- 目錄
第1篇 日化崗位職責
工作職責:
1. 洞察市場和消費者,評估和制訂市場經營策略。
2. 組織人才梯隊,包括團隊重要崗位人才資源及招聘面試能力。
3. 激勵(團隊氛圍/文化、員工敬業度)和輔導下屬(區域經理能力/績效提升)。
4. 收集市場信息,制訂區域經營策略,包括目標分解及規劃、市場推廣策略及提升促銷員穩定性。
5. 制訂商場客情維護策略,平衡公司目標與客戶滿意。
6. 有效控制市場營銷預算和利潤率。
任職資格:
1. 經驗方面:大專及以上學歷,30-40周歲,具備快消品行業+零售連鎖專賣店或專柜經營模式,5年以上省區銷售管理經驗。
2. 成功經驗方面:任職期間所轄區域銷售年增長率不低于10%;并具有使績效落后區域績效水平明顯提升案例。
3. 食品、日化行業中領先企業履職者優先。
4. 具備組織人才梯隊能力,帶領過100人以上團隊,且具備兩層或三層匯報架構,所轄區域生意規模在1.5億/年以上。(必備)
5. 擅長營造正向的團隊氛圍/文化,提升員工敬業度等,在輔導/發展下屬方面有成功項目經驗。
6. 熟悉各大ka系統合作/談判流程,能為提升專柜業績爭取有效協調內外部資源。
7. 優秀的市場洞察能力,經營規劃能力和團隊領導力。
第2篇 日化調香師崗位職責職位要求
職責描述：
1、負責香精樣品的化學分析；
2、負責新來原料入廠的質量把關；熟悉檢測流程，負責日常工作安排及督導；
3、負責新原料及新天然油的分析，及時更新數據庫；
4、負責在公司內組織、開展全面質量管理活動及全面質量管理的教育、培訓工作；
5、負責產品調香應用或研發；負責產品質量異常追蹤與處理；協同客服中心處理質量投訴，負責客戶投訴的調查和匯總，確定責任追究結果和處理辦法；
6、負責分析儀器的維護、維修及故障；
7、聽從領導的其他安排。
職位要求：
1、香料香精相關專業本科（含）以上學歷，1年以上調香相關工作經驗；
2、熟悉各種香原料名稱與特性，對調香、創香等工作能獨擋一面；
3、熟悉同行業的主流產品。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
第3篇 日化產品崗位職責
日化產品經理 日化產品經理 12-24萬 上海
主要職責
1、對品牌文化進行系統化的梳理、深化,并結合現有產品開發互融落地
2、根據進品牌文化,進行品牌內容推廣策劃、產品內容推廣策劃1、對產品所屬行業市場進行基礎數據依據分析
3、對產品定位、定價、設計(規格、包裝)做系統性的規劃
4、對品牌現有產品進行優化、及其下一年度產品進行規劃
5、與合作廠商進行有效溝通對產品品質進行要求跟進
6、通過市場調研建立系統性數據分析,并給予產品開發建議方案
7、建立新媒體推廣渠道及建立傳統媒體推廣渠道
年齡超過35歲不考慮
必須大專以上學歷
必須具備較強的市場分析;數據分析;產品開發能力
其他項
必須有日化類、化妝品類、快消類采購或者買手經驗
必須對日化類產品市場熟悉
日化產品經理 12-24萬 上海
主要職責
1、對品牌文化進行系統化的梳理、深化,并結合現有產品開發互融落地
2、根據進品牌文化,進行品牌內容推廣策劃、產品內容推廣策劃1、對產品所屬行業市場進行基礎數據依據分析
3、對產品定位、定價、設計(規格、包裝)做系統性的規劃
4、對品牌現有產品進行優化、及其下一年度產品進行規劃
5、與合作廠商進行有效溝通對產品品質進行要求跟進
6、通過市場調研建立系統性數據分析,并給予產品開發建議方案
7、建立新媒體推廣渠道及建立傳統媒體推廣渠道
年齡超過35歲不考慮
必須大專以上學歷
必須具備較強的市場分析;數據分析;產品開發能力
其他項
必須有日化類、化妝品類、快消類采購或者買手經驗
必須對日化類產品市場熟悉
第4篇 日化督導崗位職責
安徽培訓主管/督導(日化行業) 上海熙容婦嬰用品有限公司 上海熙容婦嬰用品有限公司,上海熙容,熙容婦嬰 1、負責產品銷售情況的跟進、各項培訓工作(專業培訓或銷售技巧培訓 )
2、對管轄區域負責品牌的銷售任務負責。
3、對代理商或加盟店、直營店專柜培訓本公司產品。
4、負責召開各種終端培訓會。
職位要求:
1、要求具備化妝品行業督導工作經驗。
2、有優秀的演講能力和應變能力。
3、豐富的化妝品專業知識及培訓技巧、銷售能力。
4、有建立和管理有效銷售團隊的能力。
5、形象佳、皮膚好,富有責任心,適應短期出差。
第5篇 日化調香師崗位職責
崗位要求:
1.香精香料、化學、精細化工等相關專業,本科學歷;
2.8年以上日化調香工作經驗, 能獨立開發日化香精產品,了解原料及相關技術和標準;
3.有良好的職業素養和團隊合作精神。
上班地點是:東莞寮步鎮大進工業園波頓產業園
