第1篇 物流管理專員崗位職責
物流管理專員 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn) 1、任職要求
1)年齡20-35周歲;
2)大專及以上學歷(退伍軍人無學歷要求);
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè),符合麥田文化。
2、工作內(nèi)容:
1)負責房源信息維護推廣,打造個人顧問式職業(yè)品牌形象;
2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗;
3)促成買賣雙方交易達成,交易過程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務。
第2篇 物流管理工程師崗位職責
職責描述:
1、負責新車型投產(chǎn)相關(guān)業(yè)務,主要包括新車型投產(chǎn)信息發(fā)布、樣車生產(chǎn)計劃制定、樣件訂購安排、樣件包裝和物流模式和進度等工作;
2、協(xié)調(diào)并開展公司新項目投入工作和停產(chǎn)項目協(xié)調(diào),推進新產(chǎn)品投入進度。物流部相關(guān)項目協(xié)調(diào);
3、投產(chǎn)期間生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)各階段系統(tǒng)、試制車輛生產(chǎn)和物料的準備,制作各試制階段工事指示書 ;
4、工程發(fā)布系統(tǒng)的切換,內(nèi)外制區(qū)分管理,進口件清單,出口工程變更等;
5、供應商的管理,工程變更領(lǐng)域的供應商考核與改善;
6、制作新車型投產(chǎn)計劃表并發(fā)布, 與相關(guān)方擬定進口件供貨計劃,定期組織新項目投產(chǎn)溝通;
7、安排投產(chǎn)期間生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)各階段系統(tǒng)、試制車輛生產(chǎn)和物料的準備,制作各試制階段工事指示書;
8、跟蹤各階段樣車造車過程并對異常情況協(xié)調(diào)處理。
任職要求:
1、學歷:本科及以上學歷,物流、工業(yè)工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、性別:不限
3、專業(yè):汽車類、材料類、機械類
4、年齡:25歲以上
5、工作經(jīng)驗:至少5年以上汽車主機廠物流相關(guān)工作經(jīng)驗驗
6、背景:合資工廠背景,美系、日系優(yōu)先
7、計算機能力:熟練使用辦公軟件
8、語言要求:良好的英文表達能力(書面及口語),通過大學英語四級
9、其他:職業(yè)化、目標導向、抗壓力強、學習力強
第3篇 物流流程管理職位描述與崗位職責任職要求
崗位職責：
1.以業(yè)務為對象，流程為基線，建立公司一線運營操作關(guān)鍵節(jié)點，及相關(guān)節(jié)點的流程標準；
并負責跨部門業(yè)務及重點業(yè)務流程標準的制定；
2.負責流程sop撰寫并對業(yè)務優(yōu)化變更等流程進行及時更新；
3.組織流程各方，及時有效傳達流程的變更內(nèi)容，進行宣講、培訓和導入工作，確保流程落地；
4.建立流程監(jiān)控機制，通過一線調(diào)研及巡檢等線上、線下監(jiān)控手段，掌握流程執(zhí)行情況，并對流程執(zhí)行中的一些問題進行梳理，發(fā)現(xiàn)疏漏及缺陷，提出合理化建議并進行流程優(yōu)化；從業(yè)務痛點出發(fā)，深入一線業(yè)務，發(fā)現(xiàn)問題，從流程角度制定解決方案，通過流程改進、設(shè)備升級、系統(tǒng)優(yōu)化等措施提升作業(yè)效率，降低物流成本。
5.推動流程相關(guān)節(jié)點信息化、線上化，確保全環(huán)節(jié)流程可視化，可控制，可優(yōu)化。
任職要求：
(1)本科及以上學歷，物流或供應鏈管理等相關(guān)專業(yè)；
(2)5年以上物流流程管理相關(guān)工作經(jīng)驗，對一線物流操作有比較深刻的認知；
(3)邏輯思維清晰，理解能力及語言、文字表達能力較強，有良好的業(yè)務敏感度，能夠獨立分析問題、解決問題；
能夠適應短期出差。
第4篇 物流運營管理專員崗位職責任職要求
物流運營管理專員崗位職責
物流專員(鐵水運營管理員) 東風車城物流股份有限公司 東風車城物流股份有限公司，東風車城 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標、公司資源網(wǎng)絡(luò)布局，結(jié)合客戶的物流服務需求，參與制定運力資源匹配規(guī)劃，在鐵、水等服務能力基礎(chǔ)上、設(shè)計各種與區(qū)域線路相結(jié)合的組合服務產(chǎn)品，制定整車物流運輸業(yè)務規(guī)劃思路和發(fā)展目標;
2.依據(jù)規(guī)劃思路和發(fā)展目標，參與制訂分階段實施的策略和舉措，形成《整車物流業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及實施策略報告》;
3.根據(jù)資源分布及運力流向分析，參與制定資源與運力匹配計劃，明確業(yè)務資源和物流資源(鐵、水)需求;
