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    2023年項目部年終總結(jié)十篇

    發(fā)布時間:2026-03-25 21:00:01 查看人數(shù):22

    2023年項目部年終總結(jié)

    第一篇 2023年項目部年終總結(jié) 600字

    時光荏苒,白駒過隙,我們走過了歷經(jīng)風(fēng)風(fēng)雨雨的xx年。這一年,在公司項目領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在各部門同事的通力協(xié)作下,平原新區(qū)引黃調(diào)蓄工程平穩(wěn)的渡過了一個又一個難關(guān),項目部全體上下同心協(xié)力,排除萬難,整個工程取得了極其寶貴的階段性勝利,同時也為來年下一階段的工作奠定了良好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)對全年工作總結(jié)

    今年完成的主要工作是土方工程,共計一百八十多萬方的挖方量,以及二十九萬方的填方和微地形堆筑。施工現(xiàn)場劃分為ⅰ、ⅱ、ⅲ、ⅳ 共4個區(qū),分兩個階段作業(yè),整個土方工程由三家分包共同施工完成,我部的主要工作是對分包的施工管理、現(xiàn)場質(zhì)量檢查,以及多方關(guān)系的協(xié)調(diào)溝通。

    1、每天對各分包施工機械數(shù)量的清點以及作業(yè)地點的記錄。從開工之日起,施工現(xiàn)場每天都有變化,而每天的工作情況我部都進行了詳細、如實的記載。并且從一段時間的工作效率推測出工作進度,制定切實可行的工作進度計劃。

    2、落實并在施工現(xiàn)場適當(dāng)優(yōu)化施工方案。要將湖區(qū)巨量土方外運,運輸通道是先決條件,因此修筑臨時道路是必須嚴格完成的一項準(zhǔn)備工作。臨時道路要求足夠?qū)挷⑶揖邆涑休d滿荷運土車和大型機械設(shè)備的能力,由于現(xiàn)場的原始地貌大多都是魚塘,土質(zhì)松軟,需要大量換填磚渣。磚渣是從外部采購的,整個土方外運臨時路所需一萬兩千方磚渣由工程部所有成員輪流通宵值班近一個月才完成,然后調(diào)派機械整平、壓實。整個工程共計修筑了一千九百余米的臨時路,為現(xiàn)場土方運輸提供了可靠的保障。

    第二篇 房地產(chǎn)項目部年終工作總結(jié)暨下年工作思路 1600字

    轉(zhuǎn)眼間XX 年即將過去,馬上就要進入新的一年 ——XX 年了,新的一年依然會充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力。在這過去的六個月時間中,在領(lǐng)導(dǎo)們的正確帶領(lǐng)下,通過我的努力工作,也有了一點收獲,兩年的職業(yè)生涯經(jīng)歷讓我體會到不一樣的人生。臨近年終,算一算,我到公司已經(jīng)有 6 個月的時間?;叵雱傔M公司的時候就仿佛還是在昨天發(fā)生的事情。 6 個月的時間看到公司的發(fā)展。我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把 XX 年的工作做的更好。以下是我在 XX 年的工作總結(jié)匯報:

    XX 年 7 月,我被調(diào)至位于新xx湖的xx項目部。新的項目,新的起點,我把公司領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項工作都當(dāng)作是積累個人經(jīng)驗的寶貴機會,所以我兢兢業(yè)業(yè),不曾有一絲懈怠的去完成每一項任務(wù)。經(jīng)過xx項目的洗禮,我從中學(xué)到了很多,各方面都有所提高。

    在 XX 年度,xx項目部的銷售情況并不理想,由于政府的各項政策陸續(xù)出臺令整個樓市急劇降溫,原本不限購的xx地區(qū)也受到極大影響,使得銷售工作困難重重,也是我從事本行業(yè)以來最為嚴峻的一段時期。做為外部協(xié)調(diào),我負責(zé)的是繳納維修基金,合同備案,預(yù)告登記,等工作,平時也會協(xié)助同事做案場樣板間裝修,和物品擺放工作。這一時期,我覺得最成功的就是把這些繁瑣的購房合同,預(yù)告登記,購房發(fā)票,都在電腦上做出了詳細的備案,半年期間,經(jīng)手的所有資料無一丟失,借出去的票據(jù)文件,也都有詳細的去向說明,xx項目由于其特殊性,合同相對來說比較少,所以我認為這個方法,值得沿用下去。為以后各項工作的開展打下良好而又堅實的基礎(chǔ)。還有就是克服了路程的問題,在剛來xx的時候,感覺路況很差,危險性大,堵車嚴重,灰塵鋪天蓋地,特別是路況和堵車,在去新鄭房管局的路上,經(jīng)??梢钥吹?107 國道上有車翻在兩邊的陰溝里,要不就是被大車擠進去的,要不就是司機長途勞頓,疲勞駕駛。再說堵車,毫不夸張地說有的時候早上從總部出發(fā),遇到堵車嚴重的時候,到達項目上正好趕上吃中午飯。不過來回 70 公里路程還是被我們當(dāng)成了家常便飯,僅僅一個月時間我們就不再為路況差而叫罵,不再為堵車而急躁不安,不再為危險大而抱怨,而是真正淡定下來,因為我們明白如果這些困難都克服不了的話,我們就更不可能完成最終的目標(biāo),當(dāng)我們看到項目上的設(shè)施一天天完善,一期工程一個個出落成型的時候,就感覺一個生澀的項目,一步步走向成熟,雖然我不負責(zé)工程,但是這個感覺真的就像看著自己家孩子,一天天長大。讓人內(nèi)心倍感欣慰。

    在領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)中,我手頭現(xiàn)在只剩下藍鉆的幾棟樓的土地證,因為辦證流程的原因,在年前還沒有完成,其他的都已經(jīng)有了結(jié)果。從這半年找自己的不足,我覺得個人最大的不足就是辦事莽撞,太過于追求執(zhí)行力和完美,體會最深刻的事情就是真正感覺到了執(zhí)行力是很重要,卻不是最重要的,能有一個好的結(jié)果才是最重要的。做事沖動,莽撞,不淡定,想求得好的結(jié)果是幾乎不可能的。我想最大的敵人還是自己的心態(tài), XX 年新年伊始,應(yīng)該說是從下一個工作日開始就要調(diào)整自己的心態(tài),因為十幾年求學(xué)經(jīng)歷,交給了我最基本的做人方法,幾年的社會磨練,讓我們學(xué)會了做事的基本原則,我現(xiàn)在不僅僅要得到寶貴的經(jīng)驗,還要拓寬自己的視野和心胸,讓自己真正融入公司,讓自己的精神時刻追隨著企業(yè)文化的發(fā)展的方向,這樣才能和公司的領(lǐng)導(dǎo),同事保持一致,更從容的解決領(lǐng)導(dǎo),同事交代的事情,努力讓所有的結(jié)果都變得精彩。

    XX 年,這是個不平凡的一年,雖然困難重重,雖然局勢讓人無可奈何,但是我們大家并沒有隨波逐流,而是用自己的方式,證明著自己的價值,創(chuàng)造了一個又一個令人感動的畫面。雖然業(yè)績不理想,雖然形勢很糟糕,但是卻給了我們一個在逆境中拼搏,成就自己的機會,使我們在蹉跎中練就一身生存的本領(lǐng),有了這些寶貴的經(jīng)歷做基礎(chǔ),注定 XX 年是一個充滿期望和收獲的一年,最后借用詩人李白的一句話,結(jié)束此次的總結(jié): 長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟滄海。

    第三篇 項目部工會年終工作總結(jié)報告 1800字

    2、隧道工程:1)、小魚溝隧道進口完成開挖累計375延米,2023年上半年6月7日開挖貫通,仰拱完成312延米,邊墻完成276延米,二襯混凝土完成216延米,并預(yù)制部分水溝和電纜槽蓋板。2)、西哈拉1#、2#隧道新建進口施工道路,因道路在同煤公司征地范圍,同煤公司要求施工單位停工。3)、隧道工程一共7座,全長4.114km,其中單線隧道有小魚溝隧道375米,西哈拉1#隧道870米,西哈拉2#隧道975米,窯溝1#隧道567米,窯溝2#隧道468米,窯溝3#隧道514米;雙線隧道為井溝隧道全長345米。目前施工的為小魚溝隧道,受建設(shè)單位征地影響其他隧道均不具備開工條件。

    3、涵洞工程:1)、目前開工的涵洞有6座,已完成的有2座分別是:右dk237+941(1-1.5m)接長涵;右dk238+104(1-2.5m)接長涵。正在施工的有4座分別是:dk237+781(1-2.5m)接長蓋板涵立墻混凝土正在施工,剩余混凝土41 m3; dk240+551.55(1-3.0m)接長蓋板涵完成4節(jié)基礎(chǔ)、3節(jié)墻身和部分蓋板施工,剩余的還有入口斜蓋板及八字墻部分;右dk238+912(1-4.0m)接長蓋板涵基坑石方爆破600m3;dk240+208.52(1-1.5m)接長蓋板涵正在拆除漿砌片石施工。2)、本標(biāo)段共有涵洞20座,其中:既有線接長涵10座,新建涵洞10座,除以上6座涵洞能夠施工外,其余均不具備開工條件。

