第1篇 保安部崗位職責素質要求
目錄:
1、 保安部概述及組織結構圖-----------1
2、 崗位職責及素質要求-----------------2
3、 管理制度--------------------------------15
4、 工作程序及標準-----------------------19
5、 常用表格--------------------------------28
總 則
保安部是總經理直接領導下的一個重要的職能部門,執行總經理的指令,保衛本單位的治安,配合好公安部門和消防部門做好安全保衛工作和安全防火工作。其保安員必須以公司為家、誠實可靠、品德優良、服從領導、聽從指揮、熱愛保安工作,遵守公司規章制度,業務素質過硬。為了使保安員認清自己的工作內容和范圍,明確自己的工作任務,以便工作開展起來有章可鑒、有據可依,特制定本工作守則,本部工作人員必須嚴肅、嚴格執行。
保安部組織架構圖:附后
保安部崗位職責和素質要求
保安部經理
上級:總經理
下級:保安部副經理、主管、消防任
崗位職責
1、保安部經理是總經理在保安工作上的參謀和助手。
2、帶領保安部全體成員開展安全保衛工作,維護酒店客人財產及員工財產的人身安全,確保安全無事故。
3、制定、布置保安部的工作計劃,督導副經理和主管的工作。
4、主持本部的工作辦公例會,傳達、貫徹總經理指示。
5、對重大案件、事故親自調查處理。
6、受理有關本部的較大宗客人投訴。
7、配合人事部處理員工糾紛及員工違規問題,保障各部門工作的正常運作。
8、認真貫徹執行會議中心頒發的各項規章制度。
9、負責保安部的人事申請權及對新入隊的保安員的崗前培訓、后期督導工作,對于不合格的隊員有權發出最后通告并經人事部批準而辭退或開除。
10、負責總經理和上級部門交辦的其它事項。
素質要求
基本素質:具有較強的事業心和責任感,有一定的組織協調能力,有
較高的個人修養和良好的人際關系,為人正直,以身作者,不畏強暴,秉公依法辦事,模犯守酒店的各項規章制度。
世紀 自然條件:男性,28歲以上,身高177~183厘米,相貌端正,身體健康,精力充沛。
文化程度:大專以上學歷。
工作經驗:具備4年以上酒店保衛管理或公安工作經驗。
特殊要求:1)、在刑偵、消防方面受過一定專業訓練。
2)、與公安、消防機關以及各部門之間有很強的溝通和協調能力
3)、掌握公安、消防、涉外人員管理、密工作等方面的法律、法規,并掌握中層管理基礎知識。
4)、具有一定的法律、法規知識。
5)、受過一定擒拿訓練,對處理緊急突發事件有快速反應能力。
副經理
上級:保安部經理
下級:保安部主管、消防主任
1、經理不在時,代行經理職責、權力。
2、做好分管部門的工作計劃和總結,督導下屬的工作。
3、處理值班期間發生的各種治安問題。
4、負責分管部門員工的培訓和考核。
5、深入了解各保安員的工作情況及思想狀況,對全體員工進行思想教育。
6、組織各類綜合性專業訓練,提高保安隊伍的業務素質。
7、處理領班及保安員反應的日常工作問題。
8、按時、按質完成總經理、經理交辦的其他工作。
素質要求
基本素質:具有較強的事業心和責任感,有一定的組織協調能力,有
較高的個人修養和良好的人際關系,為人正直,以身作者,不畏強暴,秉公依法辦事,模犯遵守酒店的各項規章制度。
世紀 自然條件:男性,28歲以上,身高177~183厘米,相貌端正,身體健康,精力充沛。
文化程度:大專以上學歷。
工作經驗:具備4年以上酒店保衛管理或公安工作經驗。
特殊要求:1)、在刑偵、消防方面受過一定專業訓練。
2)、與公安、消防機關以及各部門之間有很強的溝通和協調能力
3)、掌握公安、消防、涉外人員管理、密工作等方面的法律、法規,并掌握中層管理基礎知識。
4)、具有一定的法律、法規知識。
5)、受過一定擒拿訓練,對處理緊急突發事件有快速反應能力。
