第1篇 咨詢經(jīng)理武漢崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、能夠獨(dú)立完成企業(yè)咨詢顧問(wèn)項(xiàng)目的調(diào)研及報(bào)告撰寫(xiě)；
2、指導(dǎo)項(xiàng)目組成員共同完成咨詢項(xiàng)目，并確保項(xiàng)目順利完成；
3、能夠完成負(fù)責(zé)項(xiàng)目的流程管理及客戶對(duì)接工作；
4、向咨詢事業(yè)部區(qū)域負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作。
崗位要求：
1、 邏輯能力強(qiáng)，能從總體上把控報(bào)告方向；戰(zhàn)略咨詢工具方法使用熟練；表達(dá)能力強(qiáng)，能獨(dú)立提報(bào)
2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；；
3、 房地產(chǎn)咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、 具備較強(qiáng)的溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力
5、 能接受短期出差。
學(xué)歷要求：本科及以上
第2篇 北美留學(xué)咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)北美留學(xué)咨詢（銷(xiāo)售）部門(mén)的日常管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)/培訓(xùn)工作，確保月度、季度、年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)邀約、跟蹤有留學(xué)意向的客戶，并提供個(gè)性化的留學(xué)規(guī)劃方案，并促成最終的簽約；
3、跟蹤、分析各類(lèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，及時(shí)提出改進(jìn)銷(xiāo)售績(jī)效的意見(jiàn)與建議。
4、參與制定公司主要產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、價(jià)格策略、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)和市場(chǎng)推廣策略等，以及參與制定并下發(fā)各業(yè)務(wù)組的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
職位要求：
1、國(guó)內(nèi)外一流名校本科以上教育背景，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)流利，有海外教育或工作背景者優(yōu)先考慮；
2、熟悉市場(chǎng)與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)并具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有留學(xué)或教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理能力，善于組織協(xié)調(diào)，有激情，熱愛(ài)教育行業(yè)，喜歡接受挑戰(zhàn)，有開(kāi)拓能力并能不斷創(chuàng)新；
4、具備一定的外部協(xié)調(diào)，談判溝通能力，能夠獨(dú)立解決公司內(nèi)外部的沖突；
5、誠(chéng)信正直、成熟穩(wěn)重，職業(yè)性和責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德，能夠承擔(dān)較大的工作壓力，抗壓能力強(qiáng)；
6、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維敏捷，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，思維敏捷，做事謹(jǐn)慎周密。
公司福利：
1.五險(xiǎn)一金；
2.每月固定交通補(bǔ)助；
3.員工生日、結(jié)婚、生育禮金；
4.節(jié)日禮品、節(jié)假日帶薪休假；
5.公司年度游；
6.每年定期免費(fèi)體檢；
7.旺季加班餐、遲到券、額外獎(jiǎng)勵(lì)帶薪年假；
8.夏季高溫補(bǔ)貼；
9.轉(zhuǎn)正員工可免費(fèi)上語(yǔ)言培訓(xùn)課程；子女在新航道上優(yōu)加課，入職滿一年免班級(jí)學(xué)費(fèi)，未滿一年則享受折扣。員工配偶在新航道學(xué)習(xí)，享受同等福利。
第3篇 咨詢總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)和戰(zhàn)略研究，提供專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告，挖掘引導(dǎo)客戶需求；
2.向政府客戶提供關(guān)于債轉(zhuǎn)股、實(shí)體化改革、產(chǎn)融等方面專(zhuān)業(yè)的投資建議；
3.協(xié)助拓展人員外出洽談客戶，分析客戶需求，提出咨詢意見(jiàn)，撰寫(xiě)項(xiàng)目方案；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的講解和答疑，配合公司市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
職位要求：
1.具有方案編寫(xiě)，及組織方案編寫(xiě)的能力；
2.具有政府法規(guī)類(lèi)文件的收集、歸整及理解能力；
3.較強(qiáng)的歸納總結(jié)，及內(nèi)部培訓(xùn)能力。
其他：
1.男女不限；
2.能夠接受短期出差，一般不超過(guò)一周；
3.年齡在25-35歲；
4.base在杭州；
5.如果能有咨詢公司履歷，法務(wù)、財(cái)務(wù)及地方經(jīng)濟(jì)或產(chǎn)業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮。
第4篇 項(xiàng)目經(jīng)理銀行咨詢崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)參與銀行咨詢項(xiàng)目前期調(diào)研，起草項(xiàng)目建議書(shū)，參與項(xiàng)目談判；
2. 負(fù)責(zé)整體咨詢項(xiàng)目的運(yùn)作、質(zhì)量控制、時(shí)間控制和成本控制；
