第1篇 紙樣師/版師崗位職責職位要求
崗位職責:
1、按照設計師的款式圖和設計要求完成款式的樣板制作；
2、指導樣衣工制作樣衣，匯總樣衣制作過程中的工藝問題，并解決版型與工藝的質量；
3、完成推檔標準、尺碼表、排料計算等生產預備工作；
4、與設計師和生產部門的日常溝通工作及其他領導交付的事情。
任職資格:
1、有5年以上相關工作經驗，有運動品牌或設計師品牌制版經驗優先考慮；
2、專科以上學歷，服裝相關專業；
3、熟練使用cad制版 ；
4、了解針、梭織各類面料特性及制作工藝；
5、品質觀念強，能控制版型樣衣的質量和開發進度；
6、有團隊意識，工作認真負責。
崗位要求：
學歷要求：中專/中技
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 cad打版師崗位職責
崗位職責:
1、負責按照設計師或客人的要求完成每件款式的樣板制作;
2、負責指導樣衣工制作樣衣;
3、參與生產過程的質量控制工作。
任職資格:
1、5年以上梭織類外套或商務休閑男裝打版經驗;
2、有給歐美品牌客戶打版經驗優先;
3、熟練使用cad軟件;
第3篇 童裝版師崗位職責
童裝制版、打版。
崗位要求:
1、具有豐富的童裝制版經驗;
2、熟練掌握(et)電腦cad制版;
3、溝通能力強,有責任心;
4、手工打版基礎扎實。
第4篇 高級制版師崗位職責
崗位職責:
1. 審核與批辦開發版與工藝單
負責審核開發部提供的母板和工藝師修改過的工藝單,為大貨生產提供批辦意見與生產依據;
2.解決大貨生產過程中的各種紙板問題
針對大貨生產過程中的紙版問題,如面料性能發生變動后對樣板進行調整(必要時可以進行立裁),并進行復核確保樣板的準確性;及時與前期開發保持溝通,核對封樣與開發樣的修改效果。
3.確保樣衣、紙板、工藝要求的一致性
檢查工藝的制作要求是否與紙版完全相符,如有不同要及時與工藝師溝通并保持樣衣、紙版、工藝要求的一致性;
4.建立大貨工藝與紙板標準,提升大貨品質
通過各種途徑總結紙板品質問題,并尋求改良方案,提升大貨整體品質;統一工藝和紙版標準,建立規范。
5.車間技術指導
指導樣衣間縫制出合格的樣衣,解決大貨生產過程中存在的版型及工藝問題,并提供技術支持。
任職條件:
1.高中或中專以上學歷,特別優秀者學歷可放寬;
2.有豐富的高端女裝制版經驗;
3.熟練使用服裝cad制圖等相關軟件和辦公軟件;
第5篇 排版師崗位職責
服裝排版師 海瀾集團 海瀾集團有限公司,海瀾集團,海瀾 (一)崗位要求
性別不限,25-40歲,高中及以上學歷,熟悉cad排版操作,熟悉女裝品牌面料的工藝及特性,有一定的協調溝通能力,5年以上相關工作經驗。
(二)企業待遇
1、行業具有競爭力的薪資和獎金
集團將提供給員工具有競爭力的薪資,同時根據集團經營指標、部門工作績效,考慮個人貢獻享受年度獎金
2、完善的福利保障待遇
享受養老、工傷、失業、生育、醫療等社會保險、住房公積金、福利產品派發;接收落戶及人事檔案、黨組織關系***
3、多級培訓終生學習:
根據崗位性質劃分為集團化培訓和部門培訓等多層面培訓體系。提高員工職業化水平和崗位技能,培養和塑造一支職業道德好、技術業務精的高素質員工隊伍,提升員工素質和企業的核心競爭力,滿足公司生產經營發展可持續進行的需要。同時給予每個員工充分的發揮空間;提倡終生學習,強調知識的價值與學習的價值等
第6篇 男裝版師崗位職責
職責描述:
1、根據公司新產品的開發,按設計師及產品品質要求 可獨立完成新產品的樣衣制作;
2. 保證新產品的開發時間,在新一季訂貨會前一星期左右完成全部開發工作;
3、保證新產品能準確無誤的傳遞出設計師的設計意圖;
3、有能力優化樣衣制作方法,使大貨生產的效益最大化;
4、保證新產品的工藝細節準確無誤,并對下游的大貨生產具有指導意義;
5、保證修板時效性及準確性,不延誤生產;
6、根據面料特性與紙板做上對應的記號,以利于樣衣及大貨的制作。
崗位要求:
1、熟悉高端品牌男裝的流行資訊,能把握當季的流行線條;