第2篇 某研發樓保安崗位職責
研發樓保安崗位職責
1、防范管理
(1)物業管理區域實行全天24小時立崗巡視保安服務。
(2)不準拾荒、小攤販、推銷人員進入物業管理區域。
(3)雨天為業戶提供方便傘或傘套等便民服務。
(4)對進出物業管理區域的機動車輛實行出入證制度、登記制度和停車收費制度(收費標準所在地物價局規定執行)。禁止載有易燃、易爆、有毒、有害及其他污染物品的車輛進入物業管理區域。
2、消防管理
3、道路交通管理
引導車輛在指定部位有序停車,提醒車主關好車門,貴重物品不留放車內。
4、安全管理
(1)為防盜、防火、防災和維持物業管理區域的公共秩序,按制定的巡視路線,確保每小時巡遍全部公共區域。
(2)對突發事件,制定相應的應急預案并定期演習(每年1~2次)。
(3)巡邏中遇到客戶的要求及時提供服務或立即通知有關人員到現場處理。
(4)當接到監控中心對講機呼叫時,立即趕到現場盡心處理,并向上級報告,將處理結果反饋監控中心。遇到緊急情況按應急預案執行。
(5)巡邏中發現可疑人員應進行詢問、驗證,必要時帶到管理處處理。
5、監控管理
(1)物業管理區域內實行監控系統24小時開通,由專人值班,定點監控。
(2)填寫《中控室設備運行記錄表》。當監視屏顯示異常情況應立即報告當班班長。
(3)嚴禁無關人員進入監控室,外訪者必須做好登記手續。對有時進出機房人員,按要求如實填寫《設備機房進出登記表》。
(4)發現監控設備、室內空調有故障時應及時保修。
(5)保持監控室的清潔、衛生。
第3篇 保安主管崗位職責、要求以及未來可以發展的方向
保安主管是指保安部門中，負責管轄領域防火防盜等具體安全防范事項和保安隊伍管理的工作人員。
保安主管崗位職責
1.協助保安經理檢查管理處轄區各要害部位、重點安全部位安全制度、安全措施的貫徹落實情況，發現問題及時提出改進建議和整改措施；
2.協助保安經理督導治安、消防、警衛等各項安全防范的工作；
3.根據保安經理的安排，督促本部門落實安全管理崗位責任制，確保公司和客戶的人身與財產安全；
4.根據保安經理安排，協助做好全員安全培訓的組織工作，提高員工安全意識；
5.對保安隊員進行安全要求培訓，熟知公司各處重點防范部門和設施；
6.執行完成公司規定的日常訓練任務，提高保安隊伍的形象素質。
7.對保安隊員的崗位執勤進行檢查督導；
8.負責隊員的月度值班表的制定和監督實施；
9.完成保安經理交辦的其他工作任務。
保安主管崗位要求
1.具有中專以上學歷，退伍軍人優先；
2.性格開朗，服務意識較強；
3.具有良好的身體素質和適應能力，吃苦耐勞；
4.具有一定的組織和管理能力；
5.具有良好的語言表達能力、協調能力和應變能力；
6.必須經過嚴格培訓，掌握一定防衛和擒拿技能；
7.掌握基本法律知識及與保安相關的政策規定。
保安主管發展方向
可往保安經理方向發展。
第4篇 賓館飯店保安部經理崗位職責
賓館飯店保安部經理崗位職責
1.堅持貫徹執行總經理的指示,做好總經理在保安工作上的參謀和助手,對賓館飯店的安全負有重要的責任。
2.有高度的責任感和事業心,有現代賓館飯店管理的經驗。
3.敬業樂業,堅持原則,不徇私情、秉公執法、吃苦耐勞、勇于獻身。帶領和督導下屬做好安全保衛工作,確保賓館飯店人、財、物的絕對安全。
4.負責制定、健全賓館飯店的安全保衛制度,部署保安部的工作計劃安排和檢查落實,審定各部擬定的崗位安全制度、規定,報請總經理批準后實施。
5.堅持賓館飯店保安管理的規范化、程序化、標準化、制度化,堅持以身作則,最大限度地調動部門員工的工作積極性,并領導下屬員工積極開展全面質量管理活動。
6.維護賓館飯店內部治安秩序,經常巡視賓館飯店各重要器材設備。確保設備處于良好狀態。
7.組織調查內部發生的重大案件、事故,并向總經理提出建議,匯報查處結果。
