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    保險銷售精英崗位職責(十二篇)

    發布時間:2024-02-18 09:06:06 查看人數:54

    保險銷售精英崗位職責

    第1篇 保險銷售精英崗位職責

    職責描述:

    工作職責:

    1、負責國內保險產品銷售,開拓,服務高凈值客戶及內部理財師團隊;

    2、了解和掌握國內保險產品,完成指定的業績指標;

    3、通過公司的專業化培訓,服務客戶及內部理財師團隊,根據客戶的需求,為中高端客戶群體提供專業化顧問式咨詢和理財服務;

    4、通過對客戶的綜合理財需求分析,說明客戶制訂資產配置方案并向客戶提供投資建議;

    5、負責與客戶進行業務溝通、維護客戶關系;

    6、完成領導交辦的其他工作。

    任職資格:

    1、金融、經濟或財經院校營銷專業大專以上學歷(條件優異者適當放寬);

    2、有5年國內外保險從業經驗者優先考慮;

    3、工作積極熱情,責任心、服務意識強,具有較強的表達能力和抗壓能力;

    4、良好的市場開拓能力和客戶溝通能力,優秀的客戶關系管理及營銷技巧

    第2篇 保險銷售人員崗位職責

    保險銷售人員 復星保德信人壽保險有限公司上海浦東商城路營銷服務部 復星保德信人壽保險有限公司上海浦東商城路營銷服務部,復星保德信 復星保德信人壽

    ●1876年成立,距今150年的金融業巨頭;

    ●行業內領先的壽險規劃理念;

    ●專業化的系統培訓體系。

    未來與您同行的人:

    ●他們的學歷:本科占75%,碩士以上及海歸占15%,大專學歷占10%;

    ●他們責任心強、樂于奉獻、熱愛家庭;

    ●他們來自各行各業——外企/國企/民企高管、海歸,公務員、教師、醫生、hr、財務、it、銷售、個體創業者、律師等,現已成為壽險業的翹楚!

    精英管理職薪酬與支持系統

    ●為您規劃12個月的培訓期,培養您從銷售代表到營業處經理,前3個月提供2000到3000的新人成長補助;

    ●根據業績提供前12個月每月3000元至15000元的新人成長津貼;

    ●根據團隊業績提供長達8年的管理津貼;

    ●根據業績及團隊招募提供8年的每月3000到20000的團隊創業獎金;

    ●根據業績及團隊招募享有傭金、續期傭金、主管獎金、組織發展獎金、有效人力獎金、長期服務獎金;

    ●根據團隊育成提供育成津貼、育成獎金;3個月可以快速晉升營業處經理,繳納五險一金,以及意外保障、身故保障、重大疾病保障、綜合醫療,養老補貼等一系列商業保險計劃;

    ●我們提供全球旅游學習和旅游機會。

    我們團隊不走人海戰術,致力于尋找想深耕于保險行業,尋求長期發展的合伙人。團隊會花費大量的時間和金錢來培養新人,考核的首要因素是是否志同道合。

    上海分公司

    招募職位具體要求如下:

    1*正直,勤奮,三觀與團隊文化相契合。

    2*大專及以上學歷,25-50周歲。

    3*3年以上工作經驗,最好有管理經驗。

    4*過往年收入12萬元以上。

    5*無中國大陸地區壽險電話銷售經驗,無p2p從業經驗。

    第3篇 財產保險城市經理銷售經理崗位職責

    城市銷售經理職位描述:

    1、制定銷售計劃和銷售預算;

    2、負責銷售渠道和客戶的管理;

    3、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

    4、評估銷售業績,建設銷售團隊

    5、具備市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;

    6、有事業心,具備一定的領導能力。

    第4篇 保險金融銷售崗位職責

    工作職責:

    1、 執行公司銷售政策,獨立承擔公司制定的年度銷售任務;

    2、 執行分管副總裁的工作安排,協助維護重點客戶,有效完成銷售機會跟蹤;

    3、 獨立開拓新市場,發展新客戶,并維護現有相關客戶關系;

