- 目錄
第1篇 拓展顧問崗位職責
職責描述:
1、負責所在地區(qū)及周邊省市的二手車商家開拓,引導商家注冊開通服務,并使用平臺發(fā)布車輛信息;
2、負責提高區(qū)域內(nèi)商家的活躍度,掌握商家的庫存情況,督促商家積極發(fā)車;
3、完整覆蓋有規(guī)模的商家,掌握商家經(jīng)營狀況,根據(jù)商家規(guī)模和配合程度的層級進行管理;
4、通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計和實際接觸,深入了解區(qū)域內(nèi)的二手車市場;
5、及時反饋商家的需求和意見,配合運營做好商家端嚴品的改進和優(yōu)化。
任職資格:
1、性格活躍,心態(tài)積極,看好中國二手車行業(yè)的前景;
2、能夠承受工作壓力,和經(jīng)常出差;
3、具有一年以上銷售經(jīng)驗,有過二手車或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗。
第2篇 渠道拓展顧問崗位職責
崗位職責:
1、負責高端銷售渠道的開拓;
2、負責渠道人員管理,資歷稍遜者可考慮拓展顧問;
3、公司提供大客戶優(yōu)質(zhì)資源,負責銷售渠道維護;
4、負責與潛在合作伙伴業(yè)務洽談。
任職資格:
1、形象好,男女不限,學歷不限,年齡不超過35歲;
2、具備一年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關工作經(jīng)驗,有大客戶資源,具備優(yōu)質(zhì)政府資源優(yōu)先考慮;
3、溝通能力強,善于挖掘優(yōu)質(zhì)的渠道資源,維護外聯(lián)關系;
4、具有強烈的市場需求意識,有較強的需求發(fā)掘、整理和分析能力;
5、品行端正,邏輯思維清晰,具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力,有一定的抗壓能力。
第3篇 商務拓展顧問崗位職責
商務總監(jiān)/商務拓展/課程顧問 職責內(nèi)容:
l 拓展公司版權產(chǎn)品終端合作以及渠道資源,并有效評估合作渠道的效率和成效;
l 開發(fā)、維護并跟進與客戶的日常關系;
l 提供行之有效的合作方案,推動合作項目的進程;
l 與公司其他部門協(xié)同開發(fā)并督促做好交付;
l 與市場部一起策劃并支持各種市場推廣或沙龍活動;
職位能力要求:
l 二年以上商務拓展經(jīng)驗及良好的開拓精神;
l 敏感的商業(yè)和市場意識;接受在不確定環(huán)境下工作;
l 良好的分析問題及解決問題能力;
l 良好的溝通能力以及執(zhí)行力;
l 優(yōu)秀的資源整合能力與業(yè)務推進能力; 職責內(nèi)容:
l 拓展公司版權產(chǎn)品終端合作以及渠道資源,并有效評估合作渠道的效率和成效;
l 開發(fā)、維護并跟進與客戶的日常關系;
l 提供行之有效的合作方案,推動合作項目的進程;
l 與公司其他部門協(xié)同開發(fā)并督促做好交付;
l 與市場部一起策劃并支持各種市場推廣或沙龍活動;
職位能力要求:
l 二年以上商務拓展經(jīng)驗及良好的開拓精神;
l 敏感的商業(yè)和市場意識;接受在不確定環(huán)境下工作;
l 良好的分析問題及解決問題能力;
l 良好的溝通能力以及執(zhí)行力;
l 優(yōu)秀的資源整合能力與業(yè)務推進能力;
