第1篇 預算管理工程師崗位職責任職要求
預算管理工程師崗位職責
崗位職責responsibility
建立汽車制造部門預算制作流程、管控機制
汽車工廠建設項目投資及費用預算制作、分解，下達各個業務
匯總各個業務投資金額、分析，制作相關匯報
建立項目費用資金管理體系
項目費用使用的管理(全盤掌握、進度監控、問題反饋)
制作部門年度預算制作、分解、匯總、匯報
2.崗位要求job requirements
工科或財會背景優先，本科以上學歷;
較強的組織能力和協調溝通能力;
工作熱情高，能高效、高質量的及時完成工作;
具備2年以上相關工作經驗。
熟悉文檔管理;熟練使用各種辦公軟件;
為人正直誠實，思維敏捷，獨立工作能力強，工作勤奮，善于學習，有團隊精神;較好的溝通、協調和文字能力 1.崗位職責responsibility
建立汽車制造部門預算制作流程、管控機制
汽車工廠建設項目投資及費用預算制作、分解，下達各個業務
匯總各個業務投資金額、分析，制作相關匯報
建立項目費用資金管理體系
項目費用使用的管理(全盤掌握、進度監控、問題反饋)
制作部門年度預算制作、分解、匯總、匯報
2.崗位要求job requirements
工科或財會背景優先，本科以上學歷;
較強的組織能力和協調溝通能力;
工作熱情高，能高效、高質量的及時完成工作;
具備2年以上相關工作經驗。
熟悉文檔管理;熟練使用各種辦公軟件;
為人正直誠實，思維敏捷，獨立工作能力強，工作勤奮，善于學習，有團隊精神;較好的溝通、協調和文字能力
預算管理工程師崗位
第2篇 全面預算管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、組織進行拿地、定位、方案及基準四階段的投資收益測算;
2、項目定價利潤測算，進行收益跟蹤分析;
3、月度的動態利潤回顧分析及成本回顧總結及分析;
4、目標成本執行情況的執行跟蹤與預警;
5、提取限額設計指標并跟蹤指標執行情況;
6、編制拿地、定位、方案及基準四階段的目標成本。
任職要求:
1、統招本科以上學歷，區域經濟學、房地產經營管理、市場營銷、工商管理等相關專業;
2、五年以上房地產行業經濟測算相關工作經驗;
3、熟悉掌握房地產行業分析方法、戰略管理知識、經濟學知識等及房地產產品特征、房地產開發流程、行業財務、稅務相關知識;
4、優秀的邏輯分析能力、良好的信息收集能力、判斷能力、報告撰寫能力。
全面預算管理崗位
第3篇 預算管理經理崗位職責任職要求
預算管理經理崗位職責
崗位職責:
1、 負責集團預算管理制度體系、流程機制的建設;
2、 負責根據財務模型，制定集團預算管理單元(總部一級部門、下屬子公司)預算目標;
3、 負責組織集團預算管理單元編制年度預算以及調整修訂預算;
4、 負責建立預算過程管控機制，對預算執行進行有效的過程管控;
5、 負責預算執行差異分析;對重大不利差異進行重點分析和預警;
6、負責用友nc系統預算管理模塊的實施上線和持續改進。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷，會計、財務管理、金融等相關專業優先;
2、具有3年以上集團預算管理經驗，主導過用友或金蝶erp軟件預算管理模塊的實施上線工作。
3、具有較強的協調組織能力、溝通表達能力、業務敏感度和邏輯分析能力。
預算管理經理崗位
第4篇 預算管理會計崗位職責任職要求
職責描述:
1、 負責集團年度全面預算的組織、編制、審核、匯總、上報審批;
2、負責對年度全面預算執行情況進行跟蹤、評價和分析，提出預警信息及調整建議;
3、負責編制集團盈利滾動預測;
4、提供集團月度經營會議數據及管理報表數據;
5、深入參與業務運營，搭建業務財務分析模型，出具集團月度及年度財務分析報告并提出具有建設性的財務分析建議;
6、參與集團投資和融資項目的財務測算、成本分析、損益預測及投資回收分析;
任職要求:
1、本科及以上財會類相關專業，2-5年工作經驗;2、預算管理及財務分析相關經驗，能夠深入到業務層面的能力，效率和反映速度高;3、優秀的溝通表達能力;
預算管理會計崗位
第5篇 預算管理師崗位職責
職責描述:
1、規劃并完善公司預算制度,確保預算管控符合公司現時管理需求;
2、規劃并完善預算信息化管理,推動預算的精細化管理的同時,提升預算管理效率;
3、規劃并制訂年度預算編制原則,推動各部依年度所訂目標展開年度預算編制工作,檢討各項預算編制之合理性,協調預算資源的分配,確保年度損益目標的訂定順利完成;
4、及時反饋各部預算執行狀況(每月),分析預算執行異常原因并推動改善,確保各項預算執行進度可控;
5、根據年度損益預估狀況并結合預算執行狀況,適時擬定年度內預算低減原則及計劃(每季),推動各部門展開預算低減的檢討,并落實執行;
6、根據公司經營狀況及預期,結合年度內損益執行狀況,適時推動各部進行損益改善,確保既定損益目標的實現;
7、執行日常預算控管工作(簽呈會辦、預算調整、車型投資匯整);
8、其它上級交辦的事項。
