第1篇 質量主管崗位職責
qc主管 (質量檢驗主管)崗位職責:
1.建立質量目標和質量計劃，獲得批準后實施嚴格的審批;;
2.建立機械質量檢測標準;
3.組織對大型材料現(xiàn)場檢查和管理來料檢查;
4.負責管理內部計量器具，包括器具的使用、記錄、盤點、檢查、統(tǒng)計
5.對不合格物料做好質量記錄、統(tǒng)計、分析、報告以及后續(xù)跟蹤
6.對來料檢驗、機器裝配過程時出現(xiàn)的物料質量問題，以及客戶投訴的質量問題等情況負責進行溝通、跟蹤和解決。對質量問題糾正和預防;
7.調查、分析和提出質量問題解決方案，采取必要手段防止質量問題;
8.組織團隊培訓管理，提高員工質量意識
崗位要求:
本科學歷，機械相關專業(yè);
5-7年左右機械質量控制經驗，.對機械加工和組裝工藝熟悉，熟練理解機械制圖和使用卡尺、千分尺等檢驗工具，有機械折彎，加工，噴漆，焊接等相關工作經驗
至少2-3年主管職位經驗;
良好的協(xié)調和溝通能力;
5. 英語書面和口語能力流利熟練;
job description
-setting up quality target & plan， carry out strictly after getting approval;
-setting up mechanical quality inspection standard
-large machinery inspection on supplier site， management inspection for incoming material;
-responsible for measuring tool management， including tools use/record/ inventory etc.;
-record/ statistics/ analysis/report for non-conformity material ;
-responsible for communication/follow-up/solving on quality problem from inspection & mechanical assembling as well complain from customers/after sales， correction and prevention taken on these quality problem;
-investigation/analysis/giving solution for quality problem， actions taken to avoid these problems;
-team training and management to improve sense of quality;
requirements
-bachelor degree with mechanical related major;
-5-7years experience on mechanical quality control， at least 2 -3 years experience on leader position;
-good coordination & communication skills;
-good command of reading and speaking english;
第2篇 質量主管的崗位職責、任職條件以及應該具備的能力
質量主管，負責質量管理的全面工作，包括購買的生產原材料、生產半成品或生產成品的質量檢驗，生產過程、產品質量控制，質量管理制度的建立以及監(jiān)督實施，直接向質量經理匯報。
質量主管崗位職責
1.負責質量管理的全面工作，處理職權范圍內的相關質量事務;
2.負責安排相關質量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督;
3.制定全面質量管理手冊，制定質量檢驗標準，并組織質量人員實施;
4.組織制定質量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質量的方案;
5.負責與研發(fā)生產部門進行先期策劃，對產品的設計和工藝進行審核，避免出現(xiàn)產品質量問題;
6.對質量事故進行調查分析，提出處理意見并報領導審批;
7.對本部門成員的工作進行考評。
質量主管應具備的能力
1.熟悉國家制定和頒布的相關質量法律法規(guī)，使產品質量嚴格符合國家標準;
2.熟悉和掌握各類質量認證體系及認證流程;
3.熟悉質量管理的具體內容，具備現(xiàn)代質量管理理論和經驗，熟悉各種質量檢測方法和手段;
4.具備一定的控制和計劃能力;
5.具備良好的人員管理和質量管理能力，有良好的溝通協(xié)調能力。
質量主管任職資格
1.企業(yè)相關專業(yè)專科以上學歷;
2.5年以上質量工作經驗，2年以上質量管理工作經驗;
3.具備專業(yè)的質量管理知識以及熟悉質量管理工作流程;
4.具備一定的領導能力，具備分析判斷和處理問題的能力。
質量主管職業(yè)發(fā)展方向
