第1篇 建筑規劃崗位職責
崗位職責:
1.主持分公司的日常經營管理,對建筑、景觀、規劃設計師的工作進行技術把關;
2.提供技術支持,控制設計方向;
3.負責分公司各項目方案設計的組織實施,執行項目方案設計的規劃、分配工作,制定相關管理條例,建立統一的方案設計規范和設計標準;負責建筑規劃景觀等項目全程的組織協調和技術指導
4.獨立果斷地判斷出概念設計方案的可行性并能遵循市場定位,貼近市場需求,緊跟國內國際建筑設計風格的潮流走向;
5. 負責分公司人員的組織管理工作,并對項目總體質量負責;
6、維持和發展與客戶關系,參與并協助市場的拓展。
7、擁有高度的責任感,配合總部,積極推進分公司的運轉。
任職資格:
1、國家統招建筑學、規劃、風景園林等專業本科及以上學歷;
2、10年以上相關工作經驗,有團隊管理經驗;
3、有規劃設計公司經驗,具備特色小鎮和景觀方案設計經驗,主持多個大型規劃項目,工程經驗豐富,較強的技術指導、專業見解、審美能力,在行業內具有一定的影響力;
4、能有效地組建項目組,提高項目的品質、質量及完成的目標,有效控制計劃與進度,擅長項目組織管理,善于溝通協調;5、全面掌握國家頒布的技術標準、工藝標準、操作規程;
6、具有良好的職業道德操守、強烈的事業心、責任感和團隊合作精神,認同企業文化;
7、理解能力、溝通能力、表達能力強,有良好的商業談判能力;
8、有一級注冊建筑師證書及注冊規劃師者優先考慮
9、有海外從業經驗者優先考慮
5、全面掌握國家頒布的技術標準、工藝標準、操作規程;
6、具有良好的職業道德操守、強烈的事業心、責任感和團隊合作精神,認同企業文化;
7、理解能力、溝通能力、表達能力強,有良好的商業談判能力;
8、有一級注冊建筑師證書及注冊規劃師者優先考慮
9、有海外從業經驗者優先考慮
第2篇 建筑規劃師崗位職責
建筑規劃師 依據現行的規劃原則和設計規范,科學思考、分析、運籌當前項目,提供合理有效的規劃設計方案;
2、編制規劃方案各階段的設計文件及相關進度、費用計劃;
3、負責開發項目及合作設計單位施工圖圖紙審核工作;
4、在項目進行期間現場指導,確保項目符合建筑設計計劃書;
5、國內外同類建筑在規劃、設計方面的發展趨勢,定期提供研究成果報告;
6、完成公司領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、具有規劃設計工作經驗,
3、具有較強的方案能力和專業技能,能夠完成大型規劃項目的方案規劃設計;
4、熟練使用3dmax、autocad、photoshop、sketchup等各類設計軟件和辦公軟件;
5、熟悉國內規劃領域的相關規范及規定,熟練掌握規劃技術性規范;
6、強烈的責任感和團隊合作精神,良好的溝通能力和方案表述能力。
依據現行的規劃原則和設計規范,科學思考、分析、運籌當前項目,提供合理有效的規劃設計方案;
2、編制規劃方案各階段的設計文件及相關進度、費用計劃;
3、負責開發項目及合作設計單位施工圖圖紙審核工作;
4、在項目進行期間現場指導,確保項目符合建筑設計計劃書;
5、國內外同類建筑在規劃、設計方面的發展趨勢,定期提供研究成果報告;
6、完成公司領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、具有規劃設計工作經驗,
3、具有較強的方案能力和專業技能,能夠完成大型規劃項目的方案規劃設計;
4、熟練使用3dmax、autocad、photoshop、sketchup等各類設計軟件和辦公軟件;
5、熟悉國內規劃領域的相關規范及規定,熟練掌握規劃技術性規范;
6、強烈的責任感和團隊合作精神,良好的溝通能力和方案表述能力。
第3篇 建筑規劃崗崗位職責
工作職責:
1、負責與建筑方案設計院進行溝通協調,并對整體規劃、單體設計、景觀等進行評審,優化項目各階段的經濟技術指標;
2、負責與建筑施工圖設計院專業設計人員進行溝通協調,并對整體方案及相關施工圖進行審核及優化;
3、對施工圖設計單位提出公司對設計成本控制的指標要求,保證圖紙各部分設計成本的合理;
4、設計變更管理及臺賬;
5、協助項目負責人管理方案設計單位、施工圖設計單位的招投標與合同簽訂工作;
6、配合開發報建流程,并對經濟技術指標和相關規范要求進行核查。
任職資格:
1、建筑學本科以上學歷;
2、5年以上知名大型房地產企業或設計院同等崗位工作經驗,有負責大型住宅項目建筑設計負責人經驗;
3、具有建筑工程、建筑結構、房地產企業管理等相關專業知識,能把控房地產項目的規劃和方案評審工作;
4、熟悉房地產開發流程;
5、具有豐富的成本控制、建筑施工管理、技術管理經驗;
6、有較強的溝通、協調、談判能力以及團隊建設領導力。
