
【第1篇】公司員工四強(qiáng)四優(yōu)活動學(xué)習(xí)心得體會怎么寫700字
公司員工四強(qiáng)四優(yōu)活動學(xué)習(xí)心得體會
為全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,按照公司黨委的黨建工作思路和市委“強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍、抓基層、打基礎(chǔ)”的黨建工程目標(biāo)要求,公司黨委下發(fā)了《關(guān)于開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的通知》,號召公司基層黨支部結(jié)合“比學(xué)趕幫超”活動努力創(chuàng)建“四強(qiáng)” 黨支部和“四優(yōu)”黨員隊(duì)伍,經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí)和思考,我對開展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動有了更進(jìn)一步的認(rèn)識,現(xiàn)將我學(xué)習(xí)心得進(jìn)行總結(jié)。 首先還是提高自己的政治素質(zhì),作為一名黨員時刻注意提高自己的政治修為,我堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧--理論和三個代表的重要思想,繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。
在作風(fēng)方面要求自己誠實(shí)守信,經(jīng)常做批評與自我批評,對自己不足的地方進(jìn)行總結(jié)且加以改正。 在學(xué)習(xí)方面,我時刻不忘提高自己的文化修養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)水平,在空閑時間我會積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識并且向資深的施工人員請教在書本學(xué)習(xí)不到的實(shí)踐理論,并且不斷地參加實(shí)踐,提高自己的實(shí)踐能力,通過學(xué)習(xí)且加以實(shí)踐聯(lián)系我已基本上能獨(dú)立完成自己的工作,并且工作能力也得到了一些肯定。
在生活方面堅(jiān)持從點(diǎn)滴做起,生活簡樸、不矯揉造作,勤儉節(jié)約,在看到新聞報(bào)道華南地區(qū)嚴(yán)重缺水,在生活更加注意節(jié)約用水,將生活用水循環(huán)利用。平時也注意節(jié)約能源,離開辦公室之前會注意將辦公室用電設(shè)備關(guān)掉。
當(dāng)然在生活、學(xué)習(xí)及思想修為上我也存在很多不足之處,日后我會更加努力的去學(xué)習(xí),提高自己,爭取成為一個“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員,在各個方面都能起到模仿帶頭作用,請組織繼續(xù)考驗(yàn)我。 合理化建議:提高公司職工待遇,加強(qiáng)人才培養(yǎng)。
公司員工四強(qiáng)四優(yōu)活動學(xué)習(xí)心得體會
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寫心得體會,關(guān)鍵是要從自己的工作生活里找靈感。比如參加公司搞的那個“四強(qiáng)四優(yōu)”活動,就得琢磨怎么結(jié)合自身情況去理解它。剛開始別急著動筆,先想想這段時間里自己在哪方面有了進(jìn)步,又遇到了什么困難。這就好比平時干活一樣,先得心里有譜兒,才能干得順手。
記得前幾天我寫的時候,就把自己參與活動的感受列了個清單。比如說團(tuán)隊(duì)合作這塊,以前總覺得別人配合不上自己的節(jié)奏,后來才發(fā)現(xiàn)自己也有不少地方做得不到位。這就讓我意識到,其實(shí)很多時候不是別人的問題,而是自己眼界窄了點(diǎn)。把這樣的想法記下來,后面寫起來就不會覺得空洞。
還有就是,寫的時候最好能結(jié)合一些具體事例。像這次活動里有個項(xiàng)目,我們組負(fù)責(zé)對接客戶,當(dāng)時因?yàn)闇贤ú粫巢铧c(diǎn)出了岔子。后來大家一起想辦法解決了,這件事就特別適合用來舉例說明團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。不過有時候?qū)懼鴮懼鴷l(fā)現(xiàn)自己思路有點(diǎn)亂,這時候不妨停下來想想接下來該怎么組織語言,千萬別硬著頭皮往下寫。
書寫注意事項(xiàng):
寫心得的時候語言不用太正式,畢竟這是寫給自己看的。但也不能太隨意,至少得讓人看得懂。比如我有一次寫的時候,本來想表達(dá)“大家齊心協(xié)力完成了任務(wù)”,結(jié)果一不小心寫成了“大伙一塊兒把事情辦妥了”。雖然意思沒差太多,但回頭一看還是有點(diǎn)別扭。這種小地方就需要多檢查幾遍。
再一個,心得體會,重點(diǎn)在于真情實(shí)感。如果只是照搬別人的套路,就算寫得再工整也沒什么意義。所以平時得多留心觀察,看看同事是怎么做的,領(lǐng)導(dǎo)又是怎么說的。把這些東西融入到自己的文字里,就會顯得更有分量。當(dāng)然,寫完之后最好能讓別人幫忙看看,聽聽他們的意見,這樣能發(fā)現(xiàn)不少自己忽略的地方。
【第2篇】公司新員工個人年終工作總結(jié)模板怎么寫900字
從____年x月初入廠到現(xiàn)在快有一個年頭了,雖然總以農(nóng)歷年為一單位,在外浪跡那么多年終要習(xí)慣陽歷年和陰歷年的說法。____年轉(zhuǎn)眼即逝,由衷感到又長大一歲的苦惱,而我怎么還像個長不大的孩子,長的娃娃臉這個不說,只是說話快言快語,大大咧咧從來不會考慮后果的嚴(yán)重性,這個直腸子是不經(jīng)大腦的一根神經(jīng),很厲害,我想這是我最大的毛病,也是我一直想改而改不掉的毛病。
工作是一個隨時反省,隨時更新修改的過程,平日里日復(fù)一日,重復(fù)不停地機(jī)械工作,說不煩那是假的。工作總是不能規(guī)律一致,或許跟我性格有很多關(guān)聯(lián),相信一起工作的同事都知道,我就是擁有南方人的模樣,北方人的性子。因?yàn)闅w屬性情中人一類,所以在做事方面很多都欠妥。雖然經(jīng)常回頭看,做總結(jié),但還是難免因當(dāng)時想的不周而引發(fā)的病根。
一、說話是一門學(xué)問,更是一門藝術(shù)
有時同樣從我口中說出的一句話得到的效果往往適得其反。很多時候即使說的真言也未必會得到認(rèn)可,很傷心。中國人都有以年為計(jì)量單位,我也是。我希望在來年改掉所有孩子氣,說話方面底氣一點(diǎn),給人感覺信任一點(diǎn),辦事方面更牢靠一點(diǎn)。
二、保管好客戶信息
記得在我剛?cè)肼毮菚蛻舻乃行畔缀跞珡S無人不曉,在這個信息時代,特別是國內(nèi)這塊大市場,不管肥瘦大家都敝帚自珍地保護(hù)好自己的一畝三分田,中間的利益關(guān)系就復(fù)雜的開。我開始按地域區(qū)分建立起客戶信息,還有下達(dá)生產(chǎn)指令單全部四聯(lián)式針式打印出效果來,現(xiàn)在大家都在熟悉操作著工作流程,證明改革是可行的,從土八路時代已經(jīng)跨步到共產(chǎn)主義時代,我們是進(jìn)步的。
三、增長見識和經(jīng)驗(yàn)
俗話說吃一塹長一智,現(xiàn)在開始應(yīng)該再也不會有這樣類似事件發(fā)生。平時在一味要求自己對每件事情精細(xì)化的同時,卻往往把自己陷于細(xì)枝末節(jié)中,完全忽視“度”的存在;在追求完美的同時卻忽略了其實(shí)工作不一定要做到細(xì)才是最好的,往往忽略了大方位的綜合考慮,其實(shí)分清工作主次和輕重急緩才是重要。
總以自己一套一套的方案套進(jìn)工作,熟不知方方面面我又怎能考慮周到?都說細(xì)節(jié)成就完美,我也贊同。每個人的時間和精力都是有限的,那么在有限的時間里把握好精細(xì)的度,干好本職才是工作健康發(fā)展之道,這不正也是完美的體現(xiàn)嗎?
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寫個人年終工作總結(jié)其實(shí)挺有講究的,特別是對于剛?cè)肼毜男聠T工來說,這不僅是個總結(jié)的機(jī)會,也是向領(lǐng)導(dǎo)展示自己的好機(jī)會。不過,很多人一到寫總結(jié)的時候就發(fā)愁,不知道從哪兒下手。其實(shí),寫總結(jié)就跟說話一樣,得有個條理,不能東一句西一句。
開頭怎么寫?