    4、路基工程1)、由于受建設(shè)單位征地拆遷的影響,標(biāo)段內(nèi)的路基土石方均不具備開工條件。

    ㈡上半年大準(zhǔn)項目工會組織認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆xx全會精神,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,努力構(gòu)建和諧項目。大準(zhǔn)項目各項工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)下,各項工作取得了驕人的業(yè)績。工會成員團結(jié)帶領(lǐng)全體員工,圓滿地完成了業(yè)主下達的生產(chǎn)任務(wù)計劃指標(biāo),但與公司計劃指標(biāo)還有差距(由于建設(shè)單位征地問題影響)安全、優(yōu)質(zhì)的順利完成。安全嚴格把控“跨鐵路既有線施工、隧道施工、高墩施工”施工過程中安全,不出任何安全責(zé)任事故。項目工會組織積極按公司要求開展好各項的活動內(nèi)容,在“踐行科學(xué)發(fā)展觀打好兩個攻堅戰(zhàn)確保上半年完成產(chǎn)值10億元—大干九十天、決戰(zhàn)二季度活動”職工們頂烈日、戰(zhàn)酷暑,在工地掀起了決戰(zhàn)高潮,項目部為職工配發(fā)了電風(fēng)扇,購置了茶葉、白糖、綠豆等防暑用品及時送到工地,激發(fā)職工的施工熱情。

    二、扎實開展創(chuàng)建模范職工之家和安全標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè)活動

    項目去年組建時建起了規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)的職工宿舍、食堂、鍋爐房和廁所,今年開工伊始項目在營區(qū)內(nèi)外書寫標(biāo)語口號,大門有明顯的標(biāo)牌。辦公區(qū)豎起了三要旗桿,國旗、局旗、工總旗隨風(fēng)高高飄揚,大門制作成燈箱式門樓,整個營區(qū)建設(shè)體現(xiàn)了鮮明的企業(yè)特征,形成了工總獨特的文化,對增強企業(yè)知名度和品牌創(chuàng)譽起到了良好效應(yīng)。高起點、高標(biāo)準(zhǔn)建家建線不是一句空話,需要黨政工通力合作和行政的大力支持,從認識到投入,從形式與內(nèi)容上都需要步調(diào)一致。項目部本著“以人為本,一切以施工生產(chǎn)為中心,一切以職工利益為重心”的兩心原則,貼近職工,貼近實際,努力把企業(yè)建成溫馨之家。一是;維護好職工權(quán)益,比如督促職工休假制度和職工休假往返接送工作、督促辦好職工食堂等工作,既讓職工感受到企業(yè)的溫暖。二是項目部為每個職工配發(fā)了工作服、雨衣等生活必須品,讓職工處處體會家的感覺。三是根據(jù)工程需要和業(yè)主要求,項目部先后購置了5臺電腦、4臺打印機,1臺復(fù)印機,1臺數(shù)碼相機、充實項目部和三個隊的辦公設(shè)施,同時為1臺電腦電話上網(wǎng)加強與業(yè)主、監(jiān)理及上級業(yè)務(wù)的信息溝通,提高了自動化辦公程度,使職工有一個良好的工作條件做好本職工作。四是先后投入近4萬元制作了宣傳欄和施工標(biāo)志牌配備齊全,彩旗飄揚,條幅醒目,工地文化把大干氣氛盡情地烘托。五是項目購置11臺電視機等娛樂器材,并經(jīng)常組織職工開展形式多樣的文體活動,廣泛的群眾性的文體活動蓬勃開展,既達到職工強身健體的作用,也展示了一公司職工的風(fēng)貌如今年4月31日組織的撲克、象棋比賽活動?!拔逅摹鼻嗄旯?jié)組織了技術(shù)支鏡子、側(cè)角度等比賽活動

    通過認真回顧總結(jié),有以下幾方面的工作需要在今后的工作中加強和引以為鑒:

    一是職工的利益訴求反饋機制沒有得到徹底落實

    二是民主管理工作還需要加強

    三是工作人員的能力建設(shè)還需要加強

    第四篇 監(jiān)理項目部個人年終工作總結(jié) 1650字

    我項目監(jiān)理部20xx年7月25日蓮荷地產(chǎn)青山水戀工程項目正式開工,監(jiān)理部工作在建設(shè)單位的大力支持下、在施工單位的積極配合下順利開展,就本年度的監(jiān)理工作情況作出書面總結(jié)如下:

    一、監(jiān)理合同履行情況

    本監(jiān)理部現(xiàn)場工作認真負責(zé),認真按照有關(guān)工程建設(shè)的法律法規(guī)、監(jiān)理規(guī)范、監(jiān)理委托合同及公司的要求開展監(jiān)理業(yè)務(wù)工作,能夠處理好建設(shè)單位與施工單位的關(guān)系以及設(shè)計單位的關(guān)系,能夠做好“四控、兩管、一協(xié)調(diào)”工作。

    為了更好地履行監(jiān)理合同目標(biāo)值,根據(jù)工程特點設(shè)置了項目監(jiān)理組織機構(gòu):配置總監(jiān)理工程師1人、總監(jiān)理工程師代表1人、土建監(jiān)理工程師2人、電氣監(jiān)理程師1人、給排水監(jiān)理工程師1人、安全監(jiān)理工程師1人、資料員1人,于2023年5月進場,對本工程開展監(jiān)理工作。項目監(jiān)理部嚴格執(zhí)行監(jiān)理程序,堅持“誠信、守法、公正、科學(xué)”的宗旨,以“認真、嚴謹、一絲不茍”的工作作風(fēng)實施監(jiān)理并完成本年度監(jiān)理任務(wù)。編制了詳細的工程監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理實施細則,建立了完善的監(jiān)理規(guī)章制度,如崗位職責(zé)、內(nèi)部監(jiān)督管理制度、監(jiān)理人員工作守則、監(jiān)理程序等,使監(jiān)理人員的崗位職責(zé)明確,工作積極,以高度的責(zé)任感和過硬的專業(yè)技能投入到監(jiān)理工作中去,力爭為建設(shè)單位提供高素質(zhì)的服務(wù)。

    二、本年度監(jiān)理工作評價與分析:

    本年度監(jiān)理工作順利開展,沒有產(chǎn)生重大安全事故及質(zhì)量事故,投資控制符合合同要求,進度控制在合同及計劃范圍內(nèi)并完成預(yù)定目標(biāo),資料齊全,與建設(shè)單位、設(shè)計單位、施工單位及建設(shè)行政主管部門等建立良好合作關(guān)系使工程得以順利進展。

    ㈠工程質(zhì)量狀況評價與控制

    本年度沒有出現(xiàn)工程質(zhì)量事故,各分項工程質(zhì)量能夠達到合格標(biāo)準(zhǔn),符合合同目標(biāo)要求。為確保工程質(zhì)量,總監(jiān)理工程師確立了以預(yù)控為主、跟蹤監(jiān)控、監(jiān)幫結(jié)合、強化驗收的方法對工程質(zhì)量進行控制,主要體現(xiàn)為:

    1.嚴把預(yù)控關(guān)

    熟悉圖紙、承包合同、技術(shù)規(guī)范、驗收標(biāo)準(zhǔn)等,嚴格審核施工組織設(shè)計與專項施工方案,特別是質(zhì)量保證體系、安全保障措施及人、材、機的配置是否滿足工程施工的需求,并在施工過程中督促實施,認真按照施工組織設(shè)計和方案施工,并實施全過程監(jiān)督,在符合設(shè)計要求后才允許進入下一工序的施工,確保了施工安全及工程質(zhì)量。如:為了確保砼冬季施工質(zhì)量,在進入冬施以前要求施工單位編制并上報了冬季專項施工方案,及時將冬施材料進場并檢查冬施實際效果。

    2.實施過程監(jiān)督

    嚴把進場原材料、半成品、成品質(zhì)量關(guān),確保合格材料用在工程中,材料進場時除嚴格審核合格證外,按規(guī)范規(guī)定的要求進行現(xiàn)場見證取樣,并見證送檢,對不符合規(guī)范要求的材料禁止進場,對檢驗不合格的材料堅決退場,如:多次對不符合質(zhì)量要求的商品砼作退場處理等,有效地保證了原材料品質(zhì);再如鋼筋加工從下料長度、成型尺寸以及綁扎質(zhì)量等實行過程監(jiān)管,模板嚴格預(yù)檢,從而確保了工程質(zhì)量。