質量主管一般是由質檢員發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是質量經理、質量總監(jiān)，也可以朝著質量工程師的方向發(fā)展。
質量主管年薪
質量主管年薪一般在10-20萬之間，年薪與個人的工作經驗、所在的企業(yè)和行業(yè)均有關系，一般情況下，外企的年薪會高于國企或者私企。
第3篇 質量體系高級主管崗位職責、要求
質量體系高級主管職位要求
1.本科及以上學歷，藥學、生物學等相關專業(yè)；
2.擁有5年以上無菌注射劑生產和質量管理的實踐工作經驗，有外資或國內大型知名藥企工作經驗者優(yōu)先；
3.熟悉中國gmp，并有深刻的理解、掌握和運用，對藥品生產風險管理、偏差調查處理、變更控制、供應商管理、文件系統(tǒng)和培訓管理具有良好的系統(tǒng)思維，并能對生產系統(tǒng)體系工作進行設計與流程優(yōu)化，并組織實施；
4.具備較好的英語聽說讀寫能力，熟練的使用計算機辦公軟件；
5.責任心強，有較強的分析問題能力及良好的溝通技巧、工作認真、細致，具有良好的團隊合作精神和較強的抗壓能力。
質量體系高級主管崗位職責
1.維護和完善公司文件管理系統(tǒng)，協(xié)調各部門制訂和修訂相關文件；負責質量體系相關文件的編制、審核以及改進，參與審核生產工藝規(guī)；
2.參與藥監(jiān)等法規(guī)部門檢查的準備和迎審準備，實施公司內審及管理評審工作；
3.組織和管理變更、偏差、供應商管理、糾正和預防、質量風險分析、gmp質量體系培訓工作，確保偏差調查、變更、糾正預防措施等相關行動及時完成；
4.管理質量體系團隊的日常工作，對質量體系團隊人員進行培養(yǎng)，使之符合質量體系各崗位要求。
第4篇 質量檢驗主管崗位職責職位要求
崗位職責：
1、收集、貫徹執(zhí)行各級質量檢驗、監(jiān)督法規(guī)，并對實施情況進行跟蹤與監(jiān)督；
2、組織制定產品質量檢驗標準，并組織實施；
3、內部質量審核工作，對二、三方審核及其提出的問題，制定整改措施，并組織對實施的情況進行跟蹤與監(jiān)督；
4、依據用戶反饋質量信息、售后索賠原因分析提出整改措施，并對實施情況跟蹤；
5、每月召集一次質量例會，就上個月公司的質量問題進行通報、分析，提出糾正整改措施，并做好會議記錄；
6、對原材料、包裝物、半成品、產成品的質量判定及行使質量否決；
7、公司內部計量器具的管理，包括申請購置、建立臺帳、鑒定、審核等；
8、質量事故的分析和處理。
職位要求：
1、40歲以內，機械類相關專業(yè)；
2、2年以上質量管理工作經歷，熟悉質量體系管理。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第5篇 客戶質量主管崗位職責
客戶質量主管 1、客戶樣品驗證質量問題統(tǒng)籌分析和改善;
2、客戶端0公里質量問題統(tǒng)籌分析和改善;
3、售后質量問題統(tǒng)籌分析和改善;
4、客戶端問題管理和lessons learn;
5、客戶質量滿意度管理;
6、客戶審核管理。 1、客戶樣品驗證質量問題統(tǒng)籌分析和改善;
2、客戶端0公里質量問題統(tǒng)籌分析和改善;
3、售后質量問題統(tǒng)籌分析和改善;
4、客戶端問題管理和lessons learn;
5、客戶質量滿意度管理;
6、客戶審核管理。
第6篇 研發(fā)質量主管崗位職責
研發(fā)質量主管 工作職責:負責封裝基板研發(fā)階段質量管控
職位要求:
a.電子、機械等理工科專業(yè)為優(yōu);
b.5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質量管理相關工作經驗;
c.3年及以上管理崗位經驗,熟練掌握團隊管理方法和技巧,有一定的組織協(xié)調能力;
d.熟練掌握iatf16949質量管理體系及相應工具,對apqp、ppap、fmea、msa、spc有深刻見解, 熟練掌握qos/vda體系為優(yōu);
e.熟練掌握minitab或jump等分析軟件;
f.熟練掌握基板廠工藝流程、新產品開發(fā)流程;
g.有較強的抗壓能力和推動能力。
3.技術背景要求:5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質量管理相關工作經驗;
4.學歷要求:大學本科,優(yōu)秀者可放寬至大學專科
5.英語能力:熟練的聽說讀寫能力,可獨立應對國外客戶審核 工作職責:負責封裝基板研發(fā)階段質量管控
職位要求:
a.電子、機械等理工科專業(yè)為優(yōu);
b.5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質量管理相關工作經驗;
c.3年及以上管理崗位經驗,熟練掌握團隊管理方法和技巧,有一定的組織協(xié)調能力;
d.熟練掌握iatf16949質量管理體系及相應工具,對apqp、ppap、fmea、msa、spc有深刻見解, 熟練掌握qos/vda體系為優(yōu);
e.熟練掌握minitab或jump等分析軟件;
f.熟練掌握基板廠工藝流程、新產品開發(fā)流程;
g.有較強的抗壓能力和推動能力。
