第1篇 作業檢查巡視制度
1.主題內容與適用范圍
2.引用文件
2.1《中華人民共和國安全生產法》中華人民共和國主席令第七十號
2.2《金屬非金屬礦山安全標準化規范》aq2007.1-2007.5-2006
3.術語與定義
4.職責
5.管理內容與要求
5.1值班人正常巡視檢查，應按照巡視檢查路線圖進行。
5.2按照不同目的和要求進行交接班巡視、班中巡視和特殊巡視。
5.3交接班巡視在交接班時進行，有交班人員和接班人員共同巡視。當面當場檢查設備各部位的工作情況，在交接班巡視中出現的問題，有交班人員負責，接班人應給予積極配合。
5.4班中巡視，應每小時巡視重要電氣設備一次，在巡視中發現的問題，及時報告上級，并計入巡視記錄。
5.5特殊巡視，對新更換的部位或修復部位的運轉在24小時內必須隨時檢查、觀察，巡視次數視具體情況而定。
6.檢查與考核
7.附錄
7.1作業檢查巡視表
作業檢查巡視表
| 工程名稱： | 部位： | 受檢班組： |
| 檢查內容： | ||
| 存在問題： | ||
| 整改意見： | ||
檢查人員簽名：
第2篇 采油作業區冬季安全專項檢查制度
為及時消除不安全隱患，以利于營造安全和諧的生產和生活環境，確保全體干部職工安全過冬，特制定本制度。
一、 專項檢查的組織領導：
采油作業區經理：吳 成
采油作業區書記：楊玉坤
二、 專項檢查的執行領導：
采油作業區副經理：張興發
三、 參與專項檢查的部門：
安全辦；電工班；
四、 專項檢查的內容；
1、 安全用電；2、安全用氣：濕氣；干氣；
3、 井點采暖與大樓供熱。
五、 專項檢查的日期：
每月1號--3號；16號--18號
六、 專項檢查的時間范圍：
2023年11月1日--2023年4月1日
七、 專項檢查的要求：
1、 嚴格按照作業區有關冬季用電、用氣和采暖、供熱的規定逐項檢查，并記錄在冊，井點（班組）責任人簽字確認。
2、 班組在整改過程中遇到的困難或問題應及時匯報至安全辦，由安全辦統一協調解決。
3、 各班組應在規定的時間內將整改情況報安全辦備案；
4、 對愈期沒有完成隱患整改的，按0.5分/項從班組月度檢查總分中扣除,并追究當事人個人的經濟和制度責任。
腰英臺采油作業區
第3篇 作業巡回檢查制度
(一)、巡檢員每一小時按規定巡檢路線巡檢,24小時不間斷。
(二)、巡檢員以防外來人員入庫,防火、防跑油、冒油、混油、防其它隱患確保油庫安全為目的。
(三)、由總值班(或領班負責人)檢查巡檢員到崗情況,督促其嚴格完成巡邏檢查任務。
(四)、巡檢員檢查的主要內容:
(1)、各部的電源、門窗管理情況;
(2)、各重點部位安全防范工作是否落實好;
(3)、各作業人員有否違章現象并當場提出整改要求;
(4)、消防通道是否暢通;
(5)、如遇重大作業則應積極主動參與配合作業負責人工作;
(6)、各生產設備有否復位;
(7)、將有關情況向值班負責人報告。
(五)、發現火情,及時報警,并積極組織撲救初起火災。
(六)、巡檢員須認真記好安全巡檢記錄和交接班記錄,并認真辦理交接班手續。
第4篇 資通安全檢查之控制作業辦法制度
第一章 總 則
本規程是為了使公司計算機網絡系統使用、管理、信息安全、資源共享有所遵循,規范公司上網操作流程,提高網絡系統安全性,提高辦公效率而制定。
相關定義:
周邊或外部設備:泛指計算機及其網絡基本配置外之附屬設備如光驅、軟驅、打印機、條碼打印機、掃描儀、掃描器、zip機、modem、ups電源等;向外發送的數據:包括對外刻錄的光盤,因工作需要向外發送的電子文件及通過其它途徑傳遞的資料;
有效數據:指工作所需的各種文檔,不包括音樂、影視、生活圖片或其它與工作無關的文件。
第二章 日常管理
第三條 計算機設備開機順序:先開ups電源、打印機、掃描儀等、顯示器等外設,再開主機;關機順序相反,不得強行開/關機。
第四條 計算機連接有打印機、刻錄機、掃描儀、光驅等外部設備時,應首先在關機狀態(關掉所有設備電源)下將計算機及外設連接好,禁止帶電連接或去掉計算機外部設備。
