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第1篇 結構設計主任工程師崗位職責
負責地產項目的結構設計工作。
招聘要求:
1、工民建、土木、工程管理相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、具8年+設計院結構設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;
3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產項目結構設計全過程經驗;
4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。
主要職責:
負責地產項目的結構設計工作。
招聘要求:
1、工民建、土木、工程管理相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、具8年+設計院結構設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;
3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產項目結構設計全過程經驗;
4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。
第2篇 結構設計主任崗位職責
負責地產項目的結構設計工作。
招聘要求:
1、工民建、土木、工程管理相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、具8年+設計院結構設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;
3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產項目結構設計全過程經驗;
4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。
主要職責:
負責地產項目的結構設計工作。
招聘要求:
1、工民建、土木、工程管理相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、具8年+設計院結構設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;
3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產項目結構設計全過程經驗;
4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。
第3篇 主任結構設計師崗位職責
崗位職責:
1、負責對結構專業(yè)設計方案的審核、優(yōu)化;
2、負責對結構專業(yè)施工圖設計質量的跟蹤、監(jiān)控;
3、負責對涉及結構專業(yè)的設計變更進行技術論證及審核;
4、負責結構專業(yè)施工圖紙的審查和現場技術交底;
5、負責結構專業(yè)的技術標準制定;
6、配合項目負責人編制設計任務書;
7、現場技術支持工作;
8、負責設計項目對內對外的專業(yè)協(xié)調人;
9、參與項目的設計招標工作;
10、按時完成領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、大專以上學歷,建筑結構工程等相關專業(yè);
2、房地產公司擔任結構設計師或以上職位3年以上。
