第1篇 生產管理助理經理崗位職責任職要求
生產管理助理經理崗位職責
崗位職責:
1、事前組織編制下發項目建設運營一二級節點計劃;
2、事后進度驗收與總結評估，包括交樓驗收、合同履約階段驗收、項目總結;
3、負責督促編制及審核各項目的開工前置工作、預售節點、完工交樓、交付等專項計劃，確保前置工作的落地及預警;
4、組織落實項目現場月檢/季度檢/不定期抽檢;
5、組織抽查落實合同履約工程質量與安全驗收;
6、負責跟進協調住宅事業部內的重點事項的工作;
7、配合區域內各項目施工方案驗收、技術交底及五方驗收工作，對存在問題預警;
8、工程管理規劃、施工組織設計、施工方案等技術文件的審核;
9、工程技術難題攻關、技術問題解決;
10、重點地區、項目駐地技術服務與支持;
11、國家、地方、行業技術規范的收集與管理，參與工程技術文件編制及推行;
12、參與項目復盤、后評估工作;
13、參與合作單位季度、年度評價工作;
14、配合招標部門對八大類及集采供貨單位進行考察，抽查地區單位庫管理工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，土木工程、工程管理等相關專業;
2、標桿房企8年及以上工程相關經驗，有同崗位集團層面管理經驗;
3、具備優秀的綜合管理能力和職業素養。
生產管理助理經理崗位
第2篇 中藥生產管理崗位職責任職要求
中藥生產管理崗位職責
崗位職責:
熟悉《藥品管理法》、《藥品生產質量管理規范》，負責質量管理部檔案、文件的整理，協助質量管理部經理，開展與質量相關的所有工作。
任職要求:
熟練操作計算機，熟悉gmp，藥學中專及以上學歷，藥學相關專業.
中藥生產管理崗位
第3篇 生產管理儲干崗位職責
職責描述:
協助車間主任組織車間生產、安全、環保、技術、質量、設備、人員培訓等各項管理工作;
協助車間主任推進“7s”現場管理制度和做好本車間員工考勤記錄;
任職要求:
1、機電、數控相關專業,大專及以上學歷;
2、熱愛生產管理工作;
3、豐富的班干/社團工作經歷。
第4篇 生產管理系統崗位職責
it高級應用系統工程師(erp,生產管理) 安踏體育 安踏體育用品集團有限公司,安踏,安踏體育,安踏集團,安踏 一、崗位職責
?1、根據中心的戰略,在應用系統實施中,與外部供應商一起,設計、管理應用系統二次開發范圍、代碼及運維;
?2、根據中心的業務需求,提出自主開發平臺選型,并主導中心的業務項目開發管理;
?3、負責中心的開發技術學習引領,并對中心開發人員團隊輔導和提高;
?4、負責對新技術與中心的業務結合分析,提供新技術運用于中心的業務、流程等效率、質量提升報告,以供決策。
二、任職資格
?學歷:本科或以上學歷
?專業:計算機、信息管理相關專業
?工作經驗: 8年以上工作經驗,有mes、erp、生產管理等方面軟件3年以上開發經驗者優先,至少具備2個以上系統的開發項目經驗;熟悉主流數據庫sql server/oracle/my sql; 熟練使用myelipse等工具進行java開發, 熟悉jsp, struts2,spring,hibernate,ajax等開發技術;有在手持移動終端設備( android、ios)上有應用開發經驗;良好的溝通能力和表達能力,組織領導能力及團隊合作意識。
第5篇 汽車生產管理崗位職責
崗位職責:
1、負責工廠安全生產、計劃、質量、工藝、人員管理、創新等工作;
2、負責組織、建立工廠生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;
3、制定并執行工廠生產戰略規劃,審定年度生產并提出合理化建議;
4、提高生產效率、提高產品質量,改善作業流程、降低生產成本;
5、熟悉生產制造的部門運作和流程,擅長生產控制及現場管理,精通生產制造的各個環節
6、全面負責工廠安全生產,檢查工廠各部門工作,保障生產的正常進行;
7、熟悉生產作業流程和工藝規程,熟悉生產質量的控制管理
8、負責工廠各部門人員的管理及培養。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,模具設計、機械加工類專業;
2、3年以上中型生產制造企業中高層管理經驗,有注塑成型生產管理經驗者優先;
3、熟悉工廠的生產運作和管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗;
4、了解iatf質量管理體系和5s現場管理,具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗;
5、較強的語言表達能力,思維反應快,應變能力較高;
6、具備良好的分析判斷能力,善于溝通,富有團隊精神,能承受工作壓力 職位描述:
崗位職責:
1、負責工廠安全生產、計劃、質量、工藝、人員管理、創新等工作;
2、負責組織、建立工廠生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;
3、制定并執行工廠生產戰略規劃,審定年度生產并提出合理化建議;
4、提高生產效率、提高產品質量,改善作業流程、降低生產成本;
5、熟悉生產制造的部門運作和流程,擅長生產控制及現場管理,精通生產制造的各個環節
6、全面負責工廠安全生產,檢查工廠各部門工作,保障生產的正常進行;
7、熟悉生產作業流程和工藝規程,熟悉生產質量的控制管理
8、負責工廠各部門人員的管理及培養。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,模具設計、機械加工類專業;
