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    物業人事專員崗位職責(2篇范文)

    發布時間:2023-12-18 09:28:08 查看人數:46

    物業人事專員崗位職責

    第1篇 物業人事專員崗位職責

    工作職責:

    1、負責物業人員入職、轉正、離職、調動、晉升等方面的工作;

    2、負責每月物業人員的排班、考勤檢查及匯總;

    3、負責物業人員招聘工作,簡歷篩選、人員面試預約、初試;

    4、負責公司社保、公積金賬戶的每月增減員業務辦理;

    5、負責物業人事檔案的匯總、編號、整理、分類、編目、標識及歸檔工作;

    6、完成上級安排的其他工作。

    任職資格:

    1、全日制大專以上學歷,2-3年以上企業招聘模塊人事工作從業經驗,物業、地產行業優先;

    2、具有良好的溝通協調能力、團隊協作精神,工作積極主動,有較強的執行力、責任心,能夠承受工作壓力;

    3、能熟練使用各類辦公自動化軟件(word、excel、ppt等)。

    第2篇 物業公司行政人事專員崗位職責

    物業公司行政人事專員崗位職責

    1、協助部門經理擬定公司的各項規章制度及工作流程;

    2、協助上級為其它部門提供及時有效的行政服務;

    3、協助上級執行公司的培訓計劃以及有效的后勤保障工作;

    4、協助做好招聘與任用的具體事務性工作,包括發放招聘啟示、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;

    5、協助組織、開展企業文化活動;

    6、建立各種物品、低值易耗品的登記臺帳,并隨時進行盤點,保證財產物資的完整;

    7、建立固定資產卡片臺賬,對已提完折舊仍在用的固定資產、設備及帳外物資另建帳保管;

    8、負責員工考勤工作;

    9、負責辦理公司人員招聘、調動、解聘、退休等工作,并及時辦理各項保險、公積金手續的轉移與接納工作;

    10、填制和上報各類人事統計報表、月報表等工作;

    11、負責收集、整理和保存物業公司籌備、建立和發展的資料及人事檔案;

    12、完成領導交辦的其它工作。

    物業人事專員崗位職責(2篇范文)

    工作職責:1、負責物業人員入職、轉正、離職、調動、晉升等方面的工作;2、負責每月物業人員的排班、考勤檢查及匯總;3、負責物業人員招聘工作,簡歷篩選、人員面試預約、初試;…
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