第1篇 應急演練制度
第一節總則
第一條 為提高應對風險和防范事故的能力,評估公司應急準備狀態、應急能力,發現并及時修改應急預案和執行程序中的缺陷和不足,識別資源需求,澄清相關機構、組織和人員的職責,改善不同機構、組織和人員之間的協調問題,檢驗應急響應人員對應急預案、執行程序的了解程度和實際操作技能。根據《煤礦事故應急救援預案》,制定本制度。
第二節細則
第一條 單位主要負責人應根據《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》(aq/t9002-2006)組織相關單位(部門)按照規定編寫本單位應急預案。當應急救援相關法律法規、部門職責或應急資源發生變化,以及實施過程中發現存在問題或出現新的情況時,應及時修訂完善應急預案。
第二條 應急預案編制完成或修訂完善后,應進行評審。評審由本單位主要負責人組織有關部門和人員進行。外部評審由上級主管部門或地方政府負責安全管理的部門組織審查。評審修訂后,經生產經營單位主要負責人簽署發布并按規定報有關部門備案。發布實施的應急預案應每年評審一次。
第三條 預案評審的主要內容應包括:總則、危險性分析、組織機構及職責、預防與預警、應急響應、信息發布、后期處置、保障措施、培訓與演練、獎懲、附則等。
第四條 預案評審的主要效果應包括:評估預案描述的應急準備狀態是否滿足要求,提出應急預案執行程序中的缺陷和不足;評估預案確定的重大事故應急能力是否滿足要求,識別資源需求,澄清相關機構、組織和人員的職責,改善不同機構、組織和人員之間的協調問題;評估預案規定的應急響應人員對應急預案、執行程序的可操作性是否可行可靠,進一步提高應急響應人員的業務素質和操作能力。最終達到確保應急預案的充分性,確保應急設備的保障能力。
第五條 針對已批準的應急預案,各單位應編制對各類專業應急人員、企業職工的年度培訓計劃,并組織實施。職工應熟悉避災路線,掌握危險自救和互救知識。特殊作業人員(如救護人員、特殊環境、關鍵崗位人員等)在學習和考試后,應進行相應的訓練和演習。應急預案如有修改補充,要組織職工重新學習。
第六條 應急響應中心會同有關部門,通過各種宣傳手段,對公司周邊公眾廣泛宣傳應急法律法規和應急意識。
第七條 培訓結束應編制應急培訓總結,內容應包括:培訓時間、培訓內容、培訓師資、培訓人員、培訓效果、培訓考核記錄等。
第八條 各單位每年至少要組織一次應急預案演習,三年內完成應急預案中所有項的演練。
第九條 應急演習可采用包括桌面演習、功能演習和全面模擬演習在內的多種演習類型。
第十條 各單位應成立應急演習指揮策劃小組,根據選定的演習類型制定應急預案演習方案,演習方案包括下列事項:確定演習時間、目標和演習范圍,演習方式,確定演習現場規則,指定演習效果評價人員,安排相關的后勤工作,編寫書面報告,演習人員進行自我評估,針對不足及時制定改正措施并確保實施。
第十一條 應急演習結束后,應進行演習評價總結,并編制演習評價報告。應急預案的演習檢驗下列效果:人員配置的合理性、充分性,參與人員的反應能力與處理能力,應急預案的操作性,應急設備的充分性、可用性與有效性,應急預案的組織協調性,外部機構響應的及時性,應急預案的經濟性及有效性。
第十二條 應急演習結束后,演習指揮策劃小組應對演習發現進行充分研究,確定導致該問題的根本原因、糾正方法、糾正措施及完成時間,并指定專人負責對演習發現中的不足項和整改項的糾正過程實施追蹤,監督檢查糾正措施的進展情況。
第十三條 演習結束后,各單位要依據演習中暴露的問題及時對應急預案進行修訂,保持應急預案的持續改進。
第三節附則
第一條 本制度與上級有關規定不符的,執行上級規定。
