第1篇 物流管理崗位職責內容
1.協助分公司經理架構分公司物流管理體系。
2.對供應鏈、物流運作、庫房管理運作等方面的數據進行搜集、分析和總結。
3.有效地選擇和管理第三方物流,帶領團隊改善物流供應鏈管理,提高物流效率,降低物流費用,提高物流滿意度。
第2篇 物流成本管理經理崗位職責任職要求
物流成本管理經理崗位職責
崗位職責:
1、負責物流集團整體運作成本管控;
2、定期出具經營分析報告，對成本管控超標的情形進行跟進整改，降低運輸、配送、倉儲各環節作業成本;
3、人員、設備及耗材成本賬務處理規則與賬務檢查機制完善，各類成本賬務處理;
4、建立健全物流集團外包服務商引進及評估管理機制，優化結算審核流程;
5、負責物流公司采購成本管理，完善物流集團各類采購合同的簽訂、執行及歸檔管理;
6、成本管理kpi與考核機制建設;
7、各類質保金、應付賬款管理等。
任職要求:
1、財經類專業大專以上學歷，有會計師職稱;
2、5年以上大中型物流企業或b2c電商物流財務經理工作經驗;
3、熟練掌握財務管理專業知識及相關財稅法律法規;
4、具備較強的成本管理、風險控制及財務分析能力;
5、對預算、核算、成本、財務分析、資金、成本管控及定價及物流相關市場非常熟悉。
第3篇 物流運營管理專員崗位職責任職要求
物流運營管理專員崗位職責
物流專員(鐵水運營管理員) 東風車城物流股份有限公司 東風車城物流股份有限公司，東風車城 1.根據公司戰略及年度經營目標、公司資源網絡布局，結合客戶的物流服務需求，參與制定運力資源匹配規劃，在鐵、水等服務能力基礎上、設計各種與區域線路相結合的組合服務產品，制定整車物流運輸業務規劃思路和發展目標;
2.依據規劃思路和發展目標，參與制訂分階段實施的策略和舉措，形成《整車物流業務發展規劃及實施策略報告》;
3.根據資源分布及運力流向分析，參與制定資源與運力匹配計劃，明確業務資源和物流資源(鐵、水)需求;
4.依據業務發展規劃思路，明確建設整車物流業務運輸管理體系的思路和目標;
5.確定運輸管理體系相關責任單位和職責分工;
6.依據整車物流業務運輸管理的全生命周期(運輸計劃接收、運輸計劃分配、車輛交接、在途跟蹤、運抵交車、回單、對賬等)，制訂相關制度、流程和標準及激勵機制，形成《整車物流業務運輸管理體系文件》，指導運輸管理相關工作的開展;
7.定期評估運輸管理體系文件的適用性，結合管理需要和實際情況完善與修訂;
8.根據市場管理部新業務開發或現有客戶的服務需求，對需求信息進行調研和收集;
9.通過對需求信息整理和分析，明確保障方案的思路和目標;
10.依據方案思路和目標，制訂實施策略、保障組織、資源配置和行動計劃，輸出運輸(鐵、水)服務保障方案;
11.配合市場總監完成與客戶的溝通講解，落實保障方案，并跟蹤評價;
12.對運輸業務全過程進行監控，督促項目公司解決運輸異常、客戶投訴等問題;
13.每月對項目公司和供方的服務質量進行評價，組織制訂運輸服務改善方案，推動運輸服務質量提升;
14.監督回單和對賬管。
崗位要求:
1.本科及以上學歷
2.熟悉整車物流業各項專業知識，了解其他相關知識。
3.良好的人際溝通能力，組織開拓能力
4.具有較強的組織協調能力和社交能力
5.具有較強的分析解決問題的能力
第4篇 物流資源管理崗位職責
b2b物流資源管理 浙江桔瓣科技有限公司 浙江桔瓣科技有限公司,桔瓣科技,桔瓣 1、快運或零擔資源商的引入,標簽化體系搭建;
2、統籌全國快運和零擔承運商商務端談判和維護工作,負責全國快遞快運類整體報價體系管理;
3、提供區域快遞、快運和零擔類標準報價,協助全國區域相關項目落地;
4、構建合作承運商考核機制,持續篩選優質承運商資源。
任職資格:
1.本科及以上學歷;