開頭這部分不用太復(fù)雜,簡單點(diǎn)就好。你可以先大概介紹一下這一年的工作情況,比如說自己負(fù)責(zé)了哪些項(xiàng)目,參與了多少活動之類的。這部分寫的時候要注意,別光堆砌數(shù)字什么的,最好能結(jié)合具體事例來說明。比如某個項(xiàng)目你是怎么參與進(jìn)去的,遇到了什么困難又怎么解決的,這樣聽起來會更有說服力。
接著就是重點(diǎn)部分了,就是說自己這一年都學(xué)到了什么,成長了多少。這里就得多動腦子了,不能只是干巴巴地說自己進(jìn)步了,而是要把具體的例子拿出來講。比如說某個技能你以前不太會,后來通過努力學(xué)會了,然后還用這個技能幫團(tuán)隊(duì)解決了問題,這樣的事情就可以詳細(xì)寫寫。還有,要是你在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題,然后想辦法改進(jìn)了,這也是很好的素材,可以體現(xiàn)你的主動性。
小編友情提醒:
就是對未來一年的規(guī)劃了。這部分也很重要,寫的時候別光想著說大話,要結(jié)合實(shí)際情況。比如說你覺得自己在某方面還有不足,那下一年就要多花時間去提升,或者是想嘗試新的領(lǐng)域,也可以提出來。當(dāng)然,規(guī)劃不能太空泛,得有點(diǎn)實(shí)際的東西在里面,不然領(lǐng)導(dǎo)看了會覺得不靠譜。
還有一個小提醒,就是寫總結(jié)的時候,千萬別把工作中的小事給忘了。有時候一些看似不起眼的小事,可能對整個團(tuán)隊(duì)來說都很關(guān)鍵。所以,寫的時候要把這些細(xì)節(jié)也帶上,這樣會讓總結(jié)看起來更全面。
【第3篇】公司員工培訓(xùn)心得體會匯總怎么寫750字
做一名優(yōu)秀供水人,必須有一顆堅(jiān)定的責(zé)任心,擁有一份高度的責(zé)任感,堅(jiān)守自己的工作崗位,堅(jiān)守自己的崗位職責(zé)。要把公司利益放在首位,維護(hù)公司的利益是供水人的天職,供水人無論何時何地,都懂得限度地維護(hù)公司的利益,都懂得顧全大局,正確處理個人利益與公司利益的關(guān)系,堅(jiān)決抵制破壞公司形象的行為。對自己負(fù)責(zé),對公司負(fù)責(zé),對百姓負(fù)責(zé),讓老百姓喝上健康水、安全水。
“責(zé)任”就是“自己份內(nèi)的事情”,也就是一個人必須要做和應(yīng)該做好的事情。責(zé)任也是一種義務(wù),是自己必須要履行的一種職責(zé)。要心懷積極的想法,當(dāng)我們用積極的心態(tài)去做工作時,我們的工作就會做得更好。要善待自己的工作,用美好的感覺、信心與目標(biāo)去影響他人。要用一種奉獻(xiàn)精神,永遠(yuǎn)也不要消極地認(rèn)為什么事都是不可能的,有的時候,積極心態(tài)是優(yōu)勝者的素養(yǎng),是正能量。有夢想,就沒有什么不可能。敢于擔(dān)當(dāng),是一種高尚的道德品質(zhì),只有勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人,才能集中精力,全身心投入,才能凝聚人心,創(chuàng)造出不凡的工作業(yè)績。
我們供水公司是一個服務(wù)性的企業(yè),客戶面向社會大眾,縣的廣大老百姓。水直接關(guān)系到百姓的身體健康和生命安全。我們必須敢于承擔(dān)每一份工作的全部責(zé)任,這就要求我們在工作中決不能有半點(diǎn)的馬虎大意,決不能持有“差不多”心理。一次工作的誤判、誤報(bào),就可能給生產(chǎn)的調(diào)整帶來錯誤的信息,導(dǎo)致出廠水質(zhì)的不合格,給老百姓的生命安全帶來威脅。
所以,顧客至上的理念一直激勵我,始終保持強(qiáng)烈的責(zé)任感,端正的工作態(tài)度,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?,在供水事業(yè)上對得起自己的良心。
對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé),公司給我這份責(zé)任和擔(dān)當(dāng),我就要時刻珍惜,全力以赴地工作,摒棄浮躁,腳踏實(shí)地,在今后的工作中不斷提升自己,盡職盡責(zé),用心落實(shí)這份責(zé)任。做一名企業(yè)的優(yōu)秀供水人。
公司員工培訓(xùn)心得體會
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在寫公司員工培訓(xùn)心得體會的時候,得從實(shí)際參與培訓(xùn)的經(jīng)歷出發(fā),把自己學(xué)到的東西整理清楚。剛開始,得回顧一下整個培訓(xùn)的過程,哪些環(huán)節(jié)讓你印象最深,比如有沒有某個講師講的內(nèi)容特別實(shí)用,或者是某項(xiàng)技能練習(xí)讓自己覺得收獲很大。這就好比你在工作中遇到難題,突然在培訓(xùn)中學(xué)到解決辦法,那種感覺很清晰吧。
接著,可以結(jié)合自己的工作實(shí)際去談感受。比如,之前工作中的一些困惑,通過這次培訓(xùn)找到了新的思路。可能是一些管理上的小技巧,也可能是一些溝通上的方法,把這些跟日常工作結(jié)合起來,看看能不能找到改進(jìn)的方向。有時候,培訓(xùn)里的案例分析也能幫到忙,就像你在處理客戶問題時,能想起培訓(xùn)中學(xué)到的應(yīng)對策略。
當(dāng)然了,在寫心得的時候,可能也會有點(diǎn)小偏差。有時候?qū)懼鴮懼团茴}了,比如本來想說團(tuán)隊(duì)合作的重要性,結(jié)果寫著寫著就扯到了個人成長上去。還有時候,為了表達(dá)一個想法,用了挺多復(fù)雜的詞句,結(jié)果反而顯得啰嗦不清。這就需要反復(fù)看看,是不是偏離了主題,是不是能讓別人看明白你想說什么。
書寫注意事項(xiàng):
記得把自己的真實(shí)體驗(yàn)寫進(jìn)去。要是培訓(xùn)中有互動環(huán)節(jié),大家討論得很熱烈,那這部分也可以提一提。尤其是那些讓你眼前一亮的觀點(diǎn),哪怕不是你的想法,也值得記錄下來。畢竟,交流本身就是一種學(xué)習(xí)嘛。還有就是,如果培訓(xùn)中提到的一些工具或者方法,你覺得特別適合當(dāng)前的工作環(huán)境,那就試著用起來,看看效果如何。
小編友情提醒:
別忘了檢查一下自己的文字。有時候,因?yàn)橼s時間,可能會漏掉一些標(biāo)點(diǎn)符號,或者把“他們的”打成“他們”,這種小問題雖然不影響大意,但仔細(xì)一看還是挺扎眼的。寫完之后放一放,過段時間再看一遍,這樣更容易發(fā)現(xiàn)問題。
【第4篇】2025年公司員工作心得體會范文怎么寫4350字
工作心得體會
時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對**肅然起敬的同時,也為我有機(jī)會成為**的一份子而自豪。在這三個月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。
一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認(rèn)識。 在7月份杭州高級人才交流會上認(rèn)識了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當(dāng)時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和杜總交談后,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā),確實(shí)是很恰當(dāng),本人對這一理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力?,F(xiàn)在**在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。
二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高。
根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;(2)負(fù)責(zé)工傷保險工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作,使我認(rèn)識到一個稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現(xiàn)在親手做,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,其實(shí)里面還有很多技巧。
四、不足和需改進(jìn)方面。
雖然到來了近三個月,對生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
五、幾點(diǎn)建議。
