驗收合格的施工機械設備帶病運轉(zhuǎn)和超負荷作業(yè)”和“禁止惡劣氣候(如風力在六級以上)進行露天、高空、起重和打樁作業(yè)”是禁止規(guī)定,不宜在職責“做什么”中出現(xiàn),且這些相應內(nèi)容是由多人或多崗位人員遵守和承擔的,職責內(nèi)容不分主次地要求多類人員承擔不利于安全生產(chǎn)職責履行的監(jiān)督實施。另,有關“整理好驗收資料”、“做好現(xiàn)場機械設備臺帳及各種資料的收集、整理、歸檔工作”在許多施工現(xiàn)場是由現(xiàn)場資料管理人員負責,作為機械設備管理管理人員主要職責是做好設備管理記錄、協(xié)助相關人員整理歸檔資料。以安全生產(chǎn)責任制的法定性特征分析。安全生產(chǎn)責任制法定性是指安全生產(chǎn)職責內(nèi)容是由法律法規(guī)和相應的規(guī)章制度所確定。我國《安全生產(chǎn)法》除生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員明確了具體安全生產(chǎn)職責條款外,其他人員均未明確具體安全生產(chǎn)職責條款,但并不排除其他相關人員沒有法定的安全生產(chǎn)職責。《安全生產(chǎn)法》在“從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利義務”一章中,既明確了所有從業(yè)人員的權(quán)利又規(guī)定了安全生產(chǎn)義務,安全生產(chǎn)義務即是相應的安全生產(chǎn)職責。歸納起來《安全生產(chǎn)法》規(guī)定了三項安全生產(chǎn)義務,即遵章守紀服從管理義務、接受教育培訓和提高技能義務和隱患報告義務,機械設備管理人員應當在遵章守紀、隱患管理上著重強調(diào)其安全生產(chǎn)職責。另外權(quán)利和義務是相對應的,權(quán)利中即體現(xiàn)出職責的要求。目前安全生產(chǎn)管理中機械設備事故頻發(fā),根本原因是不少施工現(xiàn)場總包單位沒有專門的機械設備管理人員,大部分機械設備管理指望分包協(xié)作單位負責,使得施工現(xiàn)場總包單位機械設備管理存在嚴重的空缺和漏洞,而不少建筑機械設備分包單位也沒配備機械設備管理人員,這是建筑機械設備事故頻發(fā)的主要管理原因。施工現(xiàn)場必須設置和明確機械設備管理人員,否則可根據(jù)有關法律法規(guī)判定該施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理存在嚴重問題,評判結(jié)果為不合格的施工現(xiàn)場。在施工現(xiàn)場擔任機械設備管理人員職責重大,他應對施工現(xiàn)場機械設備安全管理負總責,只有這樣施工現(xiàn)場機械設備管理才能有效實施。所以在企業(yè)和施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度中,應設置專門的機械設備管理人員崗位,明確其具體的職責要求。從企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度是法律法規(guī)的延伸這一管理理論來談,企業(yè)及項目上的規(guī)章制度所確立的機械設備管理人員的有關要求也應是法定的安全生產(chǎn)崗位職責。綜上所述,這份施工現(xiàn)場機械員安全生產(chǎn)崗位責任制存在問題應做重要的調(diào)整。在安全生產(chǎn)管理中機械員應規(guī)范稱之為機械設備管理人員,施工現(xiàn)場設備管理工作量大的還應設機械設備主管人員;同樣由于“責任制”用詞為泛指,“職責”更確切。所以建議該施工現(xiàn)場機械員安全生產(chǎn)崗位責任制應更名“施工現(xiàn)場機械設備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責”為好。為此,將施工現(xiàn)場機械員安全生產(chǎn)崗位責任制做了如下調(diào)整:施工現(xiàn)場機械設備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責1、負責本施工現(xiàn)場機械設備管理制度及機械設備各項操作規(guī)程的制定和落實;2、組織或參與審查有關機械設備安裝、拆卸專業(yè)隊伍資質(zhì)和人員資格以及相關機械設備人員上崗培訓工作;3、組織或參與編制機械設備安裝、拆卸施工方案,并按照施工方案組織協(xié)調(diào)和進行監(jiān)督實施;4、組織或參與各種機械設備檢查和維護保養(yǎng)工作,督促做好檢查與保養(yǎng)記錄,確保設備完好;5、組織或參與制定并實施施工現(xiàn)場機械設備生產(chǎn)安全事故應急救援預案;6、補充內(nèi)容: 責任人簽字:年 月 日其中第六項條款“補充內(nèi)容”可根據(jù)施工現(xiàn)場具體情況實時增加、變動、更新,這一條款內(nèi)容的增加有利于安全生產(chǎn)責任制的動態(tài)管理。本《施工現(xiàn)場機械設備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責》為施工現(xiàn)場對機械化設備管理負有主要責任人員的崗位責任制,可根據(jù)施工現(xiàn)場管理實際對“組織或參與”進行確認,即或“組織”,或“參與”,如為“參與”應當明確實際組織者,明確這項工作的負責人。如果施工現(xiàn)場機械設備管理工作量大,有若干個機械設備管理人員,這些機械設備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責內(nèi)容因不盡相同,不能一模一樣或照搬照抄,應按照具體分工不同、權(quán)限不同另行制定。還需要說明的是,有關崗位職責內(nèi)容條款不宜寫的過多,相應的條款可合并歸納,七八條為宜,有利于記憶和對照執(zhí)行,其相應的職責應可以考核和追溯。
