第1篇 醫院管理-儀器室工作制度
儀器室工作制度
（一）儀器室專人負責，做好儀器的使用、保養及有關資料的管理工作。
（二）保持室內清潔、整齊、注意干燥通風、防潮、避陽光、防震等。室內不得存放揮發性、腐蝕性的藥品。
（三）儀器的使用必須按操作規程進行，用前應檢查儀器是否正常；用后復原，并填寫使用記錄。在儀器工作時，工作人員不得離開。
（四）儀器發生異常， 即停止使用，請有關人員檢修，如屬違章造成損失的，依情給予必要的處理。
（五）建立完整的操作規程卡、使用和檢修記錄止。
（六）實習、進修人員等，應在指導老師的帶領下，開機使用，禁單獨操作。
（七）內室禁止吸煙、會客。
第2篇 五一醫院財務科工作制度
第五醫院財務科工作制度
一.正確貫徹執行各項財政政策,加強財務監督,嚴格財經紀律,財會人員要以身作則,奉公守法,同一切貪污盜竊、違法亂紀行為作斗爭。
二.合理組織收入、嚴格檢查各項支出,凡是該收的要抓緊收回,根據事業計劃,對于臨時所急需得開支,應按規定審批手續辦理。
三.根據醫院需要,正確及時編制年度預算、監督預算資金正確使用,認真辦理會計業務,按照規定的格式和期限,報送會計報表。
四.加強醫院經濟管理,定期進行經濟活動分析,并會同有關部門做好科室經濟核算管理工作。
五.對一切會計事項,均應取得合法的原始憑證(如發票、帳單、收據等)。原始憑證應由規定人員簽名審批后,方能憑據報銷。一切空白紙條,不能作為報銷憑據。出差或因公借支,須經有關領導審批后辦理,任務完成后應及時辦理好接報手續(一般規定三天內)
六.會計人員要及時清理債權和債務,防止拖欠,減少呆帳。
七.監督、配合有關科室,定期對醫院財產如房屋、醫療設備、家具、器具、藥品材料等進行清點,防止浪費和積壓。
八.嚴格遵守現金管理制度,每日收入的現金要當日存入銀行,不得坐支。庫存現金不得超過銀行規定的限額。出納人員不得以長補短,如有差錯,由經辦人詳細登記,每月集中討論,找出原因后,報領導批準處理。
九.認真做好會計檔案的立卷工作。每年終將原始憑證帳本、財務決算等資料立卷造冊,按規定定期交送檔案室。
十.會計人員工作交接,應按財政部門的規定辦理。
十一.對醫院各下屬部門的會計工作,每月實行監督指導不定期的抽查。
第3篇 某人民醫院院務公開工作制度
某市人民醫院院務公開工作制度
為強化醫院民主管理、民主監督,推動醫院的民主政治建設,促進兩個文明建設協調健康發展,進一步深化醫院改革,貫徹實踐“****”,結合實際,制定我院院務公開制度:
1、重要意義
推行院務公開是加強醫院民主管理、促進醫院健康發展、增強職工的責任感、調動群眾的積極性、推動醫院改革和發展的一項重要措施,是貫徹全心全意依靠廣大職工辦好醫院的有效途徑,是黨風廉政建設的要求。
2、院務公開的基本內容和范圍
⑴ 醫院重大決策和改革方案,包括發展規劃、計劃、經濟目標等。
⑵ 醫院經營情況,包括業務收入、成本變動、經濟效益和資產負債等情況。
⑶ 涉及職工切身利益的重大事項,包括分配制度改革方案、福利待遇以及職工醫療費使用情況等。
⑷ 職工關心的其它有關問題,包括領導干部廉潔自律(包括工資收入、獎金等)及民主評議干部情況,干部選拔任用及考核情況,藥械采購計劃、招投標、制度及計劃執行情況,勞動用工情況,業務招待費使用情況。
⑸ 其他需要公開的。
3、院務公開的基本形式
⑴ 職工代表大會或職工大會。
⑵ 召開會議,主要通過院務會、院周會、職工座談會等形式研究和通報院內重大事項。
⑶ 在醫院網站上告示內容。
⑷ 設立院務公開欄,張貼有關資料。
⑸ 設立舉報箱、意見箱、舉報電話。
4、院務公開的監督
