渠道團隊管理崗位職責（2篇范文）

第1篇 渠道團隊管理崗位職責

崗位職責:

1. 與客戶進行有效溝通,挖掘客戶需求,依托厚益產品為客戶推薦相應服務,達成業績;

2. 為客戶答疑,提供企業價值增長服務,并根據企業成長需求不斷改進和優化;

3. 建立和管理區域企業客戶,維護客戶關系,提高區域市場的滲透率和活躍度;

4. 依托平臺資源,組織企業活動,開發和維護合作資源,重點拓展大客戶資源;

5. 輔助與管理渠道團隊,為渠道伙伴提供成長幫助,深度支持渠道成長。

任職要求:

1. 本科以上學歷,有良好的學習基礎;

2. 優秀的邏輯思維能力,能夠獨立完成商務談判及客戶深度溝通;

3. 對規模以上企業的經營與宏觀經濟趨勢有一定的理解和體會,有咨詢行業顧問經驗或項目經理經驗優先考慮,有各大商會、協會、產業聯盟資源及合作經驗的優先;

4. 有企業活動的策劃能力,能夠對產品提出自己的前端建議,不斷優化;

5. 整合各種資源,與渠道經理配合,制定渠道合作實施計劃,深度孵化渠道成長。

第2篇 渠道團隊管理崗位職責任職要求

渠道團隊管理崗位職責

崗位職責:

1、負責渠道團隊的組建與管理;

2、負責與銀行、信托、證券、基金、保險、財務公司等同業渠道客戶的開發與維護;

3、整合各類機構客戶資源，開拓資金渠道，完成各類項目的資金對接;

4、負責公司各類資管產品的市場推介和渠道銷售;

5、挖掘各類機構客戶的業務需求，提供綜合金融解決方案，完成業務對接與項目落地。

任職資格:

1、金融、經濟、財務、市場營銷等相關專業，本科及以上學歷;

2、具有四年以上金融機構渠道業務開拓經驗，具有豐富的銀行等金融機構資源;

3、熟悉各類資管產品，具備良好的溝通能力，能承受一定的工作強度和壓力。

渠道團隊管理崗位