第1篇 教務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 全面負(fù)責(zé)校區(qū)的招生、教學(xué)、教務(wù)等日常工作的管理,做好各部門的協(xié)調(diào)工作,合理高效的處理日常事務(wù)和突發(fā)事件;
2. 管理整個(gè)分校,使學(xué)校具備完善的教案體系;協(xié)調(diào)各部門的工作,保證分校的良好運(yùn)營(yíng),根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境制定市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、宣傳策劃等招生策略,擴(kuò)大學(xué)校影響,提高學(xué)校招生業(yè)績(jī),并有效控制運(yùn)營(yíng)成本和費(fèi)用;
3. 編制學(xué)校年、季、月度招生計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算,及時(shí)分解并完成分學(xué)校業(yè)績(jī)指標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施;
4. 組織管理團(tuán)隊(duì),明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開展好教學(xué)、招生、跟蹤服務(wù)等工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;
5. 調(diào)動(dòng)員工積極性,提高工作效率及服務(wù)熱情,負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行員工各階段的培訓(xùn)計(jì)劃,為學(xué)校發(fā)展儲(chǔ)備人才;
6. 收集統(tǒng)計(jì)分析各項(xiàng)資料數(shù)據(jù),根據(jù)本校區(qū)的發(fā)展,優(yōu)化課程設(shè)置,制定和調(diào)整學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略 ;
7. 處理校區(qū)內(nèi)客戶服務(wù)投訴,解決客戶投訴意見,提高客戶滿意率。
8. 健全和完善學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行。
其他要求:
1、具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷,熟悉相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家方針政策,具有3年以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉項(xiàng)目的招商、市場(chǎng)策劃、運(yùn)營(yíng)管理;
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、耐心以及對(duì)教育行業(yè)的熱心;
4、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、抗壓能力強(qiáng);
5、具有優(yōu)秀的談判能力和技巧;
6、具有相應(yīng)教師任職資格和中級(jí)以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格優(yōu)先。
第2篇 教務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)學(xué)院和各校區(qū)實(shí)際情況，負(fù)責(zé)制定并完善有關(guān)教學(xué)管理方面的規(guī)章制度、教學(xué)行政工作文件，全面開展教學(xué)管理工作。
2、負(fù)責(zé)全校專業(yè)建設(shè)和管理工作，制定學(xué)院專業(yè)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，及時(shí)根據(jù)發(fā)展需求，做好專業(yè)調(diào)置與調(diào)整工作。
3、負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)研究與建設(shè)工作。
4、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍與成績(jī)管理工作，負(fù)責(zé)學(xué)生成績(jī)歸檔，畢業(yè)生資格審查，學(xué)籍變動(dòng)處理，畢業(yè)證書發(fā)放等工作。
5、負(fù)責(zé)各校區(qū)考務(wù)管理工作，組織學(xué)期統(tǒng)一考試、補(bǔ)考、重修等工作。
6、開展全校教學(xué)質(zhì)量檢查工作。
職位要求：
1、學(xué)校所設(shè)相關(guān)專業(yè)（護(hù)理、英語(yǔ)、日語(yǔ)、旅游管理、汽車工程、建筑工程專業(yè)），大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、從事教務(wù)工作五年以上，有教務(wù)負(fù)責(zé)人同等崗位經(jīng)歷三年以上，持大學(xué)教師資格證。
3、計(jì)算機(jī)操作熟練。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
