職業危害應急管理制度
為認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》的要求,防止突發性重大職業病危害事故發生,并能在職業病危害事故發生后有效控制和處理,根據法律法規的要求和本公司實際,本著“反應迅速、處理得當”的原則,制定本單位的應急管理制度。
(一)、職業病危害事故級別
按一次職業病危害事故所造成的危害嚴重程度,職業病危害事故分為三類:
(1)一般事故:發生急性職業病10人以下的;
(2)重大事故:發生急性職業病10人以上50人以下或者死亡5人以下;
(3)特大事故:發生急性職業病50人以上或者死亡5人以上。
(二)、職業病危害應急救援指揮機構及職責分工
公司職業病危害事故應急救援指揮部辦公室設在安全科。發生重大職業病危害事故時,若總指揮不在公司,由副總指揮全權負責應急救援工作。
(1)、職責
指揮領導小組:
① 組織制定公司職業病危害事故應急救援預案;
②組建職業病危害事故應急救援隊伍,并組織演練;
③檢查督促做好重大職業病危害事故的預防措施和職業病危害事故應急救援的物資、器械、防護用品等各項準備工作。
指揮部:
①發生職業病危害事故時,由指揮部發布和解除職業病應急救援命令、信號;
②組織指揮職業病危害事故應急救援隊伍,實施救援行動;
③及時向上級部門匯報職業病危害事故處理情況,并向友鄰單位通報危害事故情況。必要時向有關單位發出救援請求;
④組織職業病危害事故調查及善后處理,總結應急救援工作的經驗教訓。
(2)、指揮部人員分工
總指揮:負責組織指揮全公司的職業病危害事故應急救援工作;
副總指揮:協調總指揮,負責應急救援的具體指揮工作。
指揮部成員:
安全科長:協助總指揮、副總指揮做好職業病危害事故報警、情況通報及職業病危害事故處置工作。
辦公室主任:負責職業病危害事故現場通訊聯絡和對外聯系,必要時代表指揮部發布有關信息;負責車輛調配及搶救物資的運輸、供應工作;
(三)、事故報告
發生職業病危害事故時,立即向所在地縣級安監、衛生等部門報告。職業病危害事故報告的內容應當包括事故發生的地點、時間、發病情況、死亡人數、可能發生原因、已采取措施和發展趨勢等。單位和個人不得以任何借口對職業病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。
(四)、發生職業病時的處置
公司有可能發生的意外職業病危害事故有:
(1)、一般職業病危害事故:可因車間及崗位防護設施損壞、物料泄露、防護品不合格或損壞、人員位及時巡查及早發現,未及時采取相應措施予以處理,而引發小范圍的職業病危害事故。
(2)、重大職業病危害事故:雖能及時發現,但職業病危害事故較難控制。職業病危害事故發生后,有可能發展為更大范圍或更嚴重的破壞及人員傷害事故。應立即采取以下應急救援措施:
①最早發現職業病危害事故的部門及人員,應立即向安全科報警,并采取一切措施切斷職業病危害事故源。
②生產部接到報警后,應迅速通知有關部門,快速查明發生職業病危害事故的地點、范圍,下達啟動應急救援預案的指令,同時發出警報,通知指揮部成員及醫療救護隊伍和各專業隊伍迅速趕往職業病危害事故現場。
③指揮部成員根據職業病危害事故性質和規模,迅速向上級公安、勞動、環保、衛生等部門報告職業病危害事故情況。
④指揮部成員到達職業病危害事故現場后,根據職業病危害事故狀態及危害程度作出相應的應急決定,并命令各應急救援隊立即開展救援。如職業病危害事故擴大時,應請求支援。
⑤當職業病危害事故得到控制,立即成立兩個工作小組:
a、在主管安全的副總經理的指揮下,組成由安全科、辦公室和發生職業病危害事故部門參加的職業病危害事故調查小組,調查職業病危害事故發生原因和研究制定防范措施。
b、組成由維修班和發生職業病危害事故部門參加的搶修小組,研究制定搶修方案并立即組織搶修,盡早恢復生產。
(五)、聯絡方式
安監局聯系電話:0314—6082839
消防火警電話:119;醫療急救中心:120
(六)、事故的預防
(1)、操作人員培訓合格后上崗,組織定期訓練;
(2)、崗位操作人員必須嚴格遵守安全操作規程,按時、按點進行檢查;
(3)、定期進行安全檢查,發現問題及時整改,并做好檢查、整改記錄;
(4)、參加救援的人員,必須熟悉應急救援的知識,組織演練,在做好防護的前提下參與救援;
(5)、定期委托資質部門進行職業病危害因素的檢測與評價,接受安監局的監督,發現問題及時治理。進行考核。