第五條 計算機外部設備不使用時,應關掉外部設備的電源。禁止長期打開不使用的外部設備電源,顯示器應設置節能模式,要求做到人走機關,下班時關機。
第六條 計算機系統的電源應與功率大的用電設備(電梯、空調等)分開。
第七條 公司辦公人員嚴禁使用磁盤、光盤和移動磁盤等傳輸介質。(申請使用人員除外)
第八條 及時按正確方法清潔和保養設備上的污垢,保證設備正常使用。
第九條 打雷閃電時應暫時關閉電腦系統及周邊設備,防止出現雷擊現象。
第十條 不得私自拆卸機械、增加、減少或試用新配件。
第十一條 電腦出現故障時請填寫<<電腦維修申請單>>,及時交it部,it部在電話溝通無法解決問題時應盡快安排到現場處理。
第三章 軟件管理
第十二條 計算機軟件及各類設備驅動程序、配置軟件,統一貼好標簽。并要求存放在防磁、防潮的安全地方。
第十三條 公司的erp系統、財務進銷存及其它正版軟件一律不外借。
第十四條 各單位需要使用或安裝新軟件時,請填寫<<設備維修申請單>>,經部門經理同意后,向mis提出申請,由mis派專人負責安裝調試工作。
第十五條 不得在電腦上安裝各類游戲軟件。
第十六條 不得隨意增加、刪改計算機主要設備的驅動程序。
第十七條 公司正版軟件需妥善存放,如有損壞或丟失,責任人需按價賠償。
第十八條 重要的公用程序(應用軟件)不允許任意復制,防止出現版權問題。
第四章 網絡管理
第十九條 嚴格控制機房內的溫度,做好消防工作,整體布置要求:布線規范、硬件設施擺放整齊,防止線路交叉短路等接觸不良情況發生。
第二十條 未經允許,任何人不得對服務器、ups、網關服務器、交換機、網橋等設備進行移動、關機、重新啟動或進行其它操作。
第二十一條 公司內部員工嚴禁攻擊數據庫服務器等其它服務器,或利用黑客軟件對其它電腦進行攻擊,一經發現,報總經辦處理,并保留送交公安機關的權利。
第二十二條 公司分為連網工作站和不連網工作站pc機,連網工作站的機器不能配置軟驅、光驅。未經允許嚴禁使用移動磁盤和移動硬盤。
第二十三條 嚴禁在網上傳播非工作的內容(如在網絡上散布、傳播謠言及任何不利于公司的消息等)。
第二十四條 公司電腦通過一臺專用的服務器(網關)接入寬帶網(internet).公司員工不得利用電話拔號,等其它方式上網。
第二十五條 電腦操作員使用應用系統時,當有事要離開,要先退出應用軟件或將桌面鎖定。
第二十六條 網絡各個站點,要保持整潔,堆放有序,對交換機的每一口,要貼上標簽,以標明去向,不用時,要關掉這些設備的電源。
第二十七條 當電腦出現故障時,應立即關掉電腦電源,及時向it部報告,禁止帶電拔插it部件和自行裝、卸設備,損壞設備照價賠償。
第二十八條 公司內所有打印機不允許設置密碼,應讓其它同事可以直接打印。
第二十九條 網內禁止玩游戲,干工作無關的事情。
第五章 internet申請及使用
第三十條 申請直接上網的員工,填寫上網申請單,經部門經理批準,分管副總審核,再由mis開放相應權限。
第三十一條 公司需用到外部郵箱的員工,填寫<<上網申請單>>,注明使用外部郵件系統,經分管副總審核后,由mis開放相應使用權限。
第三十二條 所有的電腦在使用時均要打開病毒防火墻。一旦其報警,應立即保存相關文件,并與it部聯系。
第三十三條 使用電子郵件時,未知的附件請不要打開。對于陌生的電子郵件,請以直接刪除;
第三十四條 為了安全和特別的原因,mis有權隨時關閉internet網。或者直接關閉某人的上網權限。
第三十五條 公司電腦的ip地址由it部統一規劃,員工不得擅自更改其ip地址,更不得惡意占用他人的地址。
第三十六條 為了節省網絡帶寬和防止電腦病毒,員工不得在網上下載軟件、音樂、電影或電影片斷。違者將罰款30元,情節嚴重的罰款50-100元。
第三十七條 在上班期間不得瀏覽與工作無關的網站。
第三十八條 員工在上網時,除非工作需要,否則不允許使用qq等軟件上網聊天。
第三十九條 員工不得利用公司電腦在網上填寫、發布任何應聘信息。