第二條 本制度由安檢部負責解釋。
第2篇 小區滅火和應急疏散演練制度7
小區滅火和應急疏散演練制度(七)
1. 小區至少每年進行一次滅火.疏散演練,并在不同的季節進行。
2. 小區的演練應得到批準并得到妥善安排,由中心消防安全管理歸口管理部門擬訂年度演練計劃。并確定以下內容:
(1)提前3天張貼告示,告之小區有關人員;
(2)盡可能安排在周六.日進行;
(3)有關設備在演練前經過檢查.保養,并處于運行狀態;
(4)人員和物資得到落實;
(5)申請使用有關場地.房間;
(6)應設置明顯標志,防止演練期間有人乘坐電梯.在防煙樓梯間逗留等。
3.演練應包括下列內容;
(1)組織機構:滅火行動組.通訊聯絡組.疏散引導組.安全防護救助組;
(2)報警和接警處置程序;
(3)應急疏散的組織程序和措施;
(4)撲救初起火災的程序和措施;
(5)通訊聯絡.安全防護救助的程序和措施。
(6)應對人員到達和義務消防隊員的能力.報警時間和準確度.設備運行狀況.消火栓充實水柱及其它情況進行考核.測量,已達到預期的目的。
4.演練完畢后應進行總結,并不斷完善預案和演練;恢復有關設施.清理有關場地。
第3篇 事故處理應急預案演練制度
第一條本公司駕駛員在行車工作中發生刮擦、碰撞、輾壓、翻復、失火或其他過失,造成人、畜傷亡或車物損失,直接經濟損失達人民幣2000元以上者均作記案事故處理。
第二條發生交通事故后,肇事駕駛員應迅速報告當地交警部門和公司,在處理人員未到達前,應主動做好事故后果的搶救工作及保護好現場。
第三條公司接到事故信息后應立即啟動《道路運輸事故處理應急預案》,并按規定協助處理。對重大事故還要按規定逐級上報,并會同公司車技部和有關單位做好善后工作。
第四條肇事駕駛員在處理事故現場后四十八小時內應寫出書面檢查報送公司車技部備案。書面檢查要將肇事日期、時間、所駕車輛號牌、行駛路線、出事地點、原因、經過、后果(含人、畜傷亡和車、物損失情況)及本人對事故的認識、教訓、今后措施詳細寫清楚。
第五條為教育肇事者本人及廣大駕駛員,公司堅持“三不放過”的原則:沒有弄清事故原因不放過;沒有認真寫出書面檢查及訂出今后防范措施不放過;沒有在安全會上深刻檢查使廣大駕駛員從中受到教育和吸取教訓不放過。同時,其駕駛執照由公司收繳保管,待后處理。
第六條對肇事駕駛員,公司根據其事故性質、責任和認識、表現,按照本制度的規定給予批評、警告、吊證及追究賠償等處理。
第七條事故結案后,應將事故結案復印一份由車技部存檔。同時事故結案書正本及索賠單位應匯總、整理交由有關經辦人員辦理索賠手續。
第八條每年進行一次滅火和應急疏散預案,舉行消防演練活動。提高駕駛員、押運員、公司內部員工的安全意識和自防自救能力。
第九條結合自身實際,制定周密的滅火和應急疏散預案,通過處置模擬突發火情,組織從業人員、職工進行消防演習,檢驗安全運輸應變撲救的能力,提高職工的消防安全素質。
第十條 為了遏制重特大安全運輸事故和減少一般事故的發生,定期組織駕駛員、押運員、職工進行消防演習,以增強駕從人員、職工的防火意識和自救互救能力,使從業人員、職工在突發事件真正到來時臨危不亂,采取切實有效的措施將損失削減到最小。并將演練的內容、效果、存在的問題及整改措施備案,完善滅火和應急預案,及時消除安全隱患,增強防御安全事故的能力。
第4篇 應急預案演練和評估制度
為提高我礦的應急管理能力和水平，規范我礦的應急預案演練工作，提高機構、組織和人員之間的協調問題，檢驗應急響應人員對應急預案、執行程序的了解程度和實際操作技能，提高應對風險和防范事故的能力，評估礦井應急準備狀態、應急能力，發現并及時修改應急預案和執行程序中的缺陷和不足，總結和評估演練中的問題和不足，特制定礦井應急預案演練和評估制度
