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    2024年11月中學校長述職報告十二篇

    發布時間:2024-12-03 查看人數:67

    2024年11月中學校長述職報告

    2024年11月中學校長述職報告怎么寫

    一、教育目標與成果概述

    1. 開篇介紹本學期的主要教育目標,如提升學生學術成績、強化綜合素質培養、加強校園文化建設等。

    2. 具體闡述在這些目標上的實施策略和舉措,如優化課程設置、舉辦各類活動、改進教學方法等。

    3. 數據支持的成果展示,例如考試成績的提升、學生參與課外活動的情況、校園文化活動的影響力等。

    二、教師團隊與教學質量

    1. 強調師資隊伍建設,包括引進新教師、培訓提升現有教師的教學能力,以及教師團隊的整體專業發展。

    2. 描述教學質量監控機制,如何確保教學過程的公正與有效,以及教學質量的持續改進。

    3. 分享一些教師的成功案例,展示他們在教學中的創新和對學生的影響。

    三、學生發展與關懷

    1. 提及學生個體發展的關注,如心理輔導、生涯規劃指導等服務的提供。

    2. 展示學校如何促進學生的全面發展,如體育、藝術、科技等方面的成就。

    3. 講述學校在應對特殊學生需求方面的措施,體現人文關懷。

    四、家長溝通與社區合作

    1. 闡述家校合作的重要性,介紹與家長的溝通渠道和活動,如家長會、家校聯絡平臺等。

    2. 提及與社區的互動,如社區服務項目、校外資源的引入,以及與社區共享的活動。

    3. 分享成功的家校合作案例,展示其對學生成長的積極影響。

    五、未來展望與改進計劃

    1. 對未來一年的教育工作進行展望,設定新的目標和挑戰。

    2. 提出具體的改進措施,如教學設施升級、課程改革、學生支持服務的優化等。

    3. 強調學校持續改進的決心和對教育質量的承諾。

    開頭結尾怎么寫

    開頭:

    尊敬的教職員工、親愛的家長們,大家好!在這個秋高氣爽的11月,我有幸站在這里,回顧過去一年我們共同走過的教育之路,分享我們的成就,也反思我們的不足。

    結尾:

    在未來的日子里,我們將繼續秉持教育的初心,為每一位學生提供最好的學習環境。讓我們攜手并進,以更高的熱情和更強的責任感,共同描繪2025年的教育藍圖。再次感謝大家的支持與付出,期待我們在新的一年里共創輝煌!

    2024年11月中學校長述職報告范文

    第一篇 2024年11月中學校長述職報告21650字

    年年談工作,歲歲論收獲。心中不免有了許多的感慨,感慨光陰的流逝,感慨歲月的無情,感慨許多事情還未完成……但我也提醒自己必須停下來、靜下來,認真回顧一年來所做的工作,及時地進行梳理、總結,在反思中找到前進的動力。現就一年來的工作總結如下:

    一、抓好隊伍,共同提高。

    1、領導班子,團結協作。

    一個稱職的領導集體,關鍵要思想一致,認識一致,行動一致。我們班子成員在工作中分工明確,各司其職,相互溝通,相互信任,和諧相處。在工作面前,我們默默奉獻,毫無怨言;在榮譽面前我們心懷同志,謙讓大家,評先評優的名額讓給同志。

    二、以人為本,營造和諧氛圍。

    多年一線教師的工作經歷給我這樣一個感受:工作哪怕累點,待遇哪怕差點,一定要圖個心情愉快。所以我盡心努力為老師營造一個寬松和諧的工作氛圍。從自身做起,從不在老師面前擺架子,了解他們生活工作中存在的問題,盡力去幫助他們,分享他們的喜悅。 “快樂地生活,努力地工作”是我所倡導的,經常引導老師學會知足,學會感恩,淡看人生的起伏與哀樂,挫折與喜悅,從而幸福快樂地生活著,保持一顆良好的心態。提醒老師“有緣才能相聚,用心才會珍惜”。同事之間增大寬容度,都能為對方著想,都能進行換位思考,現在我們的老師能在一個相對寬松的環境中工作著。正因為這樣,在績效工資,崗位設置這些與教師切身利益相關的事情中,我們的領導、老師都顯示了較高的覺悟,沒有出現吵鬧現象,使學校的工作得以順利進行。

    三、常規管理,規范科學。

    1、常規教學,扎實細致。

    本年度,學校對每位老師的教案、作業多次進行檢查,并及時反饋。上學期末我們按照學校工作計劃,教導處組織教師進行了教案、作業展覽,負責教學的賀副校長精心設計各種賦分表,老師們本著公平、公正的原則,認真查看打分,絕大部分教師的教案、作業被評為優秀。尤其是一些老教師,保持一貫的優良作風,認真備課、細致批改,是年輕教師的好榜樣。

    2、教研活動,扎實有效。

    加強教研組建設,是提高教學管理的一項有效措施。我們積極開展教研活動,不斷創新教研活動的新模式。堅持聽課,堅持參加教研活動,同事之間真誠相待,提出問題共同商討、解決。

    由于管理的有效,教師的敬業,學生的努力,今年中招中我校參加25人,進一、二、三高錄取分數線9人,重點高中進線率達36%。

    學校在這樣困難的情況下取得這樣可喜成績,我倍感欣慰。這些成績的取得與三中老師的努力分不開,尤其是與九年級全體老師的付出分不開。借此機會,在這里我真誠地感謝你們的無私與敬業,感謝你們的寬容與諒解

    四、安全管理,落到實處。

    師生的安全是維系著千家萬戶,關乎社會的和諧穩定。作為學校的校長,我深知自己肩上的責任,所以要求自己的一定要盡力工作,把學校建成家長最放心、學生最安全的場所這是我不懈的追求。我們要求老師要強化責任心,消除一切僥幸心理,關注細節,把工作做到前面。

    春季、秋冬季是傳染病的高發期,甲流、手足口病的預防工作成了學校工作的重中之重。我們思想上高度重視,以實際行動去面對,購買測溫儀、體溫表、口罩、消毒液等常用品。認真檢查每位學生的體溫,從而確保不讓一位發燒的孩子進入我們的班級,傳染給其他學生。下學期,確保師生在校人身安全,我校成立安全領導小組,購置安全器械,24小時值日。本學年我們學校未發現一例甲流、手足口病患者,未出現一例安全事故,這與我們老師的辛勤工作分不開。

    五、存在的問題及今后的設想:

    1、學生生源的不穩定性,制約著學校教學工作的發展。

    2.學校教師外出聽課、學習的機會較少,應該多為他們提供機會,走出去學習,開闊視野,提高素質。

    3、校長的職責還未完全盡到,離黨的要求還不夠,需要不斷學習,增強工作的動力。

    4、學校工作創新的力度不夠。

    新的一年意味著新的機遇和挑戰,我決心努力以良好的心態,充分的熱情,去做每天平凡的工作,不斷探索、奮力求成,用自己所做的每一件事,去詮釋校長責任的份量。

    各位領導、各位老師,以上是我一年的工作回顧,懇請大家批評指正,我將虛心接受。

    第二篇 2024中學校長述職報告最新2750字

    尊敬的各位領導和我校的全體教職工:

    大家下午好!

    按照上級的要求和安排,今天下午我對校長工作進行述職,本來可以只匯報上年度校長工作,但由于新都四中整合的特殊性,所以我以上年度工作為重點,全面而簡單地將兩年多來的校長工作向各位作一個回顧和匯報。

    一.明確目標,統一思想,振奮精神,重振四中雄風;以四中精神為感召力,凝聚人心,培育四中文化,再創四中輝煌。2024年新都四中高中正式分三步向香城中學整合,原桂林中學整體向四中整合,在這種人心不穩的背景下,我擔任了新都四中的校長(有時我嬉戲地說我是四中完全意義上的末任校長),我認真分析了當時四中的現狀,認為首先要解決的是四中教職工的思想、精神和認識問題。(桂林中學新人的融入、高中分流教師的不滿、擔憂,甚至惶恐。所有教職工對四中前途的憂患,實驗校壽命長短及與自身利益關系的猜想等),故此我把工作的重心放在統一思想和認識,振奮精神,凝聚人心上。我的第一次教職工大會講話的題目是《順應新都教育發展的需要,再聚四中神,永鑄四中魂》,附標題:我的一顆四中心。文章和學校工作圍繞幾幅主題性標語展開:

    1.校門:《新學年、新班子、新思路、新要求、新風貌、新希望》六新。當時談到新思路時我是這樣說的:思路決定出路,不怕做不到,就怕想不到,更怕不去想。

    2.以“提升兩屆高中質量、樹立一面初中旗幟”為目標和口號,學校口號提得響亮,教職工的心中就亮暢。

    3.針對整合提出:珍惜緣分、和諧相處、共謀發展。

    4.為重振四中雄風,明確提出了:振奮精神,強化管理,提高質量,再創輝煌。

    老師們,通過兩年多在四中的校長工作實踐,又一次讓我深深體會到:“人心齊,泰山移;人心上,無斗量;人心下,垮一壩”。

    二.以人為本,以誠待人,構建和諧校園。將心比心,人心同然。對待教職工,對待學生,經常進行換位思考,促進相互理解和諒解。

    三.樹立正確的同事觀和學生觀。校長和全體教職工是同事關系。校長工作的出發點和歸宿是為教職工的工作提供精神和智慧服務。骨干優秀教師要尊重、獎勵,其他教職工也要愛護、培養、鼓勵和鞭策。等距離交往,公平、公正對待每一位同事,原則性與靈活性有機結合處理好每件事。關愛每一位學生,把所有學生當作是自己的孩子去真心、誠心去關愛。如師生的伙食問題,師生基本滿意是目標,科學營養實惠是根本。

    四.充分發揚民主,增強全體教職工的主人翁責任感,激發全體教職工的主動性、積極性和創造性。如20__屆高三,讓全體高三班主任在沖刺高考過程中自主創新。如績效工資方案的出臺,從初稿→討論宣傳學習→以組為單位提建議→年級組長、教研組長參加的行政擴大會議解讀、溝通→全體教職工大會解讀、溝通→修正稿→以個人為單位提建議→擴大會議→全體教職工大會→修訂稿→全體教職工的民意調查→教代會通過→溝通、解釋。

    五.加強縱、橫向各方協調,爭取各方理解和支持,為四中的發展創設和諧的外部環境。勇于、敢于、善于和各方面周旋、協調。(如實驗校問題、招生工作、家長等)。

    六.勇于承擔責任,不攬工、不推責,為教職工大膽工作、改革創新保駕護航。

    七.對工作充滿信心,以積極的陽光心態對待一切困難和問題。(高、中考目標)

    八.加強干部隊伍建設,帶好班子,團結協作,以身為范。班子成員之間基本無內耗,形成團結務實的優秀行政班子。

    九.以教學為中心,努力提高教育教學質量。2024年,我校初中中考600分以上達到77+7=84人,在四中歷史上首次超過二中。中考受區表彰。高考本科上線超教育局下達的目標11人,受到成都市表彰。20__年中考受區教育局表揚。20__年高考取得驕人戰績,本科上線超目標任務52人,達到189人,將四中最后一屆高中質量提升到歷史最好水平,以感嘆號為四中高中收了一個豹尾。

    十.以教研教改為抓手

    努力加強教師隊伍建設,形成優秀的教師團隊。繼三人分組式教改實驗之后,高中的教改課題“在小組中培養學生自主學習能力”順利結題。“初中學生的心理問題干預策略研究”的教改課題開題后,正如火如荼地開展。20__年我校被評為成都市新課程改革先進集體。重視選派教職工參加各類培訓、學習,提高教職工業務能力,促進教師專業化成長。(如全員參加高、初三分析會)

    十一.以德育工作為首,通過養成教育,認真開展“一、二、三、三三”系列德育活動,加強思想政治工作。樹立“要成才先成人”的育人理念。20__年我校德育工作被教育局評為特等獎。近年來,我校校風好,學風濃,教風正,深受社會好評。加強德育隊伍建設,班主任培訓與交流,年年扎實推進。

    十二.加強安全工作,構建平安和諧校園。20__年我校安全工作被教育局評為特等獎,被市評為先進集體(教育系統唯一一個)。細化安全機構和安全管理。學校設安全部,班級設安全委員,各班進行安全日查,填寫安全日志,各上、放學時段對校園周邊的巡查,學生隊列有序就餐等安全實招,被教育局安全科和區安辦認定為安全工作有創新之舉。

    十三.技裝工作:20__年微機室、圖書館、理、化、生、音、體、美、電教各室配備器材、儀器、設備幾百萬,為我校硬件設施現代化奠定了堅實的基礎。20__年我校技裝工作獲一等獎。

    十四.加強總務管理,提高服務質量。理清思路算好帳,一心一意謀發展,開源節流,把每一分錢都用在刀刃上。在確保教職工福利的前提下,基本還清學校原有債務。

    十五.多方協調,解決好每一位被整合教師的出路。20__年,所有愿意被整合的高中教師全部整合到一中和香城,整合了部分高中職員,三位行政也被整合到較為理想的行政崗位,高中教師理想而圓滿的整合,得益于四中最后兩屆高中質量的大幅提升,得益于四中人在整合逆境中不卑不亢、奮發圖強的四中精神。

    十六.實驗校平穩回歸,并實現實驗校回歸后招生模式的構建,為四中的后續發展奠定了生源基礎,為樹立一面初中旗幟提供了生源保證。

    十七.高位揚峰、成績喜人。20__年我校被評為“創新工作突出貢獻獎”

    十八.人事工作安排科學、合理。力爭把每一位同志動態地安排最合適自己發展和創造的崗位上,人盡其才。

    十九.努力學習,深入在校長工作中踐行科學發展觀實踐活動,不斷提高自身的思想素質、業務能力和管理水平。

    如今的四中是一所單一初中,如今的四中人正站在新的起點上,在兩抓一創工作思路引領下,在全體行政的帶領下,為了早日實現學校教育現代化,為了新都區早日成為世界現代田園城市示范區,為了成都早日成為世界現代田園城市,為了教育事業的振興,為了祖國的強盛,為了人類的文明、進步,共同奮斗,不懈努力,勇于開拓,不斷探索創新,更深、更準、更全、更高地詮釋著四中精神、四中文化、四中人的神、四中人的魂。

    老師們,有人嬉戲地說我像亮劍中的李云龍,那我就借李云龍的一句話:“兵熊熊一個,將熊熊一窩”,我的述職不是要表明我有多么的牛牛,而是要表明四中這一群體是如此的牛牛,我為優秀的四中團隊感到無比的驕傲和自豪,真誠感謝所有優秀的四中人。

    第三篇 2024中學校長述職述廉報告6450字

    尊敬的各位領導:

    大家好!