8.負責本部門員工的工作分派,帶領本部門員工努力做好工作,保障員工和賓客的生命安全,對賓館飯店經濟部位和要害部位的安全要加強管理。
9.與當地執法部門、司法部門及其他保安部門保持密切的合作關系。配合執法部門偵破違法犯罪案件。
10.受理賓館飯店有關本部門的客人投訴。
11.重視內勤工作,組織好保安工作檔案材料的積累和科學管理工作。
12.協助總經理組建賓館飯店安全委員會、消防委員會、交通安全委員會等組織,擔任或選派各委員會主任并主持日常工作。
13.協助培訓中心組織開展以“防火、防盜、防破壞、防自然災害”為中心的安全教育和法制教育。
14.完成賓館飯店領導及上級業務部門交辦的各項臨時性保安工作。
第5篇 安防服務保安部主管崗位職責
安防服務(保安)部主管崗位職責
1對公司領導或分管領導負責,組織實施管轄范圍內的治安防范及安防維護、車輛管理、消防工作,負全面責任。
2深入熟悉和掌握社區的總體、重點要害部位和設施布局情況。
3做好安防服務隊伍的建設,抓好本部人員的內外管理和培訓。
4 組織實施公司與本部門有關的基本規章制度與安全防范制度和安全操作規程,定期檢查執行情況,并對所存在的問題及隱患按規定的期限及時加以解決整改。
5 主持部門例會,傳達貫徹公司領導及有關政府部門的指示精神。
6 監督和檢查物業管理轄區內的公共安防正常情況和交通管理情況,處理各類安全防范及突發事件,協調與主管公安機關和派出所的關系。
7 做好轄區內業主的安全防范和法制宣傳教育工作提高業主的安全意識和法制觀念。
8 帶頭遵守公司的各項規章制度,以身作則,率先垂范。
9 與品質部門共同對本部員工工作表現做出考評,對員的安防聘用,解聘提出建議。
第6篇 廣場物業車場巡邏保安員崗位職責及操作細則
廣場車場巡邏保安員崗位職責及操作細則
職位:車場巡邏保安員
工作大綱:負責維持停車場秩序,保證車輛進出暢通。
匯報職級:保安領班
崗位職責及操作細則:
(1)提前15分鐘按《保安員交接制度》和《保安員儀容儀表規定》做好上崗執勤準備,準時交接班,對管轄區的設施進行檢查,發現異常情況及時報告。
(2)保持儀表整潔,舉止、言語禮貌。
(3)當班前不得飲酒,吃異味食物。
(4)熟記停車場守則,對業戶及來訪人員熱情有禮。
(5)維持停車場秩序,保證車輛進出暢通。
(6)禁止無關人員進入車場,發現車場有行為異常人員要密切監控,并提請監控中心配合監控。
(7)熟記臨時車位及月租車位狀況,以及車牌與司機。
(8)發生事故應保護現場并及時上報領班處理。
(9)禁止任何人在停車場吸煙、加油和擺放易燃、易爆物品,禁止在停車場內修車、洗車。
(10)禁止司機滯留車場,甚至不熄火在車場睡覺,如有發現及時制止并上報。
(11)檢查泊車狀況,發現有違例泊車時,發出“違例泊車警告”。
(12)協助車場管理做好其他工作。
(13)密切保持與其它崗位聯系,互相通報工作情況。
第7篇 夜班保安員崗位職責
1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛崗；
2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛勤務，確保財產與顧客安全；
3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；
5、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作，門衛與人事部聯系登記后，方可進入。
第8篇 a酒店保安經理崗位職責
酒店保安經理的崗位職責
1、保安經理是總經理在保安工作上的參謀和助手,對酒店安全負有領導上具體責任;
2、制定、部署保安部的工作計劃,督導下屬貫徹執行;
3、主持保安部辦公室例會,傳達貫徹總經理指令;