公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個非常關(guān)鍵的時期,這一時期應(yīng)該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。
其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強(qiáng)化管理。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十一年了,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠(yuǎn)留在。第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,限度發(fā)揮各類人才的作用。
20xx年個人工作心得總結(jié)范文
立足崗位,努力工作
xx年x月至xx年x月,我從事行政文員工作,在這個工作崗位上,本著“把工作做的更好”的目標(biāo),我立足崗位,積極工作,完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)
。一是做好公司各階文件的登記、修改、下發(fā),完成質(zhì)量體系中的a、b版文件的修訂工作;
二是做好電話接轉(zhuǎn)、電話通知、記錄傳達(dá)以及文件文印工作;
三是做好公司員工考勤管理,飯卡辦理及統(tǒng)計(jì);四是協(xié)助做好公司來人來賓接待工作;五是圖書資料以及公司各類許可證件保管與查閱,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),給大家查閱文件提供方便。
xx年x月以來,我主要從事人力資源管理工作。根據(jù)公司各部門、車間人力資源需求以及公司招聘計(jì)劃,做好人員招聘。先后6次參加縣級以上大型招聘會,滿足公司生產(chǎn)、發(fā)展、擴(kuò)大的需求。做好新員工入職手續(xù)辦理,分配至相關(guān)部門、車間,安排好住宿和就餐等事宜。做好新進(jìn)員工培訓(xùn),使他們熟悉和了解公司廠紀(jì)廠規(guī)及作息時間安排。
做好勞保、辦公用品申購與發(fā)放管理,每月10日前統(tǒng)計(jì)部門、車間報(bào)下月辦公用品需求計(jì)劃,月底對辦公用品進(jìn)行發(fā)放,按需所發(fā),做到不浪費(fèi),按時清點(diǎn),以便能及時補(bǔ)充辦公用品,滿足大家工作的需要。每周例會及時做好會議內(nèi)容記錄整理,根據(jù)會議宗旨和精神撰寫會議紀(jì)要,對會議記錄做全面檢查,并存電子檔計(jì)算機(jī)共享,便于有關(guān)部門查閱,以便更好地貫徹執(zhí)行會議精神。
做好公司宣傳文化建設(shè),每月中旬編制記錄公司發(fā)生的新聞及政策,并從網(wǎng)絡(luò)或報(bào)紙上轉(zhuǎn)載有意義的故事或文件,從而行成企業(yè)文化,于月底宣傳欄公布《月度企業(yè)月刊》。做好“6s”工作,每周組織生產(chǎn)、品質(zhì)等部門對公司各部門、車間進(jìn)行檢查,對不符合項(xiàng),進(jìn)行公示,以促進(jìn)及時整改。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升技能
從我進(jìn)入公司工作以來,公司不斷發(fā)展壯大,也對個人工作提出更高的要求,為此,我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升崗位工作能力。在這期間,我自學(xué)平面設(shè)計(jì)及cad,并在現(xiàn)在工作上得到運(yùn)用,如做好歡迎詞、歡迎架、組織架構(gòu)圖、生產(chǎn)部編制的各車間作業(yè)指導(dǎo)書(彩版)、各車間統(tǒng)一制作區(qū)域標(biāo)識等。學(xué)習(xí)人力資源知識,參加市組織的企業(yè)績效考核、績效量化等相關(guān)知識培訓(xùn),參加縣勞動局組織的《勞動合同法》知識培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),了解更多人力資源管理方面的知識,更好的指導(dǎo)自己做好日常人員招聘、培訓(xùn)等工作。學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識,利用每周一、三、五晚加班,從公司的圖書
資料中學(xué)習(xí),簡單了解企業(yè)管理知識、電池行業(yè)動態(tài)以及“6s”現(xiàn)場管理知識,并結(jié)合實(shí)際把“6s”知識運(yùn)用到工作來,如20xx年修訂了“6s執(zhí)行手冊”,會同生產(chǎn)、品質(zhì)等部門開展了每周的生產(chǎn)現(xiàn)場整頓活動。
當(dāng)然,我也清醒地認(rèn)識到自己在工作還存在著一些不足,如“6s”工作,雖然與前況相比,有很大進(jìn)步。但在“6s”方面我還有很多不足,最主要是缺少持之以恒的思想,有時為了其他工作而忽略“6s”。且檢查工作的深度不夠, 6s管理只是做到清潔,其他內(nèi)容尚做的不夠。
對員工培訓(xùn)方面更多地是注重了新員工入職培訓(xùn),而對其他部門老員工培訓(xùn)督促不夠。對勞保、辦公用品主要注重申購和發(fā)放的管理,而對物品的使用管理還不夠等等。
個人工作心得總結(jié)范文
工作情況
1.認(rèn)知公司的企業(yè)文化
我于xx年11月22日進(jìn)入公司實(shí)習(xí),為了更快的融入公司加入這個大家庭,也為日后工作打好基礎(chǔ),我從公司的企業(yè)文化開始了解,然后按照順序填寫特訓(xùn)營員基本信息。從公司文化那里我明白了“xx”的由來——公司用愛啟迪你的人生。這是公司對每一個員工的承諾,讓我產(chǎn)生了一種歸屬感和安全感,也讓我期待三個月之后從這里走出去時的我。同時為我能進(jìn)入公司成為這團(tuán)隊(duì)的一員感到自豪,相信自己能在以后的工作學(xué)習(xí)中,嚴(yán)格自律,堅(jiān)持履行公司的承諾。
2.熟悉工作性質(zhì)
在特訓(xùn)營里了解到公司里其他同事的基本信息,為工作生活上的交流做好一定的基礎(chǔ)。然后開始了解公司的運(yùn)作流程,主要業(yè)務(wù),還有自己的工作內(nèi)容,漸漸的學(xué)會管理自己的時間,安排自己的工作。在公司里我屬于行政部門人員,主要管理公司里的業(yè)務(wù)報(bào)銷、辦公室的值日安排、負(fù)責(zé)采購辦公用品、監(jiān)督考勤,還有更新網(wǎng)站的相關(guān)欄目。在工作中,可以運(yùn)用到專業(yè)知識整理統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)銷表還有值日表,學(xué)會了編輯排版、后臺發(fā)布文章。
3.加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),提高工作能力,做好本職工作。
在工作中充分運(yùn)用自己的專業(yè)知識,把理論變?yōu)閷?shí)踐,鞏固所學(xué)知識。重視專業(yè)培訓(xùn),積極參與培訓(xùn)聆聽專業(yè)人士的指導(dǎo),向同事請教學(xué)習(xí),提高自己的能力。圍繞本職的工作,學(xué)習(xí)相關(guān)知識,拓寬自己的視野,在實(shí)際工作中把理論知識化為實(shí)用技能。
認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性的工作,做到手腳口腦并用,票據(jù)要及時報(bào)銷,賬目要清晰登記,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全的各項(xiàng)制度,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項(xiàng)管理工作日趨正規(guī)化、規(guī)范化。認(rèn)真完成辦公常用品的購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料信息歸類管理等大量的日常事務(wù),保證辦公室工作的正常開展。
二、存在不足與改善措施
1.存在不足
一是欠缺工作經(jīng)驗(yàn),盡管經(jīng)過一個多月的鍛煉有不少進(jìn)步,但是還是缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);二是事務(wù)性的工作繁忙復(fù)雜,一不小心就會出錯;三是工作中也不夠大膽,總是不敢嘗試走出第一步,害怕失敗;四是缺乏溝通,不能充分利用資源,不太敢表達(dá)自己的觀點(diǎn),雖然一直在學(xué)習(xí)中改變工作方法,卻很難在創(chuàng)新中實(shí)踐;五是工作缺乏計(jì)劃,由于工作沒有規(guī)劃好,工作目標(biāo)不夠明確,主次矛盾不清,常常達(dá)到事倍功半,把可以延后再做的事情花大時間去弄,而該完成的事卻沒做好;六、專業(yè)知識面小,對公司的業(yè)務(wù)還是不很得心應(yīng)手,專業(yè)知識少不能勝任工作。
