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第1篇 生物學(xué)研究員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)小核酸基因激活系統(tǒng)的分子設(shè)計、優(yōu)化;
2. 負(fù)責(zé)建立基于慢病毒的高通量rnai篩選系統(tǒng)以及基于shrna的新的高通量篩選系統(tǒng);
3. 參與項目開發(fā)中的技術(shù)攻關(guān),解決核酸藥物篩選中遇到的技術(shù)問題;
4 .負(fù)責(zé)小組團(tuán)隊的日常管理及工作協(xié)調(diào);
5. 上級交予其它任務(wù)。
任職資格:
1. 生物醫(yī)學(xué)相關(guān)碩士及以上畢業(yè);
2. 具有深厚的的細(xì)胞及分子生物學(xué)、合成生物學(xué)研究背景,以及轉(zhuǎn)錄及表觀遺傳調(diào)控研究背景;
3. 熟練掌握各種分子克隆、報告基因分析、細(xì)胞培養(yǎng)、rna技術(shù)、核酸提取、mrna及蛋白表達(dá)分析等技術(shù);
4. 具有熟練的生物信息學(xué)技能,能夠進(jìn)行各種核酸和蛋白序列分析,設(shè)計等;
5. 動手能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)新技術(shù)快、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、耐心細(xì)致、踏實(shí)肯干;
6. 英語熟練,具備英文資料閱讀與總結(jié)能力,中英互譯能力;
7. 有團(tuán)隊管理的經(jīng)驗(yàn)、良好的溝通能力、高度責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神。
第2篇 分子生物學(xué)研究員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)小核酸基因激活系統(tǒng)的分子設(shè)計、優(yōu)化;
2. 負(fù)責(zé)建立基于慢病毒的高通量rnai篩選系統(tǒng)以及基于shrna的新的高通量篩選系統(tǒng);
3. 參與項目開發(fā)中的技術(shù)攻關(guān),解決核酸藥物篩選中遇到的技術(shù)問題;
4 .負(fù)責(zé)小組團(tuán)隊的日常管理及工作協(xié)調(diào);
5. 上級交予其它任務(wù)。
任職資格:
1. 生物醫(yī)學(xué)相關(guān)碩士及以上畢業(yè);
2. 具有深厚的的細(xì)胞及分子生物學(xué)、合成生物學(xué)研究背景,以及轉(zhuǎn)錄及表觀遺傳調(diào)控研究背景;
3. 熟練掌握各種分子克隆、報告基因分析、細(xì)胞培養(yǎng)、rna技術(shù)、核酸提取、mrna及蛋白表達(dá)分析等技術(shù);
4. 具有熟練的生物信息學(xué)技能,能夠進(jìn)行各種核酸和蛋白序列分析,設(shè)計等;
5. 動手能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)新技術(shù)快、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、耐心細(xì)致、踏實(shí)肯干;
6. 英語熟練,具備英文資料閱讀與總結(jié)能力,中英互譯能力;
7. 有團(tuán)隊管理的經(jīng)驗(yàn)、良好的溝通能力、高度責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神。
第3篇 分子生物學(xué)研究員崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.蛋白類藥物分子克隆及表達(dá)載體構(gòu)建。
2.蛋白類藥物的穩(wěn)定轉(zhuǎn)染技術(shù)開發(fā)。
3.穩(wěn)定細(xì)胞株相關(guān)分子生物學(xué)分析。
4.制定及實(shí)施具體實(shí)驗(yàn)方案。
5.確保原始記錄及實(shí)驗(yàn)報告的規(guī)范書寫和及時歸檔。
6.分子實(shí)驗(yàn)室日常管理。
7.參與本部門相關(guān)操作規(guī)程的制定和實(shí)施。
8.積極參與公司及部門培訓(xùn)。
9.前沿研究進(jìn)展的學(xué)習(xí)和應(yīng)用。
職位要求：
1、學(xué)歷：本科及以上
2、專業(yè)：分子生物學(xué)相關(guān)專業(yè)
3、工作經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上哺乳動物表達(dá)載體構(gòu)建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4、外語能力：六級以上
5、計算機(jī)、辦公軟件使用：精通引物設(shè)計/核酸及蛋白質(zhì)序列分析等軟件。熟練掌握office辦公軟件。
6、心理要求：具有較強(qiáng)的抗壓能力
7、分析思考能力：對研發(fā)工作有清醒的認(rèn)識，能夠主動的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。
8、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐能力，及時了解本行業(yè)新技術(shù)、新方法
崗位要求：
學(xué)歷要求：碩士
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第4篇 分子生物與腫瘤生物學(xué)研究員崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)部門年度工作目標(biāo)，承擔(dān)個人或小組的分解目標(biāo)及項目，作出合理工作計劃， 并配合目標(biāo)績效考核組織及實(shí)施相關(guān)工作。