1、根據《煤礦安全規程》第六百七十五條要求：“煤礦企業必須建立應急演練制度。應急演練計劃、方案、記錄和總結評估報告等資料保存期限不少于2年?！?/p>
2、根據《生產安全事故應急預案管理辦法》第三十三條規定：“生產經營單位應當制定本單位的應急預案演練計劃，根據本單位的事故風險特點，每年至少組織一次綜合應急預案演練或者專項應急預案演練，每半年至少組織一次現場處置方案演練?！?第三十四條規定：“應急預案演練結束后，應急預案演練組織單位應當對應急預案演練效果進行評估，撰寫應急預案演練評估報告，分析存在的問題，并對應急預案提出修訂意見。” 第三十五條規定：“應急預案編制單位應當建立應急預案定期評估制度，對預案內容的針對性和實用性進行分析，并對應急預案是否需要修訂作出結論?！?/p>
3、礦井應急預案演練計劃由應急救援辦公室制定，根據礦安全生產任務要求和安排，選擇適合的演習日期，報請礦研究決定。
4、礦井應急預案演練日期確定后，由相關科室組織編寫應急預案演練方案和措施，并將措施和方案傳達到各參演單位。
5、各單位接演習措施和方案后，利用班前會和班后會時間組織職工進行學習貫徹，學習演習所用到的一切應急知識。
6、預案演練前，井上下各現場應做好準備工作，不能因演練而產生恐慌情緒，影響現場安全。
7、預案演練開始后，調度員應在３分種內通知到井下所有人員，說明發生災害的地點、時間，啟動某個預案。
8、各地點接通知后，應按預案要求，進行停電、停水，迅速有序的按既定避災路線撤離。撤離時可扔掉除毛巾、自救器和礦燈之外的工具包等，減輕負重，加快行進速度。
9、井下工作人員撤離時以迎頭、采面為單位，各單位必須由跟班副區長組織、指揮，安監員協助跟班人員指揮撤離。人員到達行人斜井井口時，必須簽字備查。
10、各單位人員出井后，在行人斜井井口等候室集合，以區隊為單位集合一組，由跟班管理人員清點全區出井人數，人員到齊后及時匯報調度室和區隊，如果人員不全，必須查明原因并及時匯報演習指揮部。
11、礦在演習前成立演練指揮部，宣布演練開始與結束，協調與研究演練中出現的問題。
12、各單位人員出井后不能解散或離開，直到演練結束或接到演練總指揮部命令。
13、出井人員和應急搶險人員由指揮部安排任務，及時將任務完成過程和結果匯報指揮部。
14、各參與演習單位負責人、應急指揮人員、應急搶險小組組長等在演習結束后，由應急救援辦公室組織總結演習中的經驗與教訓，針對問題制訂措施加以改進。
15、預案演練結束后，進行演練評價總結，并編制演練評價報告。應急預案的演練檢驗下列效果：人員配置的合理性、充分性，參與人員的反應能力與處理能力，應急預案的操作性，應急設備的充分性、可用性與有效性，應急預案的組織協調性，外部機構響應的及時性，應急預案的經濟性及有效性。
16、預案演練結束后，演練指揮策劃小組應指定專人負責對演練發現中的不足項和整改項的糾正過程實施追蹤，監督檢查糾正措施的進展情況。
17、演練結束后，依據演練中暴露的問題及時對應急預案進行修訂，保持應急預案的持續改進。
18、應急救援辦公室對演練中出現的問題和礦制訂的改進措施進行整理存檔，并在之后的工作中監督檢查。
19、應急救援辦公室組織有關領導和專業人員，對演練進行總結評估，編寫演習總結、評估報告，按要求保存備查。
20、演練總結、評估報告的主要內容包括：事故發生、報告及救援經過；應急預案啟動和執行情況；預案編制、執行及演練情況； 事故救援效果及存在的問題；應急管理培訓及宣傳教育情況；應急演練中存在的問題及對策、建議等。
21、應急救援演練完成三天內必須完成總結、評估報告。