第四十條 員工不得利用他人電腦上網。
第四十一條 不得利用黑客軟件以任何形式攻擊公司的其它電腦或服務器,違者將罰款100-300元,情節嚴重的罰款500-1000元,并保留送交公安機關處理的權力。
第六章 數據安全管理
第四十二條 企業防病毒服務器升級后,所有電腦應自動升級。要隨時監控企業殺毒軟件的升級情況、網絡系統的流量及病毒情況。
第四十三條 在重大病毒爆發前,mis應提前通過郵件或oa系統發出病毒豫警信息。
第四十四條 要做好服務器的安全性預防工作,每周進行一次完整殺毒,按應用系統的要求進行數據備份,以防數據的丟失。
第四十五條 普通辦公電腦每周至少要進行一次完整的查毒操作。
第四十六條 不得惡意修改公司數據,電子文檔等重要數據不存放在啟動盤(一般為c盤)。
第四十七條 公司數據庫系統、人事檔案、圖紙、統計資料、營銷計劃、財務報表等重要資料要定期備份;企劃部,開發部不僅要做硬盤備份,還要定期將圖檔資料刻成光盤,永久保存。
第四十八條 含有重要資訊的資料(卡片、稿紙等)廢棄時,應確定銷毀,以免被誤用。
第四十九條 錯誤資料的更正執行,應指派專人負責;對錯誤資料的發生原因,應進行統計分析;對于經常發生錯誤資料的原因,應進行追蹤考核,以期改善減少錯誤發生。
第五十條 輸出資料使用后若無保存需要,應經過適當毀棄處理;輸出資料若以磁性媒體保存時,應定期檢查,以確定在必要時能予使用。
第五十一條 在公司范圍內不允許啟用筆記本電腦自帶的無線網卡。以避免對網絡系統造成電磁干擾。
第五十二條 應用系統只有系統管理員有權變更;數據庫維護人員在未經使用部門同意前不得自行更改資料。
第五十三條 對進入應用系統數據庫的指令能予識別其由何電腦、何時、何人輸入;對不同使用者嚴格限制對應用系統數據庫的更改;嚴格限制重組數據庫或壓縮數據庫大小的權力。
第五十四條 數據庫管理中每周至少查看一次應用系統數據庫日志文件,以盡早發現異常情況,確保數據庫的存取安全。
第五十五條 所有申請使用電腦辦公的同事需經過it部的相關培訓,培訓日期按年度培訓計劃執行。考核合格后mis分配相應的電腦使用權限,準許使用電腦辦公。
第五十六條 it部根據辦公系統的使用情況,將不定期的組織臨時性的專項培訓。
第五十七條 公司對外的電子文檔輸出由mis負責。包括刻錄光盤,向外發送大文件(10m以上)等。業務部門如有上述需要,請填寫統一的<<申請單>>,經部門經理或直接上級審批后,由it部相關崗位處理。
第五十八條 電子郵件的使用由操作員自己負責。mis在總經理同意后,有權在不發布公告時對電子郵件系統進行監控。
第五十九條 除總經理批準或有特殊用途的電腦外,鎖定所有電腦的usb接口,拆除或禁用軟驅、光驅。
第六十條 除mis指定崗位外,所有電腦禁止安裝刻錄機或相關設備。
第六十一條 除簽訂<<資料保密協議>>(見人力資源部相關文件)的同事外,未經總經理同意,不得使用u盤、移動硬盤等設備,一經發現,立即沒收。情節嚴重的,罰款50--100元。
第六十二條 未經允許,員工不應將不屬于公司的電腦整機或配件帶入公司使用,也不允許接入公司網絡系統。違者記大過一次。并對其設備進行檢查,確認后歸還給當事人。情節嚴重者沒收相關設備。
第六十三條 個人所有的筆記本電腦或存儲設備在責任人離職時,需經過it部的檢查,將公司資料備份或刪除。
第六十四條 所有的電腦操作員最多每6天向服務器備份一次有效數據。it部指定崗位每月3日前必須將所有數據備份到光盤存檔。具體備份方式以通知為準。
第七章 相關獎罰規定
第六十五條 不辦移交手續轉移計算機、自行安裝或拆卸部件者罰款50元/次,并對丟失或損壞的部件按價賠償。
第六十六條 人為原因破壞微機部件、違反規程,帶電拔插微機部件者罰款20元/次,并對造成的損失進行賠償。
第六十七條 刪除機內文件造成他人數據丟失者以及修改、泄漏公司數據者,根據情節嚴重罰款20~200元/次。
第六十八條 將用戶名、密碼轉借或轉讓他人者,罰款20-100元,對因此而造成的損失負責!