2.改善措施
(1)針對經(jīng)驗(yàn)不足的問題,必須在日常的工作中鍛煉自己,總結(jié)成功失敗的經(jīng)驗(yàn),防備自己的不足。
(2)事務(wù)性的工作盡管繁忙復(fù)雜,但也存在一定的規(guī)律,根據(jù)規(guī)律做事,不懂就問,虛心求教。
(3)大膽的與人溝通交流,在人際交往中鍛煉自己的膽識和語言表達(dá),不要害怕別人的恥笑,要相信自己一定能行。
(4)在工作的過程中,由于對其他工作比較陌生,又不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用。在以后的工作中,我要主動加強(qiáng)和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達(dá)到資源共享,從而提高自己的工作能力。
(5)要制定一個計(jì)劃表,明確自己的工作目的,分清主次矛盾,把緊急的工作先安排,可以暫緩的工作后完成,爭取能達(dá)到事半功倍的效果。
(6)作為一個現(xiàn)代化人才,應(yīng)該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,公司其它專業(yè)認(rèn)識不夠,限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。
精選用戶撰寫心得89人覺得有幫助
寫心得,說到底還是得結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)歷,這樣才能寫出點(diǎn)東西來。要是光靠網(wǎng)上搜那些范文照搬,哪怕寫得再漂亮,也很難打動人心。我以前剛進(jìn)公司那會兒,領(lǐng)導(dǎo)就提醒過,寫心得不是為了應(yīng)付檢查,而是真正去回顧一下這段時間學(xué)到的東西。
剛開始我也挺迷茫的,不知道從哪里下手。后來慢慢琢磨出來,其實(shí)可以從日常工作的小細(xì)節(jié)入手。比如那次項(xiàng)目趕工期,團(tuán)隊(duì)加班到很晚,大家互相幫忙解決問題。當(dāng)時我就覺得特別感動,就想著能不能把這種感受寫進(jìn)去。不過,有時候?qū)懼鴮懼蜁茴},本來想寫合作精神,結(jié)果又扯到了領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),這事我改了好幾次才捋順。
還有就是,心得,最好能有點(diǎn)專業(yè)術(shù)語點(diǎn)綴一下。比如說數(shù)據(jù)分析這塊兒,咱們經(jīng)常提到的kpi考核,用戶反饋曲線,這些詞聽起來就顯得比較靠譜。當(dāng)然,也不是說非得堆砌專業(yè)詞匯,關(guān)鍵是要用得自然,別硬塞進(jìn)去。記得有一次我寫的時候,把“反饋機(jī)制”寫成了“反饋機(jī)制”,多虧同事幫忙指出來,不然鬧笑話了。
書寫注意事項(xiàng):
寫心得的時候,情緒表達(dá)也很重要。如果只是干巴巴地羅列事實(shí),讀者看了難免會覺得枯燥。像上次寫到一個客戶投訴事件,開頭先簡單描述情況,然后重點(diǎn)講自己怎么處理的,最后總結(jié)下學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)。這樣層次分明,讀起來也比較順暢。不過,有時候?qū)懙锰度?,句子就會變得很長,比如這段“由于時間緊迫加上客戶需求變化快,我們不得不重新調(diào)整方案,而在這個過程中,我發(fā)現(xiàn)溝通效率的重要性,這不僅體現(xiàn)在內(nèi)部協(xié)作上,對外部客戶同樣如此?!边@段話看起來就不夠利落,以后得多注意。
再說到格式,不用太拘泥,隨性一點(diǎn)反而更好。有些人喜歡分條列出,有些人則喜歡散文式的敘述,隨心就好。不過我建議,如果是正式場合提交的話,還是稍微整理一下比較好,不然給人的印象可能會差一些。像我第一次交上去的心得,字體大小都不統(tǒng)一,好在領(lǐng)導(dǎo)沒說什么,只讓我重寫一遍。
【第5篇】公司業(yè)務(wù)員工作個人心得體會怎么寫1400字
公司業(yè)務(wù)員工作個人心得體會
三個月的實(shí)習(xí)很快過去了,我從一個學(xué)生開始,真正接觸社會,領(lǐng)略了一些社會上的生存規(guī)則,也很幸運(yùn)地把課堂上的專業(yè)知識用到了實(shí)踐之中。
我做的工作主要是外貿(mào)業(yè)務(wù)員的接單工作,平時主要負(fù)責(zé)阿里巴巴的操作,用阿里巴巴發(fā)布產(chǎn)品,接受詢盤,報(bào)價,后期聯(lián)系客戶。這期間學(xué)會了如何分析詢盤,報(bào)價,如何維護(hù)客戶。我參加了阿里巴巴的培訓(xùn),學(xué)到了很多有用的知識。另外在一些免費(fèi)網(wǎng)站上注冊產(chǎn)品。在熟悉了產(chǎn)品之后,我自己在網(wǎng)上尋找客戶郵件,發(fā)了很多開發(fā)信。另外做接聽外國客戶電話,幫助公司翻譯文件之類的工作。
在實(shí)習(xí)中,我主要總結(jié)出以下幾點(diǎn)做外貿(mào)業(yè)務(wù)員的經(jīng)驗(yàn):
首先,對于自己的產(chǎn)品要有非常專業(yè)的了解。
有時候,老外指著一個產(chǎn)品問我材料、壓力、通徑大小等性能的時候,我通常不能回答,因此他們會覺得我不夠professional,從而會轉(zhuǎn)向其他的外貿(mào)業(yè)務(wù)員。
其次,要有非常強(qiáng)烈的時間觀念。
如果老外要形式發(fā)票,需要一些單證,在可以的情況下要盡快趕出來,千萬不可以拖延。有的老外會很好心提醒你,please be quick,otherwise you will loose us,有些時候你的生意莫名其妙就被競爭對手搶去了,卻只是因?yàn)樵跁r間上晚了一步。
第三,精通基本的office 軟件以及其他技能。
雖然我從計(jì)算機(jī)一級考到了三級,但是一些基本的office 軟件我并不能做得很好。在工作中,要用word做漂亮的報(bào)價單,以及用excel做形式發(fā)票等,剛開始我完全不知道如何著手,在指導(dǎo)師傅的耐心教導(dǎo)下,才能夠自己做一些。覺得很汗顏。另外我發(fā)現(xiàn)掌握一些基礎(chǔ)的photoshop 操作技巧,對于b2b操作非常有利。
第四,英語口語能力仍然有待加強(qiáng)。
在實(shí)習(xí)期間也有接到一些老外漂洋過海的電話,有些可以聽懂但是會由于激動或緊張一時語塞,有些根本不知所云,所以平時仍應(yīng)加強(qiáng)鍛煉,做一個出色的外貿(mào)人,講一口純正流利的英語。當(dāng)然,除了英語口語的訓(xùn)練,平時用電腦輸入英語的能力也需要鍛煉,比如用msn和客戶交流的時候,老外一激動,講話會非???,信息一條條飛蹦出來我根本招架不住。
最后,要始終相信:有志者事竟成。
從學(xué)校自由輕松的環(huán)境中轉(zhuǎn)化為朝九晚五的上班一族,在陌生的環(huán)境陌生的人群中要有適應(yīng)能力。另外,這個職業(yè)的性質(zhì)決定必須每天長時間對著電腦,所以要有忍受住單調(diào)和枯燥的能力。要把看似單一的工作轉(zhuǎn)化為興趣,心中有信念,想到單子做成以后的喜悅,變不會覺得很辛苦了。大家都知道,做外貿(mào)是一件很考驗(yàn)人意志力的事情,在幾個月沒有單子的時候壓力會非常大。我看到一些業(yè)務(wù)員,日復(fù)一日做著同樣的事情,在“釣到大魚”前一直默默地守在電腦前,覺得非常佩服,尤其在看到他們的堅(jiān)定的信念都開花結(jié)果的時候。
雖然我的工作是以接業(yè)務(wù)為主,但平時我也注意了一些外貿(mào)流程和單證的制作。了解到業(yè)務(wù)員接單之后,首先會安排工廠進(jìn)行生產(chǎn),備貨,之后去商檢局報(bào)檢,聯(lián)系貨代。發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)生活中的操作和理論有所不同,單證的制作也相對簡單,因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中一般很少用到信用證,而會選擇電匯的結(jié)算方式。
通過這三個月的實(shí)習(xí),我對書中的外貿(mào)理論知識有了一個更直接的了解,也真正知道了什么叫做“做外貿(mào)”。作為一個職場新人,我們就像一張白紙,需要社會上的不斷的磨礪和著色才會變得更加多姿。這段實(shí)習(xí)給我的職業(yè)生涯打下了一個好的開端,幫助我在外貿(mào)道路上走得更深更遠(yuǎn)。
以上就是我在做外貿(mào)業(yè)務(wù)員實(shí)習(xí)工作期間的心得體會了,也許見識還比較淺薄,希望各位前輩能多多指點(diǎn)!