第5篇 意外事件或事故的應急救援預案與應急救援演練制度
1設置緊急報警裝置，其終端設在能夠有效相應的區域，該報警裝置應保證其有效性、可靠性和持續性。
.2發生困人意外事件時，電梯安全管理人員應及時采取措施，安撫乘客，通知維護保養單位實施救援。
3發生其它意外事件（井道進水、火災等）時，電梯安全管理人員應及時采取措施疏散乘客，并停止使用電梯。
4根據本單位實際情況，制定應急救援預案。
應急救援預案應明確以下內容：
a) 應急救援組織、相關人員職責與權限；
b) 應急狀態及處置措施，實施應急救援的方法、步驟和措施；
c) 與專業救援組織的聯絡方式。
.5定期組織應急救援演練，演練全過程要做好記錄。記錄包括時間，演練內容，負責人，參加人員，事故類型，演練效果、存在問題及整改措施等，并持續改進應急救援預案。
1 本單位制定專人保管電梯層門鑰匙。
2層門鑰匙應按規定辦理備案，并由電梯管理人員負責妥善保管，層門鑰匙應由電梯維護保養人員或單位電梯作業人員按照正確的操作方法使用，嚴禁其它無關人員使用。
3機房鑰匙、電源鑰匙由電梯安全管理人員負責保管和使用，嚴禁其它無關人員使用和保管。
第6篇 某大學滅火及應急疏散預案演練制度
一、為了及時、有效地撲滅初期火災,避免或減少人員傷亡和物資損失,根據公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》,制定本制度。
二、校保衛處制定全校性滅火及應急疏散預案,各防火重點部門制定相應的滅火及應急疏散預案。預案內容包括:報警和接警處理程序;應急疏散的組織程序和措施;撲救初期火災、通訊聯絡、安全防護救護程序和措施。
三、建立滅火及應急疏散組織機構,其中包括:滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組。
四、全校性滅火及應急疏散預案演練,每年舉行一次,由校防火委員會領導,校保衛處組織實施。各防火重點部門的滅火及應急疏散預案演練,每半年舉行一次,由各該部門領導并組織實施,校保衛處指導和監督。
五、在實施滅火及應急疏散預案演練前,應設置明顯的標識,并事先向演練范圍內的群眾公告。
六、在實施滅火及應急疏散預案演練后,參練的部門和人員應總結經驗,并根據實際需要,不斷完善預案。
第7篇 應急預案演練與評估制度
一、總則
為提高應對風險和防范事故的能力，評估公司應急準備狀態、應急能力，發現并及時修改應急預案和執行程序中的缺陷和不足，識別資源需求，澄清相關機構、組織和人員的職責，改善不同機構、組織和人員之間的協調問題，檢驗應急響應人員對應急預案、執行程序的了解程度和實際操作技能。根據《拜城縣峰峰煤焦化事故應急救援預案》，制定本制度。
二、細則
1、單位主要負責人應根據《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》（aq/t9002-2006）組織相關單位（部門）按照規定編寫本單位應急預案。當應急救援相關法律法規、部門職責或應急資源發生變化，以及實施過程中發現存在問題或出現新的情況時，應及時修訂完善應急預案。
2、應急預案編制完成或修訂完善后，應進行評審。評審由本單位主要負責人組織有關部門和人員進行。外部評審由上級主管部門或地方政府負責安全管理的部門組織審查。評審修訂后，經生產經營單位主要負責人簽署發布并按規定報有關部門備案。發布實施的應急預案應每年評審一次。
3、預案評審的主要內容應包括：總則、危險性分析、組織機構及職責、預防與預警、應急響應、信息發布、后期處置、保障措施、培訓與演練、獎懲、附則等。