    3.健全旁站制度

    建立健全旁站制度,對關(guān)鍵部位及關(guān)鍵實施旁站監(jiān)理,確保工序質(zhì)量,施工過程中對各工序進行嚴格檢查;如全程旁站砼澆筑過程,監(jiān)督商砼的開盤鑒定、不同強度商砼對應(yīng)的澆筑位置、施工單位的試塊制作與留置,冬季施工中商砼測溫以及澆筑完成后的封閉升溫保溫工作,從而確保施工達到設(shè)計及規(guī)范要求。

    4.監(jiān)幫結(jié)合多手段運用

    為了使工程質(zhì)量及安全達到預(yù)期目標(biāo),各方建立良好合作關(guān)系使之各項工作順利開展,除了按照正常的監(jiān)理程序嚴格監(jiān)理,監(jiān)理部還以幫助的心態(tài)做好監(jiān)理工作,如天氣情況有變及時通知施工單位做好預(yù)防控制工作,并協(xié)助施工項目做好施工管理人員的思想工作。對下一步施工應(yīng)該注意的質(zhì)量及安全問題會在會議及日常工作中加以提醒,對施工單位不能確定或是模凌兩可的事項積極提供技術(shù)及經(jīng)驗支持,通過這種工作方法,提高了工作效率達到“事半功倍”的效果。

    5.強化工程驗收管理

    嚴格實行工程施工的報驗制度,對每一工序、分項分部工程完成后,要求施工單位自檢合格后,申報監(jiān)理工程師驗收,監(jiān)理工程師以驗收規(guī)范對檢驗批、分項、分部工程進行驗收,規(guī)范工程驗收制度。嚴格檢測、試驗制度,原材料等經(jīng)檢測其質(zhì)量均達到合格要求,如砼試件試壓,試驗結(jié)果均滿足設(shè)計及驗收規(guī)范的要求。

    通過從點及面的細致驗收,有效地保證了工程質(zhì)量,以促使該項目完成后達到合同要求標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范要求。

    第五篇 14年項目部年終工作總結(jié) 1650字

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

    大家好!我來自xx項目部。首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間來聽我的述職報告,同時也很榮幸地能夠成為安裝分公司的一員。2023年是我人生的轉(zhuǎn)折點,也是我人生的一個新起點。我從入職培訓(xùn)至今已四個多月了,這幾個月里, 在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,-

    同時也深刻的體會我們公司以“信*和”____企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

    來到xx險峰項目后,我主要負責(zé)現(xiàn)場施工,現(xiàn)場管理以及項目的資料工作,同時也在積極的學(xué)習(xí)預(yù)算方面的知識。在項目工作這一段時間來,讓我了解到對于一個項目的管理主要分為安全、質(zhì)量、進度和商務(wù)四大塊,安全是項目正常工作的前提條件,質(zhì)量和進度是項目的命脈,商務(wù)是項目的成本以及利潤,這四大塊是環(huán)環(huán)相扣、相輔相成的,只有努力的做好這四大塊工作才能保證項目高效的運行。所以這一段時間來,我就在努力的執(zhí)行和努力的學(xué)習(xí)這四大塊的工作。下面,我就我入職以來的具體工作情況報告

    一、虛心請教、努力學(xué)習(xí)。在項目上雖然是作為一名管理人員,但作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學(xué)習(xí)為主,所以來到項目后我首先的工作就是看圖紙,熟悉整個項目的施工工藝,在遇到不明白的地方時,我就積極的向項目上的領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,同時還到勞務(wù)班組里去和勞務(wù)人員一起干活,向他們學(xué)習(xí)具體施工方法。

    二、以情服務(wù)、用心做事。在工作中我對每一個人都以禮相待,保持著熱情的微笑,耐心地幫助勞務(wù)人員,對他們提出的問題自己不能回答,我向領(lǐng)導(dǎo)請教后,才給予解答;對于出現(xiàn)質(zhì)量問題,需要勞務(wù)人員返工處理時,我都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,避免和他們產(chǎn)生矛盾,影響公司形象。

    三、遵守制度、敢抓敢管。在現(xiàn)場進行施工的時候,特別是鋼結(jié)構(gòu)安裝期間,由于高空作業(yè)多,危險性較大,我按制度、按程序?qū)と诉M行管理,每天對進出的人員進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入造成公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;用火時沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

    四、任勞任怨、孜孜不倦。我對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責(zé);對于自己不會的工作我也主動的去承擔(dān),爭取能夠的為領(lǐng)導(dǎo)和同事分擔(dān)工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。

    在這段時間的工作中,我也清醒的認識到自己的不足之處,主要表現(xiàn)在:

    (1)、工作時間短,工作經(jīng)驗不足,沒有建立有效的工作方法;

    (2)、個別工作做得不夠細致,偶爾會出現(xiàn)協(xié)調(diào)不足;

    (3)、自己的理論水平和工程項目經(jīng)驗還趕不上工作的要求,須亟待提高;

    (4)、缺乏專業(yè)知識的實踐經(jīng)驗,不能及時的將在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)知識和實踐工作進行有效的結(jié)合,需要的磨練和實踐。

    雖然我在工作中還存在很多的不足之處,但我自己決心認真的提高業(yè)務(wù)技能和工作水平,為公司做強做大,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。所以今后我將努力做到以下幾點:

    1.自覺加強學(xué)習(xí),在學(xué)好專業(yè)知識的同時,還要積極的去學(xué)習(xí)我們安裝工程所涉及到的不同專業(yè)的知識,擴寬知識面,全面的提升自己;

    2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己;

    3、提高自己的履崗能力,堅決的在半年后就能單獨完全勝任自己崗位的所有工作,并且努力的要把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的合格員工;

    4、積極的學(xué)習(xí)商務(wù)知識,因為只有清楚的認識到項目的造價預(yù)算,才能在工作中節(jié)約成本,為項目獲得的利潤。

    雖然我是一個剛從學(xué)校畢業(yè)學(xué)生,工作時間僅僅四個多月,存在很多的不足之處,但我時刻以一個“合格五局人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,以領(lǐng)導(dǎo)和同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的五局人,能在五局這個大舞臺上展示自己,為五局的輝煌奉獻自己的一份力量。

    以上就是我的年終工作總結(jié)報告,如有不足之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)多多批評指正,在此,祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,工作順利,天天開心,事事順心!謝謝

    第六篇 地鐵項目部2023年終總結(jié) 3800字

    3月份以來,昌平地鐵項目創(chuàng)爭工作,嚴格按照公司創(chuàng)爭指導(dǎo)委員會的部署和要求,以構(gòu)建和諧、促進文明、提升效益、打造一流項目為目標(biāo),加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,目標(biāo)管理,從嚴抓實,在選好著力點、突破口上下功夫,在創(chuàng)新載體、突出實效上做文章,加大人力、物力和資金的投入,較好地開展了“抓管理、創(chuàng)效益”、“安全文明工地”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“文明工區(qū)”四個專項創(chuàng)爭活動,有力地促進了項目部兩個文明建設(shè)的健康發(fā)展。

    上半年,昌平地鐵項目在建筑市場復(fù)雜、內(nèi)外競爭加劇、房屋管線拆遷多、斷路封閉施工困難等嚴峻形勢下,廣大干部職工弘揚“奉獻真誠,永攀新高 ”的項目精神和“秉持誠信、追求卓越”的經(jīng)營理念,心系項目、攻堅克難、敢為人先、勇攀高峰,使項目繼續(xù)保持強勁的發(fā)展勢頭。二季度完成施工產(chǎn)值3000萬元。優(yōu)良率100%,安全、質(zhì)量、利潤等經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)再創(chuàng)同類工程最好水平,其中下穿京密引水渠暗挖施工在首都北京屬于首次,在城南站圍護樁工程施工中創(chuàng)出了多項新紀錄。職工凝心聚力、士氣高昂,企業(yè)信譽卓著,聲名遠播,成為公司地鐵項目領(lǐng)域中的一支王牌勁旅,較好地完成了公司下達的各項奮斗目標(biāo)。現(xiàn)把項目二009年上半年創(chuàng)爭工作總結(jié)如下:

    一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)落實責(zé)任目標(biāo)

    今年項目部進一步加強對創(chuàng)爭工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是根據(jù)項目部的實際和人員的變動情況,重新調(diào)整了項目部創(chuàng)爭指導(dǎo)委員會,選齊配強各專項創(chuàng)爭領(lǐng)導(dǎo)小組成員。二是建立了創(chuàng)爭工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,明確了各自的分工和職責(zé)。制定了各專項創(chuàng)爭考評實施細則,定期召開創(chuàng)爭領(lǐng)導(dǎo)小組會,切實加強各專項小組之間的協(xié)調(diào)與配合,使各專項創(chuàng)爭領(lǐng)導(dǎo)小組不僅能充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,同時還做到了目標(biāo)同向、工作同步,提高了公司創(chuàng)爭工作的整體水平。