3. 負(fù)責(zé)整體咨詢項(xiàng)目方案的制定和客戶溝通工作；
4. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目調(diào)研和相關(guān)分析工作，根據(jù)分析結(jié)果組織撰寫(xiě)調(diào)研診斷報(bào)告；
5. 負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目狀況，提出項(xiàng)目總體/專(zhuān)項(xiàng)解決思路框架，并組織撰寫(xiě)咨詢報(bào)告；
6. 負(fù)責(zé)針對(duì)銀行實(shí)際問(wèn)題就解決思路和方案與客戶進(jìn)行溝通；
7. 負(fù)責(zé)配合公司研發(fā)需要，進(jìn)行必要的基礎(chǔ)研究工作；
8. 負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目需要，進(jìn)行相關(guān)的方案和專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)；
9. 負(fù)責(zé)配合公司相關(guān)市場(chǎng)開(kāi)拓工作；
10. 負(fù)責(zé)對(duì)咨詢顧問(wèn)進(jìn)行必要的指導(dǎo)、培養(yǎng)以及評(píng)估工作；
11. 負(fù)責(zé)完成公司分配的其他任務(wù)。
職位要求：
1. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銀行咨詢管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 擔(dān)任過(guò)三個(gè)以上銀行咨詢項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理；
3. 擁有金融、財(cái)會(huì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
4. 擁有較強(qiáng)的組織管理能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題的能力及學(xué)習(xí)能力；
5. 熟練使用office、等辦公軟件；
6. 年齡在28~35歲；
7. 可勝任長(zhǎng)期出差；
第5篇 咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
咨詢項(xiàng)目經(jīng)理簡(jiǎn)稱咨詢經(jīng)理，是指一個(gè)咨詢項(xiàng)目的主導(dǎo)者，對(duì)整個(gè)咨詢項(xiàng)目起領(lǐng)導(dǎo)和人員管理作用。
咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
1.對(duì)咨詢項(xiàng)目的執(zhí)行負(fù)責(zé)，制定工作計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施；
2.指導(dǎo)和激勵(lì)項(xiàng)目組成員共同完成咨詢項(xiàng)目的任務(wù)，并保證項(xiàng)目完成和時(shí)間和質(zhì)量；
3.在咨詢現(xiàn)場(chǎng)與客戶溝通，解決項(xiàng)目進(jìn)行中的各種問(wèn)題；
4.管理及培訓(xùn)整個(gè)咨詢團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)內(nèi)部矛盾，促進(jìn)內(nèi)部團(tuán)結(jié)；
5.指導(dǎo)咨詢師完成相關(guān)事項(xiàng)的咨詢?nèi)蝿?wù)并建立客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，維護(hù)客戶關(guān)系。
咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位要求
1.具有豐富咨詢管理的經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度和判斷能力；
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和組織執(zhí)行能力；
4.具有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識(shí)。
5.具有自信、奮進(jìn)、樂(lè)觀的工作精神；
6.具有經(jīng)管類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷；
7.具有一定的管理學(xué)、心理學(xué)、人際關(guān)系學(xué)等方面的知識(shí)儲(chǔ)備，較好掌握專(zhuān)業(yè)管理咨詢技能。
咨詢項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)展方向
咨詢項(xiàng)目經(jīng)理具有良好的發(fā)展前景，但應(yīng)提前為日后發(fā)展為項(xiàng)目總監(jiān)或其他管理人員的挑戰(zhàn)做出相應(yīng)的技能和證書(shū)準(zhǔn)備，如英語(yǔ)技能、項(xiàng)目管理技能、產(chǎn)品市場(chǎng)分析和定位技能、團(tuán)隊(duì)管理技能、測(cè)試正規(guī)化管理技能等。
第6篇 戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、依托行業(yè)跟蹤、課題研究、商業(yè)模式論證及業(yè)務(wù)發(fā)展情況，為戰(zhàn)略發(fā)展提供依據(jù)和建議
2、對(duì)融資租賃行業(yè)進(jìn)行長(zhǎng)期跟蹤研究，分析比較國(guó)內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，發(fā)現(xiàn)行業(yè)內(nèi)新型產(chǎn)業(yè)機(jī)會(huì)及商業(yè)模式
3、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)內(nèi)熱點(diǎn)以及公司關(guān)注的戰(zhàn)略性課題進(jìn)行跟蹤及研究，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司新型商業(yè)模式進(jìn)行持續(xù)論證，并負(fù)責(zé)商業(yè)模式的試單及落地
5、梳理開(kāi)拓外部資源，對(duì)接內(nèi)部需求，建立資源管理體系和資源運(yùn)用體系