預案評審的主要效果應包括：評估預案描述的應急準備狀態是否滿足要求，提出應急預案執行程序中的缺陷和不足；評估預案確定的重大事故應急能力是否滿足要求，識別資源需求，澄清相關機構、組織和人員的職責，改善不同機構、組織和人員之間的協調問題；評估預案規定的應急響應人員對應急預案、執行程序的可操作性是否可行可靠，進一步提高應急響應人員的業務素質和操作能力。最終達到確保應急預案的充分性，確保應急設備的保障能力。
4、針對已批準的應急預案，各單位應編制對各類專業應急人員、企業職工的年度培訓計劃，并組織實施。職工應熟悉避災路線，掌握危險自救和互救知識。特殊作業人員（如救護人員、特殊環境、關鍵崗位人員等）在學習和考試后，應進行相應的訓練和演習。應急預案如有修改補充，要組織職工重新學習。
應急響應中心會同有關部門，通過各種宣傳手段，對公司周邊公眾廣泛宣傳應急法律法規和應急意識。
5、培訓結束應編制應急培訓總結，內容應包括：培訓時間、培訓內容、培訓師資、培訓人員、培訓效果、培訓考核記錄等。
6、各單位每年至少要組織一次應急預案演習。
7、應急演習可采用包括桌面演習、功能演習和全面模擬演習在內的多種演習類型。
8、各單位應成立應急演習指揮策劃小組，根據選定的演習類型制定應急預案演習方案，演習方案包括下列事項：確定演習時間、目標和演習范圍，演習方式，確定演習現場規則，指定演習效果評價人員，安排相關的后勤工作，編寫書面報告，演習人員進行自我評估，針對不足及時制定改正措施并確保實施。
9、應急演習結束后，應進行演習評價總結，并編制演習評價報告。應急預案的演習檢驗下列效果：人員配置的合理性、充分性，參與人員的反應能力與處理能力，應急預案的操作性，應急設備的充分性、可用性與有效性，應急預案的組織協調性，外部機構響應的及時性，應急預案的經濟性及有效性。
10、應急演習結束后，演習指揮策劃小組應對演習發現進行充分研究，確定導致該問題的根本原因、糾正方法、糾正措施及完成時間，并指定專人負責對演習發現中的不足項和整改項的糾正過程實施追蹤，監督檢查糾正措施的進展情況。
11、演習結束后，各單位要依據演習中暴露的問題及時對應急預案進行修訂，保持應急預案的持續改進。
三、附則
1、本制度與上級有關規定不符的，執行上級規定。
2、本制度由安全科負責解釋。
第8篇 意外事件或事故應急救援預案、演練制度
1設置緊急報警裝置,其終端設在能夠有效相應的區域,該報警裝置應保證其有效性、可靠性和持續性。
.2發生困人意外事件時,電梯安全管理人員應及時采取措施,安撫乘客,通知維護保養單位實施救援。
3發生其它意外事件(井道進水、火災等)時,電梯安全管理人員應及時采取措施疏散乘客,并停止使用電梯。
4根據本單位實際情況,制定應急救援預案。
應急救援預案應明確以下內容:
a) 應急救援組織、相關人員職責與權限;
b) 應急狀態及處置措施,實施應急救援的方法、步驟和措施;
c) 與專業救援組織的聯絡方式。
.5定期組織應急救援演練,演練全過程要做好記錄。記錄包括時間,演練內容,負責人,參加人員,事故類型,演練效果、存在問題及整改措施等,并持續改進應急救援預案。
1 本單位制定專人保管電梯層門鑰匙。
2層門鑰匙應按規定辦理備案,并由電梯管理人員負責妥善保管,層門鑰匙應由電梯維護保養人員或單位電梯作業人員按照正確的操作方法使用,嚴禁其它無關人員使用。
3機房鑰匙、電源鑰匙由電梯安全管理人員負責保管和使用,嚴禁其它無關人員使用和保管。
第9篇 應急救援預案管理演練制度
第一章 應急救援預案編制目的及范圍
1、 編制目的:是通過預先計劃和應急措施,充分利用一切可能的力量和資源,在事故發生后迅速控制其發展,保護現場職工和附近居民的健康與安全,并將事故對環境和財產造成的損失降至最小程度。