    二、深入動員,營造創(chuàng)爭氛圍

    為提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部和職工群眾對開展創(chuàng)爭工作的重要性的認識,我們一是從加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想認識入手,組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是項目部黨政班子成員,認真學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)在創(chuàng)爭動員會上的重要講話,增強了各級領(lǐng)導(dǎo)抓好創(chuàng)爭工作的自覺性和主動性。二是層層動員,營造創(chuàng)爭氛圍。項目部召開了創(chuàng)爭動員大會,認真總結(jié)了項目部開展創(chuàng)爭工作4個月來取得的成績,查找了差距,分析了原因,提出了整改方案和措施,明確了下步工作目標(biāo)、方法和措施。各部門、作業(yè)隊按照項目部的要求,分別召開黨員和職工大會,充分利用板報、櫥窗、標(biāo)語等形象化宣傳工具,認真宣傳貫徹集團和公司創(chuàng)爭動員會精神,提高了廣大黨員以及職工群眾對開展創(chuàng)爭工作重要性和必要性的認識,為抓好今年的創(chuàng)爭工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

    三、夯實基礎(chǔ),突出重點,切實抓好四個專項創(chuàng)爭工作

    “抓管理、創(chuàng)效益”專項創(chuàng)爭工作

    今年項目部“抓管理、創(chuàng)效益”專項創(chuàng)爭工作,突出五個重點:

    一是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力。圍繞提高管理人員素質(zhì),制定培訓(xùn)計劃,采取以會代訓(xùn)、脫產(chǎn)輪訓(xùn)、定期組織管理人員到相應(yīng)的部室培訓(xùn)等形式,加大專業(yè)培訓(xùn)力度,其中財務(wù)部每月集中培訓(xùn)時間達到8至12小時,確保了在崗財會人員都能熟練地運用最新財務(wù)軟件,都能夠按要求編制高質(zhì)量的會計報表。物質(zhì)供應(yīng)部堅持正常學(xué)習(xí)制度,6月份以來已經(jīng)舉辦了5期培訓(xùn)班,大家在一起學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),探討新模式,交流經(jīng)驗體會,互相取長補短,管理人員的業(yè)務(wù)能力和管理水平有了進一步提高,受到集團以及公司領(lǐng)導(dǎo)的高度評介。

    二是堅持目標(biāo)管理,提高工作質(zhì)量。為保證會計資料的信息準(zhǔn)確,我們首先加強了財務(wù)監(jiān)督,堅持對會計人員實行目標(biāo)管理和月度打分考核制度,提高了會計人員的責(zé)任心,為經(jīng)營決策提供了及時、準(zhǔn)確的信息。其次是把好分包工程關(guān),在分包工程招標(biāo)時,優(yōu)選資質(zhì)、信譽、業(yè)績好的施工隊伍,控制風(fēng)險,把好工程款的支付關(guān)。

    三是完善監(jiān)督機制,確保經(jīng)營健康有序進行。針對項目部施工點多面廣、流動頻繁的特點,對項目部的人力資源、材料采購及非生產(chǎn)性開支,以施工預(yù)算為基礎(chǔ),以承包合同為依據(jù),以取得最佳經(jīng)濟效益為目的,實施全過程監(jiān)控。對設(shè)備及大宗材料,實行集中批量、采購招標(biāo)等形式,嚴把質(zhì)量關(guān)、價格關(guān),較好地發(fā)揮了規(guī)模優(yōu)勢和成本優(yōu)勢。為加強對基層零星材料采購的管理,項目部建立了輔助材料采購管理辦法,物機供應(yīng)部每季發(fā)布一次輔助材料信息指導(dǎo)價,基層單位在指導(dǎo)價以下自行采購,不僅增加采購的透明度,降低了成本,還有效地堵塞了漏洞,提高了項目的經(jīng)濟效益。對報銷工傷、醫(yī)藥費等職工群眾關(guān)心的熱點問題,采取多個部門聯(lián)合審批的方法,堅持全過程公開公示,有效地防止了虛報、瞞報現(xiàn)象的發(fā)生,受到廣大職工群眾的歡迎。

    四是切實抓好清欠工作。項目部領(lǐng)導(dǎo)高度重視清欠工作,充分認識到清欠就是理財,清欠就是效益。從工程動土開始,項目部就把清欠工作擺上了重要的議事日程,對各類債權(quán)摸底排隊,建立臺帳,下達指標(biāo),責(zé)任到人,限期清欠。將重難點清欠任務(wù)落實到主要領(lǐng)導(dǎo)身上,由他們親自督導(dǎo)清欠,并同項目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂清欠責(zé)任書,清欠成效顯著。

    五是加強審計監(jiān)督和效能監(jiān)察。創(chuàng)爭領(lǐng)導(dǎo)小組對項目部及公司經(jīng)營實體,堅持以合同的形式,規(guī)范了內(nèi)部承包經(jīng)營行為,對各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)完成情況進行全面考核評價,根據(jù)績效獎罰兌現(xiàn)。公司效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組堅持把企業(yè)管理的難點作為效能監(jiān)察的重點,認真選題立項,把安全生產(chǎn)、從嚴控制非生產(chǎn)性開支作為監(jiān)督監(jiān)察的重點,堵漏增效,源頭__,提升了管理效能,促進了項目部的黨風(fēng)正氣和經(jīng)濟效益的全面提高。

    “安全文明工地”專項創(chuàng)爭工作

    一、以人為本,抓好安全教育。

    一是召開了各級領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人、專職安全員參加的大型安全生產(chǎn)工作會,針對近年來出現(xiàn)的安全問題,認真分析事故產(chǎn)生的根源,查找安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié),深刻吸取了事故教訓(xùn),對抓好今后的安全工作進行了規(guī)劃,出臺了措施,提出了目標(biāo)和要求。

    二是抓好安全宣傳月活動。6月份,我們牢牢把握“關(guān)愛生命,安全發(fā)展”這一主題,扎扎實實地開發(fā)了“安全生產(chǎn)月”活動,向項目部所屬各單位印發(fā)了《安全慰問信》200張,懸掛20多條大型安全橫幅,張?zhí)麕资畯垬?biāo)語,發(fā)放安全毛巾、肥皂各多條、綠豆多斤,向高溫期間奮斗在一線的全體將士表示慰問。同時,我們還利用施工間隙,舉辦了安全知識有獎問答和猜謎活動,掀起了職工學(xué)習(xí)安全知識的熱潮,營造了濃厚的安全氛圍。

    三是我們結(jié)合ci達標(biāo)活動,著力加強企業(yè)安全文化建設(shè)。項目部購置了大量的安全警示標(biāo)志牌,按要求統(tǒng)一制作了安全生產(chǎn)方針、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程圖片展板,放置在施工現(xiàn)場和職工生活小區(qū)顯著位置;充分利用板報、櫥窗、內(nèi)刊、光盤錄像、多媒體技術(shù)、編印了安全警示格言小冊子,采取以會代訓(xùn)等多種形式,開展了重、特、大安全事故警示教育,大力宣傳貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針以及抓好安全工地的重大意義。

    通過一系列的宣傳教育活動,廣大干部職工深刻認識到,抓好安全文明施工,不僅是展示公司實力和社會形象的窗口,同時也是促進企業(yè)管理、增加職工收入的一個重要體現(xiàn),從而自覺地參與到安全文明工地創(chuàng)建活動之中。

    二、夯實基礎(chǔ)、抓好安全管理。

    一是抓好安全培訓(xùn)。先后組織有公司領(lǐng)導(dǎo)、項目經(jīng)理、分管安全副經(jīng)理、專職安全員參加的有關(guān)各方舉辦安全技能培訓(xùn),取得了上崗證書和管理人員資格證書;組織相關(guān)施工人員進行專項安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)人員達300多人次。堅持定期組織特種作業(yè)人員進行安全復(fù)訓(xùn),共有66人參加了復(fù)訓(xùn),對5名新工人進行了崗前培訓(xùn)和考核,考試不及格者一律不準(zhǔn)上崗。

    二、提高安全防護水平。為保證資金投入的有效性,確保安全防護用品質(zhì)量,項目部安質(zhì)部對安全防護用品做到了嚴格把關(guān)、控制、使安全防護用品的質(zhì)量有了可靠的保證。

    三是加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查。我們建立了一支經(jīng)驗豐富、敢說敢管、認真負責(zé)的安全監(jiān)察管理員隊伍。牢固樹立“解決問題在井下,工作重點在現(xiàn)場”的觀念,每周、每月定期對各項目部進行安全和質(zhì)量情況進行檢查,堅持對重點工程、關(guān)鍵工序、高危作業(yè)場所等進行不定期檢查,對種類隱患和事故及時分析,并在每周、每月的安全質(zhì)量檢查通報中公布。在安全管理工作中,項目部領(lǐng)導(dǎo)深入基層,堅持井下跟班作業(yè)制度,進行安全檢查和指導(dǎo),及時處理和解決施工中出現(xiàn)的各種安全技術(shù)難題。對重點工程或關(guān)鍵項目,均有項目部領(lǐng)導(dǎo)坐陣指揮,各把一方,較好地發(fā)揮表率帶頭作用。

