第1篇 工程管理部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
工程管理部總監(jiān)崗位職責(zé)
工程管理部總監(jiān) 金科中原區(qū)域 鄭州金科百俊房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，金科百俊 1、貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針、工作計劃，按照公司的要求對施工隊伍進(jìn)行考查，并提出選擇的建議，負(fù)責(zé)全面落實(shí)工程施工合同及開發(fā)項目的工程管理工作。
2、定期對部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的指導(dǎo)、培訓(xùn)，并監(jiān)督各項工作的執(zhí)行情況。
3、組織制定工程全面管理計劃，審核月度、季度、年度工作計劃并組織實(shí)施，監(jiān)督實(shí)施的全過程，定期向運(yùn)營副總經(jīng)理報告計劃的實(shí)施情況。
4、根據(jù)計劃和制度，把控工程進(jìn)度及投資成本，簽署工程費(fèi)用支出憑證意見，協(xié)助質(zhì)量安全管理。
5、參與審查設(shè)計方案及初步設(shè)計。
6、參加定期工程質(zhì)量、安全文明施工大檢查。
7、監(jiān)督貫徹技術(shù)規(guī)程、施工規(guī)范、強(qiáng)制性條文及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，主持審查工程施工組織設(shè)計和施工方案，負(fù)責(zé)重要、特殊工程的技術(shù)措施方案的落實(shí)，解決施工過程中的疑難問題。
8、審查質(zhì)量事故處理措施、方案，批復(fù)處理意見，并監(jiān)督實(shí)施。
9、組織部門例會召開，協(xié)調(diào)處理各項目工程中遇到的問題。
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與施工單位的關(guān)系，參加項目召開的工程例會。
11、全方位指導(dǎo)工程系統(tǒng)人員日常工作，負(fù)責(zé)部門基礎(chǔ)管理，推進(jìn)部門梯隊建設(shè)，做好新進(jìn)人員的培訓(xùn)及指導(dǎo)工作。
工程管理部總監(jiān)崗位
第2篇 工程師管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)服務(wù)端業(yè)務(wù)的需求分析、設(shè)計、開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔編寫工作;
3、在現(xiàn)有的技術(shù)框架下提交合格的代碼;
4、解決系統(tǒng)中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),java基礎(chǔ)扎實(shí)
2、熟悉后臺常見開發(fā)框架,如spring,springboot,mybatis,dubbo等;
3、熟悉常用的數(shù)據(jù)庫及其優(yōu)化;熟悉常見緩存和nosql數(shù)據(jù)庫,如:redis、memcached等;
4、熟悉常用消息中間件,如:kafka、rabbitmq等;
5、熱愛技術(shù)、對技術(shù)有不懈的追求,喜歡研究開源代碼。
第3篇 zx項目管理處工程助理崗位職責(zé)
項目管理處工程助理崗位職責(zé)
1、在管理處主任領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)維修組的各項工作。
2、負(fù)責(zé)組織開展所管轄區(qū)域內(nèi)房屋、工程設(shè)施設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)、運(yùn)行及管理。
3、負(fù)責(zé)制定房屋、設(shè)施設(shè)備管理制度、設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程、工作程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、住戶裝修管理制度等,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)組織編寫、審核年度、月度工作計劃、工作總結(jié)、資金計劃、材料計劃和設(shè)備維保計劃。
5、負(fù)責(zé)制定維修組的培訓(xùn)計劃,定期開展對員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn);提高并保持本部門員工的總體業(yè)務(wù)水平。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)維修組工作,定期對員工進(jìn)行考核。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門間、員工間的關(guān)系,確保各項工作順利開展,及時處理住戶的投訴意見,定期或不定期巡所管轄園區(qū),發(fā)現(xiàn)問題及時處理或交相關(guān)部門處理。
8、負(fù)責(zé)審核業(yè)主的室內(nèi)裝修方案以及門面戶外廣告牌的制作安裝。
9、負(fù)責(zé)編制、審核工程整改、有償維修服務(wù)、維修及時率、業(yè)主滿意率、設(shè)備完好率、公用水電氣費(fèi)等月度、年度統(tǒng)計報表及其分析。
10、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量的管理。
11、配合信息中心的房屋及設(shè)施設(shè)備維修(含外委維修)的定價、簽證工作。
12、配合信息中心對接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗(yàn)收及社職能部門和集團(tuán)公司職能部門的協(xié)調(diào)。
13、負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)施設(shè)備的驗(yàn)收與管理,建立詳細(xì)的設(shè)施、設(shè)備臺賬,進(jìn)行詳細(xì)標(biāo)識。
14、制定應(yīng)急方案,保障水、電、氣、電梯滿足使用要求。
15、制定切實(shí)可行的節(jié)能措施,減少水、電、油及維修材料的消耗,降低管理成本。
16、歸口管理技術(shù)文件及資料,做好設(shè)施設(shè)備資料的收集、整理、完善、建檔及管理。
17、完成上級交辦的其他工作。
第4篇 工程管理系統(tǒng)崗位職責(zé)任職要求
工程管理系統(tǒng)崗位職責(zé)