公司業(yè)務(wù)員工作個人心得體會,盡在。
精選用戶撰寫心得62人覺得有幫助
寫心得體會其實(shí)挺有感觸的,尤其是像公司業(yè)務(wù)員這種需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的工作。剛開始我覺得沒什么好寫的,后來慢慢發(fā)現(xiàn),每天都有值得記錄的東西。
每次談完一個大單子后,我會回想整個過程,從最初聯(lián)系客戶到最終成交,中間有哪些地方做得好,哪些地方差點(diǎn)出了岔子。比如說前幾天有個客戶,他特別看重產(chǎn)品細(xì)節(jié),我剛開始以為只要報(bào)價低就行,結(jié)果差點(diǎn)搞砸了。后來調(diào)整策略,多花時間介紹產(chǎn)品的優(yōu)勢,這才搞定。這類事情就該記下來,下次遇到類似情況就知道該怎么處理。
還有就是跟同事交流也很重要。他們可能有一些我不知道的小技巧,比如某個軟件的新功能,或者怎么快速找到客戶的痛點(diǎn)。聽他們講的時候我就默默記在心里,回家再整理一下,這樣慢慢積累下來,自己的業(yè)務(wù)能力就會提升不少。
有時候靈感來了,就在手機(jī)備忘錄里隨便記點(diǎn)東西,回家再整理成完整的段落。不過有時候?qū)懼鴮懼悸肪蛠y了,比如昨天想寫個關(guān)于客戶反饋的事,結(jié)果越寫越繞,最后只好重新開始。不過這也提醒我,寫之前最好先列個提綱。
書寫注意事項(xiàng):
寫心得不只是為了回顧過去,還能幫助自己保持專注。每天抽出十分鐘想想當(dāng)天的事情,哪怕只是一些小事,也能讓自己更清楚下一步該怎么做。比如今天拜訪了一個新客戶,雖然沒談成,但了解到他們的需求,這就為以后的工作提供了方向。
寫心得也有個難點(diǎn),就是有時候不知道怎么開頭。有一次我想寫一次失敗的經(jīng)歷,但總覺得無從下手,最后干脆直接描述當(dāng)時的情景,反而效果不錯。所以有時候不要拘泥于形式,想到什么寫什么,反正最后是要自己看的。
我覺得最重要的是誠實(shí),不管是成功還是失敗,都得如實(shí)記錄。要是故意美化事實(shí),最后自己看了也會覺得假惺惺的。而且真實(shí)的經(jīng)驗(yàn)才最有價值,畢竟誰都不是剛開始就精通業(yè)務(wù)的。
寫心得的時候,我還會試著用一些專業(yè)術(shù)語,這樣顯得更有深度。比如提到談判技巧時,我會說“利用swot分析法評估雙方優(yōu)劣勢”,雖然有點(diǎn)裝,但至少能讓別人知道你在這方面下了功夫。
【第6篇】公司員工創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會怎么寫1100字
公司員工創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會
創(chuàng)先爭優(yōu)活動關(guān)鍵要利用好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果,對原有制度機(jī)制不斷完善提升,形成綜合體系,確保長期發(fā)揮作用,營造良好發(fā)展環(huán)境;要發(fā)揮黨員模范作用,激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情,帶頭踐行科學(xué)發(fā)展;要適應(yīng)新情況,研究新形勢,拿出新舉措,解決新問題,把活動中激發(fā)出的熱情轉(zhuǎn)化加快科學(xué)發(fā)展的實(shí)際行動,確保取得實(shí)實(shí)在在效果。
企業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動一要深二要廣。其中深入推進(jìn)必不可少,包括深入基層了解情況,傾聽意見,作好必要的調(diào)研工作,并在此基礎(chǔ)上不斷擴(kuò)大活動的覆蓋面,提高活動的參與度,豐富活動內(nèi)容,保持活動的扎實(shí)推進(jìn),重點(diǎn)要注意做好幾方面的工作。
可見開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的關(guān)鍵要建強(qiáng)基層黨組織,更好地發(fā)揮基層黨組織作用。要加強(qiáng)組織建設(shè),提高隊(duì)伍整體素質(zhì),實(shí)施好培養(yǎng)工程,使優(yōu)秀人才脫穎而出;要提升水平,健全機(jī)構(gòu),創(chuàng)新形式,幫助員工解決實(shí)際困難;努力實(shí)現(xiàn).和諧發(fā)展,樹立企業(yè)黨組織的良好形象。
第一,要在務(wù)實(shí)上下功夫。開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動,著力辦好為民實(shí)事,這是服務(wù)群眾的直接體現(xiàn)。
此外,創(chuàng)先爭優(yōu)活動要做的工作面廣量大,其中特別要注意不間斷的宣傳,要讓活動的目的意義深入人心,同時讓大家感受到活動的推進(jìn)成果,這就需要不間斷的激勵鼓勁,黨組織要注重中途各類先進(jìn)事跡的積累和報(bào)道,把宣傳工作貫穿于整個創(chuàng)先爭優(yōu)活動活動之中。
第二,要在發(fā)展上下功夫。
發(fā)展是不變的主題,科學(xué)發(fā)展是符合實(shí)際的行動指導(dǎo),創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題就是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,這與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動是一致的。
在加快科學(xué)發(fā)展上下功夫,關(guān)鍵要利用好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果,對原有制度機(jī)制不斷完善提升,形成綜合體系,確保長期發(fā)揮作用,營造良好發(fā)展環(huán)境;要發(fā)揮黨員模范作用,激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情,帶頭踐行科學(xué)發(fā)展;要適應(yīng)新情況,研究新形勢,拿出新舉措,解決新問題,把活動中激發(fā)出的熱情轉(zhuǎn)化加快科學(xué)發(fā)展的實(shí)際行動,確保取得實(shí)實(shí)在在效果。
第三,要在組織上下功夫。
基層黨組織是黨在基層全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),從現(xiàn)實(shí)看,這個基礎(chǔ)是否堅(jiān)強(qiáng)有力,很大程度上是看基層黨組織的推動發(fā)展和帶動效果,看廣大黨員發(fā)揮作用的效果。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的延展和深入,是推動基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮先進(jìn)模范作用的經(jīng)常性工作。心得體會
創(chuàng)先爭優(yōu)要深化這個方面,首先要做好企業(yè)員工普遍關(guān)心的具體事情,做好計(jì)劃,跟蹤督導(dǎo),確保辦好辦實(shí);要密切聯(lián)系群眾,準(zhǔn)確了解員工的一些需求期盼和困難,及時跟進(jìn)措施,組織抓緊辦理,讓群眾充分感受黨的溫暖;要豐富員工的文化和精神生活,讓員工獲得良好的精神食糧;在業(yè)務(wù)方面,要注意建立機(jī)制,提供方便,幫助員工學(xué)技能、提高素質(zhì).