    受縣委政府、教育局的委托,我于20XX年8月從XX民族中學校長崗位調到XX縣實驗中學擔任實驗中學籌建組組長。現匯報20XX年來的工作,懇請組織提出建議,以改進我的工作。

    一年來,在縣委、縣政府和各級領導部門的關心和支持下,在社會各界和廣大家長的配合下,緊緊圍繞XX縣教育局20XX年工作重點,以學習黨的“__大”為契機,努力改善辦學條件,提高教師素質,深化課堂教學改革,打造高效課堂,實施精細化管理,培養學生的良好習慣,學校的各項工作正穩步推進。現報告如下:

    一、改善辦學條件。

    20XX年我校在原來的XX一中基礎上完成了新組建。組建伊始,學校繼承了“為國儲才責任綦重,免予同濟協力始終“的校訓。領導一班新組建的人員,開始了XX實驗中學的起步工作,完成了新教師的摸底排課、班主任的任命、初一新生的招生;初二初三的重組合,短短的兩個星期將一所新建學校有序推上了正常的軌道,并在一年后取得了驕人的成績。20XX年9月至11月,我率領學校的團隊利用學校的啟動資金,完成了教師“一師一機”工程,為每個教師購買了急需的辦公桌椅;配齊了學校各處室的辦公設備和學生急需的課桌。爭取了資金重先改造了多媒體會議室、音體美教室,我成了運動場的塑膠跑道改造;對學校水、電、網絡媒體進行了改造、廁所進行了翻新,配置完成了理化生實驗室,三室建設走上了制度化、規范化,及時保證各項實驗活動的有效開展。20XX年暑期,努力爭取資金投入重先改造了禮堂。在各項工程和基礎設施的招標建設過程中,嚴格按照縣委政府教育局的工作要求,實行重大工程行政決議,公開、公示建設項目,嚴格監督工程質量,大力協調周邊關系,使各項工程按計劃順利實施。當前,學校各項硬件建設已完成并經過驗收投入使用;學校各項規章制度、考核辦法已經完善;各辦公室均已組建完成,人員配置到位。一所朝氣蓬勃、和諧向上、文明規范的實驗中學正在被越來越多的人所認可、所向往。

    二、加強學校隊伍建設。

    1、加強領導班子建設,努力構建創新型、服務型的領導團隊。具體有以下幾個方面:一是首先要求領導班子成員率先垂范,以身作則,樂于奉獻,要求老師學生做到的自己首先做到。二是樹立服務意識,一切工作圍著師生轉,積極為教育教學服務,為師生創造一個良好的工作環境和學習環境,竭盡全力為師生排憂解難。三是對班子成員明確分工,各司其職,各負其責,既分工又合作。四是要求班子成員深入課堂一線,及時了解課堂教學情況,了解每位老師的業務水平、綜合素質等情況。以便為各辦公室的組建和人員配置掌握第一手材料。

    2、加強教師隊伍建設。

    (1)抓教師道德建設。利用學習“貴州教育精神、教師誓詞、黨的__大”為契機,在全體教師中大力開展師德師風、敬業精神、社會會義核心價值體系等思想教育,引導教師轉變觀念、轉變作風、端正工作態度;在全體黨員教師中開展黨風廉政、政風、學風、紀律法制等教育,引導全體黨員教師公正廉潔,對黨忠誠,做好表率,當好楷模,服務全體師生;在全體教職員工中開展政治品德、職業道德、社會公德和家庭美德等教育。引導全體教職員工真誠團結、堅持原則、敢于擔當、顧全大局、遵紀守法、作風品行端正、情趣健康、家庭和睦、鄰里和諧、孝親敬長等。利用行政會教育全體干部發揚民主、公道正派,深入一線,密切聯系群眾;不在師生面前擺架子,說官話、大話和空話;引導全體黨員教師員工用多學習、少抱怨,時刻保持人民教師的良好形象,為人師表。以腳踏實地、樂于奉獻的工作態度、淡泊明志、甘為人梯的精神境界和高尚的人格教育影響學生。懂得肩上的重任,把教育當成一種事業,把“學習、工作、助人、盡責是享受”當成價值追求,敬業愛生。同時通過建章立制規范老師們的行為。

    (2)抓業務學習和教師能力提高。

    ①抓校本培訓和校本教研。我校教師年齡結構較為年輕,不少老師均在鄉村中學打磨了近十年,有比較深的教育教學功底,但由于受到傳統的教學方法影響很多老師的課堂教學方法都比較傳統,不適應新的教育模式需要。如何把課堂還給學生,充分調動學生學習積極性,轉變教師角色和教學觀念,使學生樂學、愿學、會學,為學生終身學習奠定基礎,為此我們先后用周末課堂大練兵,周末影像課堂、請省市級優秀教師講座等方式開闊全體教師的課堂教學視野,請全體教師觀摩、本校優秀教師、骨干教師試講,試講后相互點評等方式來相互促進提高。

    ②采取集中學習和分散學習的方法給老師們充電。如學習《新課標》、《新教材教法》、《新教育教學理論的運用和實踐》等,強化過程學習,注重學以致用。③積極參加上級組織的培訓和教研。在參加上級組織的培訓或教研過程中,能很好地結合學校教師、教研工作的實際,每一位去參加培訓學習或聽課的人員都要寫書寫出心得、反思等,和大家共同交流,共同提高。④每周要求老師們拿出一定時間讀書學習,并寫出讀書筆記。學校每學期都要檢查學習情況。另外,利用黨員同志學習黨的“__大”等系列專題內容的機會,在全體教師中開展“能讀書、讀好書、會讀書”活動。

    三、加強教學常規管理,打造高效課堂。

    20XX年學校教學工作的思路:“以規范教學管理為手段,以課堂教學模式改革為重點,以提高教學質量為目標”。具體有:一是加強課堂教學,扎實推進“新課改”課堂教學模式。首先學校制定了實施“新課改”模式的推進方案。組織全體教師認真學習,反思自己在教學過程中的行為,找不足,制定出實施的措施,并付諸實踐,這樣為全面推開模式的實施奠定了基礎。二是以業務校長為首的團隊多次帶隊到其他縣外學校或先進的兄弟學校去學習參觀,汲取先進經驗,外出學習的老師回來后都能拿出書面的心得體會,與全體老師共享,使老師們共同提高自身素質。三是學校對全體教師進行了聽課、評課的交流,授課教師結合課堂教學效果作出了課后反思,提出自己教學實踐中困惑的地方,然后大家各抒己見,每人發表了自己的意見,最后達成共識。通過組織開展教研活動,隨機聽課,定期抽查等形式,幫助教師在課堂高效上下功夫。經過不斷的學習、研究與實踐,不少老師在教育教學觀念上有了較大的轉變,一部分年輕老師已經完全掌握了現代技術教育。目前,我校已正是成為縣級“減負提質、辦特色教育”示范學校。2、強化質量意識。教育教學質量事關學校的存亡,因此我們把教學質量放在首位,常抓不懈。我們從教師的教學過程入手,把質量貫穿于各個教學環節之中。在備、講、批、輔、考常規教學上下功夫。①在備課方面。我校每月都要組織全面的教育教學常規檢查,每次都針對個人指出成功和不足之處,發揚優點克服缺點。引導老師們既要備課本、備教案、更要備學生,決不允許教師一言堂,利用學校媒體監控,時刻監督教師的課堂教學行為和課堂教學常規。嚴格監督、嚴格管理、發現問題及時糾正和處理。②在授課方面。學校領導經常性地深入一線課堂、實行推門聽課,并將聽課經常化納入學校的管理制度。課后及時評課研討、反思,交流。確保授課取得良好效果。③在作業批改方面。我們通過檢查及時召開教師會糾正了許多不良現象。④在考試方面。實行檢測分析制度,每次質量檢測后都要求每位老師對照自己所教班級的質量寫出分析報告及其整改提高措施。⑤成績取得,20XX至20XX年度,我校九年級中考排名全市67名、全縣第2名;按年度教學質量提高計劃向前推進了89名。七八年級多班級、多學科排名全縣前茅。為學校教學質量的大幅度提升奠定了堅實的基礎。

    四、加強學生管理工作,培養學生良好習慣。

    20XX年德育工作的思路是:“堅持以養成教育培養學生良好行為習慣為抓手,通過精細化管理促學生行為習慣養成”。在學習名校的管理經驗的基礎上,建立了《班主任考核細則》、《學生獎懲處罰條例》、《班級衛生公約》、《各年級德育常規目標》和《各年級教學目標》等制度。實行“日清周結,全員管理”方法,大大提高了管理效率。通過實施,確實增強了師生的責任意識,從細節上規范了學校的管理,激發了師生的主人翁意識。細化了管理流程,豐富了管理內涵。做到了學校事事有人管,人人有事干,人人會干事,班級事務承包到人,各負其責。同時還通過班會、每周的升旗及重大節假日,對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、紀律法制安全教育、社會主義核心價值觀教育、理想教育和革命傳統教育,增強學生集體主義意識、社會責任感、理想信念和法制安全意識;幫助學生樹立正確的榮辱觀。

    五、開展第二課堂拓展課,豐富辦學內容和特色。

    立足學校的辦學實際,根據不同年齡、不同班級學生的特點,我校積極開展了第二課堂—拓展課,并將拓展課納入學校的課時管理,成立了科技小組、合唱小組、音樂小組、舞蹈小組、籃球羽毛球田徑等小組。通過拓展課的開展來培養學生的興趣與特長,豐富學生的課外生活和教師們的課堂教學內容。提升學校的辦學特色。

    六、創建平安校園。

    為了強化校園秩序管理,創建平安校園。學校制定并實施了《實驗中學安全管理辦法》和《學生安全管理細則》,實行校園安全責任制。為了保證學校正常的教育教學秩序,維護學生的安全,我校每逢重大節日和寒暑假都下發《致學生家長的一封信》,既密切了家校聯系,又促進了學校工作的順利開展。為了增長師生們的安全知識應對安全事故的應變能力,利用黑板報、主題班會和早操集會等對師生進行安全教育,組織防火、防震演練,防患于未然。在樓道或學校醒目處書寫警示標語,對學生進行安全教育,提醒學生注意安全,此外,每個學期學校都要請公檢法等司法部門的同志進校園對學生進行法制安全知識講座。

    七、落實黨風廉政建設責任制和執行領導干部廉潔自律規定情況。

    首先加強”四風建設“,堅持立黨為公、執政為民、廉潔奉公是對一名黨政領導干部的基本要求。在平時,我堅持自覺接受黨風廉政教育,重視廉政理論的學習,常念“緊箍咒”,早打“預防針”,勤注“__劑”,工作中時刻提醒自己在其位而謀其政,堅持堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,扎扎實實工作,為學校的發展絞盡腦汁、不計得失地做好自己的本職工作。時刻以“臥薪嘗膽、勵精圖治、三年見成效”來鞭策自己。我堅持民主議事制度,認真開展好校務公開工作,把學校和自己的工作置于陽光之下,自覺接受群眾監督。工作中我厲行節約,自覺爭當勤儉辦學的先鋒,當好學校的“管家婆”。對自身嚴格要求的同時,嚴格要求自己的團隊和家人,生日喜慶不操辦,不慕奢華,不搞攀比,不搞封建迷信活動,不賄賂,不在外私自請客消費,堅持艱苦奮斗,開源節流,樹立了黨員干部廉潔奉公的良好形象。回顧一年工作,做到了自省、自警、自律,工作中做到了講原則,講民主,講團結,維護了班子團結和集體權威,很好地履行了校長的責任。

    八、存在的問題與不足

    1、學習不夠,有待加強對黨的路線方針、重大會議精神的學習理解和運用,加強對教育事業改革、對縣委政府重大戰略部署的認真學習。

    2、深入教學一線不足,到基層了解老師們的工作不多,對老師們的工作、生活和家庭的關心較少;傾聽少了、下指示多了。

    3、能力不夠、辦法不多,決策水平不高。學校發展慢了,創新精神與干勁不足,致使實驗中學的發展沒有達到領導們所希望的效果和目標,離全縣人民的要求還有很大的差距。

    九、今后努力的方向

    1、繼續加強兩支隊伍建設。一是領導班子樹立“無功便是過,慢進就是退”的思想。增強服務意識,通過班子集體的良好作風,帶出優良的學風、教風和校風。二是轉變教師工作作風,使熱愛教育、熱愛學生成為每一個教師的基本素養,以教師的高尚人格教育魅力影響學生,成為教師的良師益友。

    2、完善精細化管理,做到身體力行。管理就是穩定,穩定就是前提。一是完善“日清周結”的管理模式。向管理要質量,向常規要質量,向細節要質量。二是加強班級管理,完善班級管理制度,關注學困生和問題生。三是以活動為載體加強學生德育教育。做好國學經典進校園活動,踐行社會主義核心價值觀。