2.具備3年以上一線快遞、快運或零擔網絡管理經驗,有全局觀和大局意識;
3.熟悉物流快遞快運行業知識,熟悉數據統計和分析知識;
4.具備系統化、體系化、流程化的工作素養;
5.具備優秀的溝通協調能力,情商高,堅持原則。
第5篇 物流園管理崗位職責
物流園物業管理主管 安銳盟企業服務 上海安銳盟企業服務有限公司,安銳盟企業上海,安銳盟企業服務,銳盟 i. 負責項目的日常運作;包含現場工程、保安及保潔團隊的工作安排、監督并提供技術及管理支持
ii. 督導項目員工執行公司及客戶的各項制度、員工紀律及安全操作的落實;
iii. 在日常服務中與客戶保持良好的溝通,及時妥善處理客戶投訴;
iv. 負責召開本項目內部工作例會,安排落實會議并監督會議內容的執行與完成情況;
v. 負責與公司上級部門做好日常工作匯報;
vi. 每月發送項目工作報告給客戶;及時確認月度服務費并申請開票
vii. 定期向部門負責人、客戶反映工作中的問題并及時提出合理化建議,提高客戶的滿意度;
任職資格:
i. 三年及以上設施或物業管理行業經驗,其中一年以上的管理崗位經驗;有物流園區工作背景優先
ii. 大專及以上學歷,工程機電背景優先;
iii. 熟悉物流園區工程、保安和保潔工作的日常運行及管理;
iv. 具有良好的客戶溝通和員工管理能力,責任心及服務意識強,工作積極主動;
v. 具有消控證優先
第6篇 物流管理部經理崗位職責
經理(物流分公司-運輸管理部) 美好建筑裝配科技有限公司 美好建筑裝配科技有限公司,美好裝配 職責內容
制度建設
1、協助物流總經理總起草本部門業務標準(如:技術服務標準、運輸標準)、制度、流程;
2、根據運輸業務發展需要,主持修訂、完善本部門業務標準、制度、流程。
人事管理負責對本部門人員按公司制度進行管理,包括:聘用、任免、績效考核等。
審批權限按制度權限行使審核、審批權利;并對結果負責。
計劃管理
車輛保養規格車輛配比、配種車輛運輸要求、車輛維護產品運輸過程中注意事項到達目的地卸貨注意事項,以及操作標準。
業務管理
1、全面負責運輸業務日常運作管理,現場操作指導、規范操作流程;
2、項目日常的計劃安排與協調,在途車輛安全風險控制及跟蹤;
3、負責公司配送線路、車輛的安排與優化,降低整體運輸成本;
4、統籌安排重大合同貨物的發運,跟蹤和投訴處理。 其他完成上級領導安排的一切臨時工作。
三、任職資格學
歷全日制本科以上學歷年齡范圍45歲以下相關崗位工作年限5年以上工作經歷企業范圍全國大型房企生產型企業大型物流企業工作5年以上
能力要求:
1、優秀的計劃組織能力、人員分工、配比能力、執行力和計劃落實能力;
2、優秀的溝通協調能力,熟練用車標準。
3、運輸過程中注意事項以及操作標準
4、處理突發問題能力。
第7篇 郵政物流大客戶管理崗位職責
1.負責按照區郵政公司大客戶管理的相關要求開展全區物流業務大客戶管理工作。
2.負責設計物流業務大客戶管理方式和具體項目。
3.負責在公司各業務主管的配合下，建立、完善大客戶信息資料和數據資料。
4.負責定期根據全區郵政物流業務的發展情況，建立、更新大客戶資料。
5.負責每月度對大客戶用郵情況進行記錄，便于大客戶業務分析工作的進行。
6.負責對各分公司和盟市局大客戶回訪記錄的定期檢查工作。
7.負責不定期在公司領導的授權下直接對大客戶進行回訪，與大客戶建立起良好的溝通機制。
8.負責為公司領導提供開展大客戶服務和改進大客戶服務的建議。
9.負責與區公司及其他兄弟專業大客戶管理人員進行有效信息的交流與溝通，加強各專業間大客戶資源共享利用與協調開發。
10.負責根據區公司大客戶管理要求對公司相關業務人員及大客戶管理人員進行相關培訓。
第8篇 物流倉庫管理崗位職責
職責描述:
1. 負責倉庫及展廳出入庫記錄
2. 負責庫存盤點