4、對酒店重大案件、事故親自組織調查處理;
5、協助公安部門,查控可疑人員和被通緝犯;
6、親自抓好酒店消防培訓和消防管理工作;
7、加強對酒店保安部管理研究,并整理成文字上交管理公司;
8、熟悉下屬與外面關系情況,防止下屬與外不法之徒勾結盜竊酒店物品。
第9篇 物業轄區保安員巡邏崗崗位職責
物業轄區保安員(巡邏崗)崗位職責
1、嚴格遵守公司規章制度,實行24小時巡視巡邏制度,嚴格執行隊列行走標準,樹立公司良好形象和個人道德風范;
2、樹立強烈的責任感,全面做好物業轄區的治安、消防、車輛、以及住戶求援、報警等工作,確保轄區治安安全,秩序井然;
3、熟知本人責任區域內情況,了解物業轄區內其它區域房屋的地形以及各條通道的布局,做到勤巡邏、勤檢查,發現問題及時處理;
4、熟悉物業轄區消防設施的配置,并能熟練使用各種消防器材,掌握防火自救知識;
5、巡查公共設備設施使用和公共衛生保潔情況,發現設施受損及時上報,對任何有損物業轄區物業管理的行為,及時進行規勸和制止;
6、加強對物業轄區的機動車輛管理,維持車輛停放秩序;
7、積極參加職業道德和業務、消防培訓,努力提高自身素質。
第10篇 誠聘高薪保安崗位職責
1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛崗；
2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛勤務，確保財產與顧客安全；
3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；
5、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作，門衛與人事部聯系登記后，方可進入。
第11篇 某大酒店保安部主管崗位職責
大酒店保安部主管崗位職責
(1)貫徹執行安全保衛工作的方針政策和有關法律規章制度,建立并建全各項安全保衛制度,督促和檢查各項制度的執行。
(2)根據'預防為主'的保衛工作方針,在酒店內開展以'四防'為中心的安全教育和法制教育。
(3)貫徹安全工作'誰主管、誰負責'的原則,協助酒店各部門,把安全工作的要求,列入各項工作的崗位責任制之中。
(4)以酒店要害部位為重點,加強安全管理,嚴密防范措施,加強門衛、巡邏和公共場所的安全控制工作,預防各類案件的發生。
(5)貫徹'預防為主,防消結合'的方針,在酒店安全小組領導下,掌管酒店的防火系統,組織和領導義務消防隊,預防火災發生。
(6)調查酒店發生的治安事故和客人有關安全方面的投拆,并妥善地作出處理。
(7)配合公安機關、國家安全機關以及其他執法機關對違法兒罪行為的調查取證。
(8)執行和完成酒店總經理、上級公安機關主管業務部門交辦的有關安全工作方面的任務。
(9)協助人資質檢部,負責本部門員工員工的選拔、聘用、教育、培訓、考核、獎懲的管理工作。
第12篇 物業保安領班崗位職責1
物業保安領班的崗位職責(一)
1.熟悉管轄區域內的樓宇結構、單元戶數、人口數量,系統掌握物業區域的整體情況。
2.負責本班次、本崗位的安全保衛工作,負責對保安員進行考勤、安排值班和休假等事務。
3.按月定期對保安員進行各項工作成績的考核,負責將成績上報給保安主任,并傳達給保安員;對于不合格的人員,應給予適當培訓或者建議予以辭退、開除處理。
4.定時組織保安員對緊急事件的處理演習。
5.認真做好本班人員的考勤工作,詳細記錄工作中遇到的問題及處理情況。
6.巡視管轄區域,經常通過對講機或者跟蹤檢查當班保安員的工作情況,督導其工作。
7.與物業區域業主保持聯系,并建立良好的關系。
8.負責檢查本班崗位保安設備和器材的使用、保管情況,確保完好無損,并及時將情況向上級匯報。
9.協助公安機關調查各種重大案件。
10.及時完成上級交辦的其他工作。
