第1篇 推廣負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
app用戶增長市場投放推廣負(fù)責(zé)人 主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)ios和安卓渠道的app付費推廣工作,包括并不局限于手機應(yīng)用商店,信息流以及其他效果廣告資源;
2.維護并且搭建整體數(shù)據(jù)追蹤系統(tǒng),熟悉廣告歸因,并且了解廣告追蹤和數(shù)據(jù)追蹤;
3.可以針對不同的流量,同內(nèi)部產(chǎn)品、技術(shù)、數(shù)據(jù)的同事溝通,推動流量更好的落地承接,優(yōu)化產(chǎn)品的整體流程,進行更精細化的運營;
4.通過不斷地前端優(yōu)化、針對不同流量落地優(yōu)化、產(chǎn)品迭代優(yōu)化提升整體投放效率;
5.針對不同的渠道設(shè)置不同的推廣策略,并且根據(jù)每個步驟的轉(zhuǎn)化率(下載,激活,注冊,預(yù)定等等)進行有針對性的優(yōu)化提升整體投放效率;
6.具備跨部門溝通能力,可以同工程師、數(shù)據(jù)科學(xué)家、財務(wù)等部門進行溝通并且及時完成項目;
7.能發(fā)現(xiàn)新的媒體增長點,并且能迅速拓展該渠道,有效的通過付費廣告提升用戶增長;
8.管理并且維護同媒體以及代理商之間的溝通,并且及時解決問題。
任職條件:
必須5年以上效果廣告運營經(jīng)驗,理解中國app用戶獲取市場現(xiàn)狀,并且有過通過app廣告投放運營提升整體roi的投放經(jīng)驗;
必須是業(yè)務(wù)開發(fā),不是做架構(gòu),從前端的廣告投放到市場bd到后端的運營都要熟知
必須數(shù)據(jù)導(dǎo)向,有比較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)用戶數(shù)據(jù)分析,了解黑客理論 主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)ios和安卓渠道的app付費推廣工作,包括并不局限于手機應(yīng)用商店,信息流以及其他效果廣告資源;
2.維護并且搭建整體數(shù)據(jù)追蹤系統(tǒng),熟悉廣告歸因,并且了解廣告追蹤和數(shù)據(jù)追蹤;
3.可以針對不同的流量,同內(nèi)部產(chǎn)品、技術(shù)、數(shù)據(jù)的同事溝通,推動流量更好的落地承接,優(yōu)化產(chǎn)品的整體流程,進行更精細化的運營;
4.通過不斷地前端優(yōu)化、針對不同流量落地優(yōu)化、產(chǎn)品迭代優(yōu)化提升整體投放效率;
5.針對不同的渠道設(shè)置不同的推廣策略,并且根據(jù)每個步驟的轉(zhuǎn)化率(下載,激活,注冊,預(yù)定等等)進行有針對性的優(yōu)化提升整體投放效率;
6.具備跨部門溝通能力,可以同工程師、數(shù)據(jù)科學(xué)家、財務(wù)等部門進行溝通并且及時完成項目;
7.能發(fā)現(xiàn)新的媒體增長點,并且能迅速拓展該渠道,有效的通過付費廣告提升用戶增長;
8.管理并且維護同媒體以及代理商之間的溝通,并且及時解決問題。
任職條件:
必須5年以上效果廣告運營經(jīng)驗,理解中國app用戶獲取市場現(xiàn)狀,并且有過通過app廣告投放運營提升整體roi的投放經(jīng)驗;
必須是業(yè)務(wù)開發(fā),不是做架構(gòu),從前端的廣告投放到市場bd到后端的運營都要熟知
必須數(shù)據(jù)導(dǎo)向,有比較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)用戶數(shù)據(jù)分析,了解黑客理論
第2篇 app推廣負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
app用戶增長市場投放推廣負(fù)責(zé)人 主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)ios和安卓渠道的app付費推廣工作,包括并不局限于手機應(yīng)用商店,信息流以及其他效果廣告資源;
2.維護并且搭建整體數(shù)據(jù)追蹤系統(tǒng),熟悉廣告歸因,并且了解廣告追蹤和數(shù)據(jù)追蹤;
3.可以針對不同的流量,同內(nèi)部產(chǎn)品、技術(shù)、數(shù)據(jù)的同事溝通,推動流量更好的落地承接,優(yōu)化產(chǎn)品的整體流程,進行更精細化的運營;
4.通過不斷地前端優(yōu)化、針對不同流量落地優(yōu)化、產(chǎn)品迭代優(yōu)化提升整體投放效率;
5.針對不同的渠道設(shè)置不同的推廣策略,并且根據(jù)每個步驟的轉(zhuǎn)化率(下載,激活,注冊,預(yù)定等等)進行有針對性的優(yōu)化提升整體投放效率;
6.具備跨部門溝通能力,可以同工程師、數(shù)據(jù)科學(xué)家、財務(wù)等部門進行溝通并且及時完成項目;
7.能發(fā)現(xiàn)新的媒體增長點,并且能迅速拓展該渠道,有效的通過付費廣告提升用戶增長;
8.管理并且維護同媒體以及代理商之間的溝通,并且及時解決問題。
任職條件:
必須5年以上效果廣告運營經(jīng)驗,理解中國app用戶獲取市場現(xiàn)狀,并且有過通過app廣告投放運營提升整體roi的投放經(jīng)驗;
必須是業(yè)務(wù)開發(fā),不是做架構(gòu),從前端的廣告投放到市場bd到后端的運營都要熟知
必須數(shù)據(jù)導(dǎo)向,有比較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)用戶數(shù)據(jù)分析,了解黑客理論 主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)ios和安卓渠道的app付費推廣工作,包括并不局限于手機應(yīng)用商店,信息流以及其他效果廣告資源;
2.維護并且搭建整體數(shù)據(jù)追蹤系統(tǒng),熟悉廣告歸因,并且了解廣告追蹤和數(shù)據(jù)追蹤;
3.可以針對不同的流量,同內(nèi)部產(chǎn)品、技術(shù)、數(shù)據(jù)的同事溝通,推動流量更好的落地承接,優(yōu)化產(chǎn)品的整體流程,進行更精細化的運營;
4.通過不斷地前端優(yōu)化、針對不同流量落地優(yōu)化、產(chǎn)品迭代優(yōu)化提升整體投放效率;
5.針對不同的渠道設(shè)置不同的推廣策略,并且根據(jù)每個步驟的轉(zhuǎn)化率(下載,激活,注冊,預(yù)定等等)進行有針對性的優(yōu)化提升整體投放效率;
6.具備跨部門溝通能力,可以同工程師、數(shù)據(jù)科學(xué)家、財務(wù)等部門進行溝通并且及時完成項目;
7.能發(fā)現(xiàn)新的媒體增長點,并且能迅速拓展該渠道,有效的通過付費廣告提升用戶增長;
8.管理并且維護同媒體以及代理商之間的溝通,并且及時解決問題。
任職條件:
必須5年以上效果廣告運營經(jīng)驗,理解中國app用戶獲取市場現(xiàn)狀,并且有過通過app廣告投放運營提升整體roi的投放經(jīng)驗;
必須是業(yè)務(wù)開發(fā),不是做架構(gòu),從前端的廣告投放到市場bd到后端的運營都要熟知
必須數(shù)據(jù)導(dǎo)向,有比較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)用戶數(shù)據(jù)分析,了解黑客理論