第六十九條 上班時間玩游戲,干與工作無關事的人員處以警告或20元/次罰款。
第七十條 未經許可,在局域網中使用軟盤、移動磁盤、移動硬盤、手提電腦罰款30元/次;因這種原因使網絡染上病毒或造成網絡癱瘓者,因情節嚴重處以100~1000元/人的罰款。
第七十一條 故意制作、傳播計算機病毒等破壞性程序,危害公司計算機信息網絡安全者依法送公安機關處理。
第八章 附 則
第七十二條 本辦法由mis負責制訂、修改和解釋。
第七十三條 本辦法自公布之日起施行。
mis資訊管理課
2023年
第5篇 關于作業檢查制度的反思
關于作業檢查制度的反思
期初進行了作業檢查制度的制訂和實施，經過一段時間的實踐，發現有以下幾個缺陷和必須改進的地方。
首先，講講缺陷。
第一，缺乏限缺機制。由于作業檢查是每兩周總結一次，只要有一次沒有達到要求就會被記為不通過補做，因此只要有一次不通過很多學生就會產生放棄心理，對自己的作業失去信心，從而無法再有動力完成之后的作業。
第二，產生作弊心理。很多同學忘記作業之后來學校抄作業，發現這樣可以很好地應付作業，而且可以達到全部完成作業的目標。久而久之，誠實的人越來越少，抄寫作業的人越來越多，最后整個班級班風下降嚴重。
第三，尖子生不能拔高。作業制度畢竟只是為一般同學制訂，不是適合所有層次的所有同學的，因此，尖子生不能按著作業制度來完成，而是必須超前超任務完成。但是在作業制度的引誘下，尖子生往往只會應付老師布置的作業而沒有辦法獨立進行思考，反而造成他們自制力下降，缺乏自我思考和自我前進的動力。
其次，談談改進的地方。
第一，加強作業督查。作業抄襲主要發生在早自修前，因此早自修前兩位值日班長必須到位，負責檢查有沒有同學利用早自修前的時間進行作業抄襲，進行登記，及時向科任老師和班主任進行反饋。
第二，通過組建小組進行競爭。競爭是前進的動力，它能夠激發學生之間的相互前進。全班分為八小組，小組之間進行競爭，比如登記作業沒有完成的人次，每兩周進行一下統計，次數最少的為第一名，以此類推，最后一名的小組同學要給第一名的小組同學準備獎品；小組競爭除了激發動力以外，還有互相監督的作用。如果其他小組的成員有抄襲或是作弊行為，那么本組人員可以進行舉報，鼓勵進行公平競爭。
第三，增強尖子生的責任感。小組內有設組長一名，進行作業檢查和督促，另外小組里也還有班委，他們是小組里的組織者。如果小組內有同學不能及時完成作業或是作業完成有困難的話，他們可以幫助處理，為了小組的共同目標和利益，他們會走到一起。尖子生在督促和幫助其他同學的過程中也能夠體驗到自身的價值，增強自身的責任感，明確內心的學習目標。
《關于作業檢查制度的反思》出自：管理者范文網
第6篇 爆破作業隊安全檢查制度
一、管理責任：
1、爆破作業隊長為本爆破隊的安全第一責任人，對內部行使管理、考核權。
2、接受項目部經理的行政領導。
二、檢查形成：日常
三、檢查主要內容：
1、具體組織安全確認制度，評估安全狀況，填寫相關記錄。
2、對每個崗位操作人員持證上崗，勞保用品、精神狀態等進行安全驗證。
3、檢查布孔、裝藥、填塞、警戒、起爆作業安全操作情況。
4、檢查驗證爆后情況，發現異常及時反饋或處理。
四、檢查要求：發現問題及時整改。
五、火工品管理機制及聯系方式
為了進一步加強對火工品在領退和使用過程中的管理，使之制度化、規范化，明確責任，堵塞漏洞，完善監督制約機制，確保火工品管理安全可靠，杜絕火工品流失現象的發生，成立盤城嶺煤礦隧道工程爆破安全及火工品管理領導組：
組長：馮恒旺（項目經理）聯系電話：18803448561
副組長：孫權（副經理）聯系電話：18080518516
、陽先明（安全經理）聯系電話：15039806805、田普（生產經理）聯系電話：15135425295
組員：林正倫（爆破班組組長）、趙蘭慶（爆破員）、范瑞斌（爆破員）、林付江、何大強、林付金、李自然、林洪剛、林正書、林付權。
第7篇 深基坑作業強化監督與檢查制度
㈠、檢查的形式
1、定期安全檢查，項目部每月組織一次全面的安全生產大檢查，對各工區安全生產情況進行檢查考核。