    4、 獨立代表公司與目標客戶進行良好的商務溝通;

    5、 獨立或協同公司項目團隊成員完成項目投標前的標書制作工作;

    6、 負責反饋公司在軟件市場競爭情況;

    7、 負責項目合同的簽訂、組織項目的驗收及合同款項的催收工作。

    要求資歷:

    1、 大學本科以上學歷;

    2、 8年左右工作經驗,5年以上金融領域軟件行業銷售職位經驗;

    3、 具有成功項目運作經驗,有一定的客戶基礎,獨立承擔銷售業績指標;

    4、 性格開朗、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

    5、 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

    6、 有責任心,能承受較大的工作壓力,

    7、 有團隊人才培養經驗。

    第5篇 保險大客戶銷售崗位職責

    大客戶銷售-保險行業 1. 5年以上it軟件或解決方案銷售經驗,熟悉保險行業客戶等;

    2. 較強的溝通能力,能應對高層商務談判,有call high的勇氣和能力;

    3. 企業級客戶關系的持續維護與發展,具有客戶把控力,具備管理復雜項目的能力。 1. 5年以上it軟件或解決方案銷售經驗,熟悉保險行業客戶等;

    2. 較強的溝通能力,能應對高層商務談判,有call high的勇氣和能力;

    3. 企業級客戶關系的持續維護與發展,具有客戶把控力,具備管理復雜項目的能力。

    第6篇 保險銷售專員代表崗位職責

    要求:

    1:22歲-40歲,

    2:應屆生有,有社團管理經驗者優先

    3:保險專業畢業者優先

    工作內容:

    1.向客戶宣傳保險知識,解釋保險條款,點評產品,分析個人財務需要;

    2.為客戶設計保險方案,制定保險計劃;

    3.協助客戶挑選保險公司的優勢產品;

    4.協助客戶辦理相關投保手續(簽訂投保單、保單送達、保單保全、保費收取);

    5.根據客戶的需要,為其提供優質的售后服務;

    6.定期回訪老客戶,維護潛在客戶;

    7.被保險人出險后,協助其向保險公司進行理賠等。n

    團隊發展

    第7篇 保險銷售主管崗位職責

    保險銷售主管 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 一、職位描述:

    1、專科及以上學歷,金融、財務、管理等相關專業優先;

    2、具有極強的學習、創新及溝通能力;

    3、通過培訓能熟練掌握個人及家庭風險規劃的相關知識和技能;

    4、通過培訓能具備良好的團隊管理能力;

    5、具備市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關系管理能力及談判技巧;

    6、有企圖心,勇于挑戰高薪。

    二、服務范圍:

    工作內容:平安保險,平安車險,平安銀行儲蓄,平安銀行理財,平安信用卡,平安普惠,平安銀行貸款,平安新一貸,平安證券,平安好房(買賣房,租房子),平安好車(買賣車),陸金所,平安保尊寶,平安商城,上海家化,平安大華基金,平安信托。

    三、豐富的收入組成: 訓練津貼+傭金+續期傭金+管理津貼+繼續率獎金+季度獎+年終獎金+育成獎金+業績津貼

    四、完善的培訓體系: 1、新人培訓 2、銜接培訓 3、轉正培訓 4、沖鋒班培訓 5、各階段晉升培訓

    五、公平的晉升體制: 中國平安國際金融中心提供公開透明的薪酬和晉升制度。 晉升有兩條道路: 1、專業的理財規劃師路線; 2、組織發展路線。 這兩條路線可以自由選擇,根據自己的情況和意愿,可以主做一條路線,也可以兩條路線一起走,非常的人性化。對于所有員工只要指標達成便可以直接晉升,不受職位數量限制。

    六、福利保障: 考慮到人才發展的長遠性,本理財顧問創業計劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫療、意外保險、養老公積金,長期服務獎等使員工能夠發展于平安,留存于平安。

