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第1篇 重點客戶主任崗位職責
重點客戶主管(商務主任) 1.根據公司戰略,制定與部署所轄區域系統發展策略,同時負責執行、追蹤與評估;
2.根據系統市場競爭的差異,制定市場推廣方案,協助銷售團隊完成銷售目標;
3.根據新品上市方案,結合各系統的市場特性,跟進執行區域賣場促銷活動,并對執行效果進行反饋;
4.完成區域渠道系統合同的談判及活動費用的洽談;
5.定期檢查評估區域內客戶活動執行和運作狀況;
6.管理ka代表團隊、達成區域賣場目標;
崗位要求
1.本科或以上學歷,年齡35歲以內;(優秀者可放寬至大專)
2.具備較強的溝通能力及談判能力;
3.具備較強抗壓能力、執行力及團隊管理能力;
4.3年以上相關渠道工作經驗,掌握系統業務模式,熟悉ka總部系統;
5.熟悉常用辦公軟件,具備數據處理能力;
6.能適應短期短途出差; 1.根據公司戰略,制定與部署所轄區域系統發展策略,同時負責執行、追蹤與評估;
2.根據系統市場競爭的差異,制定市場推廣方案,協助銷售團隊完成銷售目標;
3.根據新品上市方案,結合各系統的市場特性,跟進執行區域賣場促銷活動,并對執行效果進行反饋;
4.完成區域渠道系統合同的談判及活動費用的洽談;
5.定期檢查評估區域內客戶活動執行和運作狀況;
6.管理ka代表團隊、達成區域賣場目標;
崗位要求
1.本科或以上學歷,年齡35歲以內;(優秀者可放寬至大專)
2.具備較強的溝通能力及談判能力;
3.具備較強抗壓能力、執行力及團隊管理能力;
4.3年以上相關渠道工作經驗,掌握系統業務模式,熟悉ka總部系統;
5.熟悉常用辦公軟件,具備數據處理能力;
6.能適應短期短途出差;
第2篇 高級重點客戶主任崗位職責
崗位要求:
1. 大專或以上學歷,5年或以上快消品行業銷售工作經驗,2年以上ka客戶管理經驗;
2. 良好的溝通談判能力,具有團隊合作精神;
3. 熟練使用辦公軟件;
4. 熟悉家樂福、大潤發、麥德龍等系統操作者佳。
第3篇 重點客戶銷售主任崗位職責
崗位職責:1、遵守公司各項制度及政策,按周、月、年建立個人工作目標與計劃,確保完成銷售預算。2、了解市場趨勢,定期進行競爭對手調研,參與市場推廣策略制定,提出符合市場趨勢的會籍與商品銷售方案。3、通過數據分析、報告等工具分析市場,及時反饋會員需求及市場變化,提出合理化建議。4、熟悉公司政策與程序,全面掌握商品知識及商品信息,為會員提供優質的服務。5、通過多渠道開發高質量的新會員,建立高質量的會員結構;6、確保會員信息準確完整;建立良好的會員關系,提升會員忠誠度及續卡率;7、建立規范的商業會員檔案