    3、提高課堂效益,向課堂45分鐘要質量。繼續開展“新課改”教學模式探索,向高效課堂要質量、要效益。

    4、繼續努力爭取資金,改善辦學條件。完善辦公設施建設和學校其它公共基礎設施建設,提升辦學水平和品味。

    5、創建平安校園。學校各項安全工作警鐘長鳴,常抓不懈,管理不留死角和盲區,完善安全管理制度,形成人人有責,人人參與的管理格局,做到事發前有預防,發生問題妥善處置,樹立憂患意識,看好自己的門,管好自己的人,杜絕安全事故發生,確保校園安全穩定和諧。

    各位領導,感謝您們在以往歲月中的關心、支持和幫助。今后,我將帶領團隊繼續努力、盡職盡責、不斷開拓、求實創新。我堅信,有縣委政府、教育局和各級組織部門的正確領導,有學校團結協作的領導班子,有全體教職員工的不懈努力和社會各界的大力支持參與;實驗中學一定會再創輝煌。

    作為一名主管教學的副校長,一年來,本人能堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,認真學習胡同志關于“科學發展觀”的重要思想。貫徹落實全國基礎教育工作會議精神,積極推進素質教育。主管教學工作,改革求新,使我校教學工作在改革中得到發展,全面提高辦學質量。本人工作態度嚴謹,科學求實。

    一、堅持教育理論學習,端正教育思想,樹立新的教育觀

    作為主管教學的副校長,能夠緊跟教育發展形勢,學習新的教育思想,新觀念,掌握教育的動態發展。本年度重點學習國務院有關基礎教育改革的文件,并組織全體教師學習“關于基礎教育改革與發展的決定”“課程改革的六大目標”等文章,根據基礎教育改革發展的方向,制定本校教學計劃,組織本校的教學工作。教學工作,以教科研為先導,積極進行課堂教學改革,研究新教法,探索新的育人模式,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,開展各項工作。

    二、抓好課堂教育改革

    1、打好課堂教學攻堅戰

    為了加強課堂教學改革的力度,構建新的課堂教學模式,落實市教局關于“打好課堂教學攻堅戰”的要求,我校于年2月開始,廣泛開展課堂教學評估活動。所做工作:召開教學專題會,布置課堂評估工作計劃,評估標準,提出改進課堂教學的實施意見;組織以督導室、教研員、骨干教師為主的教學評估小組;組織聽課、評課。這項工作是本學年工作重點,從抓課堂教學入手,提高教師課堂教學水平,提高人才培養的質量。配合教學評估,相繼開展“教學展示月”“教學開放周”“討論式、研究式”教學法大討論等活動,均取得良好效果。

    2、抓好教研、科研,使教學改革深入發展

    隨著我校改革的不斷深化,對教學改革的管理成為教學管理的重要內容。

    本年度學校進行多項教學改革。史、地、政學科整合實驗,是本學期一項具有開拓性的改革實驗,配合校長抓好人文學科的教學,聽課、評課、參加教研、組織展示課、組織專題研討,積極推動人文學科教學的發展。

    討論式、啟發式教學的研究,信息技術與學科教學整合的研究,使我校形成良好的教研氣氛。教科活動增強了教師進行課堂教學改革的自覺性,提高教師教學水平,使我校課堂教學發生很大變化。

    三、抓好教學常規管理,提高教學管理的效能

    1、將教學質量管理作為管理的核心,用不斷提高與發展的質量目標,對影響“教”與“學”的各種因素,進行檢查、分析、控制,以保證教學任務的完成和質量的提高。親臨教學一線,掌握第一手情況。本學年,深入課堂,堅持聽課共40多節,了解掌握教學動態,適時指導。監控各年級教學質量,重點抓好初三畢業班的教學工作。

    制定初三預達目標,定期召開教師會,加強質量分析,及時調節。復習要求明確,講究方法,講究策略,確保質量,2024年中考取得了好成績。

    2、加強青年教師的培養指導

    制定青年教師培訓計劃,成立青年教師培訓領導小組。組織新教師培訓,講制度,常規要求,使新教師適應環境,規范行為。召開一幫一師徒結對子會,并隨時檢查落實情況。組織跟蹤聽課,青年教師展示課,展示課,在教學中起到典型示范作用。關注青年教師的提高與發展,對存在問題及時提出改進意見。

    3、大力推行現代信息技術的應用。組織電教技術培訓與考核,將教學信息化,教學手段現代化作為評課的重要標準,推薦好課,好課件。協助電教處檢查驗收電子備課教案,組織優秀教案展示。 回顧這一年的工作和學習,就個人而言,盡了自己的主觀努力,但對照一個好領導的標準來說,還是有差距的,我今后會不斷努力學習,不斷完善自我,努力提高學校教學管理水平,多為教師服務,使學校教學質量與教師發展取得雙豐收。

    第四篇 中學校長述職報告模板2350字

    各位領導、各位同志:

    大家好!

    本人___,現年42歲,黨員,現擔任__中心學校校長之職,分管教育教學。時光荏苒,一晃一年又在不知不覺中過去了,非常感謝大家在這一年中對我的厚愛,讓我有機會再次在這里向大家匯報工作。

    回顧這一學年,學校教育教學工作穩定、有序,主要得益于_校長和_校長的正確領導,得益于學校領導班子其他同志及全體教職工的大力支持和積極配合,同時大家也給予了我本人許多幫助,使我順利開展了一些工作,積累了一定的經驗,發現了我工作中存在的問題。現就我一年來做的工作,向在場的領導和老師們匯報,恭請大家指正。

    一、明確目標,思索前行

    現代主義先驅卡夫卡說過:你不需要審視,也不需要聆聽,只需要靜默,世界將在你的足下不停地旋轉,以至于露出它真實的面目。他強調的就是思索。由于思索,我主動學習;由于學習,我明確了工作目標。朝著目標,我在思索中前行。

    1、始終堅持讀書學習。

    在學習中,我知道了副校長不僅是職務,更是一種職業,它要求我必須具備這個職業所需要的一切素質。所以,無論再忙,我始終堅持讀書學習。

    一年來,我積極閱讀本專業的各種書籍,以提升自己的業務理論水平。同時和學校中一些教學骨干相互切磋課堂教學技藝,以此來提高自己教學能力。學無止境,我相信只有掌握了過硬的本領才能在這個競爭激烈的社會中立于不敗之地。

    2、準確把握角色位置。

    作為校長,我對自己分管的工作高度負責,身體力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾。大膽工作,勇于創新。處理問題果敢、堅決,盡量處理好自己分管工作中的問題,不把矛盾上交。同時,我還使自己分管的工作緊扣學校管理目標,體現學校管理風格。作為校長的助手,工作上積極配合,人格上充分尊重,思想上主動溝通。對教師,我熱切關注,真誠愛護,用心幫助,不斷激勵。在這里特別要感謝教導處和團支部以及各教研組對我工作中的大力支持!

    二、求真務實,開拓進取

    作為一名分管教學的副校長,我深知自己所面臨的形勢。一方面農村的留守兒童多,他們長期得不到父母的關愛,學習勁頭不大,輟學率高。另一方面私立學校對農村中學的巨大沖擊,尤其是一些尖子生得不到保重,學校的優質生源年年下降。還有社會上流傳的讀書無用論等等一些因素使得農村中學舉步維艱。

    面對如此困境,我們只有腳踏實地,一步一步向前走,方能突出重圍。使我感動的是在我的周圍涌現出一大批優秀教師,他們不求回報,默默無聞,無私的奉獻著自己的青春和熱血,正是他們這種務實求真、開拓進取的精神才使得我校在農村中考中立于不敗之地。作為他們當中一員以及領導我感到自豪,更為學校有這些出色的教師感到驕傲!

    三、成績顯著,收獲頗豐

    本學期在校領導和廣大同仁的支持下,我校在各方面都取得了顯著的成績。

    (1)嚴格備課、上課、批改、測驗、計劃、總結等各環節的管理,建立教研組、教務處定期檢查和隨時抽查制度,檢查后及時總結,及時與相關教師交換意見。并協同教代會及時匯總便于績效工資計算,保證教師教學過程的及時性和公正性。這也在一定程度上促進了我校教學質量不斷提高。在這里特別要感謝教導處的_主任和_主任以及各教研組長的鼎力相助。

    (2)加強質量監控,完善教學評價制度。

    樹立成績源于過程的觀念,我校九年級開展了月考工作(下學期實行兩周一練強化訓練制度),每次及時認真進行質量分析,召開教師分析會,并適時召開家長會。把握優勢,找出差距,確定改進措施。七八年級注重夯實基礎,提出“狠抓七八年級教學,為九年級提供優質生源”的目標,制定措施,定期召開教師會,加強質量分析,及時調節。教學要求明確,講究方法,講究策略,確保質量。

    (3)我校今年狠抓流生工作,并取得了一定的成績,但相對上學年來說,流生人數又開始反彈。主要是因為留守兒童多,缺乏必要家庭監管,當然學校也有一部分責任。針對這一現象我校及時制定了一系列政策遏制住了流生現象。這在一定程度上能穩定了我校正常的教學秩序。

    (4)團員活動開展正常,一年來團支部組織了多次活動,如新團員的入團儀式,“看家鄉頌__湖”的征文比賽和國慶__周年朗誦比賽極大的豐富了學生的業余生活,即增長了知識又促進了素質教育的發展。在這里特別要感謝團支部書記童宣華老師。

    (5)各教研組也開展了各種各樣的教學活動,由于我校今年進行校建沒有多媒體教室,各組老師并沒受到多大影響。紛紛采取各種靈活多樣的教學模式,來豐富課堂教學。藝體組在__老師組織下開展了師生美術作品展特別是祖國龍老師和秦業宏老師積極參與。同樣語文組、英語組教學活動開展積極,極大的提高了我校教師的業務水平。

    四、冷靜思考,善于反思

    一年來,無論作為教師、黨員還是管理者,我都力求對待工作一絲不茍,對待同事以誠相待、以理服人,淡泊名利,心地無私天地寬。嚴于律己,為人正直。凡事能自己做的就多做些,要說的就當面說清楚,該布置的任務就傳達到位。

    教育教學工作牽涉學校每一個教職員工,工作中難免會遇到教師偶有過激言行。我常常忍讓、克制,調整心態,用平常心、寬容心去分析問題,努力建立和諧的工作關系,做到對事不對人。能深入各年級,與教師交心談心,盡心打造良好的人文管理。

    不足及努力方向:

    1、領導能力有待提高,特別是要不斷提高理論水平和管理水平,提高自身綜合素質。

    2、進一步在“落實”上做好文章,強化“品牌”意識,不斷提高學校教育教學質量。

    3、努力提高個人修養,提高領導藝術水平,合理安排工作,盡量為老師們營造愉悅的工作環境。

    回首一年的工作,雖然取得點滴成績,那也是與領導的關心指導、老師大力支持密切相關的。一年的工作,有得也有失。俗話說得好:“百尺竿頭,更進一步”,我將認真聽取各級領導、老師的意見和建議,不斷充實自己,完善自己,進一步把我的本職工作做得更好。

    第五篇 xxxx年10月中學校長述職報告2500字

    尊敬的各位領導,各位同行:

    歲末年初,我們再次聚在一起,匯報過去一年的工作得失,總結過去一年的體會和感悟,分享彼此的經驗與思考,確是一件很有意義的事情。感謝教育局為我們搭建了這樣一個平臺。

    201_年是我到__中學工作的第四個年頭,四年是個不短的時間,學校對面的供電所已換了六任所長。四年是可以做很多事情的,有的校長每到一所學校就能立竿見影的取得好成績,且一年一個臺階,讓我佩服不已。而我在斗姆湖的四年,雖力求恪盡職守,努力工作,但與領導的要求和期待相比,存在很大的差距。除了學校面貌有所改變外,其他都是濤聲依舊。我深深認識到,我不僅沒有那種點石成金的本領,甚至開始懷疑自己是否具有領導才能。讓曾經對我寄予厚望的領導失望了。即將過去的____年,是我難以忘懷的一年,這一年的經歷好似坐過山車一般,有收獲,有委屈,更多的是迷茫。下面,我從三個方面陳述我一年的工作。

    一,一年來所做的主要工作

    1, 學習充電。今年3月,我參加了常德市首屆校長高級研修班的學習,并有幸在河北省邯鄲市第26中學掛職鍛煉一個月時間,讓我真真切切長了見識,開闊了眼界,增長了智慧,心靈受到很大的沖擊。最大的感觸,是邯鄲人的魄力,那種干事業的勇氣和不怕失敗決心,看準了的事情,就義無反顧的去嘗試。那種做大教育的氛圍特別誘人。他們的基礎比我們強不了多少,他們的思想不見得比我們深刻,但是他們心靈尺碼相同的人比我們多,他們的步伐比我們堅定。邯鄲市也在打造高效課堂,他們把這次課堂改革稱之為“課業革命”。市教育局在____年1號文件中提出“強力提師能,創建新課堂”的口號。啟動之初,他們以課堂博覽會的形式,用三天時間,對全市七千名教師進行培訓,請來杜郎口的老師上示范課,請專家現場做點評,讓全市教師初步了解新的課堂教學模式。把課改定為各校一把手工程,對推行不力的校長進行問責,用趙局長的原話說,一個字的處理就是“斬”,二個字的處理就是“拿下”。不允許猶豫觀望。教育局用他們一貫的鐵腕手段,把每個校長,把每個老師推進改革的洪流之中。在邯鄲的每一天,我都會因為一些小事而感動,我把這些感受記下來,寫成了系列邯鄲日記,發在網上,受到很多網友的好評。