熱管理系統(tǒng)工程師 協(xié)眾汽車 南京協(xié)眾汽車空調(diào)集團(tuán)有限公司，協(xié)眾 1、對整車熱管理有一定的理論基礎(chǔ)，熟悉新能源電動車的熱管理系統(tǒng)及其各系統(tǒng)的相互關(guān)系;
2、熟悉熱管理標(biāo)定流程和標(biāo)定方法;
3、具備熱管理系統(tǒng)控制相關(guān)方面知識，對汽車電器控制有較深的了解;
4、具有整車熱管理開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦者優(yōu)先;
5、具有相關(guān)軟件編寫能力
工程管理系統(tǒng)崗位
第5篇 配置管理工程師鄭州職位描述與崗位職責(zé)任職要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司項目配置庫、用戶和權(quán)限的創(chuàng)建和維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)對公司項目進(jìn)行配置審計、版本的構(gòu)建、發(fā)布上線工作；
3、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品配置庫的創(chuàng)建、維護(hù)、產(chǎn)品之間的依賴關(guān)系管理；
4、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化配置管理相關(guān)流程、規(guī)范，推廣實(shí)施并引導(dǎo)執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)對項目團(tuán)隊進(jìn)行配置管理工具的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
職位要求：
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷、有一定的軟件工程基礎(chǔ)，熟悉軟件開發(fā)過程；
2、熟練掌握git、svn等工具使用；
3、良好的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神；
4、工作積極，善于學(xué)習(xí)，邏輯清晰；
5、具有配置管理、qa、項目管理等軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第6篇 高級系統(tǒng)管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 根據(jù)制程/產(chǎn)品issue導(dǎo)致重大良率loss建立數(shù)學(xué)模型for制程margin與產(chǎn)品margin tuning
2. 根據(jù)產(chǎn)品/制程數(shù)學(xué)關(guān)系建立后進(jìn)行展開實(shí)驗(yàn)設(shè)計與實(shí)驗(yàn)分析充分運(yùn)用數(shù)學(xué)與統(tǒng)計知識進(jìn)行分析測算
3. 根據(jù)產(chǎn)品與制程margin給定合理的in line監(jiān)控規(guī)格確保產(chǎn)品/制程良率穩(wěn)定
4. 開發(fā)系統(tǒng)ctq報表,by站點(diǎn)與因子識別,報表要根據(jù)歷次defect成因的差異,更新至報表系統(tǒng),確保全因子ctq監(jiān)控
5. 分析重大異?？赡艿膁efect成因,運(yùn)用大數(shù)據(jù)平臺,并熟練使用jmp進(jìn)行統(tǒng)計分析與建模
6. spc/fdc報表規(guī)格制定與趨勢監(jiān)控分析給出潛在異常可能性,制定可視化報表
7. 可用r語言/python進(jìn)行程序開發(fā),實(shí)現(xiàn)數(shù)學(xué)模型到系統(tǒng)模型的轉(zhuǎn)化
任職要求:
1.熟悉tft lcd工作原理及tft lcd各制程原理; 熟練使用excel powerpoint等辦公軟件, 會使用mintable或jmp 及qc_flow pfeam等品質(zhì)工具
2.風(fēng)險預(yù)見及管控能力;過程規(guī)范設(shè)計能力;數(shù)據(jù)分析挖掘能力(doe/田口實(shí)驗(yàn)理論,實(shí)操經(jīng)驗(yàn)spc,pfmea,qc flow等品質(zhì)工具應(yīng)用能力);問題分析與解決能力
3.熟悉r語言及python語言,并具備編程能力
4.熟悉數(shù)學(xué)建模過程
第7篇 scm配置管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司配置管理策略的有效執(zhí)行和不斷優(yōu)化,支持產(chǎn)品及項目研發(fā)過程(并行開發(fā)和集成、變更控制、發(fā)布控制等);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及項目基線創(chuàng)建、升級及發(fā)布;
3、負(fù)責(zé)配置管理工具、配置庫的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)持續(xù)集成環(huán)境的搭建、配置和維護(hù),完成持續(xù)交付過程;
5、對開發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行配置管理和持續(xù)集成方面的技術(shù)支持和知識技能培訓(xùn)。
任職要求:
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷 ;
2、熟悉linux操作系統(tǒng),具備網(wǎng)絡(luò)等計算機(jī)基礎(chǔ)知識 ;
3、了解shell或者python等腳本語言中的一種優(yōu)先,熟悉svn、git、maven等工具;
4、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力,較強(qiáng)的溝通能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 ;
5、具備高度的責(zé)任感,具備良好的團(tuán)隊合作能力。
第8篇 供電工程管理崗位職責(zé)任職要求
供電工程管理崗位職責(zé)
1、在工程技術(shù)部副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)電力、市政工程項目的手續(xù)辦理工作;
2、 負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)、維護(hù)與甲方的關(guān)系;
3、積極配合其他崗位或部門的管理工作
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。
5、教育背景:專科及以上學(xué)歷，電氣自動化或相關(guān)專業(yè)