2. 承擔(dān)公司在腫瘤免疫治療等領(lǐng)域的新藥研發(fā)任務(wù)，對新藥物靶點(diǎn)進(jìn)行理論和實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證，制定相應(yīng)生物藥研發(fā)計劃并組織實(shí)施。
3. 構(gòu)建體內(nèi)外藥物篩選模型和方法進(jìn)行新藥篩選及藥效學(xué)評價工作，闡明藥理機(jī)制，優(yōu)化藥物設(shè)計。
4. 建設(shè)分子及細(xì)胞免疫學(xué)實(shí)驗(yàn)平臺，對免疫實(shí)驗(yàn)相關(guān)指標(biāo)的檢測分析提供方法和指導(dǎo)。
5. 對承擔(dān)的試驗(yàn)工作進(jìn)行方案設(shè)計和數(shù)據(jù)處理分析并撰寫試驗(yàn)總結(jié)及報告，作內(nèi)部及外部匯報。
6. 跟蹤項目相關(guān)的各方面技術(shù)信息，提供項目研發(fā)建議。
7. 協(xié)調(diào)項目后期轉(zhuǎn)化進(jìn)入公司產(chǎn)品研發(fā)鏈，負(fù)責(zé)相關(guān)試驗(yàn)操作sop的起草、撰寫等。
8. 實(shí)驗(yàn)室日常管理，儀器設(shè)備等的使用維護(hù)和培訓(xùn)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)等。
職位要求：
1. 分子生物學(xué)、免疫學(xué)、腫瘤生物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士或 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的碩士。
2. 2、有開展體外和體內(nèi)免疫實(shí)驗(yàn)分析及新藥藥理、毒理等方面的實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)。具有自身免疫系統(tǒng)疾病和腫瘤相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3. 在免疫治療生物大分子藥物研發(fā)方面有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有項目調(diào)研、方案開發(fā)、實(shí)驗(yàn)設(shè)計及實(shí)施以及資料總結(jié)的能力。
4. 有較強(qiáng)的解決問題的能力和學(xué)習(xí)能力，目標(biāo)導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)。
5. 認(rèn)真踏實(shí)、有事業(yè)心和創(chuàng)新能力，有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作工作能力。
6. 有較好的抗壓性及項目管理能力，能夠同時承擔(dān)多個項目的研發(fā)工作并保證項目的快速推進(jìn)。
7. 英語6級，有多篇證明學(xué)術(shù)水平的發(fā)表的論文。
崗位要求：
學(xué)歷要求：碩士
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第5篇 細(xì)胞生物學(xué)研究員崗位職責(zé)
誠招在細(xì)胞培養(yǎng),特別是在哺乳動物原代細(xì)胞培養(yǎng)方面有豐富經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng)、富有細(xì)心和耐心,吃苦耐勞,能自主發(fā)現(xiàn)并獨(dú)立解決問題、具有豐富的細(xì)胞系構(gòu)建相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士。
崗位要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,具備5年以上哺乳動物細(xì)胞系構(gòu)建等相關(guān)實(shí)驗(yàn)研究經(jīng)歷。
2.具備豐富的哺乳動物原代細(xì)胞培養(yǎng)及crispr/cas9基因編輯技術(shù)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3.具備極強(qiáng)的照管細(xì)胞的責(zé)任心。
4.具備獨(dú)立思考、自主發(fā)現(xiàn)及解決科學(xué)問題的能力。
5.具備獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)設(shè)計能力及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度和精益求精的自我要求。
6.具備細(xì)心、耐心、靈活、創(chuàng)新等科研品質(zhì)。
7.具備較強(qiáng)的英語閱讀及寫作能力。
8.具備良好的項目管理和組織能力,能與同事、同行及合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行良好的交流溝通。
崗位職責(zé):
1.設(shè)計及執(zhí)行細(xì)胞的基因編輯,構(gòu)建高質(zhì)量的基因編輯細(xì)胞系。
2.維持并更新高標(biāo)準(zhǔn)的細(xì)胞培養(yǎng)方案。
3.研發(fā)細(xì)胞系構(gòu)建新技術(shù)。
4.進(jìn)行細(xì)胞系的鑒定和功能分析,協(xié)助合作者完成從細(xì)胞系到克隆動物生產(chǎn)的實(shí)驗(yàn)工作安排。
5.在內(nèi)外會議中匯報研究結(jié)果,完成論文寫作及專利申請相關(guān)工作。
6.協(xié)助質(zhì)量體系人員撰寫和維護(hù)流程和質(zhì)量管理體系相關(guān)文件。