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作
崗位要求：
1、本科學(xué)歷及以上，金融，市場(chǎng)，經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上咨詢師、分析師、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。汽車(chē)研究與咨詢相關(guān)優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力、邏輯能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓能力強(qiáng)
第7篇 咨詢經(jīng)理/咨詢督導(dǎo)集團(tuán)崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1. 督導(dǎo)和支持區(qū)域業(yè)務(wù)提升的各項(xiàng)工作；
2. 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)，制定和優(yōu)化咨詢顧問(wèn)的工作規(guī)范和流程，督導(dǎo)區(qū)域執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化工作流程；
3. 完成集團(tuán)制定的業(yè)務(wù)指標(biāo)；
4. 督導(dǎo)及協(xié)助區(qū)域工作，發(fā)揮業(yè)務(wù)線職能，針對(duì)區(qū)域問(wèn)題制定方案，深入一線，業(yè)務(wù)指導(dǎo)為主；
5. 短期出差支持區(qū)域咨詢工作
崗位要求：
1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷；
2.至少3年以上咨詢顧問(wèn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；2年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉教育行業(yè)咨詢銷(xiāo)售，有成人教育和it培訓(xùn)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)且銷(xiāo)售業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先考慮；
3. 在教育行業(yè)擔(dān)任過(guò)咨詢經(jīng)理優(yōu)先考慮；
4. 擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析及業(yè)務(wù)管控；
5. 善于人際溝通，邏輯思維強(qiáng)，文字組織及表達(dá)能力強(qiáng)；能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏；
6. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和應(yīng)變能力，有創(chuàng)新精神和開(kāi)拓精神；7. 具備合作精神，樂(lè)觀；
8. .熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件
第8篇 美國(guó)留學(xué)咨詢銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、制定本部門(mén)業(yè)務(wù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況；
2、培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的咨詢顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)銷(xiāo)售任務(wù)，推動(dòng)公司咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化。
3、負(fù)責(zé)對(duì)咨詢顧問(wèn)日常的電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、面詢進(jìn)行規(guī)范化監(jiān)督及管理；
4、負(fù)責(zé)對(duì)顧問(wèn)在和客戶簽約程序上進(jìn)行監(jiān)督管理；
5、負(fù)責(zé)客戶在辦理流程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)與安排；
6、協(xié)助市場(chǎng)部策劃及實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷或海外教育背景，嫻熟的英語(yǔ)商務(wù)溝通能力；
2、有2年及以上留學(xué)咨詢經(jīng)驗(yàn)或留學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有從事其它高端客戶銷(xiāo)售管理經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、熱愛(ài)教育事業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；
5、熟悉海外教育狀況、能夠在短時(shí)間內(nèi)掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)。：
第9篇 人力資源咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
人力資源咨詢高級(jí)經(jīng)理 qualifications
? bachelor degree or above in human resource management, psychology, statistics or related disciplines, preferably mba
? minimum 6 years' consulting experience preferably in reputable consulting company or with hr experience in corporation is desirable
? in-depth understanding of following areas: organization design, executive compensation, short term incentive, performance management, hr process, change management, hr technology solutions etc.