    四是實行安全重獎重罰制度。還建立了安全責(zé)任連帶處罰制度,如一個作業(yè)點發(fā)生事故,作業(yè)點上的所有人都要承擔(dān)責(zé)任,一個項目部發(fā)生重傷以上事故,所有項目部安全獎金全被取消。同時還對項目經(jīng)理、分管安全的副經(jīng)理以及安全員實行安全滾動獎金。

    三、秉持誠信,爭創(chuàng)信譽品牌工程。

    一是精心組織、統(tǒng)籌規(guī)劃。我們針對今年施工點多面廣、流動頻繁的實際,根據(jù)各工程時間要求,施工量大小,難易程度,設(shè)計好整體施工流程圖,從勞動力安排,設(shè)備機具準(zhǔn)備,材料供應(yīng),加工制作__等各個環(huán)節(jié)做出細致部署,按照施工區(qū)域設(shè)置了五個片區(qū),建立了項目領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制,對工程項目做到統(tǒng)籌規(guī)劃,有水快流。

    二是聯(lián)系實際,開展勞動競賽。我們在二季度組織參加了公司舉辦的“三爭實踐活動”為內(nèi)容的勞動競賽。

    三是實施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,創(chuàng)建品牌信譽工程。根據(jù)集團的通知精神,公司于四月份開展(iso9001)、環(huán)境(iso14001)、職業(yè)健康安全 (oshms18001)體系“三標(biāo)一體”的認證工作,編制了程序文件和《企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》,進一步規(guī)范工程施工和質(zhì)量驗收。

    我們本著“干一項工程,樹一塊牌子,占一方市場,交一方朋友”的宗旨,堅持以優(yōu)質(zhì)創(chuàng)品牌,以誠信促開拓,嚴格按照技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)施工。一些甲方慕名而來,有的主動給我們提供工程信息,有的直接把任務(wù)轉(zhuǎn)給我們施工,充分體現(xiàn)了甲方對我們的信任。

    第七篇 某項目部2023年年終工作情況總結(jié) 2200字

    文章:

    2023年學(xué)校財務(wù)年終工作總結(jié)

    2023年農(nóng)化部年度工作總結(jié)

    駐村工作組干部2023年終工作總結(jié)

    未成年人保護年終總結(jié)

    09倉庫管理員年終總結(jié)

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、與會同仁、大家好:

    碩果累累的2023年已悄然過去,充滿希望的2023年已然來臨,今天我們懷著激動的心情又迎來了這一年一度的年終總結(jié)大會,我們在這里總結(jié)過去、交流經(jīng)驗、暢想未來。下面我向大家匯報我項目部2023年的工作情況和2023年的工作計劃。

    完成工程項目及產(chǎn)值

    2023年開工以來我項目完成了20#樓裝修的收尾工作,按照公司制定的質(zhì)量目標(biāo)進行管理施工,廚廁間墻地磚均對縫鋪鐵,線盒居磚中或縫中設(shè)置,要求不同樓層同型號房間的插座位置均保持一致。首層大廳裝修效果圖由公司設(shè)計室完成,墻地面均采用600×600仿石面磚進行鑲貼,施工簡單,裝飾效果得到甲方和參加驗收單位的好評。屋面工程施工,我們在吸取外單位長城杯工程的先進經(jīng)驗后,結(jié)合20#樓工程的實際特點,在細部節(jié)點上下功夫,得到了質(zhì)量協(xié)會專家們的好評。保證了20#樓工程結(jié)構(gòu)和竣工兩項長城杯目標(biāo)的順利實現(xiàn)。目前石科院20#樓工程竣工結(jié)算已完成,結(jié)算總價4343,0383.48元,公司成本核算統(tǒng)計利潤349,7628.68元。

    在下半年,經(jīng)過項目部和公司的多方努力,終于拿下了石科院21#住宅樓工程,本工程自10月25日開工,目前±0.00以下結(jié)構(gòu)及回填土以全部完成,共完成產(chǎn)值680萬元。

    2、積極推進項目科學(xué)化管理

    科學(xué)是第一生產(chǎn)力,管理科學(xué)給我們帶來的效益是不可估量的,不僅僅從經(jīng)濟效益上和社會榮譽上。就21#樓工程而言,美化工作環(huán)境、提高工人的食宿條件、制定了評選先進個人的制度,不僅調(diào)動工人的積極性,而且使周圍的居民對我們也有了新的看法,這使我們在xx市建委外管處的評比中被評為“文明生活區(qū)試點”,這是社會對我們管理的一種肯定,我們將順著這條路子堅定不移的走下去。

    2.1鼓勵科技創(chuàng)新、提高勞動生產(chǎn)率

    鋼筋扳手革新

    去年我項目在參觀了航空港工程項目部的鋼筋扳手,得到很大啟發(fā),回工地后經(jīng)過反復(fù)摸索實踐,試制出了從理論上能滿足箍筋圓弧角度要求的扳手,得到了xx市監(jiān)理協(xié)會專家的認可。但在使用過程中發(fā)現(xiàn)其耐用性較差,今年又進行了革新,達到了制作簡單、結(jié)構(gòu)合理、耐用性強。何的新生事物都不可能是完美無缺的,我們在以后的工作實踐中還要繼續(xù)摸索不斷改進。

    學(xué)習(xí)應(yīng)用新技術(shù)

    定期進行先進個人評選、做到以點帶面

    只有調(diào)動工作人員的積極性,才能提高工作效率。這是我們共同認可的一點,我項目在這一點上制定了嚴格的獎罰制度,對工作積極主動,能夠優(yōu)質(zhì)高效地完成本職工作的,大家一致認為思想先進的個人,登報表揚并給予物質(zhì)獎勵,做到以點帶面,在工人當(dāng)中形成一個比、學(xué)、趕、幫、超的良好局面。使之帶動其他工作人員,讓每個工人都認識到自己在項目上的地位和職責(zé),全心全意為項目服務(wù)。

    2.2完善工序交接制度、責(zé)任到人

    我項目部逐步總結(jié)和完善了各項規(guī)章制度,制訂了質(zhì)量例會制度;月評比及獎罰制度;工序交接檢制度;質(zhì)量與經(jīng)濟掛鉤制度和掛牌施工制度。使項目部每個管理人員都明白自己的責(zé)、權(quán)、利,做到每項工作均有人負責(zé),充分發(fā)揮每個人的主觀能動性。

    2.3強化成本管理、嚴把材料關(guān)

    我項目部按照公司的指示精神實行成本核算,自石科院21#樓工程開始,就對人工費實行了“三定”承包,取消了工長記工制度,由記工員直接記工,公司會計直接將工資發(fā)到工人手中。建立了完善的項目材料進場制度,從報量、簽字、審批、材料進場驗收、使用完全按公司制度進行,沒有出現(xiàn)因材料不合格出現(xiàn)事故的現(xiàn)象。而且從廢料處理上也制定了相關(guān)條例。

    2.4安全生產(chǎn)與文明施工

    安全第一是我公司安全方針中的首要一條。在這一年施工過程中20#樓裝飾施工、21#樓基礎(chǔ)施工,其工種繁雜、工人數(shù)目多,但未出現(xiàn)打架斗毆事件,更沒有出現(xiàn)傷亡事故,在公司每月評比中,獲得連續(xù)奪得總分第一名。

    文明施工的地位與安全生產(chǎn)是同等的,我們不僅在工作中要與甲方、監(jiān)理出理好關(guān)系,還要與當(dāng)?shù)鼐用裉幒?,這樣我們才能放手大膽的去干。20#樓工程就是這樣一個先例,也就是在這樣的一前提下我們爭取到了21#樓工程。

    然而這一切都已經(jīng)成為歷史,在以后的工作中我們?nèi)孕枧?,逐步完善安全制度、文明施工管理制度?/p>

    2.5總結(jié)20#樓的施工經(jīng)驗,保證21#樓穩(wěn)步提高

    20#樓工程我們?nèi)〉昧恕敖Y(jié)構(gòu)長城杯”、“竣工長城杯”,以及可觀的效益,這是我們穩(wěn)扎穩(wěn)打,腳踏實地的干出來的,而且我們和甲方、監(jiān)理、大院居民相處的關(guān)系也非常好,我們在施工過程中積極采用新技術(shù),嚴格管理,提高工作人員的工作生活條件,調(diào)動工作人員的積極性,這些都是我們在21#樓施工時應(yīng)繼續(xù)發(fā)揚的地方;但20#施工中也有一些弊病,尤其是加強資料管理方面沒有做好,這在竣工長城杯驗收時完全體現(xiàn)了出來,我們應(yīng)吸取這方面的教訓(xùn),強化資料管理,強化內(nèi)部體制建設(shè)。

    3、2023年工作目標(biāo)

    2023年是值得我們慶賀的一年,但這即將成為歷史;2023年是充滿希望的一年,她正邁步向我們走來。2023年是xx建筑市場正式打開局面的一年,xx市的開復(fù)工建筑面積將突破一億平方米,建筑市場的機遇將來臨,就我們四裝而言,加強企業(yè)管理,提高各項目經(jīng)理部的生產(chǎn)競爭能力勢在必行;就我項目而言,除了繼續(xù)21#樓的施工外,還積極運作石科院其它工程以及xx市2023年興建的工程,繼續(xù)發(fā)揚我四裝的質(zhì)量方針、環(huán)境方針、安全方針,在社會群眾中樹立我四裝良好形象,為我們四裝在將來的市場競爭中貢獻自己的一份力量!