2、 編制范圍:凡可能影響生產安全的事故、自然災害、突發事件都應編制預案。
第二章 應急救援預案體系
1、 企業應急預案體系包括綜合應急預案、專項應急預案(包含危險化學品事故專項應急預案、環境突發事件應急處置預案、滅火救災預案、供電預案、特種設備事故應急救援預案、防洪預案、急性職業中毒應急救護預案等)、現場處置方案(即各二級單位應急預案)。
2、 專項應急預案和各二級單位應急預案是企業綜合應急預案的子文件或標準操作程序,必須和企業綜合應急預案接口吻合、銜接嚴密,協調一致,不得有任何沖突。
3、 企業綜合應急預案應與長壽區政府等上級部門預案保持協調一致,做好社會聯動的接口。
第三章 應急救援預案的編制、審核、審批
1、 廠技安部門牽頭組織有關職能部門和人員編制企業綜合應急預案——企業生產安全事故應急救援預案(含重大危險源及危險化學品事故專項應急預案)。
主要內容包括1、總則;2危險性分析;3、組織機構及職責;4、預防與預警;5、應急響應;6、信息發布;7、后期處置;8、保障措施;9、培訓與演練;10、獎懲;11、附則等。
第七條 企業生產安全事故應急救援預案編制完成后,報總工程師或主管生產、安全副廠長(廠長助理)審核后,報廠長批準執行。
第八條 廠其他職能部門根據專業組織編制相應的專項應急救援預案(如:能計處負責編制《供電預案》、設備處負責編制《特種設備事故應急措施和救援預案》、職工醫院負責編制《急性職業中毒應急救援預案》、保衛處負責編制《滅火預案》等)報總工程師或主管生產、安全副廠長(廠長助理)審核后,報廠長批準執行。
2、部門(處、部門)被確定為重大危險源部位或關鍵裝置重點部位(危險目標),應制定出本單位在一旦發生事故的二級救援預案及自救措施。
主要內容:1、編制目的和依據;2、風險分析;3、應急組織與職責;4、應急處置;5、注意事項;6、附件。
3、部門(處、部門)救援預案及自救措施,應由部門責任人負責審核后,交廠技安部門審定,最后報主管生產、安全副廠長(廠長助理)或總工程師批準執行。
4、 設備部門負責提供事故現場內設備、設施有關的技術檔案資料的相關情況,以及應采取的安全處置措施方案。
5、技安部門負責提供事故現場危險化學品的危險特性、資料以及相關安全處置措施。
6、 供應部門負責提供應急救援的器材、裝備、物資及運輸車輛。
第四章 應急救援預案的教育和演練
1、 廠部應定期組織應急救援預案的相關部門及人員進行培訓,使其熟悉企業應急救援預案以及救援程序。
2、 部門(處、部門)應定期組織職工學習廠級和部門(處、部門)的應急救援預案或自救措施,使職工熟悉預案和自救措施,掌握具體的處置方法和自救方法。
3、廠定期開展群眾性的有關防化學事故的宣傳教育,使廣大職工和周邊群眾都能較熟練掌握化學事故的防護及自救方法。
4、廠應與周邊地區村鎮、企業建立日常的通訊聯絡點,使周邊地區的村民或企業遇有異常情況能及時向廠調度中心報告。
5、 按應急管理體系可把應急演練分為二級單位內部應急演練、廠級應急演練及廠地聯合應急演練。其中二級單位內部演練由各二級單位針對各自單位危險目標,每半年組織一次演練,技安處對其進行監督;每年由廠部針對企業某危險目標進行一次廠級演練;廠地聯合演練,由地方政府確定。
6、 按演練目標(項目)可分為全面演練、部分組合演練和單項(專項)演練。消防專項演練,由保衛處消防隊負責組織實施,每季度至少進行一次;其他專項演練,根據實際情況確定。各二級單位每半年分別針對各自單位危險目標進行一次部分組合演練。企業每年進行一次部分組合或全面演練。
第五章 應急救援預案的評審和修訂