4.依據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃思路，明確建設(shè)整車物流業(yè)務運輸管理體系的思路和目標;
5.確定運輸管理體系相關(guān)責任單位和職責分工;
6.依據(jù)整車物流業(yè)務運輸管理的全生命周期(運輸計劃接收、運輸計劃分配、車輛交接、在途跟蹤、運抵交車、回單、對賬等)，制訂相關(guān)制度、流程和標準及激勵機制，形成《整車物流業(yè)務運輸管理體系文件》，指導運輸管理相關(guān)工作的開展;
7.定期評估運輸管理體系文件的適用性，結(jié)合管理需要和實際情況完善與修訂;
8.根據(jù)市場管理部新業(yè)務開發(fā)或現(xiàn)有客戶的服務需求，對需求信息進行調(diào)研和收集;
9.通過對需求信息整理和分析，明確保障方案的思路和目標;
10.依據(jù)方案思路和目標，制訂實施策略、保障組織、資源配置和行動計劃，輸出運輸(鐵、水)服務保障方案;
11.配合市場總監(jiān)完成與客戶的溝通講解，落實保障方案，并跟蹤評價;
12.對運輸業(yè)務全過程進行監(jiān)控，督促項目公司解決運輸異常、客戶投訴等問題;
13.每月對項目公司和供方的服務質(zhì)量進行評價，組織制訂運輸服務改善方案，推動運輸服務質(zhì)量提升;
14.監(jiān)督回單和對賬管。
崗位要求:
1.本科及以上學歷
2.熟悉整車物流業(yè)各項專業(yè)知識，了解其他相關(guān)知識。
3.良好的人際溝通能力，組織開拓能力
4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和社交能力
5.具有較強的分析解決問題的能力
第5篇 物流商管理崗位職責
工作職責:
1)承運商運輸費用結(jié)算:與承運商和倉庫核算運輸費用。
2)sap系統(tǒng)下單操作及承運商提貨跟進。
3)運輸成本控制,達成部門運輸成本預算控制。
4)異常處理:對于新品到貨異常進行溝通、協(xié)調(diào)和處理。
任職資格:
1)大專及以上學歷,物流類、供應鏈類相關(guān)專業(yè)。
2)要有良好的服務意識,較好的數(shù)據(jù)分析能力,業(yè)務溝通、協(xié)調(diào)、談判能力,有團隊精神。
第6篇 物流園管理崗位職責
物流園物業(yè)管理主管 安銳盟企業(yè)服務 上海安銳盟企業(yè)服務有限公司,安銳盟企業(yè)上海,安銳盟企業(yè)服務,銳盟 i. 負責項目的日常運作;包含現(xiàn)場工程、保安及保潔團隊的工作安排、監(jiān)督并提供技術(shù)及管理支持
ii. 督導項目員工執(zhí)行公司及客戶的各項制度、員工紀律及安全操作的落實;
iii. 在日常服務中與客戶保持良好的溝通,及時妥善處理客戶投訴;
iv. 負責召開本項目內(nèi)部工作例會,安排落實會議并監(jiān)督會議內(nèi)容的執(zhí)行與完成情況;
v. 負責與公司上級部門做好日常工作匯報;
vi. 每月發(fā)送項目工作報告給客戶;及時確認月度服務費并申請開票
vii. 定期向部門負責人、客戶反映工作中的問題并及時提出合理化建議,提高客戶的滿意度;
任職資格:
i. 三年及以上設(shè)施或物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗,其中一年以上的管理崗位經(jīng)驗;有物流園區(qū)工作背景優(yōu)先
ii. 大專及以上學歷,工程機電背景優(yōu)先;
iii. 熟悉物流園區(qū)工程、保安和保潔工作的日常運行及管理;
iv. 具有良好的客戶溝通和員工管理能力,責任心及服務意識強,工作積極主動;
v. 具有消控證優(yōu)先
第7篇 物流質(zhì)量管理崗位職責
職責描述:
1、建立倉配一體化質(zhì)控管理體系;
2、制定產(chǎn)品服務標準:推進倉配進行產(chǎn)品輸出及衡量標準;
3、質(zhì)量審查:結(jié)合現(xiàn)有管理標準,輸出檢查內(nèi)容,通過現(xiàn)場巡檢的方式輸出風險項
4、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析:進行日常數(shù)據(jù)監(jiān)控,分析未達標項,推進整改
5、質(zhì)量損失管理:對質(zhì)量事故進行追溯還原,并進行追責;
6、建立片區(qū)、倉庫之間的評比體系,并落地實施;
任職要求:
1,本科及以上學歷,物流、運輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2,1年以上倉儲、物流行業(yè)工作經(jīng)驗,有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3,熟悉倉儲物流運作模式、質(zhì)量管理模式,并有熟練的操作與管理經(jīng)驗,熟悉erp及倉儲管理系統(tǒng);
4,具有高度的責任心、獨立工作的能力,并具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力;
第8篇 物流成本管理經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責物流集團整體運作成本管控;
