第1篇 x地產中介崗位職責
地產中介公司崗位職責
地產中介公司總監崗位職責
1、完成業績目標并尋求超越;
2、控制經營成本費用,提高盈利能力;
3、擬定任用資格、績效考核辦法、報酬獎勵制度,并嚴格執行;
4、跟進區經工作執行情況,決定區經、分行經理的選聘、任用、升降級嚴格績效考核,汰弱留強;
5、定期安排系統培訓,提升整體素質;
6、協調本部與其他部門的工作;
7、配合客服部聯絡銀行、國土局等關系;
8、住宅部大客戶關系維護;
9、對分行拓展提出計劃及建議;
10、傳播企業文化;
11、承擔本部一切責任。
地產中介公司區域經理崗位職責
1、運用壓力管理、數據管理對分行經理人的績效跟進,推動分行之間的互動,提升業績;
2、控制分行成本費用,提高盈利能力;
3、培養、選拔分行經理以及業務骨干;
4、培訓、指導分行經理并調動其工作積極性;
5、根據本部業務規則擬定本區域健全的、符合市場發展現狀的業務規則,公平處理區域問題;
6、組織每月區域業務會議;
7、組織區域業務培訓;
8、組織區域各項活動;
9、貫徹公司制度,傳播企業文化。
10、承擔所轄區域所有責任。
地產中介公司分行經理崗位職責
1、按照公司以及區域業務規則規定指導、檢查分行業務員日常工作;
2、分析本行附近同行盤、客情況;
3、緊跟每張單并促成交易;
4、案例分析及業務技巧培訓;
5、把關合同并指導填寫成交報告、收款通知單,按照規定審核合同,控制風險;
6、控制分行成本費用,保護固定資產安全;
7、維護成效客戶關系,定期回訪;
8、激勵員工;
9、承擔所轄分行一切責任;
10、高級經理參照上述職責執行。
地產中介公司業務人員崗位職責
1、遵守公司各項規章制度以及分行業務管理規則,遵守職業道德;
2、熟悉并不斷挖掘所屬區域以及分行的優質樓盤,成為片區專家;
3、與客戶保持持續、友好的溝通與交流,深刻體會客戶需求,提供成效機會;
4、掌握業務知識以及業務技巧,更好地服務于客戶。
5、高級置業顧問參照上述職責執行。
第2篇 房地產中介崗位職責
崗位職責:
1、負責新客戶和業主的開發;
2、負責客戶與業主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;
3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業務成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業不限;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰;
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。