2、經常性（不定期）安全巡檢，項目部安全領導小組成員、安質部對深基坑作業施工安全生產情況進行日常獨立的巡檢或抽查。
3、專項安全檢查，項目部組織有關專業人員對某項專業技術施工或設備的安全問題或施工生產中存在普遍性的安全問題進行單項檢查。
4、季節性和節假日前后安全檢查，針對氣候特點（如暴雨、大雪等），可能對施工安全生產帶來危害而組織的安全檢查；或節假日（如元旦、春節、五一、國慶節、黨和國家重大會議等）前后防止施工人員紀律松散、思想麻痹、預防各類事故的發生進行的檢查。
5、配合上級單位對本單位及所管轄范圍的安全工作進行經常性的檢查與考核。
㈡、安全檢查組織和被檢查對象
1、項目部每月進行一次安全檢查評比，每年底進行一次年終安全檢查評比，總結經驗，表彰先進。檢查組由分管領導、安全生產領導小組成員、安質部、項目部相關負責人組成。檢查時間暫定為每月20日。評比采用逐項打分、小組評分，最后以平均分確定名次。
2、節假日前后安全檢查組織與月安全檢查相同，在現場發現和處理工程施工中存在的各項安全隱患，及時通知工區整改，并采取有效的安全生產保證措施。
3、日常工地安全巡檢或專項安全檢查，組織形式視情況確定。安全管理領導小組成員、安質部履行各自安全職責，對工區安全生產情況進行日常獨立的巡查和專項檢查。
4、在安全生產檢查中，被檢查對象的主體為工區及班組。
㈢、檢查內容
安全檢查的主要內容是查思想、查制度、查隱患、查措施、查教育培訓、查落實、查事故處理等。
1、查思想。以黨和國家的安全生產方針、政策、法規及項目部制定的
各項規章制度為依據，對照檢查各工區的負責人是否把安全生產工作列入重要議事日程，安全第一的思想是否滲透到實際工作中、時時事事不忘安全。具體的講，就是要查思想認識的高度、重視的程度、抓的深度和廣度。
2、查制度。檢查各項安全制度是否建立健全，安全生產責任制是否落實到班組，制度是否深得人心、嚴格執行；有否發生違章指揮、違章作業、違反勞動紀律'三違'行為，是否能及時得到糾正和處理。
3、查隱患。重點檢查工區現場（班組）的作業環境、勞動條件、生產設施設備、安全衛生防護及人的行為是否符合安全生產規范標準，是否存在安全隱患；發現對危及人的不安全因素時，必須采取有效措施。
4、查措施。檢查施工組織設計（施工方案）是否編制了安全技術措施，是否履行審批手續。特殊施工項目是否都編制了專項安全技術措施；分部分項工程安全技術措施交底臺帳是否做到了跟蹤落實。
5、查教育培訓。檢查新工人上崗前是否經過安全技術教育培訓，完成'三級'安全教育；從事特種作業的人員，是否經過專門的培訓考試，并持證上崗；各級管理人員（全員）是否都按規定要求進行安全教育。
6、查落實。檢查各項制度的落實情況及發生隱患的整改情況。
7、查事故處理。檢查發生人生傷亡事故和安全事故時是否按'四不放過'（即事故原因未查明不放過、責任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過）的原則進行處理和報告。
㈣、檢查結果處理
1、每月和年度安全大檢查結束后，召開安全生產檢查評比專題會議，通報各工區的安全生產情況；按打分標準評出優勝工區；對發生安全事故和檢查中存在安全隱患的工區，必須按檢查要求限期整改并提交整改報告。
月安全檢查評比和年終安全檢查評比得分結果納入勞動競賽季度考核和年度考核，作為安全方面的考核計分依據。
2、每月召開一次項目部安全生產工作調度會會議；對安全生產情況予以通報，受到通報的單位在本月度安全檢查評比中予以扣分處理。根據工程進展，開展各種形式的安全管理活動。
3、在日常安全巡檢和專項安全檢查中發現的安全隱患按以下規定處理：
①要求立即整改的問題。凡是有可能隨時發生重大傷亡事故危險的隱患，應立即整改，由檢查人或檢查組簽發'安全隱患停工指令單'。被檢查的工區負責人接到'安全隱患停工指令單'后，必須迅速組織力量，研究整改方案認真解決，并將整改落實情況用'安全隱患限期整改通知單反饋表'反饋給檢查組，檢查組收到反饋表后，進行復查，確認符合安全技術要求后批準復工。