建立由工會、職工代表和有關人員組成的院務公開監督小組。 監督小組的職責是依據有關政策和法律,監督院務公開的內容是否真實、全面、及時,程序是否合法,職工所反映的問題是否得到認真解決和答復。院務公開監督小組要定期對院務公開情況和有關部門的執行情況進行監督、檢查和考核,并通報檢查考核情況。醫院院務公開各有關責任人,對院務公開監督小組的意見和建議應在三十日內給予答復或說明,對其中需要整改的事項應當采取措施及時整改,并接受職工監督。醫院職工和職工代表對公開的有關重大決策和重大事項依法負有保守秘密的義務。
第4篇 第4人民醫院內部審計工作制度
第四人民醫院內部審計工作制度
為加強我院財務收支以及經濟活動的審計監督,嚴肅財經紀律,提高經濟效益,促進廉政廉醫建設,維護我院合法權益,保證各項工作的順利開展,制定本制度:
一、醫院設立內部審計小組,負責對本院財務收支的真實、合法、效益進行監督,并協助上級審計機關對醫院審計。
二、審計小組及其工作人員在院長領導下,依照國家法律、法規和政策的規定,對本院的財務收支及其經濟效益進行內部審計。審計小組及其工作人員接受上級主管部門、財政、稅務審計機構的業務指導和監督。
三、審計工作人員應有較高的政治素質和業務素質,有較高的會計理論水平和工作經驗,熟悉有關政策、法令和制度。應當依法審計,忠于職守,堅持原則,客觀公正,廉潔奉公,保守秘密。審計工作人員依法行使職權,受法律保護,任何人不得打擊報復。
四、審計小組成對下列事項進行審計監督:
1.財務計劃、單位預算的執行和決算;
2.財務收支及其有關的經濟活動;
3.醫院財產物資的購置、使用和管理;
4.國家財政法規和部門、單位財務制度的執行;
5.經濟效益評價;
6.建設項目、修繕工程的預、決算;
7.經濟合同的簽訂和執行;
8.其他審計事項。
五、審計小組根據國家政策、上級審計機關和院領導的要求,確定審計工作的重點,編制審計項目計劃。
六、審計小組確定審計事項后,應通知有關科室,有關科室應當配合好審計工作。
七、審計工作人員通過審查憑證、賬表、查閱文件、資料,檢查資金和財產,向有關人員調查取證,取得的證明材料應當有提供者的簽名、蓋章。
八、工作人員對審計事項進行審計后,提出改進管理、提高效益的建議,以及糾正、處理違反財經法紀行為的意見,應當向領導提供審計報告。
九、審計報告在報告院領導前應當征求有關科室的意見,有關科室應當在收到審計報告后10天內提出書面意見。
十、審計小組審定審計報告,對審計事項評價出具審計意見書和審計決定,有關科室必須執行和采納。有關科室對審計結論和決定不服的,可在收到審計報告和決定之日起15日內向上一級審計機關申請復審。復審其間,原審意見和決定照常執行。
十一、審計小組應當檢查審計意見和決定的執行情況,并建立審計檔案,按規定辦理。
十二、審計小組的職權和法律責任。
1.審計小組在審計過程中有下列監督檢查權:
(1)要求財務科及有關科室報送財務預算、財務計劃、決算、會計報表以及其他有關材料;
(2)檢查財務科及有關科室相關賬目、資產、檢測財務會計軟件、查閱相關資料,參加計財科及有關科室的相關會計核算。
2.違反財經法規有關責任人可依據審計法提出處理建議。
3.對審計工作人員,有違反審計法規規定的,按照干部管理權限,提出行政處理建議。
第5篇 某醫院護理部工作制度
人民醫院護理部工作制度
一、護理部有健全的管理體制,實行二級管理,對護士長進行垂直領導。
二、護理部負責全院護理人員的聘任、調配、培訓、考核、獎懲等有關事宜。
三、護理部實行目標管理,有年計劃、季安排,月、周工作重點,并認真組織落實,年終有總結。