3. 負責物流和庫存單據的整理和歸檔
4. 負責與第三方物流公司溝通和對賬
任職要求:
1. 大專(含)以上學歷,至少2年庫存管理工作經驗
2. 了解條碼系統及庫存盤點,倉庫管理,熟悉出入庫流程,
3. 基礎英語,熟練使用word ,excell
4. 工作認真、仔細、踏實,高度的責任心,注重細節,落實細節,有執行力
第9篇 供應鏈物流管理崗位職責
倉儲及物流管理經理(供應鏈管理) 101.建立并持續完善集團倉儲及物流管理的制度、流程,督導各單位執行;
2.推動各經營單位優化庫存結構,降低積壓物資占比,提高庫存周轉率;
3.優化物流資源,統籌運輸商準入及評價的管理,持續改善物流成本;
4.規范各經營單位廢舊物資日常管理及處置程序,優化處置成本,提升效益
任職要求:
1.本科及以上學歷,物流或倉庫管理專業;
2.有5年以上大型集團化企業倉儲、配送及物流管理經驗,有醫藥或化工工作背景優先 101.建立并持續完善集團倉儲及物流管理的制度、流程,督導各單位執行;
2.推動各經營單位優化庫存結構,降低積壓物資占比,提高庫存周轉率;
3.優化物流資源,統籌運輸商準入及評價的管理,持續改善物流成本;
4.規范各經營單位廢舊物資日常管理及處置程序,優化處置成本,提升效益
任職要求:
1.本科及以上學歷,物流或倉庫管理專業;
2.有5年以上大型集團化企業倉儲、配送及物流管理經驗,有醫藥或化工工作背景優先
第10篇 物流質量管理崗位職責
職責描述:
1、建立倉配一體化質控管理體系;
2、制定產品服務標準:推進倉配進行產品輸出及衡量標準;
3、質量審查:結合現有管理標準,輸出檢查內容,通過現場巡檢的方式輸出風險項
4、質量數據分析:進行日常數據監控,分析未達標項,推進整改
5、質量損失管理:對質量事故進行追溯還原,并進行追責;
6、建立片區、倉庫之間的評比體系,并落地實施;
任職要求:
1,本科及以上學歷,物流、運輸、倉儲等相關專業優先;
2,1年以上倉儲、物流行業工作經驗,有質量管理相關工作經驗優先;
3,熟悉倉儲物流運作模式、質量管理模式,并有熟練的操作與管理經驗,熟悉erp及倉儲管理系統;
4,具有高度的責任心、獨立工作的能力,并具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力;
第11篇 物流管理總監崗位職責
崗位職責:
◎ 負責全國運輸網絡及路由線路規劃,并不斷完善升級;
◎ 指導全國運輸業務開展,進行運輸能力建設,確保運輸時效和質量;
◎ 制定運輸客戶服務標準及具體實施方案,推進運輸第三方業務發展;
◎ 負責運輸車輛利用率提升,進行運輸成本、時效及質量管控;
◎ 干線運輸承運商引進標準制定、承運商管理及考核;
◎ 總部及大區運輸團隊建設,運輸人員培訓指導。
任職要求:
◎ 本科及以上學歷,物流、運輸、倉儲等相關專業優先;
◎ 8年以上物流從業經驗,5年以上運輸相關管理經驗,熟練使用辦公軟件;
◎ 有較強的數據分析、邏輯判斷及溝通表達能力,較強的組織協調、計劃統籌能力,團隊合作意識強;
◎ 敬業度高,并認同蘇寧的價值觀。
第12篇 物流運營管理崗位職責
1、全日制本科及以上學歷;
2、有大型企業高層管理崗位3年以上工作經歷;
3、擅長業務運營流程和運營指標的制定和執行;
4、對數據敏感,有較強的數據和用戶行為分析能力,能承擔較大的工作壓力;
5、具備良好的溝通能力、決策能力和團隊管理協調能力。 1、根據事業部的戰略目標,負責運營中心的整體運營管理工作;
2、負責制定事業部的運營流程和運營指標,并落地執行;
3、負責用戶管理體系的建立和完善,提升用戶服務體驗;
4、從運營管理的角度收集用戶的產品需求,提供產品改善策略,形成運營策劃案;
5、根據運營策劃案組織資源推進實施運營方案;