    2, 構建充滿生活情趣的德育。學校德育是學校教育的靈魂。德育不能光靠說教,孩子們的成長需要故事,要使德育回歸到日常生活中來。我們把今年3月定為感恩教育月,用一個月的時間開展了十大系列活動。其中有兩個活動在社會上產生了較大的反響:一是給父母洗一回臭襪子的活動,感動了很多的家長。二是呵護一個生雞蛋的活動,感動了很多的學生。學生每人在上學時帶一個生雞蛋來校,寫上自己的名字,采取好保護措施,隨身攜帶一周(洗澡與睡覺時除外)。感受生命的脆弱和愛的偉大。然后由各班主任組織在班內評獎,并由學校代表與學生代表將完好無損的雞蛋送往我鎮火田坪福利院。通過這些活動,我認識到,教育如果有情趣點,效果會更好。

    3, 培養學生閱讀和鍛煉的習慣。愛上閱讀和運動是可以陪伴終生的好習慣。閱讀是影響人一生的基本學習能力,一個人閱讀能力的好壞決定了他學習能力的高低。因此每年一屆的讀書節在我校堅持了下來。只有堅持才有價值。今年讀書節有一件事讓我很感動也很驚異,在評選小小藏書家的活動中,我校有20多個學生擁有規定書目中的圖書達30多本,這說明喜愛讀書的學生群體在不斷擴大。梁局主抓的陽光體育活動,我是積極的擁護者和實踐者,引導學生走出教室,走向操場,走進大自然,走到陽光下,身體力行開展體育活動,班班有活動、人人有項目。多好哦。只要我當一天校長,我就會堅持下去,讓陽光體育活動成為學校的一張名片。

    4, 努力打造高效課堂。學校最美的風景應該在課堂上。在全區學習洋思的浪潮中,我們是追隨者。雖然沒有像兄弟學校那樣取得矚目的成功,但還是很有收獲。今年中考,我們綜合排名不高,但考一中人數達26人,超過以往任何一屆。得到了老百姓的認可,目前城區的名校還沒有造成我們的水土流失。更重要的是學生的厭學情緒得到很大的緩解,上課不再是無聊乏味的事情。我們的步子是邁得比別人慢點,但我們朝著對的方向在走。

    5, 做好教育的一些規定動作。初當校長,功利思想重,急切的想打造一些特色,亮點。現在才明白,真正的特色不能速成,它需要實踐,更需要時間。這一年,我們只是在學生吃住行的安全上,老師的到崗到位與敬業上,學校管理上、課程設置上、教學模式上、文化活動上等方面做了一些具體的事情,是一些最基本的工作,上不得臺面,不好意思在這里說。但和往年相比,有一些小小的變化,無論你什么時候去我校,校園都很干凈,到處充滿生機與活力。

    二, 取得的主要成績

    1, 今年5月,全省未成年人思想道德建設現場會在我校召開。一百多位代表蒞臨我校參觀。省文明辦主任宋智富對我校青少年思想工作給予高度評價。此后,常有省內學校來訪,到目前為止,我們接待外縣市參觀者達十余次。

    2, 今年9月,我校少年宮接受了全國文明城市創建檢查組的檢查,并以滿分通過。為此,我們一個假期都沒有好好休息。

    3, 我校科技創新小組在張才友老師的指導下制作的“森林滅火救援機器人”參加____年全省中小學機器人大賽中獲得一等獎,為學校增加一抹亮色,不過已成絕版。

    三 存在的問題

    1,師資力量是學校能否優質的關鍵。雖然在編人員有富余,但從我調入斗姆湖以來,先后有35位老師調入城區,造成我們優質師資的失血。培養一個好教師不容易,但留不住好老師是我們的硬傷。

    2,我個人帶班也存在問題。方法不當,不善于溝通,缺乏容人的胸襟等原因,在人事交接的時候讓組織很被動。盡管當事人提出了種種無理要求,胡攪蠻纏,讓我感到不可理喻。但如果平時工作做得盡善盡美,也許鬧劇就不會出現。雖然現在仍覺得自己很委屈,做出了一些別人無法理解的犧牲和擔當,但此事件還有很多地方值得我反思。

    3,教師年齡偏大,且心靈沙漠化嚴重,對一些美好的情感,對一些充滿智慧的思考,對一些打動人心的故事,居然可以做到無動于衷。

    201_即將過去,再一次感謝那些堅定支持我信任我的領導和同事,時光會還原一切真相。所有的經歷都是財富,讓所有的不如意都留在201_.嶄新的201_已經迎面走來,我會帶著新的激情和勇氣,出發!

    第六篇 有關中學校長述職報告2950字

    尊敬的市局領導、尊敬的老師們、同志們:

    作為首陽山一中的法人代表,現在我向大家作20__年述職報告,請予以審議,并希望得到同志們的批評與指正。

    20__ 年在市局、鎮黨委、政府以及中心學校的正確領導下,我團結帶領全體師生進一步落實科學發展觀,通過全面抓教學,重點抓管理,突出抓課改,取得了學校教育和教學質量的雙豐收,一中的對外影響進一步擴大,各項工作進展順利并圓滿完成,為全鎮人民交上了一份滿意的答卷。“竭忠盡智干事業,一心一意求發展”是我 20__年管理工作的突出特點。

    “打鐵須得自身硬”,作為一中校委會的核心和班長,作為學校教育教學活動的主要決策者,我清醒地認識到:校長必須成為黨的教育方針和教育政策的模范執行者,無論是個人修養,還是師德表現,都必須成為全體師生的標兵和楷模,校長的一舉一動都可能對師生產生重要的導向作用。為提高個人修養和職業道德水平,我在要求每位教師自覺加強學習和實踐的同時,自覺模范踐行市局《2號文件》和《八條禁令》,并在班子和教師中持久開展“敢于講硬話”活動。每周五下午、每周日晚上由我主持的班子例會和全體教師會雷打不動,在會議上,我要求每位領導都要當眾檢討自己的工作得失,就自己的個人修養、師德表現、工作作風做嚴肅的批評與自我批評。在開展“敢于講硬話”活動中,我注意從學校生活中的點滴小事入手,深入剖析,不講情面。如一位教師20__年9月私下為學生征訂教學輔助資料,這一違規行為立刻就成為班子會和教師會上批評與自我批評的話題,這決不是小題大做,因為在一中校委會和教師隊伍中,批評成為一種特殊形式的團結,目的就在于維護整個班子和教師隊伍的純潔性和公信力。一年來,一中教師隊伍之所以團結一致充滿活力,就在于每位教師的個人修養和師德表現都體現了教育發展先進性的要求,在于教師隊伍的思想教育活動能與時俱進地持久開展。

    在學校管理中,我按照“人盡其才,才盡其用”的原則給每位領導進行了科學分工,按照“校長負責,分層管理,做主有權,當家有責”的管理思路進行有效管理。作為校長,我就重大校務活動所做出的每一項決策,既是領導班子集體智慧的結晶,也是教代會充分討論、反復論證的成果,決策過程嚴格按照“民主集中制”的原則進行,充分體現了教職工的愿望和要求。我沒有出眾的領導能力,但我對各位領導班子成員,對各位教師有的是理解、尊重、信任和支持。在一中的每一次校務活動中,各位班子成員都不是單打獨斗,都是以一個團結的整體去進行領導和組織。每一位教師在各自的教育教學工作中表現出來的才能形成了一中教師隊伍強大的戰斗力。我對教師隊伍的管理做到了以人為本,工作上是高標準嚴要求,不折不扣維護管理制度的尊嚴,生活上是無微不至的關心和愛護,每一位教師家中有了婚喪嫁娶之事或因病住院治療,我都會親率班子成員登門探視,把一中大家庭的溫暖及時帶給每一位教職工。

    一中是我鎮唯一一所成建制初中,承載了全鎮六萬多父老鄉親的希望,作為一校之長,出于對學生人身安全和教育質量方面的考慮,我對“責任重于泰山”這句話真正含義的理解深有感觸。一年中,周一至周五每天我都以校為家,晚上也堅持在校工作,從未脫離過工作崗位,從未因病在家呆過一天。在我的嚴格要求下,一中的班子成員無一日不堅守在校,領導和指導學校工作的正常運轉。一中范圍大,事務多,對我而言,犧牲雙休日、節假日休息時間到校工作是再也平常不過的事情,每到除夕之夜,當辭舊迎新鐘聲敲響之時,我都會拿起手機向輪值領導和護校值班老師表達新年的祝福,并感謝他們恪盡職守,這已經成為多年來我的一種習慣。有時身為物役,要外出開會和聯系工作,但我的心無時無刻不念想在學校,總是抽空通過電話和班子成員交換工作意見。

    一中的“四特”精神(特別能吃苦,特別能吃虧,特別能奉獻,特別能戰斗)是我首先倡導的,在學校日常工作中,我有責任有義務身體力行以身作則,通過黨的教育和自我學習,我認為自己樹立的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀是正確的,是牢固的。我常講一句話:校長的權力和面子是誰給的?是黨,是人民,是全校師生。主持一中全面工作十余年來,我之所以得到全體教師的有力支持,就在于我在廉潔自律方面常修為教之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,真正做到了“一不貪錢,二不貪物,三不貪榮譽”。

    一中的財務、賬目管理,嚴格執行“收支兩條線”制度,有限的經費除了必要的開支外,全部傾斜于教學一線,用于教學設備的添置、服務設施的改善和教研教改活動的開展。20__年,學校基建任務繁重,在這方面的投入相對較多。在教師外出參加培訓、學習、交流等教學教研教改活動方面,更是不惜資金。我們先后組織部分青年教師到孟津、開封、鄭州等地知名初中聽課學習,使教師們獲益匪淺。青年教師通過分析研究,總結嘗試,不斷完善自己的課改模式,實踐和創造自己的教學風格。20__年7月,我校投入資金近萬元,派遣朱桃紅、薛娜平、宋志國三位老師赴上海參加由中央教科所主辦的“傳統文化與語文教學”年會。在這次年會上,由我校語文教研組21位課改實驗教師編寫的校本教材《洛陽歷史文化名人》獲得中央教科所教科研成果一等獎。學校的辦公用品、教學設備采購實行嚴格的購物審批、來物入賬、領物登記制度。在近八年的評模表優中,我沒有一次參選,班子成員偃師市級優秀教師無一參選,名額全部向一線及畢業班教師傾斜。我的手機因聯系工作所消耗的費用從未在學校報銷補助過一次。今天我可以負責任地講,十余年間我沒有接受過任何老師的一次賄賂。

    “一個校長就是一所學校,一份耕耘就有一份收獲”。20__年一中全體師生在以我____校委會盡心盡力、盡職盡責的領導下,奮力拼搏,開創了學校喜人的穩定局面,贏得了一項又一項崇高榮譽:班子成員團結務實,具有強大的凝聚力、向心力和戰斗力,見困難就上,見榮譽就讓,充分發揮了戰斗堡壘作用;打造和形成了一支師德高尚、素質過硬的教職工隊伍,師生關系融洽和諧,教研教改氛圍濃厚;20__年8月,中招成績揭曉,我校統招升入省級示范性高中—偃師高中63人;升入職業學校學生數量居全市第二,受到市局表彰;20__年7月,我校在中央教科所“傳統文化與語文教學”課題上海年會上被授予“課題研究先進單位”;20__年3月,我校榮獲“洛陽市家長學校創建先進單位”;在20__年12月召開的教育工作會議上,我校被市局評為“偃師市08—__學年初中工作先進單位”、“偃師市 20__年職業類招生工作先進單位”、“偃師市綠色學校創建工作先進單位”;在20__年全市中小學春季田徑運動會上,我校代表隊獲得初中組全市第5名,在20__年12月份舉行的全市中小學籃球比賽中,我校男子籃球隊榮獲鄉鎮組第2名,初中組第4名。20__年元月,在偃師市教育局教學評估和年終綜合評估中,評估組對我校的學校管理、特色教育、教研教改等工作交口稱贊;20__年上半年,我校圓滿完成了新校區二期工程建設任務,新教學樓、行政辦公樓如期竣工。與此同時,學校投入8萬余元,改造實驗樓,并建設了實驗室。20__年__月,我校順利完成“新農村學校旱廁改造”項目工程的主體工程,現正準備進行設備安裝。20__年__月,我校申請的“學生宿舍樓”項目工程已獲得洛陽市發改委批復,現已完成立項,并先期進行了總面積達__余平米的學生公寓樓建設的地質勘探和圖紙設計工作,預計投資200余萬元。20__年12月,我校與鎮政府就新校門建設工程的資金投入問題已初步達成意向,同時,在鎮、村、中心校支持下,我校拓寬校門前的道路工作也拉開了序幕,現征地工作已經結束。

    第七篇 2024中學校長述職報告3800字

    以人為本,求實創新,超越夢想

    團風縣十力中學校長 陳文勝

    XX年年我校在縣教育局、鎮黨委政府和中心學校的直接領導關懷下,不論是搞教學還是抓管理,本著為教育“出實招,干實事,求實效”的原則,一步一個腳印,扎實工作,不斷提高自己的思想道德水平,專業技術水平和工作能力,努力提高為人民服務的本領。使學校管理,教育質量一年一個新臺階,工作成績突出。回首往事,歷歷在目,我本著對黨的忠誠和對教育事業的一片熱情,全身心地投入到學校的建設改革發展中,我帶著領導班子本著團結協作、勤政廉政的工作作風,把學校的改革發展放在第一位,始終以教育質量作為學校的生命線,狠抓安全管理,狠抓校園文化建設,使學校發生了根本性的轉變。

