第1篇 法律顧問崗位職責、任職條件以及應具備的能力
法律顧問含義
法律顧問，是指具有專業法律知識，在企業中進行公司相關法律文件審核以及為企業提供法律咨詢指導，解決企業法律問題或者為個人提供各種法律服務的專業人員。
法律顧問分為企業法律顧問和個人法律顧問。
以下介紹的為企業法律顧問。
法律顧問崗位職責
1.根據企業業務的需要起草各類合同范本或者其他法律事務文件;
2.參與合同談判、合同評審，確保其合法并最大限度保護公司權益;
3.參與企業經營項目的可行性研究并提供法律咨詢服務;
4.處理企業涉及的仲裁、訴訟等方面的法律事務;
5.接受企業內部日常法律問題咨詢，并提供法律意見;
6.開展員工法律知識培訓。
法律顧問應具備的能力
1.精通相關法律知識，具有很強的邏輯思維能力和應變能力;
2.具有較強的語言和文字表達能力;
3.工作細致、認真、嚴謹。
法律顧問任職條件
1.法律相關專業畢業，本科以上學歷;
2.具備職業資格證書;3年以上法律領域相關工作經驗;
3.精通相關法律知識，例如公司法、知識產權法、勞動合同法等;
4.具備很強的邏輯思維能力和應變能力;
5.具有良好的職業道德素質。
法律顧問職業發展
法律顧問的職業發展方向有兩個，一是做專業的資深法律顧問;二是進入律師事務所發展，向律師方向發展。
法律顧問年薪
法律顧問的年薪相當可觀，資深的法律顧問年薪可達到百萬以上，一般情況下法律顧問的年薪在10-50萬之間。成為行業內的資深顧問，是獲得更高收入的途徑。高端崗位招聘企業可與獵頭網合作。
第2篇 法律顧問崗位職責及職位要求
法律顧問是指具有法律專業知識，接受公民法人或其他組織的聘請，為其提供法律服務的人員，以及法人或其他組織內部設置的法律事務機構中的人員。
法律顧問職位要求
1.持有法律資格證書；
2.較強溝通能力；
3.邏輯思維敏捷。
法律顧問崗位職責
1.法律問題的咨詢和建議；
2.參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務合同；
3.參與起草、修訂公司人事管理、財務管理、勞動用工、合同管理等規章制度、條例或法律性文書；
4.對公司員工、管理層進行法律培訓，提高員工的法制意識，和增強管理人員的法律意識；
5.對新注冊公司工商登記資料、公司章程等法律文件進行起草、審核；
6.對公司的商標注冊、專利申請等與知識產權相關的法律文件進行審核，為相關法律事務提供律師建議；
7.對涉及公司工商管理和稅收法規等法律事務提供指導；
8.對公司重大經營決策提出法律意見，重大項目進行法律分析論證；
9.列席公司董事會，對董事會議議題涉及的法律問題進行分析論證；
10.對公司的法人治理結構（包括董事會結構、股東會結構、監事會結構）的合法性提供律師建議。
第3篇 法律顧問崗位職責、要求
法律顧問是指具有法律專業知識，接受公民、法人或其他組織的聘請為其提供法律服務的人員，以及法人或其他組織內部設置的法律事務機構中的人員
法律顧問職位要求
1、本科以上，法學及相關專業，有公司法務或律師事務所工作經驗；
2、必須具備法律職業資格證書或企業法律顧問執業資格；
3、專業知識技能要求：熟悉公司法、合同法及其他相關民商、經濟法律，能獨立起草、審核各類經濟合同；
4、具備優秀的執業操守、責任心強、團隊合作能力強，有較強的溝通協調能力和語言表達能力。
法律顧問崗位職責
1.解答法律咨詢、依法提供建議或者出具法律意見書；
2.協助草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書；
3.應客戶要求，參與磋商、談判，進行法律分析、論證；
4.受客戶委托，簽署、送達或者接受法律文件；
5.應要求，就客戶已經、面臨或者可能發生的糾紛，進行法律論證，提出解決方案，出具交涉函件，發表法律意見，或者參與非訴訟談判、協調、調解；
6.應客戶要求，講授法律實務知識；
7.應客戶要求監測與客戶相關的法律法規的發布和修改；
8.代理參加訴訟、調解或仲裁活動；
9.幫助企業客戶建立健全各項規章制度；
10.協助企業客戶建立法律服務機構，進行法制培訓和法制宣傳；
11.辦理雙方商定的其他法律事務。
第4篇 法律顧問律師崗位職責范本
1.協助公司合同方面的事務管理。
2.負責仲裁和訴訟的代理事務。
3.對內提供法律、政策咨詢服務。
4.負責公司相關廣告、公共關系等工作。
5.其他法律相關事務。
第5篇 涉外法律顧問崗位職責范本
1.識別及管理公司運營、業務發展(尤其是國際業務)中的法律風險。
2.審查國際oem、國際貨物銷售等涉外合同,協助處理涉外合同糾紛。
3.制作合同模板。
4.對海外業務部門人員進行法律培訓。
5.向公司總部法律部門報告工作。
6.完成公司安排的其他工作。
第6篇 律師/法律顧問崗位職責
1.法律問題的咨詢和建議。
2.參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務合同。
3.參與起草、修訂公司人事管理、財務管理、勞動用工、合同管理等規章制度、條例或法律性文書。
4.對公司員工、管理層進行法律培訓，提高員工的法制意識，和增強管理人員的法律意識。
5.對新注冊公司工商登記資料、公司章程等法律文件進行起草、審核。
6.對公司的商標注冊、專利申請等與知識產權相關的法律文件進行審核，為相關法律事務提供律師建議。
7.對涉及公司工商管理和稅收法規等法律事務提供指導。
8.對公司重大經營決策提出法律意見，重大項目進行法律分析論證。
9.列席公司董事會，對董事會議議題涉及的法律問題進行分析論證。
10.對公司的法人治理結構（包括董事會結構、股東會結構、監事會結構）的合法性提供律師建議。
第7篇 專項法律顧問崗位職責要求
1.在首席法律顧問領導下,按專項分工及時完成聘請方交辦的各項法律事務。
2.積極配合其他法律顧問完成法律事務。
3.及時完成首席法律顧問交辦的法律事項。
4.對自己承辦的一切法律事務的完成情況,及時向首席法律顧問報告,并反饋給聘請方。