四、制定護理工作服務理念,建立健全適應現代化醫院管理的各項護理規章制度、疾病護理常規、護理技術操作規程及各級護理人員崗位職責和工作質量標準。
五、根據醫院的應急預案制定護理應急預案。
六、有護理缺陷管理制度,并不斷修訂完善。
七、護理部每月應匯總護理工作月報表,發現問題及時解決。
八、組織實施護理程序,為患者提供安全的護理技術操作與人性化服務。
九、護理部定期深入科室督查,協助臨床一線解決實際問題。
十、護理質量管理實行三級質量控制。
十一、定期組織召開各種會議,檢查、布置工作。
十二、護理教學:護理部專人負責教學工作,制定年教學計劃及安排,制定考核標準。定期組織各級各類護理人員進行繼續教育培訓及崗前培訓,業務考核,年終有總結。
十三、護理科研:有護理科研組織,有科研計劃并組織實施,對科研成果和優秀論文有獎勵方案。
第6篇 醫院管理-動物飼養室工作制度
動物飼養室工作制度
（一）本室應選派責任心強、熟悉動物飼養的人員擔任。
（二）室內要有通風、降溫、防寒設施，保持干燥、清潔、衛生。
（三）動物飼養專門購置，科學飼養，以保動物符合實驗要求。
（四）實驗動物應建立檔案，進行登記，家兔用于熱原檢查，不得超過10次；用于毒性藥品的檢查只限一次；病殘動物不得供實驗用。
（五）經實驗后的動物應單獨飼養，待動物恢復正常后，方可繼續使用。
（六）新購進的動物，應符合實驗要求，并需經飼養1~2周后，方可進行實驗用。
（七）使用、繁殖動物要有計劃。
（八）動物飼養應防止疾病傳染，飼養用具應專用，外來人員不得入內。
（九）室內保持清潔、衛生，定時清理糞便等雜物。室內每周消毒，飼養用具每日洗刷，定期消毒。
第7篇 d醫院青年文明號團委工作制度
第一醫院青年文明號團委工作制度
共青團是黨聯系青年的橋梁,是黨領導的先進青年的群眾組織,是黨的助手和后備軍。為了切實加強團的建設,努力提高團員青年的素質,充分發揮團的先進性,結合我院實際情況,特制訂本工作制度。
一、各級團組織和廣大團員要進一步增強黨性觀念,堅決擁護、自覺接受黨的領導,認真學習和貫徹執行黨的路線、方針、政策,在思想上、政治上和行動上與醫院積各級黨組織保持一致,為穩定團員青年隊伍和深化醫院改革發揮助手作用。
二、積極開展團員意識教育、馬列主義基本理論和堅持社會主義道路教育、法紀教育和艱苦奮斗、立志成才的思想教育,增強自身的責任感和光榮感。
三、團的工作和重大問題,要召開團委會討論決定,并及時向黨委匯報。
四、每半年召開一次團員代表大會,總結團的工作,改選共青團委員會。
五、每季度至少召開一次團委會,研究部署團的工作。
六、發揚艱苦奮斗的工作作風,深人調查研究、抓典型,培養重點,總結經驗,推動工作,每個團委委員至少深入一個支部,經常參加他們的活動,密切與他們聯系,幫助支部骨干提高思想政策水平和工作能力。
七、根據青年特點,采取生動活潑的方式,經常組織報告會、演講比賽、知識競賽、參觀訪問等,豐富團的文化娛樂生活。
八、堅持請示匯報制度,每季度向院黨委和上級團委匯報工作,有重大問題及時匯報。
九、每年開展一次“先進團支部”和“優秀團干、團員”評選活動。
第8篇 附一醫院急診科工作制度
第一醫院急診科工作制度
一、急診科醫護人員必須具備一定臨床經驗和技術擔任急診室工作,輪換不應過勤。實習醫師和實習護士不得單獨值急診班。進修醫師由科主任批準方可參加值班。
二、處理急診病員應有高度的責任心和同情心。應及時、嚴肅、認真、敏捷地進行救治,并嚴密觀察病情變化,做好各項記錄。所有急診申請單、處方應有“急診”標記。
三、對疑難、危重病員應立即組織會診、就地組織搶救,待病情穩定后再護送病房。對立即需行手術的病員應及時送手術室施行手術。急診醫師應向病房或手術醫師直接交班。