②限期整改問題。凡是隱患比較嚴重，不盡快解決就有可能發生重大傷亡事故，但由于各種客觀條件和困難，不能立即整改，由檢查組簽發'安全隱患限期整改通知單'。隱患按期限整改完成后，將整改情況用'安全隱患限期整改通知單反饋表'反饋給檢查組，檢查組組織復檢。
③口頭提出整改的問題。對于'三違'現象及一般隱患，可口頭提出，責任落實到人負責解決，并作好文字記錄。
④施工過程屢次發生類似的安全事故或對安全隱患整改不力的，將對之予以通報，并采取一定的經濟處罰。對大事故和重大事故則按國家相關法規處理。
⑤氣候性和節假日前后安全檢查后要召開會議，有針對性的要求工區布置落實安全保證措施。
4、每次安全生產檢查后，應針對自身存在的安全隱患積極進行整改，并提交整改報告，檢查人或檢查組對其進行復檢。
第8篇 高空作業安全檢查制度
一、 作業前認真做好安全確認制,即工作前對工作場所的安全狀況進行徹底檢查,如發現有安全隱患及時進行整改,待安全隱患排除后,方可進崗作業。
二、 進崗時,必須穿戴好安全帽,系好安全帶,嚴禁穿易滑的鞋子。
三、 作業人員必須是兩人或者兩人以上。并安排有監護人員,嚴禁在無人監護情況下進行登高作業。
四、 患有登高禁忌癥者,如有高血壓,心臟病、貧血、精神病患者等病的人員不能安排進行登高作業。
五、 需用梯子必須嚴格檢查,上下梯子應有人扶持,或者加防滑腳墊。中心安健環質檢查組對固定梯子每季度進行一次檢查,移動式爬梯等除在使用前進行檢查外,至少每旬由站庫自查一次。
六、 高壓線旁無遮攔不能進行登高作業。
七、 夜間照明不足不準進行登高作業。
八、 如遇大霧、大雨、六級以上大風時不準進行露天登高作業。
九、 登高作業焊接作業,在高空的垂直下方10米內不準存放易燃、易爆物。不準將電焊線圍在身上或搭在肩上,應拴在可靠的建筑物上。在高空焊接接近電源線工作時,必須采取有效的防護措施后方可工作。
高空作業措施
為了預防高空作業事故的發生,對高空作業實施控制,特制定本措施。
1、 對高空作業人員要進行考核,并且要求培訓合格后持證上崗;
2、 室外高空作業應在遇有大風、雷雨、大雪、大霧等特殊天氣時,必須暫停作業;
3、 高處作業必須戴安全帶和采取其它措施,所有工具裝入工具袋內,不得任意放在房架上或其它物件上,以免掉下傷人;
4、 應在作業場所劃出禁區,采取繩拉、建墻、設柵欄等方式進行封閉,禁止和放置非操作人員入內;
5、 登高前應檢查工具,如:腳扣、平降板、安全帶、梯子等是否完好可靠;
6、 上橫擔時,應檢查橫擔腐朽銹蝕情況,檢查時安全帶系在穩定固件上;
7、 患有高血壓、心臟病、抽筋、耳神經失常等疾病或者酒后、年老、體弱者、嚴禁高出作業。
8、 高處作業人員穿軟底鞋,不準穿硬底鞋或帶釘的鞋,更不準赤腳操作;
9、 高處作業嚴禁多人聚在一起操作,也不要單人操作,免得發生事故。
第9篇 高爐作業區安全檢查制度
安全檢查分為定期、專業、日常檢查等。
3.1定期檢查
安全檢查每周至少一次，高爐作業區及安全員、各崗位負責人參加，檢查內容包括勞保穿戴，記錄，人的不安全行為和物的不安全狀態等，屬于綜合性執法檢查。檢查結果將填寫現場檢查表，根據檢查情況分類處理，屬于隱患的及時向生產科匯報，屬于違章行為的按相關規定予以考核。
考核：無故不參加檢查的每次考核當事人50元，對檢查中查出的違章行為或人的不安全行為每人次考核50元，重大或嚴重違章的每次考核200元。
3.1.1.高爐作業區每月組織對的四個重點及其控制措施落實情況進行一次檢查。
考核：落實不到位的每次考核100元，沒有留下記錄的視同沒落實進行考核。
3.2專業檢查
根據專業性安全檢查的要求，每年春、夏、冬三個季節進行安全檢查，根據實際情況確定檢查范圍。
每逢重大節日前，組織一次節前安全檢查。每月對壓力容器、起重、煤氣等設備組織一次安全檢查。高爐作業區每月至少組織一次專業檢查。
考核：少檢查一次對相關責任人進行考核，檢查組成員無故不參加檢查的每人次考核50元。
高爐作業區每月組織一次煤氣的專業檢查，并將檢查結果向生產科匯報。
考核：少檢查一次相關責任人進行考核50元，檢查組成員無故不參加檢查的每人次考核50元