6、工作經(jīng)歷:二年以上報裝接電手續(xù)辦理經(jīng)驗(yàn)
7、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過電力施工技術(shù)管理方面的培訓(xùn)
8、技能要求:具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、社會關(guān)系能力、計劃與執(zhí)行能力、團(tuán)隊合作能力等，熟悉供電局報裝
供電工程管理崗位
第9篇 安裝設(shè)計管理工程師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù)；
3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。
第10篇 管理開發(fā)工程師崗位職責(zé)任職要求
管理開發(fā)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
針對管理者支撐開發(fā)ict行業(yè)洞察、商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力和技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力方案，包括內(nèi)容搜集與結(jié)構(gòu)化、教學(xué)設(shè)計、課程套件開發(fā)、視覺呈現(xiàn)、交付活動設(shè)計、組織交付賦能等活動。
任職要求:(包括不限于:學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、素質(zhì)能力要求、專業(yè)知識、技能要求)
1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、電子信息 、通信工程或ict相關(guān)專業(yè)背景;
2、熟悉it、云、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)或視頻等商業(yè)模式和技術(shù)
3、熟悉教學(xué)設(shè)計
4、具有3年以上培訓(xùn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)
5、具有結(jié)構(gòu)化思維和視覺呈現(xiàn)能力。
管理開發(fā)工程師崗位
第11篇 管理處工程經(jīng)理工作崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行物業(yè)總經(jīng)理的指令,負(fù)責(zé)工程部的日常管理,對物業(yè)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、主持部門工作例會,檢查各專業(yè)班組工作日志,確保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),并盡力節(jié)約能源。
3、全權(quán)調(diào)配工程部人員及負(fù)責(zé)設(shè)備管理,界定各班組工作范圍及職責(zé),為客戶及各部門提供良好的服務(wù)場所和條件。
4、安排日常的維修保養(yǎng)工作,并監(jiān)督檢查其實(shí)施結(jié)果。
5、審定班組工作計劃,檢查計劃執(zhí)行情況,制定本部門的年度工作計劃及月度實(shí)施方案,報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
6、參加新增項目的談判、評審、報價及驗(yàn)收,確保質(zhì)量達(dá)到預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn)。
7、深入第一線了解情況并指導(dǎo)工作,及時解決各種問題。
8、負(fù)責(zé)制定部門制度、操作規(guī)程和要求,并督導(dǎo)技工執(zhí)行。
9、培訓(xùn)下屬技工,定期對下屬技工進(jìn)行績效評估。
10、組織、制定設(shè)備重大維修保養(yǎng)外判標(biāo)書、合同要求,備件購進(jìn)計劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施及監(jiān)督外判公司的工作。
11、根據(jù)實(shí)際要求與運(yùn)行情況比較,結(jié)合科技發(fā)展?fàn)顩r,征詢專業(yè)意見,不斷改進(jìn)原設(shè)計,大力支持下屬進(jìn)行技術(shù)改造,使設(shè)備性能日臻完善。
12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同物業(yè)公司其他部門關(guān)系及對外關(guān)系,諸如供電局、電話局、自來水公司、市政局、環(huán)衛(wèi)局、勞動局及消防局等單位。在接觸中要處處以公司利益為重,維護(hù)和提高公司在社會上的良好形象。
13、確保物業(yè)所有屋宇設(shè)備,依照政府的規(guī)定和法例要求,接受定期之檢查、測試和保養(yǎng)。
14、為每年之工程開支和水電費(fèi)做出預(yù)算案,并提交物業(yè)總經(jīng)理審批。
第12篇 園林工程管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、跟蹤園林景觀專業(yè)的圖紙審核,組織圖紙會審及技術(shù)交底工作;
2、審核施工單位的施工進(jìn)度計劃,把控項目現(xiàn)場的施工進(jìn)度,檢查和監(jiān)督施工單位按圖施工,推進(jìn)各階段計劃節(jié)點(diǎn)的達(dá)成;
3、跟蹤項目施工現(xiàn)場具體專業(yè)技術(shù)問題的處理,完成與設(shè)計管理中心、項目工程部、施工單位的工作對接;
4、參與工程技術(shù)部相關(guān)技術(shù)方案、標(biāo)準(zhǔn)制度的編制、審核等工作;
5、參與園林景觀專業(yè)各階段的工程驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,園林景觀等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上房地產(chǎn)項目現(xiàn)場園林景觀工程管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉園林景觀類施工圖,掌握項目規(guī)劃、景觀設(shè)計、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序;
4、熟悉項目現(xiàn)場技術(shù)問題的解決方式,有效跟進(jìn)把控項目現(xiàn)場施工效果及綠化工程的植物配置;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊合作及計劃執(zhí)行能力。