1、 為確保應急預案的科學性、合理性和可操作性,應定期(3~5年)進行評審和修訂。
a.各二級單位預案和專項應急預案,應由二級單位負責人和對口職能部門組織相關部位和人員評審修訂,由分管廠領導批準發布。
b.企業綜合應急預案,由技安處牽頭組織的預案修訂小組內部評審和修訂后,還應通過企業安全生產委員會評審,由廠長批準發布。
2、 當發生以下情況時,應立即組織對應急預案進行評審和修訂:
a、法律、法規、標準及其它要求發生較大變更時;
b、企業管理機構或體制發生重大調整時;
c、關鍵設備更換或應急資源發生重大變化;
d、應急處理過程中和各類應急演練中發現問題和出現新情況時;
e、年度風險評價(審),發現新的潛在緊急情況或重大隱患時。
第六章 附 則
1、 本制度自下發之日起執行。
2、 本制度解釋權屬技安處。如有爭議時由廠安全生產委員會仲裁。
第10篇 滅火應急疏散預案編制演練制度
一、單位應根據人員集中、火災危險性較大和重點部位的實際情況,制訂有針對性的滅火和應急疏散預案。
二、預案應包括下列內容:
(一)明確火災現場通信聯絡、滅火、疏散、救護、保衛等任務的負責人。規模較大的人員密集場所應由專門機構負責,組建各職能小組。并明確負責人、組成人員及其職責;
(二)火警處置程序;
(三)應急疏散的組織程序和措施;
(四)撲救初起火災的程序和措施;
(五)通信聯絡、安全防護和人員救護的組織與調度程序和保障措施。
三、組織機構
(一)消防安全責任人或消防安全管理人擔負公安消防隊到達火災現場之前的指揮職責,組織開展滅火和應急疏散等工作,規模較大的單位可以成立火災事故應急指揮機構。
(二)滅火和應急疏散各項職責應由當班的消防安全管理人、部門主管人員、消防控制室值班人員、保安人員、志愿消防隊承擔。規模較大的單位可以成立各職能小組,由消防安全管理人、部門主管人員、消防控制室值班人員、保安人員、志愿消防隊及其他在崗的從業人員組成。主要職責如下:
1.通信聯絡:負責與消防安全責任人和當地公安消防機構之間的通訊和聯絡;
2.滅火:發生火災立即利用消防器材、設施就地進行火災撲救;
3.疏散:負責引導人員正確疏散、逃生;
4.救護:協助搶救、護送受傷人員;
5.保衛:阻止與場所無關人員進入現場,保護火災現場,并協助公安消防機構開展火災調查;
6.后勤:負責搶險物資、器材器具的供應及后勤保障。
四、預案實施程序
當確認發生火災后,應立即啟動滅火和應急疏散預案,并同時開展下列工作:
(一)向公安消防機構報火警;
(二)當班人員執行預案中的相應職責;
(三)組織和引導人員疏散,營救被困人員;
(四)使用消火栓等消防器材、設施撲救初起火災;
(五)派專人接應消防車輛到達火災現場;
(六)保護火災現場,維護現場秩序。
五、預案的宣貫和完善
應定期組織員工熟悉滅火和應急疏散預案,并通過預案演練,逐步修改完善。
六、消防演練
(一)檢驗各級消防安全責任人、各職能組和有關人員對滅火和應急疏散預案內容、職責的熟悉程度。
(二)檢驗人員安全疏散、初期火災撲救、消防設施使用等情況。
(三)檢驗本單位在緊急情況下的組織、指揮、通訊、救護等方面的能力。
(四)檢驗滅火應急疏散預案的實用性和可操作性。
(五)公眾聚集場所至少每半年組織一次消防演練,其他場所應至少每年組織一次。
(六)選擇人員集中、火災危險性較大和重點部位作為消防演練的目標,根據實際情況,確定火災模擬形式。
(七)消防演練方案視情況報告當地公安消防機構,以求協助實施。
(八)消防演練前,應通知場所內的從業人員和顧客或使用人員積極參與;消防演練時,應在建筑入口等顯著位置設置 “正在消防演練”的標志牌,進行公告。
(九)消防演練應按照滅火和應急疏散預案實施。