    最后,我代表十一項目部感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我項目的關(guān)懷與支持,感謝公司各位總工程師對我項目的指導(dǎo)與幫助,祝大家在新的一年里事業(yè)有成、工作順利。

    第八篇 2023年項目部年終工作總結(jié) 4450字

    一、項目部人員結(jié)構(gòu)概況

    項目部現(xiàn)有人員325人,其中領(lǐng)導(dǎo)班子5人,各職能辦公室63人,斜坡道68人,副井60人,主井59人,馬莊箕斗井70人

    二、1至10月份各項指標(biāo)完成情況

    (一)生產(chǎn)指標(biāo)完成情況

    2023年1月至10月底,副井完成井筒及硐室共198m(7487m3),目前井深620m,剩余井筒40m(截止到10月25日), 包括-454m雙側(cè)馬頭門1層、-444m管子道1層。主井完成井筒及硐室共290m (8779m3),目前井筒工程已完工,準(zhǔn)備壁后注漿及井筒移交工作。斜坡道完成巷道掘砌1285m(25506m3),目前施工里程至1990m,主斜坡道工程斷面變化頻繁,彎曲段較多,工作面巖石垂直裂隙發(fā)育。馬莊箕斗井完成井筒掘砌270m(4492m3),目前井筒深度416m,剩余井筒254m及兩層計量裝載硐室。

    (二)經(jīng)營指標(biāo)完成情況

    從2023年12月26日起截止至2023年10月25日***項目部完成產(chǎn)值4107萬,年計劃4636萬,完成年產(chǎn)值計劃的88.6%;截止2023年10月底回收工程款2993萬元,預(yù)計11月回款360萬元,12月回款260萬元。

    (三)安全情況

    2023年1至10月,組織開展安全培訓(xùn)10次,安全培訓(xùn)930人次;開展各類安全檢查29次,發(fā)現(xiàn)隱患470項,整改470項,整改完成率100%;查處三違人員38人次,共計罰款7570元;特殊工種崗位人數(shù)55人,持證人數(shù)55人,持證上崗率100%;組織管理人員進行安全資格證培訓(xùn),培訓(xùn)取證12人次;1-10月份共發(fā)生事故8次,死亡2人,重傷1人,輕傷6人。

    三、存在的問題

    2023年***項目部由于三條豎井先后出水,生產(chǎn)未能正常進行,經(jīng)營狀況不佳,出現(xiàn)虧損。結(jié)合項目部現(xiàn)場實際,***項目部虧損原因有如下幾點。

    (一)、工程施工地質(zhì)條件復(fù)雜,治水難度大,影響時間太長

    1、馬莊箕斗井

    自2023年1月份開始馬莊箕斗井涌水量從12m3/h逐步增加到25.3m3/h。井筒內(nèi)風(fēng)水管路采用井壁固定,出渣使用長繩懸吊大抓,吊盤為2層盤,井筒及吊盤作業(yè)空間狹小,井筒出水后在吊盤安裝一臺50 m3/h臥泵,井底采用潛水電泵往吊盤水箱排水,由臥泵排至地面。由于井筒直徑小,各種管路多,雙層吊盤因安裝臥泵、水箱及電纜,作業(yè)空間小,施工困難,管理難度大,施工質(zhì)量、安全和速度無法保證。第一批施工隊于2023年1月30日撤離,由于臨近春節(jié),無法重組施工隊伍,導(dǎo)致箕斗井停工。直到3月6日第二批隊伍進場,恢復(fù)施工,6日至13日僅完成1模(3.5m)。工人以井筒涌水量大(10.88 m3/h)、施工環(huán)境條件差為理由,集體罷工,要求增加工資,保證每天不少于200元,伙食費由項目部承擔(dān)。工人要求

    項目部發(fā)放入場以來的工資,經(jīng)項目部耐心做工作,與隊長商議后無果,工人打著“還我血汗錢”的標(biāo)語要到***市勞動局上訪,為了避免對企業(yè)造成不良影響,項目部請示上級領(lǐng)導(dǎo),將3.5m的工程款支付給施工隊。施工隊連夜自行離去,造成箕斗井再次停工。而后又引進了幾支隊伍,有的隊伍合同也簽訂了,勞動保護用品和廚房用具都配齊了,但是以施工難度大條件差為借口,先要求預(yù)付工資,拒絕施工;另一支隊伍人員下井一看情況就走了,再有就是隊伍體檢完畢后又覺得井筒條件差,自行撤離;目前施工隊伍于2023年3月22日進場,3月24日開始正式施工,當(dāng)時涌水量增加到12.8 m3/h,經(jīng)過下井熟悉井筒情況后采取壁后注漿,用時15天,于4月13日注漿完畢,實測井筒涌水量為5.78 m3/h,4月14日開始放炮掘進,由于裂隙發(fā)育,涌水緊跟工作面下移,到4月19日實測涌水量為14.9 m3/h。在此種情況下,工人身穿連體雨衣頂水施工,每次進行混凝土澆筑前都必須進行導(dǎo)水,以保證混凝土質(zhì)量;涌水量大對出渣和澆筑混凝土都有很大的影響,同時因出渣,水比較渾濁,對臥泵和潛水泵的磨損非常嚴重,造成設(shè)備頻繁損壞,影響時間極大,從而直接影響了施工速度和井筒質(zhì)量。

    由于進度上不去,工人的人工工資低,職工情緒低落,人員流動頻繁,造成職工隊伍素質(zhì)不高。在這種情況下,項目部班子成員頂住壓力,克服困難,積極與區(qū)隊隊長、工人溝通,做思想工作,給分公司打報告調(diào)整工資以穩(wěn)定施工隊伍;通過多方努力,職工隊伍基本穩(wěn)定,使生產(chǎn)形式趨于穩(wěn)定。

    隨著井筒的不斷延伸,井筒涌水量不斷增大,到6月2日井筒涌水量達到17.55 m3/h,6月3日停止掘進進行壁后注漿,用時7天,水量降到8.3 m3/h,6月11日恢復(fù)掘進生產(chǎn)。

    馬莊箕斗井自2023年以來,隊伍停工更換及新工人入職培訓(xùn)、施工準(zhǔn)備共計影響54天,停工時間為1月30日至3月24日;注漿影響時間共計5次41天;排水設(shè)備影響時間共計26天,其中排水泵更換及排水時間影響18天,長繩懸吊大抓等設(shè)備故障影響8天。2023年1-10月總計304天,停工、注漿、排水影響121天,實際施工時間183天。

    2、主井

    主井井筒于2023年8月4日掘進到底,現(xiàn)正在施工井底馬頭門。主井井筒施工至井深547m時涌水量突然變大,2023年3月26日現(xiàn)場實測涌水量為29.66 m3/h;井筒出水后,項目部立即組織安裝排水臥泵、變壓器、排水電纜進行排水,臥泵排水能力為50m3/h。3月28日晚上組裝完畢,開始試泵,29日0:00臥泵開始排水,總計排水3天12小時,然后開始壁后注漿。2023年4月4日開始注漿,5月5日注漿結(jié)束。注漿完成后繼續(xù)井筒掘砌施工,直到8月8日,在準(zhǔn)備澆筑井筒最后一?;炷?xí)r東北側(cè)出現(xiàn)大面積片幫、涌水,最大涌水量達到97.9 m3/h,水位上升近90m,排水能力無法滿足正常排水;經(jīng)甲方、分公司、項目部領(lǐng)導(dǎo)研究決定,重新布置一趟同等能力的排水系統(tǒng)形成兩趟排水系統(tǒng)進行排水,項目部組織施工區(qū)隊安裝變壓器、敷設(shè)電纜、安裝臥泵,8月 13日排水系統(tǒng)形成,開始兩趟系統(tǒng)排水,8月17日井筒涌水排完,18日澆筑止?jié){墊開始壁后及工作面注漿,10月16日注漿結(jié)束。

    2023年1月至10月,主井注漿共計99天,分別是4月4日至5月5日和8月8日至10月16日;停工共計15天,分別是1月8日至12日(培訓(xùn)學(xué)習(xí))和2月8日至2月17日(春節(jié)停工);排水設(shè)備影響共計28天,主要為排水泵更換和排水影響;2023年1-10月份總計304天,停工、注漿、排水影響142天,實際施工時間162天。