? strong analytical skill with high commitment to quality client service
? strong consultation and communication skills, self-initiation, good team player and willingness to work under pressure
? mature, proactive and committed
? excellent project management and interpersonal skills
? excellent leadership and business development skills
? excellent written and oral communication skills in both english and mandarin chinese, including both technical and business writing, good documentation and presentation skills
? can accept business travel qualifications
? bachelor degree or above in human resource management, psychology, statistics or related disciplines, preferably mba
? minimum 6 years' consulting experience preferably in reputable consulting company or with hr experience in corporation is desirable
? in-depth understanding of following areas: organization design, executive compensation, short term incentive, performance management, hr process, change management, hr technology solutions etc.
? strong analytical skill with high commitment to quality client service
? strong consultation and communication skills, self-initiation, good team player and willingness to work under pressure
? mature, proactive and committed
? excellent project management and interpersonal skills
? excellent leadership and business development skills
? excellent written and oral communication skills in both english and mandarin chinese, including both technical and business writing, good documentation and presentation skills
? can accept business travel
第10篇 業(yè)務(wù)咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)咨詢經(jīng)理 1、根據(jù)市場(chǎng)需求及客戶要求設(shè)計(jì)銀行相關(guān)金融產(chǎn)品和解決方案,與其他團(tuán)隊(duì)合作進(jìn)行產(chǎn)品申報(bào)及開(kāi)發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)做好銀行及金融機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目實(shí)施的支持工作,推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施;
3、做好產(chǎn)品的銷(xiāo)售管控和用戶體驗(yàn),基于數(shù)據(jù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品功能。 1、根據(jù)市場(chǎng)需求及客戶要求設(shè)計(jì)銀行相關(guān)金融產(chǎn)品和解決方案,與其他團(tuán)隊(duì)合作進(jìn)行產(chǎn)品申報(bào)及開(kāi)發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)做好銀行及金融機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目實(shí)施的支持工作,推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施;
3、做好產(chǎn)品的銷(xiāo)售管控和用戶體驗(yàn),基于數(shù)據(jù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品功能。
第11篇 銷(xiāo)售顧問(wèn)/代表/經(jīng)理/主管/咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：（公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源）
1．負(fù)責(zé)接聽(tīng)學(xué)生來(lái)電、接待學(xué)生面訪，挖掘?qū)W生需求，為學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)的留學(xué)咨詢服務(wù)，促成簽約；
2．及時(shí)回訪跟蹤已簽約學(xué)生和潛在客戶，保證公司口碑。
崗位要求：
1. 有一定的電話銷(xiāo)售或面銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 溝通能力、表達(dá)能力強(qiáng)，思路敏捷；
3. 優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí)；
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
5.帶過(guò)團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。
福利待遇：
1.月薪20-40k；
2.公司提供培訓(xùn)；
3.正常雙休和國(guó)家法定假日休息；年底雙薪，帶薪年假，彈性工作制，春節(jié)兩周長(zhǎng)假；
4. 正式員工提供五險(xiǎn)一金；
5.管理級(jí)別和專(zhuān)業(yè)級(jí)別雙通道的晉升空間；
6.節(jié)假日禮品，不定期組織聚餐、團(tuán)建、旅游。
工作地址：
北京海淀區(qū)知春路113號(hào)銀網(wǎng)中心b座715室
第12篇 戰(zhàn)略咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位要求：
1、 參與房產(chǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研，進(jìn)行市場(chǎng)與相關(guān)數(shù)據(jù)分析，為完成項(xiàng)目報(bào)告提供依據(jù)，能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告的撰寫(xiě)；
2、 建立目標(biāo)區(qū)域或城市宏微觀經(jīng)濟(jì)和房地產(chǎn)市場(chǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)，參與事業(yè)部項(xiàng)目信息及市場(chǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)保障支持，具體包括指定區(qū)塊城市屬性調(diào)研、市場(chǎng)數(shù)據(jù)信息整理、常規(guī)行業(yè)調(diào)研等；
3、 能對(duì)房地市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)及市場(chǎng)走勢(shì)進(jìn)行追蹤、分析，定期搜集房地產(chǎn)行業(yè)資訊，提供信息周報(bào)和月報(bào)。
崗位要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理、投資類(lèi)專(zhuān)業(yè)，；
2. 1年相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。，具備扎實(shí)的房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
3. 具備良好的市場(chǎng)敏銳度、溝通領(lǐng)悟能力、邏輯思維能力、組織能力。