3.3日常檢查
日常檢查要求各崗位每班對本區域安全及設備進行崗位巡檢
考核：如發現巡檢本記錄不全的考核20元
3.4隱患整改要求
對于高爐作業區查出的事故隱患，各崗位班組本著“三定”（定完成時間、定整改負責人、定整改措施）和“四不推”（查出的問題班組能整改的不推到工段、工段能整改的不推到作業區、作業區能整改的不推到廠、廠里能整改的不推到公司）的原則，認真落實整改。高爐作業區無力解決的隱患報主管部門，按照時間規定安排整改。
對于班組、作業區無力解決的隱患，除上報外，未解決前，各級負責人應制定有效的臨時安全措施，保證安全生產。
第10篇 作業現場安全檢查管理制度
1目的
為建立安全檢查內容、形式和整改程序,及時發現問題,及時采取措施,消除物的不安全狀態,糾正人的不安全行為,促進安全管理,實現安全生產,特制定本規定。
2適用范圍
本規定適應于本公司各部門的各類安全檢查。
3職責
3.1設備動力部是安全檢查管理的職能部門,負責安全生產檢查規定的起草及管理工作。
3.2各單位負責本辦法實施工作。
3.3各班組安全生產工作由班組長負責監督、檢查。
4工作程序
4.1安全檢查的形式可分為公司級安全檢查、車間級安全自查、班組級安全檢查、日常性檢查、專業性檢查、季節性檢查、節假日前后的檢查和不定期的特種檢查。
4.1.1公司級安全檢查
由總經理帶隊,各部門主管參與進行檢查,每季度最后一周周五下午進行。檢查出的安全隱患由安全生產委員會負責匯總,分別提交相關部門進行整改,并對整改情況進行跟蹤。
4.1.2部門級安全自查
由設備動力部長負責組織保衛部、行政人事部、保衛部以及各車間進行檢查,每月至少二次,檢查情況報安全生產委員會。
4.1.3崗位級安全檢查
由班組長組織本班工人在各自工作范圍內,按時按點進行巡回檢查,并嚴格履行交接班制度。
4.1.4日常性檢查。
4.1.4.1對安全生產的認識是否正確,安全責任心如何;特種作業是否持證上崗;對忽視安全的思想和行為是否敢于斗爭;出了事故是否從思想上認真吸取教訓。
4.1.4.2安全活動是否認真開展,各種記錄資料是否齊全。
4.1.4.3領導是否把安全生產擺在重要的議事日程,是否堅持了領導值班,是否正確處理安全與生產的關系;對職工的安全教育執行情況,出了問題能否嚴肅處理,是否認真落實安全技術措施和不安全因素整改措施。
4.1.4.4安全生產的各項制度執行情況,各工種安全技術操作規程的建立、健全和執行情況;有無違章指揮不按操作程序動作標準執行、違章作業現象,有無制定車間部門安全管理制度以及執行情況。勞動紀律的執行情況,有無脫崗、串崗、睡崗等違紀情況。
4.1.4.5各種原料是否按規定投入,各單元操作是否按規定操作,操作原始記錄是否如實記錄。
4.1.4.6機械、儀表、廠房、通道、安全裝置、消防器材等安全狀況是否良好,工、器具堆放是否整齊,職工勞保用品穿戴、保管是否良好,消防通道是否暢通。生產現場是否按定置要求管理。安全文明生產、標志是否齊全,是否做到照明充足,安全防護設施齊全、可靠,安全標志醒目,現場有無安全生產隱患。
4.1.4.7對職工工傷事故的調查、報告和處理中是否堅持了“四不放過”(即事故原因不查清不放過,事故責任者得不到處理不放過,整改措施不落實不放過,教訓不吸取不放過)的原則。
4.1.4.8查作業環境及勞動條件、生產設備及相應的安全防護設施是否符合安全標準要求,查原材料使用及有毒、有害、易燃、易爆、物料氣體等引發安全事故的防范措施,查個人防護用品的使用是否符合安全防護標準,以及通風、照明、安全通道、安全出口等作業環境,勞動條件是否符合相關安全防護的標準。
4.1.4.9安全管理考核內容規定的安全檢查;
4.1.5專業性安全技術檢查。
檢查安全設施、人身安全、勞動保護器具、通風、除塵、噪聲、護罩、欄桿等安全裝置等;檢查文明生產、環境衛生等;
4.1.5.1電氣檢查:車間內的照明不準接一相一地。電氣設施的金屬外殼保護接地、臨時線、配電及停送電裝置、設備、儀表、安全聯鎖、報警儀器、安全狀況;
4.1.5.2機臺安全防護裝置:如軸頭應有套、輪應有罩、臺應有欄、坑應有蓋等。