總之,首先要以員工的滿意度來檢驗(yàn)創(chuàng)先爭優(yōu)的實(shí)效。
精選用戶撰寫心得46人覺得有幫助
寫心得其實(shí)挺講究的,不是隨便一寫就行。要是給公司里的創(chuàng)先爭優(yōu)活動寫心得,那得結(jié)合自己的工作情況來說。比如,自己在工作中遇到什么難題,后來又是怎么解決的,這就能體現(xiàn)個人的成長。像我有一次負(fù)責(zé)一個項(xiàng)目,前期準(zhǔn)備的時候資料收集得很亂,后來就琢磨著得有個系統(tǒng)性的辦法,最后用表格把資料分類整理,效果就好多了。
寫心得的時候,最好把自己真實(shí)的想法寫出來,這樣才顯得真誠??梢韵认胂脒@段時間的工作表現(xiàn),哪些地方做得好,哪些地方還有提升空間。記得要把重點(diǎn)放在具體的行動上,而不是泛泛而談。像我那次項(xiàng)目結(jié)束后,總結(jié)了不少經(jīng)驗(yàn),以后碰到類似的情況就不會手忙腳亂了。
有時候?qū)懼鴮懼鴷l(fā)現(xiàn),有些話不太好組織。像是描述某個細(xì)節(jié)的時候,可能一時想不起合適的詞,這時候不妨換個角度去表達(dá)。就像那次項(xiàng)目,剛開始我擔(dān)心進(jìn)度跟不上,后來慢慢調(diào)整心態(tài),把大目標(biāo)拆分成幾個小目標(biāo),每天完成一點(diǎn),到最后居然提前完成了任務(wù)。
寫心得還得有點(diǎn)專業(yè)味道,畢竟是在公司里寫的??梢杂靡恍┬袠I(yè)術(shù)語,讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你很專業(yè)。不過術(shù)語也不能濫用,不然顯得太生硬。像我們做項(xiàng)目管理的時候,經(jīng)常提到“時間節(jié)點(diǎn)”“資源配置”之類的詞,聽起來就比較正式。
寫心得別光想著說成績,適當(dāng)提點(diǎn)不足也行。不過要注意方式方法,別讓人覺得你在找借口。像我在總結(jié)的時候,會說自己在溝通協(xié)調(diào)方面還有欠缺,希望以后能加強(qiáng)這方面的能力,這樣既坦誠又積極。
【第7篇】2025年9月公司新員工軍訓(xùn)心得體會范文怎么寫4200字
____公司新員工軍訓(xùn)感悟及心得體會
公司在7月9日到11日組織了為期三天的員工集體軍訓(xùn),在本次的軍營生活中我感受很多。軍訓(xùn)中說不苦不累是不現(xiàn)實(shí)的也是不真實(shí)的,住的是集體宿舍,吃的是大鍋菜也就是部隊(duì)里常說的“四菜一湯”,這種條件能說不苦不累嗎?可我,還是感覺了到軍訓(xùn)的樂趣和意義,因?yàn)橹挥性谶@樣的環(huán)境下才能真正的磨練意志、提高綜合素質(zhì)、培養(yǎng)大局意識與團(tuán)隊(duì)精神,盡而提高效率。并要求在訓(xùn)練面前不講條件,不找借口,不怕吃苦,雷厲風(fēng)行,令行禁止。看似簡單的要求卻在一次次的轉(zhuǎn)體間,一次次的行進(jìn)與停止間,一次次的集合與拉練間,使我清楚的認(rèn)識到自身的差距與不足,但在精神力量的鼓舞與教官的鞭策下,為集體的聲譽(yù)還是盡力做好每一個動作,完成每一個訓(xùn)練科目。看似短暫的軍訓(xùn),而它意義之大,影響深淵。
軍隊(duì)里有這么一句話:“流血、流汗、不流淚;掉皮、掉肉、不掉隊(duì)。男子漢,有什么不能承受的?”部隊(duì)的首長在軍訓(xùn)中多次提到,無形中成了我的榜樣而銘記在心,始終激勵著我,鼓舞著我,從而使得我在3000米長跑和60公里拉練中沒有掉隊(duì)。范文top100只因?yàn)橛羞@樣的訓(xùn)練效果,就是有不怕吃苦、勇于奉獻(xiàn)、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的軍人精神之所在。
軍訓(xùn)不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神,而且能磨練人的堅(jiān)強(qiáng)意志。有一分耕耘,就有一分收獲,的確如此呀,沒有付出就沒有收獲。端正態(tài)度,擺正位置,做好一個兵是我的最大心得體會。站軍姿,給我不屈脊梁的身體,也給了我無窮的毅力。練轉(zhuǎn)體,體現(xiàn)了敏捷的思維,更體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)意識。不積滴水,無以成江海。沒有我們每個人的不懈努力,就不可能有一個完整的,高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。
訓(xùn)練的每一個動作,每一個科目,都讓我深深地體會到團(tuán)隊(duì)的精神,合作的力量尤其重要。特別是拉練中兩個排在山上沖刺的比賽,那是更加精彩,男的拉著女的,力氣大的拉著力氣小的,雖然大家都已筋疲力盡,但沒有讓一個人掉隊(duì),還是配合的那么完美,那么的慷慨激昂。當(dāng)然比賽只是手段會有輸贏,可是在比賽的背后卻隱藏著一股巨大的力量,一種團(tuán)結(jié)的精神。就如歌里唱那樣:'團(tuán)結(jié)就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼。比鐵還硬,比鋼還強(qiáng)。向著法西斯帝開火,范文寫作讓一切不民-主的制度死亡。向著太陽,向著自由,向著新中國發(fā)出萬丈光芒'嘹亮的歌聲直沖云霄,響徹整個演練場地。短暫的軍訓(xùn)生活就在豪情
壯志的歌聲中落下了帷幕。這必將永遠(yuǎn)激勵著我的人生。
軍訓(xùn)短暫而難以割舍,工作漫長而持之以恒。部隊(duì)里的團(tuán)結(jié)合作、顧全大局、堅(jiān)忍不拔、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的精神都應(yīng)該有意識或無意識的融入到現(xiàn)實(shí)的工作中去,從而提高工作辦事的效率,只有這樣我們才能給自己的軍營生活交上一份滿意的答卷。我深信,它將使我終身受益,無論是在哪個崗位上。
從“站軍姿”、“向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)”、“行進(jìn)立定”、“步伐變換”這些具體訓(xùn)練項(xiàng)目中,給予我很多啟示?!罢拒娮恕?,不僅要求我們擁有鐵的紀(jì)律,還要求我們擁有良好的精神風(fēng)貌。“行進(jìn)立定”展現(xiàn)的是我們的團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)意識,一個團(tuán)隊(duì)只有互相配合步調(diào)一致,才可實(shí)現(xiàn)目標(biāo)作好
作好工作。而“步伐變換”又告訴我們,只有集中了集體的智慧和力量,才能作到萬無一失?!跋蜃筠D(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)”,講求的是配合與協(xié)調(diào),一個團(tuán)隊(duì)不僅要有配合,還要配合好,才能收到最好的效果。
“稍息、立正”是一個軍人最基本的東西,也是我們在軍訓(xùn)中做得最多的動作。軍訓(xùn)給我們講述了一個做人最基本的道理,那就是要守規(guī)則,接受約束。細(xì)想一下,現(xiàn)實(shí)生活中,就是這樣的。在家有家規(guī),在單位有制度,在社會上有國家的法律。你若違反了這些規(guī)則,你將受到懲罰和制裁。所以不論我們處在什么地位,從事什么工作,都應(yīng)該養(yǎng)成自覺遵守規(guī)則,自覺接受約束的習(xí)慣,決不能馬馬虎虎,更不能視規(guī)則于不顧。
眾所周知,軍隊(duì)有嚴(yán)格的紀(jì)律,軍人有鋼鐵般的意志,所以才使軍隊(duì)步調(diào)一致,鑄就了鋼鐵長城。企業(yè)不是軍隊(duì),但企業(yè)是一個團(tuán)隊(duì)。企業(yè)的成敗興衰也要取決于這支團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。當(dāng)今時代,我們追求的不再是個人英雄主義,而是團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力,企業(yè)的軍訓(xùn)無疑是鑄就一支優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的有效手段。俗話說:軍人以服從命令為天職。那么一個企業(yè)又何嘗不應(yīng)該這樣,企業(yè)再好的決策,再好的經(jīng)營理念,如果沒有強(qiáng)有力的執(zhí)行也永遠(yuǎn)是空談。一個企業(yè)有高效的執(zhí)行力,就可以很快的將企業(yè)的決策落到實(shí)處。這些不都是我們要從軍訓(xùn)得到的東西嗎?
通過13天的訓(xùn)練和學(xué)習(xí),確實(shí)讓我收獲不少,感慨頗多。其實(shí),一個人的年齡并不是工作和生活的障礙,好的心態(tài)才是工作的動力和源泉。軍訓(xùn),讓我感悟到,時至中年的我,如何去面對生活和工作,如何用智慧去工作,思想?yún)R報(bào)專題為xx有限公司貢獻(xiàn)自己的一份力量。
____公司新員工軍訓(xùn)感悟及心得體會2
有句古話說的好:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅(jiān)忍不拔之志?!边@句話意思是成功的大門從來都是向意志堅(jiān)強(qiáng)的人敞開的,甚至可以說是只向意志堅(jiān)強(qiáng)的人敞開。
心目中的軍訓(xùn)充滿教官的訓(xùn)斥;心目中的軍訓(xùn)是緊張與艱苦的合奏;心目中的軍訓(xùn)更是無常地響起那集合手哨音,還有那瓢潑大雨下的大集合、嚴(yán)訓(xùn)練;心目中的軍訓(xùn)生活成百上千次地浮現(xiàn)在我的腦海,閃現(xiàn)在我的眼前。但我還是滿懷欣喜與信心地去擁抱我向往已久的軍訓(xùn)。
軍訓(xùn)不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神,而且能磨練人的堅(jiān)強(qiáng)意志。在軍訓(xùn)中,很苦很累,但這是一種人生體驗(yàn),戰(zhàn)勝自我,鍛煉意志的最佳良機(jī)。心里雖有說不出的酸甜苦辣,在烈日酷暑下的曝曬,皮膚變成黑黝黝的,但這何嘗不是一種快樂,一種更好地朝人生目標(biāo)前進(jìn)的勇氣,更增添了一份完善自我的信心?
