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第1篇渠道拓展崗位職責 第2篇手游渠道拓展崗位職責 第3篇終端渠道拓展崗位職責 第4篇合作渠道拓展崗位職責 第5篇推廣渠道拓展崗位職責 第6篇渠道拓展渠道崗位職責 第7篇海外渠道拓展崗位職責 第8篇渠道拓展顧問崗位職責
第1篇 渠道拓展崗位職責
職責描述:
1、負責國內直營店鋪的市場拓展工作,根據公司年度規劃擬定及執行開店計劃,維護現有合作商場、商圈關系及后期開發與談判;
2、熟悉服裝等零售銷售渠道,了解百貨商場、shopping mall、專賣店等各種營運模式;
3、熟悉并掌握國內一、二線城市商圈招商信息,做好關系維護,使公司品牌順利進駐;
4、新開店鋪選址評估,前期數據調查及后期方案制定,確保新開店鋪的經營業績達到公司要求。
任職資格:
(需適應長期出差和商務應酬的工作性質!)
1、大專及以上學歷,營銷類、經貿管理類相關專業優先;
2、五年以上中高端品牌女裝直營店鋪管理經驗,熟悉各大中高端商場運營管理模式;
3、形象氣質佳,商務談判能力,交際能力佳,須具備較強的業務執行能力;
4、擁有良好的親和力及溝通協調能力;
5、具有優秀的綜合分析能力及觀察能力,渠道資源豐富。
第2篇 手游渠道拓展崗位職責
職位描述:
1. 負責applovin、adcolony、unity、chartboost等海外渠道的投放、優化
2. 對投放數據進行分析并能迅速調整
3. 制定相應推廣市場計劃
4. 海外主流渠道媒體及新渠道媒體開拓
5. 合作伙伴維護:定期維護合作關系,重要渠道關系維護。
6. 管理渠道合同及對賬工作。
職位需求:
1. 本科學歷(海外留學背景優先)
2. 相關互聯網海外渠道經驗一年以上
3. 熟悉手游發行及相關渠道工作優先
4. 英語水平:聽說讀寫流利
5. 公文處理能力:合同審核校訂
6. 性格開朗,工作認真負責,團隊配合度高,學習能力強
第3篇 終端渠道拓展崗位職責
崗位職責:1、性別不限,學歷大專以上;2、年齡22周歲以上,有工作經驗和獨立開發市場者優先;3、具備較強的表達能力與溝通能力;4、執行能力強,具創新意識,敢于挑戰高薪,熱愛銷售工作,有積極進取心,工作主動認真負責,富有團隊合作精神;5、熟悉四川區域及成都周邊路線;有建材、家裝工程渠道客戶資源者優先。
第4篇 合作渠道拓展崗位職責
崗位職責:
1.負責寶德服務器、存儲等產品在廣深區域銷售;
2.維護客戶關系,穩定銷量;
3.開拓本區域渠道數量,完成渠道覆蓋,保證事業部下達任務的完成;
4.了解市場動態,市場走勢及價格趨勢;
5.維護良好的廠商關系。
任職資格:
1、統招全日制本科,年齡32歲以內,計算機相關專業;
2、it銷售經驗3年以上,有服務器、存儲產品從業經歷者優先;
3、分別熟悉當地市場和代理商情況,針對教育、政府、醫療、地市等細分行業從業經歷者優先;
4、有責任心、勤奮、能承受一定的壓力;
5、有較強的業務開拓能力,有激情和強烈的責任心,敢于面對挑戰。
第5篇 推廣渠道拓展崗位職責
崗位職責:
1、品牌合作拓展:全面負責開拓、建立合作伙伴體系架構,深入了解、挖掘用戶需求,拓展異業合作品牌,豐富權益產品。獨立完成商務合作拓展、溝通、談判,制定合作方案,跟進合作過程,對合作數據進行跟蹤及優化,對結果負責。
