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    測評師崗位職責(五篇)

    發布時間:2024-03-13 17:38:11 查看人數:14

    測評師崗位職責

    第1篇 測評師崗位職責

    1、本科及以上學歷,3年以上集團型公司人才測評管理經驗;

    2、主導過集團層面人才測評方案、體系及流程搭建;熟練運用人才測評技術及工具,能主導實施群體性人才測評工作開展;

    任職資格:

    1、本科及以上學歷,3年以上集團型公司人才測評管理經驗;

    2、主導過集團層面人才測評方案、體系及流程搭建;熟練運用人才測評技術及工具,能主導實施群體性人才測評工作開展;

    第2篇 安全測評師崗位職責

    職責描述:

    1、等保測評的項目實施及管理包括等保測評的管理測評和技術測評(物理安全測評、主機安全測評、數據安全測評、應用安全測評);

    2、等保整改咨詢及建設和安全加固項目的實施配合;

    3、滲透測試、漏洞掃描和代碼審計等安全服務。

    任職資格:

    1、計算機相關專業大專及以上學歷,基礎知識扎實;

    2、熟悉信息安全風險評估及風險管理的方法論,熟悉信息安全評估工作的實施步驟、流程;

    3、有良好的團隊協作精神,對信息安全有濃厚的興趣和較強的獨自鉆研能力;

    4、責任心強、積極主動、有較強的快速學習能力。

    5、具有以下任一條件者可優先考慮:i)具有1年以上信息安全評估工作經驗;ii)對web安全、移動app安全、信息安全管理任一方面有專長;iii)具有信息安全資質證書(如cissp、cisa、cisp、ccna、等級保護測評師等)

    第3篇 網絡安全測評師崗位職責

    職責描述:

    1、熟悉信息安全等級保護、風險評估等信息安全相關標準和規范,掌握信息安全評估的工作方法和流程;

    2、具備一定的信息安全基礎知識,熟悉tcp/ip 網絡協議,了解標識與鑒別、訪問控制等安全技術及原理,熟悉主流服務器操作系統、路由器、交換機、防火墻、數據庫等基本操作和安全配置;

    3、了解關于密碼破解、端口掃描、漏洞掃描、木馬攻擊、sql注入、arp欺騙攻擊、拒絕服務攻擊、緩存區溢出、跨站點腳本攻擊等網絡攻擊的測試方法,并熟悉3種以上安全測試工具的使用;

    4、具有較豐富的安全項目實踐經驗、良好的溝通協作和文字表達能力,具有團隊合作精神;

    5、2年以上信息安全服務、信息安全風險評估、等保測評等領域的工作經驗;

    6、計算機等相關專業本科及以上學歷,具有信息安全相關證書(測評師、cism、cisp),熟悉電力行業者優先考慮。

    第4篇 游戲測評師崗位職責

    崗位職責:

    1、負責深度評測面向海外發行的休閑游戲等產品,編寫專業報告,給出產品的分級和主要面向對象,針對海外市場給出專業評測意見;

    2、負責制定與優化游戲評測標準,針對不同國家地區的游戲市場,給出相應的產品評測標準;

    3、負責與運營團隊對接,同步游戲詳情,協助推進新游戲的代理與運營;

    4、負責跟蹤并分析國際手游榜單和游戲數據,篩選具有亮點或創意的休閑手游,與研發團隊和運營團隊同步信息。

    崗位要求:

    1、了解谷歌和蘋果應用商店中主要國家流行的休閑手游類型與玩法;

    2、英語六級或同等水平以上,具備手游研發或手游評測經驗者優先;

    3、熱愛游戲,有豐富的游戲經驗,對游戲有深刻的理解和品位。

    第5篇 等級測評師崗位職責

    1.負責信息安全服務項目的安全評估工作;

    2.負責信息安全服務等級保護項目實施,協助客戶完成定級備案、專家評審、差距分析、方案設計、安全整改、管理制度等相關工作

    職位要求:

    1.具備信息安全等級保護項目實施經驗;

    2.熟悉等保相關標準規范、政策法規,熟悉等保差距分析流程;

    3.了解常見安全漏洞和基本原理,能夠熟練使用nessus、awvs、appscan、burp、webinspect、kali等各類漏洞挖掘工具;

    4.熟悉網絡設備、防火墻、入侵檢測、日志審計等安全設備的配置管理;

    5.熟悉windows/linux不同發行版的使用、配置與管理,熟悉數據庫(oracle、mysql)、中間件(iis、apache、tomcat)的配置操作;

    6.具備良好的文檔材料編寫能力,能獨立撰寫各類安全服務報告、實施方案;

    7.有等保測評師證書、cisp證書持有者優先

    測評師崗位職責(五篇)

    1、本科及以上學歷,3年以上集團型公司人才測評管理經驗;2、主導過集團層面人才測評方案、體系及流程搭建;熟練運用人才測評技術及工具,能主導實施群體性人才測評工作開展;任
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