我滿懷信心地開始了真正的訓(xùn)練,教官一遍遍耐心地指導(dǎo)代替了嚴(yán)厲的訓(xùn)斥。訓(xùn)練場上不但有我們整齊的步伐,也有我們陣陣洪亮的口號聲,更有我們那嘹亮的軍營歌曲。短暫而又充實(shí)的軍營生活,讓我們彼此更加認(rèn)識了自己,教官在耳邊的諄諄教導(dǎo),讓我們懂得很多,細(xì)心很多,讓我們更加體會到:作為一名軍人,要時刻嚴(yán)格要求自己,做好準(zhǔn)備。全神貫注與力量集于一身,隨時接受上級下達(dá)的各種指令,以軍人的姿態(tài)與心態(tài)去面對一切。作為一名百合人,更應(yīng)該為之感到自豪,因?yàn)橛辛税俸系牧α?,將我們推向更高一個浪潮,因?yàn)橛辛税俸系囊笄衅谕覀儾艜辛擞職馓魬?zhàn)極限!百合所給予我們的遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎我們想要的,沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊(duì),只因此,我們便要更加嚴(yán)格要求自己,打造鷹一樣的個人,鑄造雁一樣團(tuán)隊(duì)。
站軍姿,給了你炎黃子孫不屈脊梁的身體,也給了你龍之傳人無窮的毅力。練轉(zhuǎn)身,體現(xiàn)了人類活躍敏捷的思維,更體現(xiàn)了集體主義的偉大。不積滴水,無以成江海。沒有我們每個人的努力,就不可能有一個完整的,高質(zhì)量的方隊(duì)。訓(xùn)練的每一個動作,都讓我深深地體會到了團(tuán)結(jié)的力量,合作的力量,以及團(tuán)隊(duì)精神的重要,我相信,它將使我終身受益,無論在哪個崗位上。
軍訓(xùn)的這幾天,我體會到了很多,首先我進(jìn)一步明確了解遵守紀(jì)律的重要性,不單單是以前的聽話就好,而是要把紀(jì)律放在心上,要有責(zé)任感,對自己所做的事負(fù)責(zé)任;其次,在這幾天里我感受到軍人那良好的生活習(xí)慣,我會朝著那個標(biāo)準(zhǔn)努力,讓自己擁有良好的習(xí)慣。用輔導(dǎo)員的話來說“收獲不少,消化的更多?!蔽艺J(rèn)為本次軍訓(xùn)不但提高鼓舞了大家的士氣與工作熱情熱情,同時也讓大家明白了榜樣就在身邊,只要努力訓(xùn)練專業(yè)技能提高個人綜合素質(zhì)同樣可以成為大家的工作榜樣。我為在這樣一個公司而感到驕傲和自豪,通過這次軍訓(xùn)對每位員工的素質(zhì)都會有很大的提高,員工們的素質(zhì)提高了,我相信公司的面貌也會煥然一新,我們的公司明天會更加美好。
最后,我代表我自己對大力支持軍訓(xùn)工作的各級領(lǐng)導(dǎo)表示感謝;對辛勤導(dǎo)訓(xùn)的教官表示感謝;對軍訓(xùn)期間代替我堅(jiān)守崗位的同仁表示感謝!感謝你們給了我再一次錘煉自己的機(jī)會,我將在今后的工作中加倍努力,最大限度的為公司爭得榮譽(yù)。
其實(shí)在自己的人生路上,也應(yīng)該印滿一條自己腳步的路,即使那路到處布滿了荊棘,即使那路每一步都是那樣的泥濘、那樣的坎坷,也得讓自己去踩、去踏、去摸索、去行進(jìn)!我想那樣的路才是真實(shí)的自我寫照,決無半點(diǎn)虛假偽裝之意。我將在今后的工作中加倍努力,最大限度的為公司爭得榮譽(yù)。
____公司新員工軍訓(xùn)感悟及心得體會3
通過一周的訓(xùn)練和學(xué)習(xí),確實(shí)讓我收獲不少,感慨太多。不過,我認(rèn)為更重要的是我們在今后的工作中得以充分的體現(xiàn)。聽說員工開展為期7天的軍訓(xùn)消息后,我心想:“這不是沒事找事嗎?公司花了錢,我們受了苦,還浪費(fèi)了時間,要知道在商場上時間就是金錢呀!”但軍訓(xùn)完成后,我才認(rèn)識到我剛開始的這種觀點(diǎn)是錯誤的。公司此次軍訓(xùn)目的,是著力在錘煉專業(yè)技能、磨練意志、提高綜合素質(zhì)、培養(yǎng)大局意識與團(tuán)隊(duì)精神,盡而提高工作辦事效率。并要求在訓(xùn)練面前不講條件,不找借口,不怕吃苦,雷厲風(fēng)行,令行禁止。看似簡單的要求卻在一次次轉(zhuǎn)體間,一次次行進(jìn)與停止間,使我清楚的認(rèn)識到自身的差距與不足。
軍訓(xùn)不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神,而且能磨練人的堅(jiān)強(qiáng)意志。蘇軾有句話:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅(jiān)忍不拔之志。”這句話意思是成功的大門從來都是向意志堅(jiān)強(qiáng)的人敞開的,甚至可以說是只向意志堅(jiān)強(qiáng)的人敞開。一分耕耘,一分收獲,的確如此呀,沒有付出就沒有收獲。端正態(tài)度,擺正位置,當(dāng)好普通一兵是我的最大心得體會。站軍姿,給我不屈脊梁的身體,也給了我無窮的毅力。練轉(zhuǎn)體,體現(xiàn)了敏捷的思維,更體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)意識。不積滴水,無以成江海。沒有我們每個人的努力,就不可能有一個完整的,高質(zhì)量的隊(duì)伍。訓(xùn)練的每一個動作,都讓我深深地體會到了團(tuán)結(jié)的力量,合作的力量,以及團(tuán)隊(duì)精神的重要,我相信,它將使我終身受益,無論在哪個崗位上。
這次軍訓(xùn)雖然很累,很苦,但我認(rèn)為值得。通過這次軍訓(xùn)每位員工都學(xué)會了很多東西,學(xué)會的這些東西是用多少錢都買不到的。這些東西讓我們一生受用。在軍訓(xùn)考核結(jié)束后,公司還請專家還有王總對我們今年的工作思路和目標(biāo)確定了方向,還有工作中的問題進(jìn)行了解答,讓我們工作不在迷茫。
軍訓(xùn)是艱苦的,但我們是快樂的
蚊蟲叮咬,我們不曾理會,即使在疼痛中默默忍受,也不愿害集體受罰.軍訓(xùn)中我們懂得團(tuán)結(jié),我們銘記”團(tuán)結(jié)就是力量”.
暴雨中,任憑雨水滲透我們的軍服,模糊我們的視線,在教官的帶領(lǐng)下,我們?nèi)栽谄床?軍訓(xùn)中我們學(xué)會堅(jiān)持,我們深信”堅(jiān)持就是勝利”.