2、熟悉服裝生產工藝及技術內部運作流程,熟悉服裝銷售季節規律;
3、對時尚的敏感度高,接受能力強;
4、能熟練操作相應技術軟件。
第7篇 褲版師崗位職責
崗位職責:1、根據設計師提供的設計圖稿,設計意圖,完成開發紙樣和生產紙樣的制作; 2、精通褲類型服裝推版/排版等專業技術,熟悉多種制版方法; 3、負責核對工藝制單各部位尺寸及工藝要求,做到準確無誤; 4、負責每款開發樣紙版的操作; 5、負責樣衣制作完成后核對原輔材料及尺寸的準確性, 并做記錄保存; 6、檢查樣衣洗水后是否符合要求; 7、完成總經理臨時下達的任務(及時完成,以領導認可為準)。
第8篇 開發版師崗位職責
職位描述:
職責一:根據設計師的設計意圖,開發出精準的紙版,并能滿足現場操作要求;
職責二:跟蹤紙版的試版,修改試版中發現的問題; 職責一:根據設計師的設計意圖,開發出精準的紙版,并能滿足現場操作要求;
職責二:跟蹤紙版的試版,修改試版中發現的問題;
職責三:及時將設計圖及技術操作要領傳達給樣品室相關人員;
職責四:掌握新型體進度,并做到精、準、快三原則;
職責五:合理處理有關設計方面同生產單位之間的關系,切實做好現場技術轉移;
職責六:根據客戶需要,不斷開發滿足客戶要求的鞋型;
職責七:負責與現場及其它相關單位和客戶之間的溝通工作;
職責八:技術指導書的修正;
職責九:協助處理生產部門在大量生產過程中出現的技術問題;
第9篇 女裝打版師崗位職責
崗位職責:
1、依據設計圖紙獨立完成紙樣的版型制作;
2、全程跟蹤樣衣制作效果及尺寸,及時解決版型存在的問題(從胚樣到產前樣,并參與大貨首件的確認);
3、成樣衣的制作,確保工藝尺寸的準確性;
4、配合部門完成各款工藝單的制作及修正;
5、定期參與市場調研,掌握市場流行趨勢和動向,并及時反饋意見;
6、協助創新工藝。
任職資格:
1、高端女裝品牌版師經驗優先;
2、獨立設計師工作室版師經驗者優先;
3、有立裁經驗優先;
4、cad操作經驗優先。
第10篇 服裝制版師崗位職責
服裝制版師 1、負責按照設計師的要求完成每件款式的樣版制作;
2、發現制作過程中缺點或錯誤及時反饋設計師,確認后通知樣衣更正;
3、負責對裁板、車板過程中所發現的異常問題的溝通和解決。
工作要求:
1、熟悉電腦打版,年齡28-45歲;
2、從事高端女裝打版工作5年以上經驗,熟悉面料特性及縮水率的測算;
3、精通裙子、褲子、外套等牛仔服裝的版型處理;
4、能夠理解并實現設計師意圖,完成新品打樣;
1、負責按照設計師的要求完成每件款式的樣版制作;
2、發現制作過程中缺點或錯誤及時反饋設計師,確認后通知樣衣更正;
3、負責對裁板、車板過程中所發現的異常問題的溝通和解決。
第11篇 服裝制版師崗位職責、要求以及未來可以發展的方向
從事服裝制版工作的人統稱為服裝制版師，通常也叫做打版師。服裝制版工作在時裝的制作過程中舉足輕重，服裝制版師的責任是將服裝設計師的理念轉化為可現實操作的服裝樣式。
服裝制版師崗位職責
1.能獨立設計并完成每件款式的樣板制作；
2.負責指導樣衣工制作樣衣；
3.負責解決版型與工藝質量問題；
4.負責做好生產款式的推檔工作；
5.負責參與生產過程的質量控制工作。
服裝制版師崗位要求
1.熟悉常用的et計算機服裝設計、制圖軟件；
2.熟悉各類服裝面料特性，掌握不同面料對版型的要求；
3.擅長電腦制版，熟練操作et打版軟件；
4.理解能力強，需對設計師的設計要求理解迅速；
5.工作認真負責，能很好的與設計師、樣衣工以及生產部門溝通，有良好的團隊合作意識及敬業精神。
服裝制版師發展方向
可向生產主管發展。
第12篇 男裝制版師崗位職責
1.負責按照設計師的要求完成每件款式的樣板制作;
2.負責指導樣衣工制作樣衣;
3.負責解決版型與工藝質量問題;
要求:
1.具有5年以上品牌時尚男裝的打版經驗,熟悉服裝生產工藝流程和人體工學;
2.溝通協調、理解能力強,良好的學習與創新能力,思維靈活。
3.關注時尚,能準確地把握時尚的元素;