    一、 以身示范,引領學習,構建學習型校園

    蘇霍姆林斯基說:“校長對學校的領導首先是思想的領導,其次是行政領導”。一個好校長就是一所好學校,校長的思想在某種程度上影響著教師思想的高度、寬度和深度,而教師的思想則影響著學生。因此,我認為作為校長必須以身示范。這一年來,我主要從以下三個方面帶頭示范,一是做個好業務教師。自任校長以來,我一直堅持帶初三畢業班的歷史課,除帶頭認真完成好自己的常規教學工作外,我參加了教導處組織的各項教學研究活動,而且在歷史學科,我還創新地總結編制出了一套方便學生和老師教學的歷史復習資料,很受學生與同科老師歡迎。不僅如此,我還利用空余時間悉心研究教學,近幾年來寫的數學教學論文均在省級、國家級刊物上發表,獲得國家級、省級一等獎,并幫助學校老師修改論文,推薦論文到省級刊物發表。二是做個好思想的黨員,我注意對思想覺悟和政策方針的不斷學習和提高,三個代表重要思想、八榮八恥,保持共產黨員的先進性,科學發展觀,十六屆六中全會以及中紀委七次全會精神,寫好心得筆記,還學習新的《義務教育法》,新課程改革的理論知識,學校管理理論知識等。并做好學校老師的宣講員;三是做好引領學習的領導者,教學手段的改革已深入到課堂,現代化的教學手段對學生吸引力較大,原本是電腦盲的我帶頭學習電腦知識,并在學校掀起學習現在化教學手段的熱潮,搞校本培訓,我親自帶頭上多媒體課,就是開會也用多媒體進行展示,我們學校自己創立的十力網站大部分內容就是靠我去管理,而且我還成功地開通了個人博客網站,通過個人的帶頭示范,以身作則,用自己的言行舉止、師德規范、人格魅力潛移默化的影響老師,使老師學習意識,師德品質、奉獻精神、合作能力均有很大提高。在本年度里,師生評比過程中,我以全校最高分得到了全校師生的肯定。正是學習的氛圍的鋪就,本年度全校學生的學風有了很大的轉變,學習型的校園展現在我們面前。

    二、 以人為本,關愛教師,打造和諧型校園

    黨的十六屆六中全會指出,以人為本,構建和諧平安的校園,要構建一個和諧型校園,必須從教師做起,教師感受到組織的溫暖,人本化關懷,自然會以學生為本,傾注更多的愛給學生,我深知教育的關鍵在于教師,因此,本年度我從多個角度關心愛護我們的教師。主要做了以下幾個方面的工作:一是召開有紀念意義的茶話會,五四召開了青年教師暢談會,三八召開了女教師聯誼會,重陽節召開了老人節茶話會,教師節召開了優秀教師懇談會,讓他們找到了組織,找到了溫暖,感受到作為教師的光榮,二是為老師解決生活工作中的實際問題,我鎮吃水的問題一直是個大問題,常常停水而且水質較差,老師們經常挑水都無處可挑,我帶領校委會一班人多次調研取證,在學校財力極為緊張的情況下為全校老師實現了無塔供水,用上了放心水,干凈水,深受老師們歡迎,不僅如此,我校青年教師多,沒有活動場所,學校為此斥資修建了一座水泥籃球場,為青年教師的課余文化生活添上了一道亮麗的風景。三是組織開展了豐富多彩的業余比賽活動,上半年組織了教師象棋比賽,下半年組織了教職工乒乓球比賽。四是上門送溫暖,看望遺孀。逢年過節,我校一貫重視對退休老師的看望。今年重陽節我們組織了全鎮的退休老師召開了坐談會,建立聯系網絡。在會上發出了向貧困老人,病重老人捐款的活動,于臘月初六我們組織了上門送溫暖,并在年關將近時分親自到每一位退休老人送上學校的溫暖,送上上級的新政策。并于元月底我們組織了關愛資教生,代課老師聯誼會,解決他們回家的后顧之憂,讓他們在學校過上了一個象樣的“年”。真正讓我們各種類型的老師感受到和諧型,溫暖型的大家庭,真正實現“三個代表”,實現和諧平安校園。

    三、以生為源,改革創新,營造新型校園。

    學校以教學為中心,教育教學對象是學生,因此學生是學校一切工作的源泉,學校工作的一切都是為了學生,一切都是為了學生、為了一切學生、為了學生一切,這是學校的核心工作,在這個方面,我們大膽改革,出新招,亮實招,從根本上實現了學校質的飛躍。本年度里,我主要從以下幾個方面著手創新:一是加強校園環境的改造,利用爭取到的中央寄宿制資金我們解決了環形跑道的下水道系統,校園的環形公路和女生公寓,使學校面貌煥然一新,在此基礎上,我們還制作了兩個文化長廊,和兩處相應的宣傳壁畫,大大豐富了全校師生的文化生活,還提升了學校的辦學水平和體現了學校的辦學宗旨,為全體師生營造了良好的學習氛圍。為此黃岡市郵政局還以我校園的文化建設為背景制作了明信片,在全市范圍內發行。湖北省中小學校長協會也在“辦好人民滿意的教育”刊物上展示了我校的校容校貌。二是加強綜合治理,工作成績突出。一直以來我校的綜合治理在社會上反響不是很好,為了解決這個頑疾,我校實施《養成教育實施方案》《衛生教育活動月》《創建平安校園活動》聯合各部門特別是派出所重點對敲詐勒索、上網吧、打游戲機進行整治,并從日常行為規范、道德習慣,養成意識加強教育,聘用保安實行封閉式管理,對有意破壞綜合治理工作堅決予以打擊,如針對校園內另開后門的作法兩次堅決封門,反映了我校綜合治理的決心,通過這一年來大家的共同努力,我校的治安環境呈現了歷史上前所未有的太平盛世。打架鬧事的沒有了,敲詐勒索的銷聲匿跡了,上網、打游戲機的少了,就連一貫流失嚴重的我校本學期,學生流失也呈現了歷史上從來沒有的奇跡,社會反響明顯增強,學校在社會上的地位明顯提升,良好的校風已經形成,三是狠抓教育教學質量的提高,教育教學質量的提高關鍵在于提高教師和學生的能力、興趣、調動他們學習、工作的積極性,學校采取了教師聘任制度,結構工資制度,教學管理一系列制度;在本年度我們在老師方面主要做了以下幾個方面的改革:一是加強教師的校本培訓,我們組織對全體教師的遠程教育,電腦操作知識,新課程改革的培訓,制辦了我校師生深受歡迎的十力校刊,此刊物在今年春季教學現場會中被全縣推廣,創建了十力中學網站,并在下學期中得到更新和更為廣泛的應用,成為我校師生關注的網站。本年度我校被評為市遠程教育先進單位,二是加強教研的開展,本年度我們精心組織了青年教師講課說課比賽活動,請教研室領導參與整個過程,大大提高了教師教學探究合作的熱忱,為更好地為教學方法的改革奠定了堅實基礎。經常開展各種興趣小組活動,做好培優轉差工作,加強輔導,開展各種學科的競賽活動,這一年度,學生競賽成績捷報頻傳。特別是生物學科的競賽占全縣的三分之一多,同時我們還重視學生的綜合素質的提高,如召開心理教育大會、召開激勵教育大會、宣誓大會、召開運動會,今年運動會的成功召開,開幕式的壯觀,整個過程有序進行,場面的激動人心著實讓人振奮,這個活動的開展成為學校的一件大事,大大增強學生合作精神,集體意識,對學習成績的提高有很大幫助。四是開展師德教育活動,實現教師人格魅力的提升,世界上沒有教不好的學生只有教不好的老師,教不好的老師其根源在于其職業道德,我們借教育局開展師德教育,對照標準找差距,學生評議找問題,家長評議找缺陷,同行評議找合作的活動,歷時一個月的師德教育評議活動,并將師德評議各方面情況公布在十力中學網站上,對教師震動很大,幫助更大,通過這次活動的實施,講奉獻的老師多了,講品位的老師多了,坐班的老師多了,體罰學生的沒有了,關愛學生的多了,正是由于愛魂的鑄就,才使學生流失呈現了空前的控制。五是狠抓初三教學工作,初三的教學工作直接反映到學校質量和教學生存。為此,我們在初三實行一系列剛性化的管理制度,實行獎懲制度,充分調動教師的工作積極性。今年的中考成績雖不是很理想,但升學人數也是創下了我校歷史的新高,絕對升學率也有所提高。在社會上反響也很好,就原來到外地就讀的許多學生也都回到了學校就讀。

    四、以校為家,勤政廉政,釀造節約型校園

    我個性要強,不喜歡外出,除正常的開會及其他活動外,我一直都在學校辦公室里、教學樓里、教師辦公室里,每天天剛亮我就起床,上午、下午、晚自習我都要去查老師到崗情況,充分了解第一手資料,隨時記錄下來,發現問題及時處理,真正做到勤奮工作,勤政,真正做到以校為家。本年度我在這方面主要做了以下幾個方面的工作:一是改革領導運行機制,堅持周一校委會例會制度,總結上周工作布置本周工作,分析存在的問題,作好筆記,實行領導直管責任制,杜絕了領導互相推委,請示的弊端,真正做到層層把關,各負其責,各盡所能,分工協作,各司其職,做到事事有人管,人人有事管,件件抓落實的管理模式。二是實行廉政節約政策,特別是在食堂里我們取消了一次性碗筷的作法,既教育了學生節約,就餐的良好美德,又切實減輕學生的經濟負擔,同時也為學校節約了不少支

    第八篇 中學校長述職報告怎么寫5700字

    尊敬的各位領導,老師們:

    大家好!一年來,在旗委、旗政府及教體局的正確領導下,我校以科學發展觀為指導,充分發揮領導班子的骨干帶頭作用,緊緊依靠全體教職員工,在全面提升辦學質量和品位上下工夫,不斷豐富學校內涵,201_年,我校各項工作又躍上了新的臺階,出現了新的氣象,贏得了上級領導更充分的肯定和社會各界的廣泛贊譽。現在,我將一年來的工作向大家匯報如下:

    一、確定目標,高起點謀劃學校發展

    一所學校,尤其是像我們二中這樣受到旗委、旗政府和教育局高度重視的學校,要取得新發展,就必須從實際出發,確定切實可行的目標,因此,在年初,我們就深入剖析學校的現狀,認真研究發展方向,制定了“以安全為保障,以發展為主題,規范學校管理求優質,加強隊伍建設重素質,強化學校德育求實效,抓好教學教研求質量,加大學校校園建設創標準”的年度工作整體目標。提出了“規范管理、依法治校,關愛生命、安全固校,以人為本、以德立校,科學決策、民主理校,提升品位、質量強校。”五項治校方略,制定并完善了各項管理制度,改進了相應的工作措施。主要措施有:

    1、創新管理。20__年扎魯特二中有17位領導班子成員被重新選拔聘任,對于新一屆中層領導班子成員的工作,學校大膽嘗試分年段分層管理方式。在整體工作上,學校統攬全局,通過層層分解落實管理責任,使領導重心下移,各部門的工作既要競爭又要合作、既要相對獨立又要有機融合。學校的管理水平與管理效果都發生了質的飛躍,確保了學校各項規章制度的建設、執行、效果“三到位”。

    2、隊伍建設。著力培養德才兼備的教師隊伍,造就具有人格魅力和學識魅力的教師團隊。一是結合當前形勢,加強師德師風建設,不斷提高全體教師的思想覺悟和政治水平。二是加強教師的業務培訓,通過集體備課、業務培訓、聽評課,遠程培訓等形式,不斷提高教師的業務水平。

    3、德育工作。全面開展德育特色創建活動,狠抓養成教育,提高學生基本素養。一年來,學校先后完善了《學生常規管理》、《班級評比實施細則》等制度。建立了學生會檢查制度,開展了行為習慣和文明禮儀教育,有效的規范了學生上學、放學、課間紀律以及課堂常規。政教處結合重大節日和實際情況及時開展各類“主題教育周”、“主題教育月”活動。

    4、教學管理。我校非常重視教學常規的落實。堅持公開課引路,示范課促教,積極進行教法變革,學法指導。認真進行教學分析研究,努力做到在教中研、在研中教,促進教師的專業成長。

    二、注重落實,高站位完成各項工作

    (一)強化隊伍建設,打造一個團結進取,奮發向上的團隊

    1、加強領導班子建設。

    為了抓好教學各個環節的管理,學校將一線工作與后勤保障、教學管理與班級所擔負的責任都明確到人,實行“分管即主管”的管理方式,將管理權充分下放,給每一個領導干部搭建了施展才華的舞臺,極大地調動了中層干部的積極性和創造性。他們想在前,做在前,事事爭上游,為教師做出了表率,促使和帶動了全校教職工積極、認真的履行工作職責,把學校的要求變成了踏踏實實的行動。

    2、加強師德師風建設。

    6月份、11月份各舉行了一次學生及家長評教活動。對在評教活動中存在問題的老師,學校領導單獨找其談話,并指導其改正工作中不當的方式和方法。師德師風建設領導小組,結合當前形勢,在每個學期初召開了一次師德師風動員宣傳大會,讓老師充分認識到開展師德師風整頓工作的重要性和必要性。為使學習活動落到實處,我們要求每位教師,每學期要認真寫好師德體會,隨時調整自己工作中的不足,真正做到以身作則,言傳身教,讓教師的言行感染學生。

    3、加強班主任隊伍建設。

    在某種程度上,班主任工作是一所學校工作質量的縮影。可以說,學校的全部工作都與班主任有關。班主任工作質量,直接影響著學校的工作質量。為加強班主任執行學校政策的力度,及時消化學校工作思路,實現班級與學校整合的化。學校繼續實行每周一的班主任例會制度,在例會上除布置班級工作外,還主要針對一周內學生主要存在的問題對班主任進行培訓和專題研討,以加強班主任的組織能力和執行力。對個別年輕缺少工作經驗的班主任,校長和年段主管校長則特別關注,單獨指導,促使他們盡快成長成熟起來,更好地勝任班主任工作。