    3、副井

    副井井筒設(shè)計深度660m,目前井深620m(截止10月25日),剩余井筒40m、-454m水平雙向馬頭門一個、-444m管子道一個。井筒施工至480m時涌水量開始加大,前后進行了四次注漿堵水工作。2023年7月12日涌水量增加至64.5 m3/h,臥泵排水能力不能滿足排水需要,增設(shè)一趟排水系統(tǒng)并將排水系統(tǒng)調(diào)至-404m馬頭門,進行排水注漿,9月20日注漿結(jié)束,井筒掘砌施工中,10月13日井筒涌水量增加到101 m3/h,10月15日開始停止掘進進行壁后注漿。注漿過程中,出現(xiàn)升壓快,吸漿量小等問題,注漿效果無法保證。

    2023年1月-10月,副井注漿共計134天,分別為1月26日至2月3日,3月28日至5月14日,7月12日至9月20日,10月15日至25日(未注完);停工共計10天,主要為2月8日至17日(春節(jié)停工);排水設(shè)備影響共計28天,主要為排水泵更換及排水時間影響;2023年1月-10月總計304天,停工、注漿、排水影響共計134天,施工時間共計170天。

    4、主斜坡道

    主斜坡道相對于3條豎井,施工基本穩(wěn)定,目前已經(jīng)施工至里程1990m(10月25日),主斜坡道工程斷面變化頻繁,彎曲段較多,工作面巖石垂直裂隙發(fā)育,加上每月都要留出3-4天時間進行鋪底,想要在進尺上有所突破,也是非常困難。巖石節(jié)理發(fā)育,部分夾雜方解石等高角度滑面,導(dǎo)致巷道成型較差。甲方及監(jiān)理單位對質(zhì)量要求較高,驗收嚴格按照規(guī)范執(zhí)行,導(dǎo)致噴漿材料超支嚴重。1月至7月,施工速度處于一般水平,為了提高施工進度,經(jīng)分公司領(lǐng)導(dǎo)同意,于8月份對施工區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)班子進行了調(diào)整,調(diào)整后8月、9月、10月施工進度有了明顯提高,尤其是10月份,完成了進尺163m,同時完成鋪底190m。

    (二)、注漿治水工程相比井筒掘砌工程,時間長,效率低,成本增加,影響項目部產(chǎn)值

    因業(yè)主提供的地質(zhì)勘探資料不準(zhǔn)確,主副井地質(zhì)資料顯示井筒最大涌水量為24m3/h,但揭露后涌水量最高達到或超過100m3/h,遠遠超過資料顯示,極大地超出預(yù)計范圍,給施工造成極大的被動;由于施工組織設(shè)計對井下涌水量預(yù)計不足,排水系統(tǒng)不能滿足排水要求。井下突然出現(xiàn)大量涌水,項目部對排水系統(tǒng)進行重新配置,新購入潛水泵、臥泵等排水設(shè)備,大幅增加了成本。由于注漿工期較長,排水能力不足,臥泵輔助吊桶排水,延長了排水、注漿治水時間。注漿期間人員窩工,設(shè)備閑置,相比井筒掘砌產(chǎn)值差距較大,大幅影響了項目部產(chǎn)值。另注漿結(jié)算方面,人工窩工,設(shè)備閑置,排水費用等業(yè)主未予認可,進一步加大了項目部的虧損。

    (三)、施工成本增加,項目部利潤大幅降低,直至虧損

    1、人工工資超支,人工工資占產(chǎn)值比例高

    由于注漿治水、停電、排水、設(shè)備影響等因素的存在,內(nèi)部承包無法執(zhí)行。往往因為工程量低導(dǎo)致計件工資額較低,或注漿治水無井筒掘砌量,由于主副井筒已接近尾聲,且主副井涌水量大,施工條件差,更換隊伍困難。在這種情況下,隊長就有了絕對話語權(quán),要求人均工資達到一定水平,如果達不到工人或隊長的要求,隊長就以不做工資或直接停工將隊伍撤離進行威脅。為完成剩余工程,維持隊伍穩(wěn)定,因此不能實行計件承包,請示分公司及各級領(lǐng)導(dǎo)后,實行計時工資,按照分公司批復(fù)計時工資標(biāo)準(zhǔn)與隊內(nèi)上報出勤結(jié)算工資。馬莊箕斗井由于停工時間長、連續(xù)更換幾次隊伍、大批量的勞保用品發(fā)放、期間人工工資、工程進度上不去等原因,導(dǎo)致項目部虧損嚴重。

    2、項目部、區(qū)隊管理不嚴,材料費用超支

    ***項目部從2023年8月份開始執(zhí)行內(nèi)部承包,一直致力于基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集,測算出合理的承包指標(biāo),從而實現(xiàn)全面承包,由于單臺機設(shè)備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不足,準(zhǔn)確性低,設(shè)備管理不規(guī)范,設(shè)備一直未能納入承包范圍。目前項目部承包范圍為掘進材料與支護材料(包括用于掘進消耗和支護材料),其中由于砂石虧方原因,支護材料50%承包。因為材料未完全承包,設(shè)備配件及工程用油未納入承包,施工隊工人節(jié)約意識淡薄,材料浪費嚴重。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

    ①由于地質(zhì)條件因素,造成超挖嚴重、光爆成型差,支護材料大幅超支。②由于材料承包未納入班組,班組成員節(jié)約意識淡薄。③設(shè)備維護保養(yǎng)不到位,設(shè)備配件更換較為頻繁,配件、輪胎等消耗量大,超支嚴重。另為排水而新入場的潛水泵、臥泵等,由于水質(zhì)污濁,潛水泵和臥泵磨損、損壞十分嚴重,經(jīng)常更換設(shè)備備件或整機更換,同時維修力量不足,外委修理發(fā)生費用較多,造成設(shè)備及配件維修費用超支嚴重。④入場材料虧方。由于砂石是由當(dāng)?shù)毓?yīng),實際每車石子47m3左右,供貨商要求按54m3每車給其結(jié)算,實際每車砂子5.7m3左右,供貨商要求按每車7.3m3結(jié)算。項目部通過各種途徑未能解決該問題。⑤材料入場驗收、發(fā)放存在漏洞,材料有流失現(xiàn)象。水泥入場無專人驗收,施工隊驗收人員責(zé)任心不強,對水泥入場數(shù)量沒有嚴格確認,造成入場數(shù)量與貨單數(shù)量不符;同時由于公司在對區(qū)隊和項目部人員定崗上沒有護場保衛(wèi)工,項目部機關(guān)、斜坡道、主井、副井和馬莊箕斗井全部為敞口,另外其他施工單位人員及農(nóng)民工較多,隨意拿東西或偷東西現(xiàn)象時有發(fā)生,管理難度大;加之未全面承包,各種材料實報實銷,職工節(jié)約意識淡薄,區(qū)隊領(lǐng)材料隨意性大,造成材料浪費嚴重。為此,項目部7月份成立了供應(yīng)站,由供應(yīng)站分三班輪流值班對斜坡道、主井、副井日用大宗材料進行收發(fā)登記,同時監(jiān)視各井口人員對各種材料、工器具的使用情況,發(fā)現(xiàn)異?,F(xiàn)象立即制止,在一定程度上減少了浪費現(xiàn)象。

    3、合同簽訂不細,不明確,該給的不給

    甲方節(jié)假日檢修停電期間發(fā)生的停工、人員窩工、排水電費、設(shè)備閑置等一系列費用拒絕簽證補償,然而區(qū)隊工人還要開工資,只有項目部虧損給區(qū)隊補償;另外甲方人員對工程簽證要求苛刻,工程簽證該給的想辦法拖延,可給可不給的全部不給,造成工程結(jié)算難度增大,從而加重了項目部的虧損。

    第九篇 監(jiān)理項目部年終工作總結(jié) 1650字

    一、監(jiān)理合同履行情況

    本監(jiān)理部現(xiàn)場工作認真負責(zé),認真按照有關(guān)工程建設(shè)的法律法規(guī)、監(jiān)理規(guī)范、監(jiān)理委托合同及公司的要求開展監(jiān)理業(yè)務(wù)工作,能夠處理好建設(shè)單位與施工單位的關(guān)系以及設(shè)計單位的關(guān)系,能夠做好“四控、兩管、一協(xié)調(diào)”工作。

    為了更好地履行監(jiān)理合同目標(biāo)值, 根據(jù)工程特點設(shè)置了項目監(jiān)理組織機構(gòu):配置總監(jiān)理工程師1人、總監(jiān)理工程師代表1人、土建監(jiān)理工程師2人、電氣監(jiān)理程師1人、給排水監(jiān)理工程師1人、安全監(jiān)理工程師1人、資料員1人, 于2023年5月進場,對本工程開展監(jiān)理工作。項目監(jiān)理部嚴格執(zhí)行監(jiān)理程序,堅持“誠信、守法、公正、科學(xué)”的宗旨,以“認真、嚴謹、一絲不茍”的工作作風(fēng)實施監(jiān)理并完成本年度監(jiān)理任務(wù)。編制了詳細的工程監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理實施細則, 建立了完善的監(jiān)理規(guī)章制度, 如崗位職責(zé)、內(nèi)部監(jiān)督管理制度、監(jiān)理人員工作守則、監(jiān)理程序等, 使監(jiān)理人員的崗位職責(zé)明確, 工作積極, 以高度的責(zé)任感和過硬的專業(yè)技能投入到監(jiān)理工作中去, 力爭為建設(shè)單位提供高素質(zhì)的服務(wù)。