在嘹亮的軍歌中,讓我們堅(jiān)信“養(yǎng)君酒”的美好未來屬于我們。讓我們?yōu)榱送粋€信念,努力拼搏。開創(chuàng)保健酒的新時代。
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剛?cè)牍镜臅r候,參加了一次新員工軍訓(xùn),當(dāng)時心里還挺忐忑的。畢竟平時坐辦公室的時間多,突然要站軍姿、走正步,感覺有點(diǎn)吃力。不過這次經(jīng)歷挺值得回味的,不僅鍛煉了身體,也學(xué)到了不少東西。
剛開始的時候,教官就強(qiáng)調(diào)紀(jì)律的重要性。他說:“咱們這可不是鬧著玩的,得認(rèn)真對待?!边@話聽起來挺嚴(yán)肅的。其實(shí)想想也是,要是大家都不守規(guī)矩,那整個團(tuán)隊(duì)肯定亂套。后來慢慢體會到,工作中很多事情跟軍訓(xùn)是一樣的,都需要有規(guī)矩,不然效率會很低。那天練習(xí)齊步走的時候,隊(duì)伍總是走不齊,教官就讓我們反復(fù)練習(xí),說這樣是為了培養(yǎng)默契?,F(xiàn)在想想,工作中遇到問題,不也是需要大家一起努力解決嘛。
有一天訓(xùn)練特別累,太陽又大,有幾個同事開始抱怨。有個老員工就跟我們說:“別光想著苦,想想為什么要訓(xùn)練。”他的話讓我明白,有時候表面上看起來枯燥的事,背后可能藏著深意。就像工作里的培訓(xùn)一樣,雖然剛開始覺得麻煩,但學(xué)到的東西對自己長遠(yuǎn)發(fā)展很有幫助。
還有一次休息時間,我跟旁邊一個同事聊天,他說自己以前也參加過類似的活動,還說那時候覺得自己堅(jiān)持不下來,結(jié)果最后居然完成了。他的話讓我意識到,很多事情剛開始覺得難,但只要咬牙堅(jiān)持下去,就會有意想不到的收獲。后來真的覺得,那次軍訓(xùn)讓我變得更加堅(jiān)韌了。
軍訓(xùn)期間也有點(diǎn)小插曲。比如有一次集合,我因?yàn)楦沐e時間遲到了幾分鐘,被教官批評了。當(dāng)時心里挺委屈的,覺得自己只是晚了幾分鐘而已。但事后想想,確實(shí)是自己的疏忽。這也提醒我以后做事得更加細(xì)心,尤其是在工作中,時間觀念很重要。
【第8篇】公司新員工的日常培訓(xùn)心得體會怎么寫1150字
公司新員工的日常培訓(xùn)心得體會
經(jīng)過了十?dāng)?shù)年學(xué)海的奮斗,今年夏天,我終于懷揣著夢想離開了校園生活,踏上了憧憬已久的工作崗位。剛?cè)肼殻瑸榱藥椭覀兏斓臄[脫學(xué)生的稚氣,適應(yīng)工作生活,成為一名切切實(shí)實(shí)的職業(yè)人,工程技術(shù)研究院對我們進(jìn)行了新員工入院培訓(xùn)。七天的培訓(xùn)時間看起來很短,可是我卻在這段時間內(nèi)深入了解了工程院的具體情況,對自己即將進(jìn)行的工作有了總體的把握,同時加深了和同事們的交流與了解,使自己積極適應(yīng)新環(huán)境,快速轉(zhuǎn)變角色,從而為以后更好的開展工作打下基礎(chǔ)。下面我從以下幾點(diǎn)探討一下我的體會:
掌握扎實(shí)的理論知識——為了讓我們盡快地了解掌握開展工作所必須的基本知識,本次培訓(xùn)安排了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容,其中給我留下深刻印象的主要包括以下幾個方面:首先,安全科的師傅給我們講了企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)的知識。課程中放了很多事故案例的視頻,在看到這些血淋淋的畫面時,我們都為之心痛惋惜,不忍直視。而這些血的教訓(xùn)也警醒了我,在以后的生產(chǎn)科研工作中要以安全第一,不傷害別人,也不傷害自己,加強(qiáng)安全意識,提高事故應(yīng)急處理能力。其次,我初步感悟到了工程院的企業(yè)文化?!皭蹗従礃I(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、求實(shí)創(chuàng)新、追求卓越”這樣好的大環(huán)境,讓我們新員工聚集在一起,感受到了工程院大家庭的溫暖,領(lǐng)導(dǎo)們殷切關(guān)懷,師傅們悉心照顧。最后,張勇師傅帶領(lǐng)我們參觀了工具庫和院展覽館。看著工程院一路走來克服種種困難,在技術(shù)上取得佳績,我很是自豪。同時我也認(rèn)識到自己還有很多要學(xué)習(xí)的東西,在今后的工作中一定要多思考,多請教,多實(shí)踐,不斷豐富技術(shù)理論知識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
開闊視野,勇于創(chuàng)新——在培訓(xùn)的最后我們參觀了中國移動、綠成乳業(yè)、克拉瑪依科技館等等,依賴于信息科技的創(chuàng)新,我們的生產(chǎn)生活變得越來越方便,快捷,高效??茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,在今后的工作中,我也要多了解前沿科學(xué)技術(shù),開闊自己的眼界,激勵自己不斷進(jìn)步,同時也多向師傅們請教,聯(lián)系實(shí)際,開動大腦,爭取在技術(shù)上有所突破,為油田建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
積極工作,快樂生活——在培訓(xùn)中還開展了員工心理健康eap活動,給我留下了深刻印象。李老師通過圖片、音樂、游戲、表演等有趣的心理體驗(yàn)活動,讓我們在娛樂其中的同時又體悟到一些工作生活的內(nèi)涵?!案梢恍?、愛一行、鉆一行、精一行”,最好的工作方式就是熱愛工作,享受工作,今后我在積極工作的同時,也要多多參與院里組織的活動,交流感情,放松心情、體悟生活,從而怡然自得的享受工作和生活。
最后,很高興能加入工程院的大家庭,成為其中的一員。我定當(dāng)牢記新員工見面會上,各位領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的希望與要求,立足崗位,腳踏實(shí)地,虛心學(xué)習(xí),樂于奉獻(xiàn),將個人價值的實(shí)現(xiàn)和工程院的發(fā)展緊密結(jié)合在一起,把握機(jī)遇,開拓創(chuàng)新,創(chuàng)造美好未來。
公司新員工的日常培訓(xùn)心得體會,盡在。
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剛?cè)肼毜臅r候,單位組織了新員工培訓(xùn),大家心里都明白。不過剛開始真沒太當(dāng)回事,覺得就是走個過場。結(jié)果后來才發(fā)現(xiàn),這培訓(xùn)內(nèi)容還挺扎實(shí)的。
頭一天,人事部的小李帶著我們熟悉規(guī)章制度,講得特別細(xì)。什么考勤,報(bào)銷流程,還有各種表格填寫規(guī)范,全都有涉及。我印象最深的是關(guān)于請假那塊兒,要是急事臨時請假,必須提前給主管發(fā)郵件說明情況,還得抄送給部門助理備案,不然就算曠工處理。當(dāng)時聽得直點(diǎn)頭,原來這么嚴(yán)格啊。不過后來有一次自己真趕時間出門忘帶東西,才意識到這規(guī)定確實(shí)有道理,要是不按規(guī)矩來,真的會給自己添麻煩。
接著是業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn),技術(shù)部門的老王講得特別專業(yè)。他提到項(xiàng)目管理的時候,說一定要把任務(wù)分解清楚,別光顧著埋頭干,最后發(fā)現(xiàn)方向不對還得返工。我記得他說了一個例子,說有個同事接了個需求,以為很簡單,結(jié)果做了一半才發(fā)現(xiàn)客戶的需求變了,最后花了雙倍時間才搞定。聽著他的話,我記住了要多跟領(lǐng)導(dǎo)溝通確認(rèn),不然白費(fèi)勁兒。
中午休息的時候,幾個老員工聚在一起聊天,有人分享了自己的經(jīng)驗(yàn)。一個剛畢業(yè)的小姑娘說,剛開始總覺得自己懂的東西不少,但一到實(shí)際操作才發(fā)現(xiàn)差距大得很。她舉了個例子,說自己第一次做數(shù)據(jù)分析的時候,用錯了函數(shù),算出來的結(jié)果偏差很大,害得團(tuán)隊(duì)花了好幾天重新檢查數(shù)據(jù)源。我覺得她說得對,理論和實(shí)踐之間還是有差距的,得多動手試試。
下午的培訓(xùn)主要是企業(yè)文化宣講,說是企業(yè)文化,其實(shí)更像是個故事會。公司創(chuàng)始人創(chuàng)業(yè)初期的經(jīng)歷特別勵志,從一間小辦公室起步,慢慢發(fā)展到現(xiàn)在規(guī)模。聽著挺感動的,感覺公司的氛圍還是挺溫暖的。后來有人問我感受,我說挺好,至少知道為什么要做這些事,不像以前總覺得工作就是打卡拿工資那么簡單。
晚上回家的路上還在想,這次培訓(xùn)其實(shí)挺值的。雖然表面上看就是聽講座、記筆記,但背后學(xué)到的東西還真不少。比如,規(guī)章制度不是束縛,而是保護(hù);工作上的小細(xì)節(jié)看似不起眼,但積累起來就是效率;團(tuán)隊(duì)合作最重要的是相互信任,而不是互相猜疑。這些都是書本上學(xué)不到的,只能靠親身經(jīng)歷去體會。
第二天上班的時候,我就試著把學(xué)到的用上了。比如遇到問題先找資料查,實(shí)在搞不定再去問同事,而不是一上來就直接找領(lǐng)導(dǎo)。還有就是填表的時候,特別注意核對數(shù)字,避免因?yàn)槭韬龀鲥e。雖然還是有點(diǎn)緊張,但感覺比第一天輕松多了。



