    4、加強師資隊伍建設,促進教師的專業成長

    學校繼續本著為教師的成長搭臺子,鋪路子的目的,利用多種渠道促進教師不斷開拓視野,學習先進的理念、先進的教法。本學年,學校先后派戴宏珣、曲運達、張敏、畢翠萍等30多人次到北京、呼市、赤峰、通遼等地區參加各級各類培訓學習,派出語文、英語、歷史等40多位老師到四中、五中參加通遼市送教教研活動,組織語文、體育、美術教師送教下鄉。在全員遠程教育培訓中,學校多次通過qq平臺、手機短信等形式督促提醒教師認真學習。

    5、抓自身建設,提高自己的工作能力和領導水平。

    作為一名基層教育管理者,學校的領頭人,我十分注重自身綜合素質的提高。每期的《人民教育》、《通遼教育》、《教學與管理》、《平安校園》等教育報刊雜志,我都會認真研讀,并選擇一些精典內容組織班主任學習,并要求老師們結合自身工作學以致用。同時,我為自己確定“四多四少”的生活工作目標,即“多干實事,少說空話,多琢磨事,少琢磨人,多搶挑重擔,少推卸責任,多想到別人,少想到自己”,對學校事務做到“四勤”,即眼勤、手勤、腦勤、腿勤,腦子中時刻裝著學校,裝著教師,裝著學生。一年來,如果不出差,每天我幾乎到校最早,走的晚。作為校長,我就是想通過自己微不足道的實際行動來表達對政教、安保人員和各位班主任以及全體教職工對扎魯特二中的無私奉獻的感激和無比的敬意,同時我更堅信,榜樣的力量是無窮的,要求老師做到的我必須首先做到。

    (二)細化責任,構建和諧平安校園

    在“以人為本,構建和諧社會”的今天,學生的安全更是維系著千家萬戶,關乎社會的和諧穩定。我們要求全體教職工要強化責任心,消除一切僥幸心理,關注細節,把學校的安全工作做細做實。

    1、進一步健全校園安全制度、安全防范措施和安全應急預案。學校與班主任、任課教師、住宿生家長以及學生家長層層簽訂了安全責任書,明確責任,狠抓落實。

    2、學校要求各班每月上好一節安全教育課,要有教案、活動記載等文字材料。通過黑板報、櫥窗、校訊通等形式廣泛宣傳有關安全常識,增強了學生安全防患意識。

    3、關注有關學校安全事例的相關新聞,及時組織教師進行學習,提醒教師要學會控制自己的情緒,對學生、家長要有愛心和耐心。

    4、繼續執行安保人員校門口值班制度,校園安全隱患排查制度,班主任跟班制度,安全責任追究制度,班主任樓層值班制度,學生出入教學樓站排、右側通行,錯時分樓層放學制度,全體班主任組織學生站排離校制度及出校門登記制度。

    (三)多措并舉,創新德育模式。

    1、充分發揮班集體、團組織、學生會的作用。

    榜樣的力量是無窮的,學生會、共青團員、班干部在學生中的影響是不可低估的。首先政教處和團委認真選拔優秀學生參加團支部和學生會的工作,定期對團員、班干部進行培訓,充分發揮他們的積極性和表率作用,使他們帶動更多的同學一起進步。其次充分發揮學生會、團支部和各班班干部的作用,組織學生干部值勤,對每天各班學生的表現情況進行全面考核,并及時通報。這樣,通過學生自我教育、自我管理、自我評價,實現學生的自我管理和提高。第三、加強值班領導、值班教師和值周學生常規檢查并及時反饋,使常規管理達到精細化。

    2、抓好常規德育活動,營造育人環境

    (1)抓好校園文化建設,包括校園綠化美化,校訓、標語、警示牌、教室文化等,做到了讓德育像陽光一樣無處不在。

    (2)抓好行為規范教育。八月份,針對新生入學,學校開展了學生日常行為規范教育月活動,為使活動落到實處,學校政教處制定完善了《扎魯特二中中學生行為規范》,從著裝、儀表、上學、上課、課間,上下樓、放學等方面對學生的行為作出了明確的要求。通過具體的強化訓練,逐步使學生從“要我這樣做”轉變為“我應該這樣做”,養成了良好的日常行為習慣。

    3、開展德育教育評選活動。

    九月,結合校園藝術節暨秋季田徑運動會,開展了文明班級評選活動;十月份,為加強學生文明禮儀規范教育,舉行了每周一次以“禮儀、紀律、衛生”為重點的流動紅旗評比活動。十二月,開展了“十佳少年”和“十大校園之星”評選活動。

    4、加強班級主陣地建設,營造德育教育的小天地

    (1)班級是德育工作的主陣地。要求班主任老師根據年級、班級的具體情況,充分利用每周一班會課,認真設計班會內容,寫好教案,多講身邊人,真正實現了班會的德育教育的主陣地作用。

    (2)加強班級文化建設,營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創班級特色。除學校統一布置的以外,我們要求各班結合班級特點,組織學生自主營造班級文化。

    (3)以活動為載體,在班級、年級中開展豐富多彩的德育教育活動,在活動中培養學生的集體榮譽感和責任意識。在班級中開展講文明、樹新風,人人爭做文明中學生的活動。

    5、注重家校聯系,促進學生全面健康地發展。

    我校注重發揮學校、家庭、社會三位一體的教育網絡作用。通過“三家”即:家長學校、家訪、家長座談會的形式,暢通家校聯系。今年11月份期中考試結束后,學校分別舉辦了三個年段家長學校及家長座談會。針對當前學生教育的熱點、重點問題,與家長共同商討對學生的教育方法、教育策略、教育措施等。二是要求教師做好家訪工作,利用不同形式,溝通學生在學校和在家情況,提出學生在家、在校的學習常規要求,和家長一道做好學生深入細致的思想工作。使學生在教師、家長的指導下,能夠健康成長。

    (四)落實科研興校,培養教育新的增長點。

    1、落實教學工作的規范化管理。

    我校以《扎魯特二中常規教學管理辦法》為依據,加強了對各項教育教學計劃的制定與實施的檢查,制定各年級組學期各項計劃。堅持三長例會制度,及時總結每個年級組、備課組一周內在教學教研工作落實方面存在的問題并提出針對性的解決辦法,使教育教學穩步有序的開展。

    2、加強對教師的教學檢查。在日常管理中我們也把教學常規的檢查作為主要工作,學校平時不定期抽查教師上課情況。通過采取推門聽課、現場查閱教案、現場查閱作業完成與批改情況等方法抓好教學流程,強化教師的課后輔導意識及考試后的跟蹤分析與反饋。這樣通過有針對性的實施不同階段的重點工作,起到了較好的效果。

    3、加強畢業班教學管理力度。201_年我校中考取得了輝煌的成績,為突破上一年,學校及早著手,加大對本屆畢業班的管理力度。各學科,各班級在3月份召開學情分析會,逐一分析學生的情況,確定“培優”對象,定好“培優”輔導計劃,制定201_年中考目標。利用中考動員會、月考質量分析會、學生座談會等形式全方位地營造良好的復習迎考氛圍。認真完成了八、九年級中考網上報名工作和九年級理化生實驗、體育中考測試和八年級地生中考工作。

    4、切實抓好教研教改工作。教研教改是提高教學質量的加速器,本學期學校專門成立了教研室,安排專人負責。

    5、開展各級各類競賽活動。本學年七、八年級開展了語文、數學、英語競賽,極大地激勵了學生的學習興趣。

    (五)服務育人,努力保障教育教學秩序

    學校后勤始終本著“服務育人、保障有力”的宗旨,有計劃、有步驟、有重點、有時效地完成各項工作,確保學校教育教學工作順利開展。

    1、加強經費管理,嚴格執行經費預算管理制度,大型采購實行集體決策,公開招標制度。

    2、做好教師特別關注的電腦、校園網、多媒體的維護,及時解決教師教學中的后勤保障問題。

    3、做好學校校容整潔工作,全力做好校園綠化管理,不斷提高校園綠化的檔次。

    4、今年學校又投入近百萬元,為14個教學班更新了最先進的多媒體設備和其他教學儀器設備。

    (六)加強工團婦、關工委組織的作用,豐富群團活動

    學校工會、團委、婦女聯合會關心教職工的身心健康,營造溫馨和諧的教工之家。十月份在男女教職中開展了乒乓球比賽活動,豐富了教師的業余活動。關工委、團委利用宣傳廣播墻報等多種形式,加強對學生的思想教育,培養鍛煉學生的綜合素質。

    (七)加強義務教育檔案管理和信息宣傳工作

    隨著和諧社會構建和教育的規范發展,檔案管理和信息宣傳工作已經成為打造品牌學校、提升學校辦學品位、推出名師隊伍的重要手段,學校義務教育工作人員不辭辛苦、不畏麻煩扎實做好義務教育各類資料的收集、統計、整理和歸口存檔工作。我校校園網站建設也逐漸加強,富有特色。

    三、總結反思,高要求換來累累碩果

    總結梳理一年來的工作,我校_地完成了年初制定的各項工作計劃,實現了學校工作的穩步、快速、持續發展的目標。

    (一)我校的校風文明、教風嚴謹、學風扎實、考風嚴格,在校內外樹立了良好的形象。

    (二)基礎設施趨于齊全和完善。我校40個班班班高配置了多媒體,150位教師每人一臺液晶電腦,兩套設施一流的理化生實驗室,這在全通遼市都是的。

    (三)教學質量穩步提高。20__年我校中考取得了優異成績,包倩倩同學中考710分,創我校歷屆中考成績之最,700分以上3人,創歷屆中考成績之最,600分以上成績人數168人創歷屆中考之最。八年級畢業生地理、生物均居全旗第一。201_年四月,我校獲得全旗“教育質量提高均衡獎”。

    (四)安全工作更加穩健。20__學年度,我校再次續寫了無安全事故的記錄。一年來,我校教師無違紀違規行為發生。

    (五)幾項小成果。

    1、在20__年全市中學生運動會上我校榮獲17金、10銀、9銅共36塊獎牌,為我旗榮獲全市前三名奠定了堅實的基礎。同時,我校在全旗“環城杯”長跑接力賽中,獲團體第一名的好成績。

    2、在全旗教育系統政風行風評議中,30多名行風評議員打分,我校獲得教育系統十個單位總分第一名。

    3、我校是巿級依法治校示范校。

    4、我校被評為通遼市“五好”關工委,扎魯特旗《教學質量提高均衡獎》單位等多項榮譽。

    5、我校學生獲通遼市漢字聽寫大賽三等獎,兩名學生榮獲全旗美德少年等多項榮譽。

    6、我校老師畢翠萍獲得自治區“初中英語基本功大賽一等獎”、“通遼市優秀教學能手”,齊敏獲得旗級“敬業奉獻模范”等榮譽稱號。

    各位領導,各位老師,忙碌而充實的一學年已經過去,我常說:“扎魯特二中的老師是最講感情的,我們學校的人際關系也是最和諧的”。感謝每一位為學校發展做出貢獻的老師對我工作的大力支持。同時也衷心的期望老師們一如既往,在未來的工作中繼續給予我和現任班子成員力量與信心。在今后的工作中,我會繼續努力,帶領全體班子成員和全校教職工,為我旗教育事業的和諧發展竭盡全力,實現辦好人民滿意的教育的奮斗目標!

    謝謝大家!

    第九篇 關于通用版中學校長述職報告1000字

    一學期來,我在上級的正確領導。關心支持和幫助下,在本校全體教師的理解支持下,忠于職守,務實工作,認真貫徹執行教育方針和黨的各項政策、法令,堅持正確的辦學方向,結合學校發展規劃,切實制訂好學期工作計劃,并有計劃有步驟地組織人力、物力和財力認真實施。我能認真履行校長職責,依法治校、以德治校,努力完善學校各項硬件軟件建設。認真完成上級交給的各項任務,使我校各方面的工作在一學期來又取得長足的發展,下面,就我一學期來的工作情況向大家做個匯報。

    我能全身心地投入學校的工作,以“事業第一、學校第一”,時時處處以身作則,帶領學校班子成員和全體教師勤奮工作,樂于奉獻。在思想上,我能以參加保持___員先進性教育活動為契機,深入學習鄧小平理論,努力實踐“三個代表”重要思想,加強自己的政治修養,不斷提高思想覺悟,增強黨性觀念,認真執行上級方針政策,堅持原則,顧全大局;

    在學習上,能以參加校長提高學習為契機,充分利用業余時間通過各渠道努力加強學校管理系統理論地學習,并能與實際工作相結合,不斷地更新管理理念,不斷提高自身的管理能力和水平;

    在工作作風方面,能夠尊重教師,平等待人,與人為善,團結班子成員,集思廣益,求真務實地開展好學校的每一項工作;在學校管理上,有較強的事業心,有比較清晰的工作思路,有開拓進取、勤奮務實的工作態度,對待工作認真負責,有一定的開拓創新的意識和勇于克服困難的決心;

    在工作態度方面,能夠恪盡職守,勤勤懇懇、踏踏實實做好每一項工作;在工作業績方面,能夠較好的完成上級各項任務,學校各項工作取得一定成績,并逐步形成了學校自身特色。

    歲月如梭,光陰似箭,一學期以來,在學區黨政領導及兄弟學校校長的關心支持和幫助下,在我校全體教師的

    理解寬容和支持幫助下,深刻地感受到了大集體的溫暖,學到了許多寶貴的工作經驗,讓我受益終身。 更是讓我發

    現自身存在的許多缺點和不足:如在平時的學校管理工作中,缺乏對學校工作的深刻思考,理論的學習和提高還不夠,自己的工作水平提高還不夠快;對教師的思想工作還不夠深入,談工作多、談思想少,對教師關心還不夠;對自己的要求還不夠嚴格等等。這些現實的差距是我今后自身整改的目標,請大家一如既往地幫助和督促我,讓我能更好地帶領全體師生,積極認真地做好各項工作,更圓滿地完成上級交給的各項教育教學任務,使我校又有嶄新的發展。

    中學校長述職報告

    第十篇 中學校長述職述廉報告精選2600字

    尊敬的領導,各位同事:

    大家好!