4.1.5.3壓力容器安全檢查;檢查鍋爐、壓力容器、特殊工種及用具等;
4.1.5.4易燃易爆場所安全檢查:主要對危化品倉庫、煤粉倉等。檢查防爆、防觸電、防雷、防靜電接地、防雷接地、防火、防爆、用火管理及消防設施是否完好;
4.1.5.5庫房檢查:消防標識、消防設施、門窗、燈具等是否完好、有效;
4.1.5.6檢查工藝操作、跑、冒、滴、漏、堵、串等;
4.1.5.8專業性安全檢查由總經理組織各部門主要領導進行聯合大檢查,每月檢查一次。
4.1.6季節性安全檢查:
4.1.6.1春季安全檢查,以防雷、防靜電、防倒塌、防跑冒滴漏及防火為重點檢查內容;
4.1.6.2夏季安全檢查,以防汛、防暑、防爆、防人身傷害為重點檢查內容;
4.1.6.3秋季安全檢查,以防火、防爆、防凍、保溫為重點檢查內容;
4.1.6.4冬季安全檢查,以防火、防爆、防凍、防滑、防毒為重點檢查內容;
4.1.6.5季節性安全檢查由總經理組織各部門主要領導進行聯合大檢查。
4.1.7節假日安全檢查:
4.1.7.1重要節假日(如:元旦、春節、五一、十一等)前,為保證節假日期間的安全生產,應進行安全檢查;
4.1.7.2節假日安全檢查由安全部門組織人員進行自查并做好記錄;
4.1.7.3節日前需認真檢查下列情況:
4.1.7.3.1生產原料、燃料、輔助原料及備品準備情況;
4.1.7.3.2易燃易爆物品的存放保管情況;
4.1.7.3.3貯存易燃、可燃易爆物料罐區的防火和安全保衛情況;
4.1.7.3.4假日生產安全措施的安排落實情況;
4.1.7.3.5勞動紀律、操作規程的執行以及節前安全教育情況;
4.1.7.3.6各類設備的安全運行以及隱患整改情況;
4.1.7.3.7節假日值班人員的落實情況。
4.1.8不定期安全檢查
4.1.8.1新、改、擴建裝置運行、試運、投產驗收檢查,裝置開停工前、檢修后檢查,臨時性專業檢查及生產出現問題必須進行安全檢查。該項檢查由主管職能部門、車間、班組分別負責進行。
4.1.9綜合性安全檢查:包括生產現場各方面的安全檢查。
4.1.10事故現場調查與屬實:事故發生后,由安全生產委員會進行調查屬實,在調查時,各單位負責人配合,并實事求是的介紹發生事故的經過和原因,不得隱瞞事故的真相。
4.1.11其它安全檢查。
4.1.11.1開展安全活動時,對各單位布置、進展情況的檢查;
4.1.11.2對安全管理新制定的規定、制度的執行情況的檢查。
第11篇 中小學校學生作業檢查制度-4
中小學校學生作業檢查制度(4)
1、學生作業檢查由教導處具體負責落實、實施。
2、全校性集中檢查每期1―2次,在期中、期末進行,定時收齊,統一檢查,并及時向教師反饋。
3、寒暑假作業開學后采取抽查部分學生作業的辦法檢查。
4、作業要求教師批改及時,格式規范,無批改錯誤,評語恰如其分,字體工整認真。
5、檢查人員在作業上應寫檢查日期并加蓋教導處公章,并以書面形式寫出檢查小結。
6、日常校領導聽隨堂課時應同時抽查學生作業。
7、除集中檢查外,學校不定期收取各班作業各一套檢查,各班應按要求上交。
8、日常學校可根據工作需要隨時抽查作業,發現問題及時解決。
第12篇 高空登高作業安全監督檢查制度
為保證安全,避免因登高工具而引起的安全隱患事故,對登高作業制定安全監督檢查制度。
1、 患有高血壓、心臟病、癲癇病、手腳殘疾、深度近視者,嚴禁從事高空作業。
2、 高空作業必須穿軟底鞋、帶安全帽和安全帶,禁止穿拖鞋、硬底鞋。
3、 安全帶應當高掛低用,并栓在結實、牢固的構件上,不得栓在尖銳棱角的構件上。
4、 登高作業時必須有人監護。
5、 登高作業時,所有工具必須加防滑手腕帶。
6、 使用梯子登高時,梯子中間不得缺層,并牢固地支靠在墻柱上。梯腳應當有防滑措施。梯子靠放斜度應在30度至40度之間。
7、 學徒工在沒有專職師傅的帶領下,不得進行高空作業。
以上制度要嚴格執行,若檢查出未按規定執行的情況,將待崗檢查一周,進行內部通報批評并作為安全隱患事列進行學習分析,對作業人員記過處分。
皮帶硫化隊
2023年1月