    第8篇 財產保險銷售崗位職責

    崗位職責:進行日常經營分析、業績追蹤、隊伍管理、行政工作等。

    1.協助進行隊伍管理,包括不限于隊伍應收、續保、激勵、考核等過程管理;

    2.進行日常業績追蹤、指標管理、數據通報等;

    3.協調部門與公司其他職能部門的協調溝通;

    4.領導安排的其他工作。

    基本要求:

    1.全日制本科及以上學歷;

    2.具有較強的責任心及溝通協調、問題分析能力;

    3.熟悉掌握office等常用辦公軟件。

    第9篇 保險銷售崗位職責職位要求

    崗位職責:

    1、區域市場的開拓、完成區域市場銷售渠道的建立及管理;

    2、參加當地展會,負責達成區域市場的銷售任務,達成銷售額目標;

    3、負責當地區域內銷售活動的策劃和執行,制定市場策略及實施計劃;

    4、上級安排的其他工作。

    職位要求:

    1、大專以上學歷,專業不限,市場營銷、電子類專業優先;

    2、市場嗅覺敏銳,有較強的獨立開拓市場能力;

    3、有團隊合作精神,致力于安防行業發展,對通訊類產品有一定了解者;

    4、頭腦聰穎,思維敏捷,溝通表達能力強,能腳踏實地,吃苦耐勞,不怕挫折,渴望成功;

    公司為員工提供(福利待遇):

    1、完善的保險制度:五險+公積金;

    2、定期旅游;

    3、規范的假期制度:法律規定的公休假日及婚假、產假等法定休假,并按規定享受帶薪年休假;

    4、為員工提供各種培訓,幫助員工快速成長;

    崗位要求:

    學歷要求:高中

    語言要求:不限

    年齡要求:不限

    工作年限:1年經驗

    第10篇 保險產品銷售崗位職責

    工作職責:

    1、結合公司提供資源,進行保險相關業務的拓展;

    2、對所服務銷售隊伍提供培訓、推動追蹤等銷售運營工作支持;

    3、市場信息反饋及產品調研;

    4、外部商務合作渠道的維護。

    任職資格:

    1、 大專及以上學歷,年齡30歲及以下(特別優秀可適當放寬條件);

    2、 1年及以上工作經驗,具備銷售、地推、商務從業經驗優先;

    3、具有較強的溝通能力和客戶談判能力,以及展開業務培訓的能力;具有很強的工作責任心和良好的人際關系;

    4、具有較強的團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。

    第11篇 保險行業銷售經理崗位職責

    崗位職責:

    1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作;

    2、負責所在區域的新老客戶開拓、關系維護;

    3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,不斷提升公司品牌影響力。

    崗位要求:

    1、本科及以上學歷;

    2、5年以上相關工作經驗;

    3、有軟件解決方案,保險等資源優先;

    4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力。

    第12篇 保險渠道銷售崗位職責

    保險渠道銷售-北京 上海南燕信息技術有限公司 上海南燕信息技術有限公司,南燕保險,南燕保險科技,南燕信息 1、在渠道總監的指導下協助維護已有渠道,進行日常問題解答和服務;

    2、為服務的渠道定制輔導材料,進行必要的產品培訓和政策宣導;

    3、跟進與合作渠道的協議簽署;

    4、協助完成報價項目的承保材料,跟進項目進展;

    5、匯總所服務的渠道存在的問題,及時與渠道經理和公司中后臺人員反饋并溝通解決。

    6、完成上級交辦的其他任務。

    職位要求:

    1、保險、營銷相關專業畢業,經驗豐富者可適當放寬;

    2、具有良好的文字基礎和語言表達能力;

    3、具有較好的組織協調能力和獨立解決問題能力;

    4、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件;

    5、責任心和目標感強,追求職業成就感。

    保險銷售精英崗位職責(十二篇)

    職責描述:工作職責:1、負責國內保險產品銷售,開拓,服務高凈值客戶及內部理財師團隊;2、了解和掌握國內保險產品,完成指定的業績指標;3、通過公司的專業化培訓,服務客戶及內
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