    一年多來,我一邊學習,一邊管理,緊緊依靠一中黨組織,依靠學校行政班子,圍繞一中發展目標,積極探索,開拓進取。全面貫徹黨的教育方針,強化精細管理;進一步加強教師隊伍建設,促使教育教學質量穩步提升。

    一年下來,學校辦學水平和辦學效益明顯提高,現就我本人一年來的工作情況,報告如下:

    一、思想政治素質:

    加強學習,提高自己。一是加強了政治理論和法律法規的學習,擠出時間認真學習黨的__屆__全會精神,正確領會科學發展觀,并用其統領工作全局;合縣局“內強素質、外樹形象”師德主題教育,我堅持系統地學習了各項教育法律法規。通過學習,堅定了黨的信念,增強了責任感和使命感,使自己在工作中能較好地遵法、守法、用法,做到依法行政,依法治校,同時也使自己理解政策,把握政策的水平明顯提高。

    二是重視業務知識的學習。看特色,學管理經驗。我進一步樹立了新的教育觀念,更新了學校管理方法,在校內完善了學校班主任選聘,堅持開門辦學的思路,規范辦學行為;逐步完善了教師考核和獎懲制度,在規范的大前提下,堅決支持教師的合理勞動報酬,進一步調動了廣大教師的積極_。我汲取了外地的先進管理經驗,取人長補己短,使學校管理工作日臻完善,也更人_化。

    三是作為校長,我嚴于律已,全身心投入到工作之中,起好示范帶頭作用。一直堅持站在學校發展的高度,思考學校工作,維護學校榮譽。生活、工作中力戒浮躁,虛心聽取師生意見和建議,接受教職工批評,客觀公正地對待和處理人和事。平時深入群眾中,關心教師和學生,了解師生呼聲,建立了和諧的人際關系。

    二、履職能力:

    1.深入學習、貫徹、落實科學發展觀,組織學習調研活動,走學校可持續發展之路。組織教師積極參加學校統一組織的集中學習輔導,要求教師合個人的學習、思想和工作實際撰寫以上的心得體會,學習交流。圍繞“全面推進教育創新,努力提高辦學檔次”這一主題,展開解放思想大討論,把大家的思想認識從那些違背科學發展的觀念、做法和體制的縛中解放出來,形成共識,解放思想,開拓創新,堅持用科學發展觀統領工作全局。

    2.求真務實,扎實工作。首先是加強班子建設,我明白班子是學校的靈魂,班子的思想品質、工作作風、言行舉止在學校工作中無不起著導航引路、影響大局的突出作用。為此,我在班子中充分發揚_,有重大事情集體商量決策,不搞“一言堂”。班子的凝聚力、戰斗力明顯增強。堅持創設一個以人為本,充滿“人情味”的學校環境。

    3、進一步加強德育工作和校園文化建設。我堅持德育經常化、制度化,下定決心要提高德育水平,致力于校園文化建設,呼吁教師要教會學生做人,而不僅是單單會做題。制定了“篤信、謙恭;好學,弘毅”的校風,學校還逐步完善了各項管理制度、激勵措施,加強了管理運作的規范化。

    4、強化課堂教學,明確了抓教學常規落實的方向,向教師提出不上“垃圾課”的倡議。我平時還反復向教職工宣講“視教學質量為生命線”這句話,增強大家的憂患意識,危機感,樹立服務意識和質量意識。__年高考,學校應屆二本以上達線率61.9%,應歷屆二本以上達線人數,穩中見增。

    5.致力于打造一支高素質的教師隊伍。合“內強素質、外樹形象”師德教育活動,我帶領學校領導班子成員和所有教師扎扎實實搞剖析,不留情面查問題,做到廉教勤教,依法執教。學校制定了《教師個人三年業務發展規劃》,進行了“教師隊幫扶”。學校組織開展了課堂教學研究等一系列常規活動;實行備課組集體備課制度,發揮集體的智慧與力量,平時抓好教職工業務考核。這一切都開始引導一中教師走上教研、教改之路。

    6.加大投入,改善辦學。只要有利于提高教育教學質量的錢,肯定舍得投入在刀刃上。

    三、廉潔自律

    1.我一直重視學校黨風廉政建設,在學校深入開展黨風黨紀教育,進一步提高了領導班子和全體黨員廉潔自律的自覺_。今年10月27日,我校舉辦了廉政文化進校園現場會,通過這次活動,當涂一中的黨風廉政宣傳教育取得了實效。

    2.認真執行校務公開制度,向教職工公開學校財務收支情況,增加工作透明度。嚴格教育收費治理,加強行風建設,規范學校收費行為,自覺接受家長和上級領導對教育收費的監督。

    3.過去的一年里,我對工作認真負責,勤于思考,用心謀劃學校建設和發展,恪盡職守。一切以學校工作為重,不計較個人得失,能夠正確處理好集體與個人之間利益關系。在公務活動中,能做到廉潔自律,不以權謀私;堅持原則,嚴格把關。在財務開支、來人招待方面力求節約,維護學校財務管理制度。

    四、存在問題及今后努力方向:

    1、隨著學校的進一步發展,面對新形勢下的教育,總覺得自己所學甚少,如何突破學校發展的瓶頸,自己能力還不夠,應進一步加強教育理論的學習,努力使自己的履職水平,治校藝術更上一個檔次。

    2、學校質量雖有所提高,但與周邊同類學校比還嫌緩慢,底氣與后勁都顯得不足。

    3、教師隊伍建設還缺少行之有效的辦法,仍有少數教師奉獻意識淡薄,還需加強政治理論學習和思想教育工作,隊伍尚未建成。

    4、我校雖有許多制度,但都在紙上,落實起來缺乏大的背景和氛圍,實際操作起來較,加上有畏難思想,缺乏創新精神,各項工作推進缺乏大的力度。

    5、學校還沒有形成自己的文化特色,辦學特色。作為百年老校,說不清底蘊到底在哪里。

    五、今后的工作設想、措施:

    1、加強自身教育教學治理理論的學習,努力提高自己的理論素質和治理水平。

    2、抓教師隊伍建設,抓教育教學精細管理。加強教職工政治理論學習和思想教育工作,增強教職工的奉獻意識和敬業精神。切實加強科研教研工作,幫助教師盡快轉變教育觀念,改變教學方式,走專業發展之路。

    3、進一步完善教職工評價方案,為崗位設置制和分配制度的改革打下堅實基礎。進一步調動廣大教師的積極_,激活學校人力資源,讓其充分發揮潛能,促進教學質量持續、快速提高。

    4,抓校園文化建設,加強每個人的文化修養,大興校園學習之風,研修之風。

    5,繼續創建和諧校園,平安校園,關注生命健康意識。

    總之,在教育局黨委和局領導的關懷之下,通過校領導班子、全校職工的共同努力,學校教育教學水平在原有基礎上有較大的提高。就我個人而言,通過這一年的教育管理工作,自己也得到了充分的鍛煉,素質和能力都得到不同程度的提高。當然,學校在發展的過程中也存在諸多的問題和困難,但我堅信,有局黨委的正確領導,有學校團協作的領導班子,有全校教師的支持和努力,我校的發展定會迎來燦爛的明天。

    謝謝大家!

    述職人:___

    20__年__月__日

    第十一篇 2024年九月開學中學校長述職述廉報告6000字

    20__年,在區教育局的精心指導下,__學校以立德樹人為根本任務,以辦人民滿意的教育為目標,以“三大工程”建設為總抓手,繼續按照“六抓”管理總要求,扎實工作,銳意進取,努力促進教育事業又好又快發展。現就一年來我校的主要工作述職如下:

    一、目標責任完成情況及落實措施

    (一)目標責任完成情況。根據年初簽訂的各種目標責任書,教育管理基本達到目標。安全工作、綜合治理、黨風廉政、計劃生育硬性指標均達到目標,評價性指標也得到了較好的落實和明顯的改進。

    (二)完成目標責任的一些措施

    1.扎實開展“課堂教學推進年”活動,努力實現教學質量新突破。一年來著力構建教學常規“六有效”體系,以“課堂教學推進年”活動為載體,以校本教研為抓手,以“研說教材”為主題,以提高課堂效率為目的,深入扎實開展“課堂教學推進年”活動。通過“課堂教學推進年”活動,使教師隊伍整體素質和教學效率明顯提高,教學質量穩步上升。

    2.強化教研室在“課堂教學提升年”活動中的指導職能。加強教研室教學科研的針對性研究,實施并落實好年初校歷主要工作安排的各項內容,積極推進課堂教學改革,優化課堂教學模式,減輕學生過重課業負擔。

    3.規范辦學行為,認真執行收費政策。教育經費管理和使用嚴格按預算支付,取消畢業年級獎勵制度。

    4.狠抓教師隊伍建設。進一步完善教師考核標準,加強學校領導進課堂,深入教研組。

    5.強化學校安全管理和周邊環境治理。

    6.責任到人,各負其責,嚴格落實各項目標管理責任制。

    二、開展好主題鮮明和富有針對性的“三大工程”系列活動

    (一)堅持教育教學中心工作不動搖,“高效課堂教學推進年”活動成效顯著

    1.制定了《__學校20__年高效課堂推進年活動實施方案》,強化教研室在“高效課堂教學推進年”活動中的職能。教研室加強了教學科研的針對性研究,讓教科研真正成為提高課堂教學實效、提升教師業務水平的“助推器”。一年來每個教研組開展活動近30次,各教研組根據本組的教研計劃,定期組織教研活動,教研活動做到工作有安排、有落實、有檢查、有考核,做到時間、內容、人員“三落實”。教研室對教研組活動情況及時進行檢查督促,對聽公開課的老師網上公布名單。檢查督促保證了“課堂教學推進年”活動成效。

    2.春秋季開學組織青年教師匯報課和優秀教師示范課,三位新任教師和五位優秀教師上了匯報課和示范課。

    3.三月舉行了為期三周的“情境探疑”模式達標課。教研室提前做了安排與動員,上課教師高度重視,準備充分,授課精彩。九月和十月開展了 “情境探疑”教學模式公開課,有20名教師參加了公開課的展示交流,多數老師使用了白板教學。授課后開展“聽課、說課、評課”活動,對每一節公開課都進行了認真的評課。學校收集整理了說課、評課、導學案、反思等材料。

    4.十月小學舉行“高效課堂”競賽課。有十二位老師參加,李__、趙__、王__、滕__、李__老師獲“高效課堂”競賽課優秀獎。

    5.十一月中學進行了兩次“高效課堂”教學專題交流會。

    6.十二月舉行了“推進高效課堂建設”報告會,張__書記主講。報告會先反饋在__四中舉行的全市初中高效課堂建設觀摩推進會情況,傳達了市教育局局長李__的重要講話,學習了市教育局副局長張__做的高效課堂建設工作報告。接著組織教師學___四中在高效課堂建設中的成功做法,為教師確立了“一個目的,兩點理論,三項統一,四種狀態,五個環節,六個標準”的123456高效課堂理念。各教研組隨后在組內加強學習。

    (二)建立多渠道長效的教師學習培訓機制,切實提高教師師德水平和業務能力

    1.按照黨的十八大確定的教育方針,學校把“立德樹人”作為教育工作的長期任務,確立“好習慣是學生第一成績、好師德是教師第一財富、好文化是學校第一追求”的教育思想,規范辦學行為。將師德作為績效考核、職稱評聘、評優選先的首要內容,督促教師在“六向六要”上下功夫,引導教師努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。發揮學校骨干教師的引領、示范和帶動作用。

    2.五月開展了“緬懷李__向李__學習”活動。全體教職工學習了她的先進事跡,學校號召教師們要用實際行動,去關心幫助身邊需要幫助的人,將李__同志大愛無疆的奉獻精神傳遞下去。教師通過網絡、報紙等多種形式積極學____同志重要講話,學習黨的十八屆三中全會精神,學校黨支部下載了學習資料供老師們學習,每位教師書寫了二萬字的學習筆記。

    3. 九月舉行新任教師宣誓儀式。新任教師溫__、王__、張__與全體教師莊嚴宣誓。全體教師重溫誓詞,感受到了做一名教師的莊嚴與神圣,堅定了為教育事業貢獻畢生精力的信念。舉行了“九月情”教師詩歌對聯撰寫活動,魏__等30多位教師積極參與了此項活動,教師們過了一個儉樸而有意義的教師節。

    4. 寒暑假,學校開展為期一周的校本培訓,暑假校本培訓教師集中學習了“情境探疑”教學模式。每位教師書寫出了五千字以上的學習筆記,培訓取得良好效果。

    5.組織教師登陸__教育局《情境探疑教學模式博客》,學習理論知識,借鑒可行方法,為自己的授課添磚加瓦。

    6.加強網絡研修。秋季開學后,大多數教師參加了教育技術課堂培訓和本學科骨干教師網絡研修,教師學習積極主動,培訓成績多大滿分。雙管齊下的網絡培訓讓教師既提高了業務能力,又提高了教育技術能力。

    7.加大外出培訓力度。牟__到北京、陶__到__參加了為期兩周的培訓;朱__到__學院進行為期兩周的培訓;李__到__參加為期兩月的地理培訓;柴__、杜__參加__師大置換研修培訓;王__參加__學院置換研修培訓;何__參加__師院置換研修培訓。李__等五人到__四中參加高效課堂建設觀摩活動。學校大力支持教師外出培訓,讓外出培訓教師安心學習,確保培訓質量。

    8.發揮外出培訓教師的引領示范作用。11月兩位參加西北師大置換研修教師做了培訓學習報告會;牟__、陶__老師寫出了學習心得體會,供老師學習;張__、李__兩位校領導以開講座方式培訓教師。