3.技術背景要求:5年及以上基板廠、高端hdi廠研發(fā)質量管理相關工作經驗;
4.學歷要求:大學本科,優(yōu)秀者可放寬至大學專科
5.英語能力:熟練的聽說讀寫能力,可獨立應對國外客戶審核
第7篇 土建質量主管工作崗位職責
在質量主管這一崗位上應具備以下職業(yè)能力:
1、 熟悉工程圖紙、施工工藝,及時把圖紙會審紀要、設計變更、設計通知改至施工用圖上,并監(jiān)督技術科是否下發(fā)至分包單位,讓分包單位把其中內容改到施工圖上,以便質量檢查。
2、 做好現(xiàn)場質量檢查,配合資料員收集質量驗收資料。
3、 商品混凝土到現(xiàn)場后做好現(xiàn)場抽樣(試塊、坍落度),現(xiàn)場攪拌站的計量檢查(試塊、坍落度、配合比),組織人員做好進場材料試件的制作并送檢。
4、 參加甲方、監(jiān)理等組織的質量檢查,并做好檢查記錄。
5、 監(jiān)督班組做好自檢、自查、自糾,每道工序自檢合格后,及時上報監(jiān)理單位進行檢查。檢查合格后再讓施工班組進行下道工序的施工。
6、 負責檢查預埋件的位置、標高、根數是否正確,并在施工過程中進行跟進檢查。
7、 配合項目部技術、施工組,監(jiān)察現(xiàn)場班組是否按照相關技術要求保質保量完成施工任務。
8、 每周組織一次質量評分,根據每周的質量評比每個月底組織一次評比活動,給予班組一定的獎罰。
9、 根據已到圖紙可能發(fā)生的質量問題編制一個風險清單,做好動態(tài)現(xiàn)場監(jiān)察,可能發(fā)生質量問題的地方重點監(jiān)測,把質量風險規(guī)避到最低。
做好以上幾點,才能更好的勝任質量主管這一職位。
質檢員:
2022.3.18
第8篇 炒貨生產質量主管崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：1、根據公司銷售部門的訂單制定、落實生產計劃。
2、負責建立健全的生產管理系統(tǒng)和各項規(guī)章制度，維護車間現(xiàn)場和員工秩序。
3、每天組織開展生產會議，統(tǒng)計生產異常和安排生產任務。
4、進行產品質量、質量管理體系及系統(tǒng)可靠性設計、研究和控制。
5、組織實施質量監(jiān)督檢查，進行質量的分析、鑒定、咨詢。
職位要求：1、大專及以上，三年以上企業(yè)生產管理經驗，對炒貨行業(yè)有經驗，對質量管理或行業(yè)技術有一技之長，有興趣，能力突出者可視情況適當放寬要求。
2、掌握車間各項操作流程和管理技能，有較強的人際溝通能力和管理能力。
3、有團隊管理、生產作業(yè)管理、質量管理、項目管理等相關經驗的優(yōu)先考慮。
4、具有良好決策能力、計劃能力和組織協(xié)調能力等。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第9篇 質量控制主管崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責
1. 執(zhí)行并管理鮮食配送中心的來貨檢測工作，保障進入商店銷售的生鮮產品的安全水平；
2. 執(zhí)行并管理鮮食配送中心的來貨檢測工作，保障產品的標簽信息合法合規(guī)，產品包裝和打印生產日期符合公司收貨標準。
3. 按照標準格式按時完成鮮食配送中心的日報/周報/月報，保證報告信息準確并及時發(fā)送。
4.落實鮮食配送中心快速檢測實驗室的各項日常管理制度比如樣品報廢、考勤等。
5.協(xié)助支持各項合規(guī)項目的落實，支持項目方案，流程的制定以及項目開展信息反饋。
6. 識別運行過程的食品安全風險，溝通物流運作部門及第三方物流服務方，提出消除風險的操作要求；
7. 監(jiān)控、分析供應商到貨質量情況，為營運區(qū)域的采購、營運、合規(guī)產品安全團隊提供改善方案；
8. 在配送中心日常運作過程，溝通供應商的配送環(huán)節(jié)及運營方，提出問題和改善要求；促進供應商提高配送質量和商品質量；
9. 監(jiān)督鮮食配送中心操作場所的溫度控制，溝通物流運作部門改正以符合食品安全要求；
10. 培訓檢測員的操作，實現(xiàn)正確的檢測結果并保持中立的判定；
11. 對到貨商品作食品安全方面的處理判定，給出最終處理意見和方案；
12. 給總部鮮食物流發(fā)展提供現(xiàn)場意見，參與新技術、方案的設計和在本單位實施執(zhí)行。
任職資格：
1 大專 --食品工程、生物技術檢測方向、農學-檢測方向
2 3年或以上現(xiàn)代化農業(yè)、農產品加工業(yè)質量或技術管理崗位經驗
3 了解國家相關行業(yè)法規(guī)；熟悉食品和農產品相關的實驗室檢測技術；熟悉農產品質量標準；出色的表達能力、溝通技巧和演示技巧；良好的英語溝通能力；高度的原則性；
4 具有綜合院校、政府檢測機構或第三方檢測公司實驗室實際操作經驗優(yōu)先
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
第10篇 質量主管崗位職責內容
1.負責機加工部門所有質量保證和產品質量工作。
2.管理機加工部門質量保證人員。
3.質量計劃。
4.質量檢驗。
5.不合格報告程序。