(十)模擬火災演練中應落實火源及煙氣的控制措施,防止造成人員傷害。
(十一)演練結束后,應將消防設施恢復到正常運行狀態,填寫《滅火和應急疏散預案演練記錄》做好記錄存檔,并及時進行總結。
第11篇 滅火疏散應急預案演練管理制度
為了及時滅火和疏散人員,避免造成人員的傷亡和財產損失,本店特制定此滅火和應急疏散預案演練制度:
一、本店應加強滅火,應急疏散預案的制度工作,每年應對本店有關變更情況進行全面修訂。
二、本店應按照滅火和應急疏散預案進行演練,每年演練不得少于二次。
三、滅火和應急疏散預案包括:組織機構(滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組、安全保護救護組);報警和接警處置程序,應急疏散的組織程度和措施,撲救初起火災的程序和措施。
燃氣和電氣設備的檢查和制度
一、安裝和維修電氣設備必須由專門電工按規定進行實施新設、增設,更換電氣設備必須經過主管部門,保全機修部門,環安部檢驗合格后投入使用。
二、電氣設備和線路要定期檢修,發現問題及時報告,及時處理。
三、燃氣和電氣設備的庫房,應嚴格按照消防規范要求采取防火、防爆,防靜電措施。
四、對管理和使用設備的人員,修理店應定期進行教育培訓,以提高有關人員的消防安全知識。
氣焊防火制度
一、焊工應經過專門培訓,掌握焊割安全技術,并經過考試后,方準獨立操作。
二、焊割作業要選擇安全地點,焊割前要仔細檢查上下左右情況,周圍的可燃物必須清除,如不能清除時應采取澆濕、遮隔等安全措施加以保護。
三、焊割操作不準易油漆,噴漆,木工等易燃操作同部位,同時間,上下交叉作業。
四、不得使用有故障的焊接工具,電焊導線不要與裝有氣體的氣瓶接觸。
五、焊割工作點火前要遵守操作規程焊割結束或離開現場時,必須切斷電源,氣源,并仔細檢查現場,清除火災隱患。
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20 年 月 日
第12篇 煤礦應急演練制度
（一）為提高應對風險和防范事故的能力，評估煤礦應急準備狀態、應急能力，發現并及時修改應急預案和執行程序中的缺陷和不足，檢驗應急響應人員對應急預案、執行程序的了解程度和實際操作技能，根據《煤礦安全規程》（2016）第 672 條“煤礦企
業應當落實應急管理主體責任，建立健全事故預警、應急值守、信息報告、現場處置、應急投入、救援裝備和物資儲備、安全避險設施管理和使用等規章制度”的規定，制定本制度。
（二）每年至少要組織一次應急預案演練。
（三）應急演習可采用包括桌面演練、功能演練和全面模擬演練在內的多種演練類型。
（四）應成立應急演練指揮策劃小組，根據選定的演練類型制定應急預案演練方案，演練方案包括下列事項：確定演練時間、目標和演練范圍、演練方式，確定演練現場規則，指定演練效果評價人員，安排相關的后勤工作，編寫書面報告，演練人員進行自我評估，針對不足及時制定改正措施并確保實施。
（五）應急演練結束后，應進行演練評價總結，編制演練評價報告。應急預案的演練檢驗下列效果：人員配置的合理性、充分性，參與人員的反應能力與處理能力，應急預案的操作性，應急設備的充分性、可用性與有效性，應急預案的組織協調性，外部機構響應的及時性，應急預案的經濟性及有效性。
（六）應急演練結束后，演練指揮策劃小組應對演練發現的問題進行充分研究，確定導致該問題的根本原因、糾正方法、糾正措施及完成時間，指定專人負責對演練中發現的不足項和整改項的糾正過程實施追蹤，監督檢查糾正措施的進展情況。
（七）演練結束后，要針對演練中暴露的問題及時對應急預案進行修訂，保持應急預案的持續改進。