    (三)深化“特色學校”創建活動,增加學校文化內涵,形成學校特色

    1.教職工大會通過了《__學校校園文化建設實施方案》,明確了指導思想:學校校園文化建設要以優化、美化校園文化環境為基礎,以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體;以制度文化建設為重點;以精神文化建設為核心;以學生全面發展、教師專業發展,學校內涵發展為目標。學校成立了組織機構,對內容進行了明確和細化,確立了實施步驟和方法。該方案的實施發揮了校園文化在育人中的正確導向,起到凝聚激勵、規范管理的作用,加強了我校精神文明建設,提升了學校文化品位,優化了育人環境。

    2. 制定了《__學校管樂演奏特色項目訓練方案》,明確了總體目標:在兩年內將管樂隊發展成為一支編制較完善,能夠勝任表現形式多樣化、藝術化的管樂隊,最終達到一部分學生會演奏一樣管樂器。確立了階段性目標、實踐曲目和教學方案。學校管樂隊已進行了多場小范圍的匯報演出。

    3. 繼續深入開展社會綜合實踐特色項目創建活動,擴大綜合實踐基地面積,增加種植種類,進一步細化《學農綜合實踐基地設施方案》,落實管理責任。七月底,教育局對學農綜合實踐基地進行了評估驗收。

    4. 校園文化建設取得新突破。五月初學校下發了《關于建設噴灑操場的安排意見》,在廣泛征求意見后積極規劃和組織實施。20個“全銅搖臂可控角度噴灌”設施投入使用,覆蓋三百米跑道和操場,方便了學校文體活動的開展。噴灑操場的建成為校園文化的開展提供了有利條件。

    5.六月新建20個垃圾箱。經濟實用又美觀漂亮的垃圾箱徹底杜絕了學生亂扔垃圾的不文明行為,為校園文化建設增添亮點。

    6.校園文化藝術節和師生書畫展取得圓滿成功。經藝術組教師認真評選出40余幅作品,張貼于學校展室進行了展覽。校園文化藝術節和師生書畫展充分展現了學生的藝術才能,使學生的審美情趣得以提升。

    三、素質教育深入推進,教學成績喜人

    (一)學校常規教學管理工作

    一是嚴格執行國家課程方案,管理重點傾向于音樂、體育、美術等課程;二是加強教學常規的落實與檢查,對教案備寫、課堂教學、自習輔導、單元檢測反饋、作業批改、教案簽審等提出新的要求,克服了教學過程中的盲目性和隨意性。三是加強了作業教案檢查,落實校長首簽教案制,對個別教師存在的問題,進行校園網上公布,責令改進;四是合理調整班額,整合班級,降低教師資源空耗。五是嚴格落實義務教育制度,轉入新生不設門檻,六年級全額畢業進入初中。

    (二)中考和小學畢業質檢

    今年中考獲平川區教育教學質量第三名,六年級質檢成績也名列前茅。劉__、王__、李__、張__、牟__等教師教學成績尤其突出。有73名學生被高中錄取,中考上線率超過70%,為歷年之最。

    (三)學生學科競賽和獲獎

    在__市體育等級評定中,王__等五名同學獲得不同等級;李__等十名同學獲藝術類不同等級;在中學數理化競賽中,馮__等十名學生獲省、市獎;劉__和劉__老師輔導的29名學生在青少年書畫大賽中獲獎。劉__、魏__、吳__獲__區優秀中小學生。

    (四)榮譽和論文發表

    牟__獲__市骨干教師,劉__被評為“__省青年教學能手”,楊__獲__市“園丁獎”,雒__獲區優質課競賽和市優質課競賽一等獎,王__在中國教育學會舉辦的教學設計大賽中獲一等獎,王__、劉__所帶班級獲平川先進班集體,康__、劉__、房__等五位老師有論文在國家級期刊上發表。我校中學部被推薦評定為全區唯一一所省級陽光體育先進學校。

    四、豐富多彩的團隊活動和學生活動

    讓學生在活動中受到關注,讓學生在活動中展現個性,讓學生在活動中思想升華。通過活動進行養成教育和愛國教育。一年來開展了豐富多彩的活動。

    1.開展迎接新年長跑比賽,舉辦迎新年師生元旦晚會。

    2.三月開展學雷鋒活動:看雷鋒視頻,學雷鋒板報,開主題班會,開展校園廣播宣傳活動。

    3.四月參加魏家地社區組織的禁毒宣傳活動。在魏家地社區展區,長征分局干警和__社區職工組織學生參觀禁毒圖片、傳授禁毒知識并給參會學生發放宣傳材料。

    4.五月開展中學生和小學高年級學生學農基地勞動活動。

    5.開展“中華情我愛我家”有獎征文暨書畫比賽。

    6. 開展團課學習。觀看影片《在燦爛陽光下茁壯成長》,入團積極分子培訓,觀看神十航天員太空授課,收看開學第一課。

    7. 開展“五四”運動94周年“中國夢青春夢”演講比賽、開展新隊員入隊儀式、新團員入團儀式、五四演講比賽。

    8. 組織學習黨的十八大征集作品活動。

    9.開展“與書香通行為夢奠基”朗誦比賽,開展“從我做起,擯除陋習”演講比賽。演講共有12名學生參賽,取得圓滿成功,在校園引起很大反響,起到引導學生養成良好衛生習慣,帶動家人和周圍的人養成良好的衛生習慣的作用。

    10.開展小學生宣傳板報和七八年級手抄報比賽。共收到手抄報171份,全部張貼于學校宣傳欄。課余時間,廣大師生在宣傳欄前學習、品評、欣賞。

    11.舉行第十屆學生會競選演講活動。十六位候選人做了精彩的競選演講,學生投票選舉出新一屆學生會。

    12.組織開展20__年緊急疏散演練活動。

    __.開展教師節賀卡制作競賽。

    14.開展“美化校園和校園建設”板報評比活動。

    15.舉辦了第22屆田徑運動會。

    16.舉行了第四屆中學生辯論賽。

    17. 十一月開展了以“紅領巾心系中國夢”為主題的系列活動。活動內容有“說說我的中國夢”中隊隊會、“紅領巾心系中國夢”隊報展出、小學生硬筆書法競賽及“我的中國夢”書信大賽。評比出優秀隊報12份,小小硬筆書法家36名,征集書信稿件337份。“紅領巾心系中國夢”主題活動,體現了綜合實踐活動的特性,調動了全體師生的積極性。

    五、小學新教學樓和辦公室搬遷和投入使用

    暑假為小學新教學樓和辦公室搬遷和投入使用已作為準備,秋季開學后勤人員加班加點完成新教學樓、宿舍網線布置、門牌裝訂等配套輔助工作,保證了三通。搬遷組織有序、高效,減少墻壁碰損,沒有影響正常教學秩序。

    對小學教學樓班級做了合理安排,對教師辦公室合理調配,確保有利于教學活動的組織開展。

    六、其他工作

    1.秋季開學,因教室和班級發生較大變化,六年級搬到中學執行中學作息時間。有三個班的圖書收歸校圖書室,其他圖書接交由李映梅負責監交,確保了圖書的流通與使用。

    2.對學校開展的重大活動,辦公室及時報道,有2通訊報道在平川教育網上登出,宣傳工作為學校發展樹立了形象。

    3. 五位中老年教師中級職稱得以聘任,調動了教師工作積極性。

    4. 繼續加強學校檔案管理工作,著力提升檔案管理水平。規范學籍檔案,按照就近入學原則,抓好異動學生管理。學校各部門整理、規范各自檔案。

    5.落實校園安全穩定工作責任,加強學校安全工作。開展了矛盾排查化解工作,加強校園安全防范,落實人防、物防、技防措施及各項制度,建設安全校園。完善安全應急預案和各項安全措施。堅持“安全第一,預防為主。綜合治理”方針,加大安全檢查與隱患排查力度,消除安全隱患。不斷提高中小學生自護、自救、防災、逃生的能力。

    6.堅持定期檢查,抓好學校食品衛生安全檢查、傳染病、流行病防治、校園周邊環境綜合整治等工作,努力營造安全、衛生、文明、和諧的校園環境。

    7.加強黨建工作和黨風廉政建設,提高領導教育事業科學發展的能力。認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神,充分發揮黨組織在教育發展中的政治核心和保證監督作用。加強學校領導班子和干部隊伍建設。

    七、不斷加強廉潔自律

    一年來我校班子牢固樹立廉潔從政的意識,嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規定,正確行使手中的權利,做到了清正廉潔、一身正氣、堂堂正正做人、踏踏實實做事。在工作崗位上樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀,用責任心看待和運用權力,不放縱自己的欲望,不貪吃喝、不貪享樂,時刻從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸,表里如一。服務于教學、服務于教師、服務于學生,沒有利用職權謀取不正當利益,工作中講究勤儉節約,禁止鋪張浪費。

    八、存在的問題

    1.教研活動開展不扎實,遲到、早退和不參加教研活動現象普遍,個別組長有時不參加。

    2.創新課堂教學模式力度不夠。大部分教師的推進運用效果不夠顯著,教學無創新。

    3.公開教學活動開展不好,一些老師對自己的公開課不重視,課前準備不足,有敷衍現象;教師聽課不積極,評課發言不主動。

    4.上交的材料質量不高,有網絡抄襲現象。

    5.集體備課落實不好,大部分科目雖然實行了集體備課,但有名無實,其實是一個人備課,沒有參備人的意見。

    6.多媒體運用不夠,部分老師不善于運用白板教室上課,習慣于一支粉筆一塊黑板,閉門教學無創新。

    7.分解到學校的中高級職稱名額太少,而需要評職稱的教師眾多,供與需嚴重不平衡,造成學校工作的被動,惡化了教師關系。

    回顧過去一年的工作,我校雖然取得了一定的成績,但我們也清醒地認識到,學校工作與教育行政部門和人民的要求還有一定差距,我們將正視成績與差距,求真務實,爭取2024年的工作取得更大成績。

    第十二篇 中學校長述職報告優秀1400字

    中學校長述職報告優秀范文

    大家好!

    工作又到一年,作為主管教學工作的副校長,我站在改革求新前沿,帶領我校教學工作,在改革中得到發展,全面提高辦學質量。本人工作態度嚴謹,科學求實。

    (一)堅持教育理論學習,端正教育思想,樹立新的教育觀

    作為主管教學的校長,能夠緊跟教育發展形勢,學習新的教育思想,新觀念,掌握教育的動態發展。本學期重點學習國家基礎教育改革的文件,并組織全體教師學習“關于基礎教育改革與發展的決定”,縣政府關于玉山縣教育“3+1”文件及教體局“高效課堂”等文件精神。根據基礎教育改革發展的方向,制定本校教學計劃,組織本校的教學工作。教學工作,以教科研為先導,積極進行課堂教學改革,研究新教法,探索新的育人模式,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,開展各項工作。

    (二)抓好課堂教育改革

    1、打好課堂教學攻堅戰

    為了加強課堂教學改革的力度,構建新的課堂教學模式,落實教體局關于“推進“353高效課堂”教學”的要求,我校于年3月開始,廣泛開展“高校課堂”教學改革活動。所做工作:召開教學專題會,布置課堂改革工作計劃,提出改進課堂教學的實施意見;組織聽課、評課。這項工作是本學年工作重點,從抓課堂教學入手,提高教師課堂教學水平,提高人才培養的質量。配合教學評估,相繼開展“教學展示月”“教學開放周”“討論式、研究式”教學法大討論等活動,均取得良好效果。

    2、抓好教研、科研,使教學改革深入發展

    隨著我校改革的不斷深化,對教學改革的管理成為教學管理的重要內容。

    本學年學校進行多項教學改革。初一語、數、英學科整合實驗,是本學期一項具有開拓性的改革實驗,主要進行聽課、評課、教研、展示課、專題研討,積極推動初一課改教學的發展。

    (三)抓好教學常規管理,提高教學管理的效能

    1、將教學質量管理作為管理的核心,用不斷提高與發展的質量目標,對影響“教”與“學”的各種因素,進行檢查、分析、控制,以保證教學任務的完成和質量的提高。親臨教學一線,掌握第一手情況。本學年,深入課堂,堅持聽課共30多節,了解掌握教學動態,適時指導。監控各年級教學質量,重點抓畢業班的教學工作。制定預達目標,定期召開教師會,加強質量分析,及時調節。復習要求明確,講究方法,講究策略,確保質量。

    2、加強青年教師的培養指導

    制定學校青年教師培訓計劃,成立青年教師培訓領導小組。組織新教師培訓,落實學校管理制度,常規要求,使新教師適應環境,規范行為。召開一幫一師徒結對子會,并隨時檢查落實情況。組織跟蹤聽課,青年教師展示課,關注青年教師的提高與發展,對存在問題及時提出改進意見。

    3、協助邱木英副校長大力推行現代信息技術的應用。組織電教技術培訓與考核,將教學信息化,教學手段現代化作為評課的重要標準,推薦好課,好課件。

    (四)其他工作

    1、嘗試非教學人員的組合聘任。

    201_年暑假期間,組織聘任領導小組,論崗,修定崗責,組織任聘。組合聘任,作為我校人事制度改革的繼續,進一步完善了競爭機制。解決了困惑老師多年的職稱聘任難題。

    2、教師節、3.8婦女節參與組織老師開展豐富多彩的活動,活躍老師的課余生活。

    3、組織完成年督導檢查評估資料匯總

    4、完成年干部、教師年終考核鑒定及晉級教師考評。

    5、今年外來學訪人員很多,多次接待來校學訪的干部、教師。

    這一年工作,踏實求實,以身作則,堅持早來晚走,每天處于緊張忙碌之中,與老師們一起拼搏。今后加強理論學習,不斷開拓創新,為教育的發展作出貢獻。

    謝謝大家!

    2024年11月中學校長述職報告十二篇

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