2、定期出具經(jīng)營分析報告,對成本管控超標的情形進行跟進整改,降低運輸、配送、倉儲各環(huán)節(jié)作業(yè)成本;
3、人員、設(shè)備及耗材成本賬務處理規(guī)則與賬務檢查機制完善,各類成本賬務處理;
4、建立健全物流集團外包服務商引進及評估管理機制,優(yōu)化結(jié)算審核流程;
5、負責物流公司采購成本管理,完善物流集團各類采購合同的簽訂、執(zhí)行及歸檔管理;
6、成本管理kpi與考核機制建設(shè);
7、各類質(zhì)保金、應付賬款管理等。
任職要求:
1、財經(jīng)類專業(yè)大專以上學歷,有會計師職稱;
2、5年以上大中型物流企業(yè)或b2c電商物流財務經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握財務管理專業(yè)知識及相關(guān)財稅法律法規(guī);
4、具備較強的成本管理、風險控制及財務分析能力;
5、對預算、核算、成本、財務分析、資金、成本管控及定價及物流相關(guān)市場非常熟悉。
第9篇 物流信息管理崗位職責
職責描述:
1、統(tǒng)籌公司物流信息管理系統(tǒng)的規(guī)劃、架構(gòu)建設(shè)、項目管理工作;
2、負責公司物流信息管理系統(tǒng)的實施、日常運營維護工作;
3、負責公司局域網(wǎng)搭建,服務器搭建,網(wǎng)絡(luò)維護等工作;
4、參與公司智能化物流設(shè)施設(shè)備(如智能物流分揀輸送系統(tǒng)、自動化倉儲管理系統(tǒng)和工業(yè)機器人等)投資決策,規(guī)劃符合汽車物流行業(yè)的配套信息管理系統(tǒng);
5、完成領(lǐng)導交代的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、計算機、軟件工程等it類專業(yè),研究生及以上學歷;
2、5年及以上軟件開發(fā)、系統(tǒng)運營和維護工作經(jīng)驗,具備規(guī)范化的代碼編寫能力;
3、具備javaee開發(fā)經(jīng)驗,精通struts、spring、hibernate等框架,熟練使用javascript,懂jquery技術(shù)開發(fā)優(yōu)先,熟練掌握oracle、sql server等主流數(shù)據(jù)庫;
4、具備系統(tǒng)規(guī)劃、開發(fā)和管理經(jīng)驗,能夠深入分析業(yè)務需求,設(shè)計合理解決方案并實施;
5、成熟穩(wěn)重、嚴謹細致、責任心強、保密意識強,忠于職業(yè)操守,具備良好的改善和創(chuàng)新意識;具備良好的溝通表達能力、團隊合作精神,抗壓能力強。
第10篇 物流項目管理崗位職責
工作職責:
1、負責項目管理與溝通,項目管理流程的梳理及優(yōu)化;
2、項目的招投標、項目現(xiàn)場實施管理;
3、項目的資源協(xié)調(diào)、供應商管理、進度及質(zhì)量控制;
4、負責與土建對接、設(shè)備招標技術(shù)審查、設(shè)備驗收等。
任職要求:
1、具有5年以上物流電商項目管理工作經(jīng)驗;
2、具備項目管理意識,具備清晰的邏輯分析能力;
3、出色的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、較強的團隊管理能力。
第11篇 物流運營管理崗位職責
1、全日制本科及以上學歷;
2、有大型企業(yè)高層管理崗位3年以上工作經(jīng)歷;
3、擅長業(yè)務運營流程和運營指標的制定和執(zhí)行;
4、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)和用戶行為分析能力,能承擔較大的工作壓力;
5、具備良好的溝通能力、決策能力和團隊管理協(xié)調(diào)能力。 1、根據(jù)事業(yè)部的戰(zhàn)略目標,負責運營中心的整體運營管理工作;
2、負責制定事業(yè)部的運營流程和運營指標,并落地執(zhí)行;
3、負責用戶管理體系的建立和完善,提升用戶服務體驗;
4、從運營管理的角度收集用戶的產(chǎn)品需求,提供產(chǎn)品改善策略,形成運營策劃案;
5、根據(jù)運營策劃案組織資源推進實施運營方案;
第12篇 物流資源管理崗位職責
b2b物流資源管理 浙江桔瓣科技有限公司 浙江桔瓣科技有限公司,桔瓣科技,桔瓣 1、快運或零擔資源商的引入,標簽化體系搭建;
2、統(tǒng)籌全國快運和零擔承運商商務端談判和維護工作,負責全國快遞快運類整體報價體系管理;
3、提供區(qū)域快遞、快運和零擔類標準報價,協(xié)助全國區(qū)域相關(guān)項目落地;
4、構(gòu)建合作承運商考核機制,持續(xù)篩選優(yōu)質(zhì)承運商資源。
任職資格:
1.本科及以上學歷;
2.具備3年以上一線快遞、快運或零擔網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗,有全局觀和大局意識;
3.熟悉物流快遞快運行業(yè)知識,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析知識;
4.具備系統(tǒng)化、體系化、流程化的工作素養(yǎng);
5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,情商高,堅持原則。