四、急診室各類搶救藥品及器材要準備完善,保證隨時可用。由專人管理,放置固定位置,便于使用,經常檢查,及時補充、更新、修理和消毒。
五、急診室工作人員必須堅守崗位,做好交接班,嚴格執行急診各項規章制度和技術操作規程。
六、急診室觀察室要實行病區化管理,按要求寫好病例,及時診治,每天實行早晚二次查房制,密切觀察病情變化,及時有效地采取診治措施。觀察時間一般不超過三天。
七、遇重大搶救、涉及法律、糾紛的病員,在積極救治的同時,要及時進行請示及報告。
八、上述制度由急診科主任負責檢查,考評;醫務科負責監督、抽查。院考評小組實施獎懲。
附:急診范圍
1.急性外傷、腦外傷、骨折、脫臼、撕裂傷、燒傷等。
2.突然性急性腹痛。
3.突發高熱。
4.突然出血、吐血、有內出血跡象、流產、小兒腹泄、嚴重脫水、休克者。
5.有抽風癥狀或昏迷不醒者。
6.耳道、鼻道、咽部、眼內、氣管、支氣管及食道中有異物者。
7.眼睛急性疼痛、紅腫或急性視力障礙。
8.顏面青紫、呼吸困難者。
9.中毒、服毒、剁肢、自縊、淹溺、觸電者。
10.急性尿閉者。
11.發病突然、癥狀劇烈,發病后迅速惡化者。
12.烈性傳染病可疑者。
13.急性過敏性疾病。
14.慢性病或在門診治療的病人,病情突然加重。
15.經治醫師認為符合急診搶救條件者。
第9篇 某醫院針灸室工作制度
醫院針灸室工作制度
(一)嚴格無菌操作,針具必須嚴密消毒,防止交叉感染。
(二)凡留針治療者,術者不得離開崗位,注意觀察病員變化。取針時注意防止漏針、斷針。
(三)采取措施,預防暈針、滯針和斷針,如有發生,迅速處理。
(四)使用電針時,應首先撿查機器是否完好,輸出是否正常,并根據病情,選用適當強度。治療完畢后將開關關閉,輸出扭至零位。
(五)經常檢查針具是否完好,如有不銳利及彎曲時應及時修理、更換。
(六)針灸要嚴格遵守操作規程,注意解剖部位,防止發生意外。
第10篇 市民醫院腸道門診工作制度
人民醫院腸道門診工作制度
1、每年于霍亂流行季節(5-11月)開設腸道門診。門診對象為年齡在5歲以上的腹瀉病人。
2、醫務人員必須按照腸道門診的操作規程開展檢測工作。
3、做好腹瀉病人的就診專冊登記,包括:病人姓名、性別、年齡、職業、工作單位、詳細地址、就診日期、發病日期、主要癥狀體征、治療方法;外地病人,應登記原居住地詳細地址以及現居住地地址,防止因登記不詳,或字跡不清而延誤疫情處理。
4、病人糞便進行細菌培養是發現霍亂病人的關鍵項目,必須實行逢瀉必采,有樣必檢規定。
5、防保科應經常檢查腸道門診工作情況,每10天統計腹瀉病人數,并填寫《腸道門診工作旬報表》上,按規定及時上報市疾控中心。
6、對腸道門診工作情況,每月應進行一次自查,及時解決工作中存在薄弱環節,確保腸道門診工作暢通實施。
第11篇 醫院行政工作制度-行政總值班制度
醫院行政工作制度--行政總值班制度
一、醫院行政總值班制度是指醫院行政干部在非正常工作時間內代表院長行使全院行政指揮權,以保證醫院正常運行而設的一種管理制度。行政總值班由醫院領導和各職能科室中層干部輪流擔任,由醫院辦公室負責安排值班。
二、行政總值班的主要職責
1、處理非辦公時間的醫務、行政、后勤和臨時事宜,來訪接待,來電記錄、回復及與醫院業務、行政管理有關的咨詢工作。
2、負責傳達上級的重要指示和通知精神,并負責處理有關事宜。
3、組織、協調全院性的重大搶救,緊急的院內外會診等突發性重大緊急醫療工作。
4、處理臨床、醫技科室的請示報告,解決緊迫的后勤保障問題。