2、3年以上中型生產制造企業中高層管理經驗,有注塑成型生產管理經驗者優先;
3、熟悉工廠的生產運作和管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗;
4、了解iatf質量管理體系和5s現場管理,具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗;
5、較強的語言表達能力,思維反應快,應變能力較高;
6、具備良好的分析判斷能力,善于溝通,富有團隊精神,能承受工作壓力
第6篇 中藥生產管理崗位職責
中藥飲片生產管理經理 浙江楓康集團有限公司 浙江楓康集團有限公司,寧波楓康生物科技有限公司,楓康集團,楓康 1.負責生產部門日常工作的安排,對生產日報批報的審查,根據公司相關要求完善生產相關車間的建設;解決生產,品質異常;負責相關下屬考核,內部程序文件的編制和審批以及其他部門工作的協調;
2.確保藥品按照批準的工藝規程生產、貯存,以保證藥品質量
3.嚴格執行與生產操作相關的各種操作規程
4.生產記錄和批包裝記錄經過指定人員審核并送交質量管理部門
5.廠房和設備的維護保養,以保持其良好的運行狀態
6.完成各種必要的驗證工作
7.生產相關人員經過必要的上崗前培訓和繼續培訓,并根據實際需要調整培訓內容
第7篇 led生產管理崗位職責led生產管理職責任職要求
職位描述:
崗位要求:
1.3至5年以上led及led照明燈具生產管理經驗。(必備條件)
2.半導體，物理，電機工程，或光學相關專業本科以上學歷;
3.熟悉大功率led封裝及led照明燈具的工藝流程;
4.熟悉大功率led封裝及led照明燈具所需生產設備;
5.熟悉生產控制流程;
6.極強的生產管理能力;具有強烈的責任心以及部門之間的溝通能力。
第8篇 電線生產管理崗位職責
職位描述:崗位職責:-電纜、電線的的生產管理業務-根據客戶需求制圖-試生產后向客戶提案-量產后交貨任職要求:-35歲以下-本科以上學歷-日語能讀寫-3年以上電纜電線生產管理經驗-懂ts16949知識優先(如果有意向,請發送中日文簡歷至l-jinmeiteccomcn或直接申請該職位。)
第9篇 生產項目管理工程師崗位職責
1.負責新產品開發項目的生產啟動組織協調。
2. 負責新產品開發項目的生產啟動的進度檢查和控制,使項目按計劃實施。
3.負責生產啟動的例會組織,督促責任單位完成工作任務。
4.負責組織生產啟動項目的各階段驗證工作。
5.負責推動生產啟動各階段生產問題協調解決。
6.負責生產啟動項目節點資料編制和項目總結。
7.領導交付的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,三年以上汽車行業工作經歷
2.項目管理專業或機械制造專業
3.熟練使用辦公軟件進行數據分析和展示,較好的書面和口頭表達能力。
4.良好的團隊合作和創新意識,積極進取,良好的組織、溝通協調能力,能承受工作壓力。
第10篇 生產管理部經理崗位職責任職要求
生產管理部經理崗位職責
崗位職責:
1. 負責主持生產計劃、物料計劃、工藝、生產代工、倉庫部門全面工作及具體工作執行與領導工作。
2. 負責部門下準確準時制定合理的生產計劃、物料請購計劃并組織實施，做好綜合生產平?及協調出貨計劃;
3. 負責生產物料分析及改善，提高物料周轉率;進行庫存結構、庫存量的策劃與實施，減少呆料，提高生產支持能力;
4. 主導銷售預測、代工的評審、依據生產、采購周期合理的回復訂單交期;
5. 組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;
6. 主要負責工藝部全面工作，在研發樣機階段和新產品的小批量試產階段中工作安排和協調產品試產的各項工作，生產工藝改善、制程改善的主要領導工作;
7. 參與制定公司年度產銷經營計劃，依據公司產銷規劃制定調整年度本部人力及預算。
崗位要求:
1. 教育背景:本科以上學歷
2. 所需知識:戰略管理、生產管理、產能規劃、財務知識、pmc、mc等方面的知識。
3. 學科知識:電子、企業管理專業
4. 專業知識:10年以上相關行業生產管理協調經驗，在部門經理崗位上工作5年以上。
5.具有較好的領導能力、判斷力、決策力、人際溝通能力和計劃能力，具有積極的工作態度和很強的責任心，工作效率高。
生產管理部經理崗位
第11篇 生產管理培訓生崗位職責
職責描述:
負責生產線新員工的理論培訓, 崗位實踐培訓;
負責員工技能矩陣表的制作、更新及維護;
負責產線其他相關培訓;
領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷(工科、皮革專業背景尤佳)
2、英語讀寫能力良好;
3、良好的語言組織能力及溝通能力;
4、熟練使用辦公軟件;
第12篇 食品生產管理崗位職責
職責描述:
1、根據食品包裝產品年度經營目標組織制定生產經營發展計劃并執行;
2、降低消耗,推進精益,提高生產技術水平,促進人效提高;
3、監督生產安全、技術、品質工作,負責解決重大安全、技術、質量問題;
4、強化質量安全生產責任意識,消除事故隱患,提出解決問題的辦法和措施;
5、參與公司重要事項的分析與決策,建立溝通渠道,定期做好生產例會,技能比賽等。
任職要求:
1、具備食品包裝生產型企業工作經驗;
2、熟悉印刷包裝等生產工藝流程和新型生產方式優先考慮;
3、具備人員管理,沖突解決,團隊激勵等技能;
4、溝通能力強,有魄力,具備強執行力,具備目標意識,成本控制意識好。