第11篇 質量測試主管qa崗位職責
1．堅決服從制造部經理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領導匯報；
2．嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
3．負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；
4．負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調、考核，及時處理和解 決各種質量糾紛；
5．負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要，健全質量管理網絡，制定和完善質量管理目標負責制，確保產品質量的穩(wěn)定提高；
6．配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓，強化質量管理，提高公司全員質量意識和質量管理水平，加強對計量、質量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質量員執(zhí)證上崗制度；
7．負責對公司產品、工作和服務質量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調和管理；
8．負責搜集和掌握國內外質量管理先進經驗，傳遞質量信息；
9．負責公司質量事故的處理。參與由于產品出玫引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協(xié)調各種質量糾紛，并明確的提出處理意見。一般質量事故，由本部全權處理，重大質量事故，本部提出處理意見，報制造部經理簽署意見后，報總經理辦公會議討論，經總經理簽字同意批準后，下文處理；
10．負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務，及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程，教育員工嚴格遵守技術紀律；
11．負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查，及時擇寫質量市場調查分析報告，提出改進意見和建議，為公司領導決策提供依據；
12負責編制年、季、月度產品質量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表質量統(tǒng)計核程序，培訓專、兼職質量統(tǒng)計人員，提高其業(yè)務水平和工作質量；
13．負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產經營計劃平?會用口頭或書面匯報，對于重大質量事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應急情況向主管領導或總經理個別匯報；
14．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
第12篇 質量安全主管崗位職責
質量安全主管 重慶中科建設(集團)有限公司四川分公司 重慶中科建設(集團)有限公司四川分公司,中科 質量:
1、貫徹執(zhí)行國家、上級部門及行業(yè)有關質量工作的方針政策,各項技術標準及施工規(guī)
范和技術規(guī)程。
2、樹立質量全局觀念,貫徹執(zhí)行工程質量的各項管理制度,運用全面管理體系科學管
理。
3、參與制定項目工程質量的技術措施,建立質量管理網絡。推行新技術、新材料、新
工藝施工,確保工程質量的技術措施。
4、堅持工程質量以“預防為主”的方針,貫徹班組四檢原則,加強施工過程質量控制,做好預檢和隱蔽工程檢查驗收工作,把質量隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
5、組織工程質量的檢驗評定。按質量標準和設計要求,對建筑材料加工成品、
半成品的檢查與驗收(包括質量資料驗收)等。
安全:
1、建立制定完善的安全保證體系,樹立安全觀念。
2、對現(xiàn)場作業(yè)人員必須進行三級安全教育并建立安全檔案。
3、建立安全周檢、月評比制度,由專職安全員掛帥,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并制
定措施限期整改,并跟蹤復查。
4、必須執(zhí)行交底制度,持證上崗,對各級安全檢查堅持“三定,四不推”的原則,
絕不姑息。
5、建立健全施工現(xiàn)場安全生產教育培訓制度及安全宣傳制度。
6、定期召開安全生產會議,及時學習上級有關安全生產文件、指令和法規(guī),交流安
全生產信息,總結上階段安全工作對下階段安全生產工作提出要求、目標等。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學歷,道路與橋梁、土木工程類專業(yè),中級以上職稱;
2、5年以上施工企業(yè)質量安全管理工作經驗;
3、良好的溝通協(xié)調能力,組織管理能力