2、推廣渠道拓展:以獲取用戶數、提升開卡量為目標,進行流量拓展、異業合作、商務洽談等合作;對項目的實施和落地負責,維護合作伙伴關系,不斷優化項目,持續跟進項目數據,并協同活動運營進行轉化提升。
3、渠道模式創新:開拓思路,勇于創新,開展新穎的合作模式和流量合作創意
崗位要求:
1、至少四年以上互聯網公司從事商務、bd拓展品牌、流量推廣等相關工作經驗;
2、豐富的互聯網、媒體、異業資源,優秀的商務拓展能力;
3、良好的溝通能力與協調能力,認真嚴謹,具備較強的責任心和執行力;
4、能夠獨立拓展業務合作,制定合作計劃和獨立完成合作方案。
第6篇 渠道拓展渠道崗位職責
職責描述:
1、負責國內直營店鋪的市場拓展工作,根據公司年度規劃擬定及執行開店計劃,維護現有合作商場、商圈關系及后期開發與談判;
2、熟悉服裝等零售銷售渠道,了解百貨商場、shopping mall、專賣店等各種營運模式;
3、熟悉并掌握國內一、二線城市商圈招商信息,做好關系維護,使公司品牌順利進駐;
4、新開店鋪選址評估,前期數據調查及后期方案制定,確保新開店鋪的經營業績達到公司要求。
任職資格:
(需適應長期出差和商務應酬的工作性質!)
1、大專及以上學歷,營銷類、經貿管理類相關專業優先;
2、五年以上中高端品牌女裝直營店鋪管理經驗,熟悉各大中高端商場運營管理模式;
3、形象氣質佳,商務談判能力,交際能力佳,須具備較強的業務執行能力;
4、擁有良好的親和力及溝通協調能力;
5、具有優秀的綜合分析能力及觀察能力,渠道資源豐富。
第7篇 海外渠道拓展崗位職責
崗位職責:
1. 拓展并建立海外手機廠商,當地渠道的合作
2. 建立付費以及合作渠道的質量監控和成本體系,不斷優化,提升 roi
3. 根據公司戰略和目標,合理有效的拆分 bd 業績目標,負責制定切實可行的計劃
4. 系統優化和部門間的工作協調,完成個人以及團隊的拓展任務;
崗位要求:
1. 本科以上學歷,3年以上互聯網行業經驗
2. 具有較強的商務合作談判能力,優秀的資源整合能力和業務推進能力
3. 具備優秀的團隊管理能力、協調溝通能力,英文可作為工作語言
4. 有大局觀、責任心、抗壓能力,敢于接受新挑戰
崗位職責:
1. 拓展并建立海外手機廠商,當地渠道的合作
2. 建立付費以及合作渠道的質量監控和成本體系,不斷優化,提升 roi
3. 根據公司戰略和目標,合理有效的拆分 bd 業績目標,負責制定切實可行的計劃
4. 系統優化和部門間的工作協調,完成個人以及團隊的拓展任務;
崗位要求:
1. 本科以上學歷,3年以上互聯網行業經驗
2. 具有較強的商務合作談判能力,優秀的資源整合能力和業務推進能力
3. 具備優秀的團隊管理能力、協調溝通能力,英文可作為工作語言
4. 有大局觀、責任心、抗壓能力,敢于接受新挑戰
第8篇 渠道拓展顧問崗位職責
崗位職責:
1、負責高端銷售渠道的開拓;
2、負責渠道人員管理,資歷稍遜者可考慮拓展顧問;
3、公司提供大客戶優質資源,負責銷售渠道維護;
4、負責與潛在合作伙伴業務洽談。
任職資格:
1、形象好,男女不限,學歷不限,年齡不超過35歲;
2、具備一年以上房地產行業相關工作經驗,有大客戶資源,具備優質政府資源優先考慮;
3、溝通能力強,善于挖掘優質的渠道資源,維護外聯關系;
4、具有強烈的市場需求意識,有較強的需求發掘、整理和分析能力;
5、品行端正,邏輯思維清晰,具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力,有一定的抗壓能力。