    二、本年度監(jiān)理工作評價與分析:

    本年度監(jiān)理工作順利開展,沒有產(chǎn)生重大安全事故及質(zhì)量事故,投資控制符合合同要求,進度控制在合同及計劃范圍內(nèi)并完成預(yù)定目標(biāo),資料齊全,與建設(shè)單位、設(shè)計單位、施工單位及建設(shè)行政主管部門等建立良好合作關(guān)系使工程得以順利進展。

    ㈠ 工程質(zhì)量狀況評價與控制

    本年度沒有出現(xiàn)工程質(zhì)量事故,各分項工程質(zhì)量能夠達到合格標(biāo)準(zhǔn),符合合同目標(biāo)要求。 為確保工程質(zhì)量, 總監(jiān)理工程師確立了以預(yù)控為主、跟蹤監(jiān)控、監(jiān)幫結(jié)合、強化驗收的方法對工程質(zhì)量進行控制, 主要體現(xiàn)為:

    1. 嚴把預(yù)控關(guān)

    熟悉圖紙、承包合同、技術(shù)規(guī)范、驗收標(biāo)準(zhǔn)等, 嚴格審核施工組織設(shè)計與專項施工方案, 特別是質(zhì)量保證體系、安全保障措施及人、材、機的配置是否滿足工程施工的需求, 并在施工過程中督促實施, 認真按照施工組織設(shè)計和方案施工, 并實施全過程監(jiān)督, 在符合設(shè)計要求后才允許進入下一工序的施工, 確保了施工安全及工程質(zhì)量。如:為了確保砼冬季施工質(zhì)量,在進入冬施以前要求施工單位編制并上報了冬季專項施工方案,及時將冬施材料進場并檢查冬施實際效果。

    2. 實施過程監(jiān)督

    嚴把進場原材料、半成品、成品質(zhì)量關(guān), 確保合格材料用在工程中, 材料進場時除嚴格審核合格證外, 按規(guī)范規(guī)定的要求進行現(xiàn)場見證取樣, 并見證送檢, 對不符合規(guī)范要求的材料禁止進場, 對檢驗不合格的材料堅決退場,如:多次對不符合質(zhì)量要求的商品砼作退場處理等, 有效地保證了原材料品質(zhì);再如鋼筋加工從下料長度、成型尺寸以及綁扎質(zhì)量等實行過程監(jiān)管,模板嚴格預(yù)檢,從而確保了工程質(zhì)量。

    3.健全旁站制度

    建立健全旁站制度, 對關(guān)鍵部位及關(guān)鍵實施旁站監(jiān)理, 確保工序質(zhì)量, 施工過程中對各工序進行嚴格檢查;如全程旁站砼澆筑過程,監(jiān)督商砼的開盤鑒定、不同強度商砼對應(yīng)的澆筑位置、施工單位的試塊制作與留置,冬季施工中商砼測溫以及澆筑完成后的封閉升溫保溫工作,從而確保施工達到設(shè)計及規(guī)范要求。

    4. 監(jiān)幫結(jié)合多手段運用

    為了使工程質(zhì)量及安全達到預(yù)期目標(biāo),各方建立良好合作關(guān)系使之各項工作順利開展,除了按照正常的監(jiān)理程序嚴格監(jiān)理,監(jiān)理部還以幫助的心態(tài)做好監(jiān)理工作,如天氣情況有變及時通知施工單位做好預(yù)防控制工作,并協(xié)助施工項目做好施工管理人員的思想工作。對下一步施工應(yīng)該注意的質(zhì)量及安全問題會在會議及日常工作中加以提醒,對施工單位不能確定或是模凌兩可的事項積極提供技術(shù)及經(jīng)驗支持,通過這種工作方法,提高了工作效率達到“事半功倍”的效果。

    5. 強化工程驗收管理

    嚴格實行工程施工的報驗制度, 對每一工序、分項分部工程完成后, 要求施工單位自檢合格后, 申報監(jiān)理工程師驗收, 監(jiān)理工程師以驗收規(guī)范對檢驗批、分項、分部工程進行驗收, 規(guī)范工程驗收制度。嚴格檢測、試驗制度, 原材料等經(jīng)檢測其質(zhì)量均達到合格要求,如砼試件試壓, 試驗結(jié)果均滿足設(shè)計及驗收規(guī)范的要求。

    通過從點及面的細致驗收, 有效地保證了工程質(zhì)量, 以促使該項目完成后達到合同要求標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范要求。

    裝修監(jiān)理工作總結(jié)及計劃

    水利工程監(jiān)理工作總結(jié)

    工程監(jiān)理工作總結(jié)報告

    第十篇 工程項目部年終工作總結(jié)模板 500字

    工程項目部年終工作總結(jié)模板

    今年就快結(jié)束,回首今年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的一年就伴隨著新年伊始即將臨近。

    一、現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下

    1、完成對班組的現(xiàn)場收方,配合x工對班組的結(jié)算;

    2、配合監(jiān)理、過控等相關(guān)人員,參與對樹木移植的計量;

    3、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的三環(huán)路遷改節(jié)點工作的調(diào)查;

    4、配合完成前期索賠的相關(guān)資料的收集、整理;

    5、完成部分圖紙的工程量計算;

    6、配合項目部完善資料;

    二、自我認知

    1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠,缺少經(jīng)驗;

    2、對工作的銜接處理不夠,缺少處理方法;

    三、下步的打算

    針對上一年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

    1、虛心請教,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;

    2、加強知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

    3、積極搞好與同事的協(xié)調(diào),進一步理順關(guān)系。

    在今后的工作中要不斷學(xué)習(xí),及時與同事溝通、學(xué)習(xí),同時要嚴格要求自己。在來年的工作中,我會繼續(xù)努力,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我相信:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,工作會完成的更加完美!

    2023年項目部年終總結(jié)十篇

    時光荏苒,白駒過隙,我們走過了歷經(jīng)風(fēng)風(fēng)雨雨的xx年。這一年,在公司項目領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在各部門同事的通力協(xié)作下,平原新區(qū)引黃調(diào)蓄工程平穩(wěn)的渡過了一個又一個難關(guān),項目部全體上下同心協(xié)力,排除萬難,整個工程取得了極其寶貴的階段性勝利,同時也為來年下一階段的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)對全年工作總結(jié)今年完成的主要工作是土方工程,共計一百八十多萬方的挖方量,以及二十九萬方的填方和微地形堆筑。施工現(xiàn)場劃分為ⅰ、ⅱ、ⅲ、ⅳ 共4個區(qū),分兩個階段作業(yè),整個土方工程由三家分包共同施工完成,我部的主要工作是對分包的施工管理、現(xiàn)場
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    • 2023項目部年終工作總結(jié)及心得十篇45人關(guān)注

      1.2023項目部年終工作總結(jié)及心得回顧過去,不知不覺我來到本項目部已經(jīng)三年了。在這三年的時間里既忙碌又充實,在這段時間里有經(jīng)驗要積累,也有教訓(xùn)要吸取。在此,我對這 ...[更多]

    • 2023年項目部年終工作總結(jié)十篇
    • 2023年項目部年終工作總結(jié)十篇37人關(guān)注

      一、項目部人員結(jié)構(gòu)概況項目部現(xiàn)有人員325人,其中領(lǐng)導(dǎo)班子5人,各職能辦公室63人,斜坡道68人,副井60人,主井59人,馬莊箕斗井70人二、1至10月份各項指標(biāo)完成情況(一)生產(chǎn) ...[更多]

    • 14年項目部年終工作總結(jié)十篇
    • 14年項目部年終工作總結(jié)十篇36人關(guān)注

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!我來自xx項目部。首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間來聽我的述職報告,同時也很榮幸地能夠成為安裝分公司的一員。2023年是我 ...[更多]

    • 項目部年終個人總結(jié)怎么寫十篇
    • 項目部年終個人總結(jié)怎么寫十篇34人關(guān)注

      一、xx年度工作總結(jié):1、辦理質(zhì)量安全監(jiān)督手續(xù)174項,建筑面積290.5萬平方米??傇靸r33.5億元,收取質(zhì)量監(jiān)督費944.3萬元;2、監(jiān)督竣工驗收103項,建筑面積160.7萬平方米, ...[更多]

    • 2023項目部年終總結(jié)十篇
    • 2023項目部年終總結(jié)十篇24人關(guān)注

      一、1.在進入公司的8個多月時間里,從新進員工成為正式員工,在不斷的充實和學(xué)習(xí)的過程中深刻的體會到房地產(chǎn)的激勵競爭,并且在不同的情況下,猶如逆水行舟,不進則退。2. ...[更多]

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