5、檢查各科工作人員午間、夜間工作情況,以及全院水、電、治安等工作。
6、對于在值班時間內發生的重大工傷、交通事故、大批中毒或特定傳染病、緊急傷病情況等,在組織處理的同時應立即報告院長;對緊急的重大手術、醫療事故等應及時報告院長并通知有關部門作出相應安排。
7、派車只限于接急診及醫療、救護用車。
三、行政總值班人員必須認真履行職責,按制度辦事,做好值班記錄和交接班工作,凡本班未處理的重要事情,應對下一班明確交待,并及時報告院長責成有關部門處理或由下一班負責組織處理。
四、值班期間保持通信暢通,電話保持24小時開機。
五、有關行政總值班順序和要求詳見醫院辦公室有關規定,行政副院長為總值班分工領導,院辦負責組織實施。
第12篇 醫院工作站管理制度
醫院工作站管理制度
本制度適應于醫院所有辦公用計算機,各工作站所有使用人員必須嚴格遵守工作站管理制度進行操作。
一、工作站配置的計算機、打印機、ups等設備,科室應指定專人保管和保養,能夠掌握計算、機基本知識和技能,對簡單故障能夠排除。
二、所有操作人員在計算機系統發生故障時,應能說明故障發生的部位、故障現象等基本情況,以便于計算機中心維修人員能夠較準確地判斷故障原因,帶好配件,快速處理。
三、操作人員須嚴格遵守操作規程,不得隨意扳動和操作無關的按鈕或開關,不得打開機箱蓋等外包裝物。
四、操作人員不得隨意更改、刪除工作程序,桌面設置等選項,否則會造成程序不能正常運行。
操作人員要熟練掌握用戶入網口令,及個人進入程序的用戶名和密碼,并注意保密,時常更換密碼。
五、操作人員上機操作時不得與無關人員閑談,避免或減少操作錯誤發生。
六、禁止非本工作站操作人員使用計算機,以免因誤操作而造成不必要的應用程序或整個系統的混亂。
七、嚴格按照正常的開、關機順序操作,即:開機時先開顯示器、打印機,再開主機;關機時先關主機,再關顯示器、打印機。嚴禁人為非正常關機,否則,輕則造成長時間開機測試及部分軟件損壞,重則造成整個系統的癱瘓,甚至發生電流回擊,燒壞設備。
八、在下班后或長時間不工作時,應關閉所有工作站及電源開關,一則節約電力,二則延長計算機使用壽命。
九、在使用鍵盤、鼠標等機械性的設備時,應做到輕敲、輕觸,避免因用力過猛造成損壞。
十、第七十三條在計算機工作時,主機和顯示器上面不得搭蓋任何東西,以保持其散熱好。在不使用時,應用防塵罩將顯示器罩住,以防灰塵等的侵入。
十一、在打印過程中,嚴禁強行撕紙,要用自動切紙和走紙功能。同時禁止使用不合規格的紙張,以免縮短打印頭的壽命。
十二、遇到卡紙現象時,應參照“打印機使用手冊”中的操作步驟解決,嚴禁生拉硬拽,造成打印頭及卷軸不必要的損壞。
十三、嚴禁頻繁開、關機,應嚴格按照使用手冊進行進紙或退紙操作,以延長打印機的使用壽命。
十四、及時更換色帶,以免舊色帶將打印針拉斷。在更換時,應嚴格按照“打印機使用手冊”中的說明進行操作,禁止違章操作,以免發生損壞色帶架的情況。
十五、對噴墨打印機更換墨水,嚴禁強行將墨盒架拉出,應嚴格按照“打印機使用手冊”中的說明進行操作,以免發生損壞墨盒架的情況。
十六、嚴禁使用打印機打印與工作無關的內容,做到節約用紙。
十七、保持工作站使用環境的清潔衛生,注意防塵、防潮、防靜電,切實做到對設備的維護和保養。
十八、嚴禁在計算機上玩游戲,避免由此引發計算機病毒的侵害,給整個系統帶來嚴重的損壞。
十九、未經允許或未經殺毒,不準擅自使用外來盤,避免將病毒帶入計算機網絡內。
二十、未經計算機中心人員的批準,不得擅自修改計算機的軟、硬件設置及重裝系統,嚴禁修改刪除網上的軟件。
二十一、對于違犯規章制度進行操作的人員,視其情節情況給予相應的處罰。