任職要求:
1、具有良好的公文寫作能力;較好的口頭表達能力;
2、具備較強的分析能力;
3、心思縝密、有耐心;
4、具備一定的溝通、組織、協調能力;
5、具有團隊協作精神,抗壓性強。
第6篇 成本管理土建預算工程師崗位職責
職位描述:
1、負責項目主體工程的預算、結算等工作;
2、負責進度款審核、現場收方等工作;
3、參與日常動態成本控制,簽證、變更的核查;
4、協助采購組編制項目合約規劃。
【此崗位需在惠水項目常駐請慎重選擇】
職位要求:
1、工程造價、土木工程、工民建等相關專業,大專及以上學歷;
2、5年以上房地產企業或工程相關企業從事土建結算工作,獨立完成過2個項目的預決算工作;
3、精通工程造價知識、熟悉預結算管理、成本控制管理知識;
4、持注冊造價工程師資格;
5、具備良好的團隊合作精神和職業操守。
第7篇 財務部預算管理崗位職責任職要求
職責描述:
一:負責建立完善集團預算管理體系，組織集團年度經營預算編制
1、負責優化完善預算管理模式、預算編制、預算考評、預算分析等全面預算管理制度;
2、負責擬定集團年度經營預算目標，并制定預算編制方案;
3、組織、指導各單元進行預算編制的開展工作，并組織評審，匯總平衡。
二:負責制定集團預算管控政策，并定期檢查執行情況
1、負責制定預算管控方案及下屬單元預算管控政策的審核;
2、定期監控各單元預算執行情況，對產生重大偏差進行披露;
3、負責對各單元的預算調整事項進行審核。
三:負責組織集團經營分析會并準備預算分析材料
1、定期出具預算分析報告，發現問題、分析原因，擬定建議，糾正偏差;
2、定期跟蹤預算糾偏實施情況，并提出財務建議。
四:負責組織集團經營預測編制
1、負責建立動態經營預測模型，確定***的預測方法;
2、定期組織集團滾動經營預測工作的開展;
3、負責定期檢查驗證經營預測結果，并找出誤差原因，修訂預測結果及預測模型。
五:負責預算管理模塊信息化建設工作
1、參與預算管理模塊業務藍圖設計;
2、負責梳理預算編制、管控流程，固化至信息系統;
3、負責組織本模塊信息化系統的驗收及推廣工作。
任職要求:
1、35周歲及以下，大學本科以上學歷，會計或經濟類等相關專業;
2、具備中級會計師及以上職稱，了解財務信息化管理軟件;
3、掌握全面預算管理知識、精通財務分析技能。。
4、六年以上財務管理工作經驗，3年以上大型企業預算管理工作經驗，有醫藥行業工作背景者優先。
5、能夠利用辦公軟件、財務系統、網絡技術等工具進行企業經營分析，具備大型企業集團預算管理體系搭建經驗。
6、優秀的溝通交流能力、人際關系處理能力、組織協調能力、邏輯分析能力
財務部預算管理崗位
第8篇 預算管理主管崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責集團年度財務預算、投資預算的匯總、合并及報告的編寫;
2、負責按要求準備車輛集團年度商業計劃報告;
3、負責集團季度、半年度滾動經營預測合并及報告;
4、按月度跟蹤財務預算執行情況，參與編寫月度財務報告和對下屬企業董事長匯報月度財務數據;
5、按季度跟蹤商業計劃執行和經營預測，編寫商業計劃季度執行小結和季度經營回顧報告;
6、車輛集團董事會會議報告準備及支持;
7、按集團要求收集編制季度投資計劃執行情況報告;
8、支持其他項目性工作。
任職要求:
1、精通財務管理、預算、會計相關專業知識;
2、具有良好的溝通與交流能力;
3、具有出色的執行力;
4、具有較強的(財務)團隊管理和組織能力;
5、英語可作為工作語言。
預算管理主管崗位
第9篇 預算及管理崗位職責任職要求
預算及管理崗位職責
崗位職責:
負責公司內部的資金預算、投融資項目及內部流程管理。
崗位要求:
1、全日制統招本科及以上學歷，國際金融、預算、管理會計等相關專業;
2、5年以上相關工作經驗，有參與過成功的國際投融資項目經驗，熟悉銀行、基金、保險及投資主體產品及相關流程，具有企業股票、債券、基金等融資工具的知識和能力;
3、熟悉企業預算管理內容及方法、程序;
4、英語聽說讀寫熟練。
預算及管理崗位
第10篇 會計預算管理崗位職責
崗位職責:
1.負責收集各個分、子公司各種經濟數據;
2.按照公司的有關制度要求,正確編制公司月、季、年財務預算并上報、分解、下達預算;
3.掌握預算執行情況,定期對預算與執行情況進行對比分析,編寫公司月、季、年財務預算完成情況分析及說明并上報;
4.根據預算的編制要求,跟進預算進度;
5.負責全公司財務預算及投資預算調整;
6.了解公司各項收入、成本費用核算方法及要求,編寫公司經濟分析說明,提出調整和管理改進意見;
7.參與對各部門預算編制、控制、執行情況的考核,負責上報公司財務統計數據;
8.負責本崗位職責范圍內、外業務對接工作;
9.完成上級領導交辦的其它工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,財務管理、會計、稅務等財務相關專業;
2.3年及以上相關崗位工作經驗,中級及以上職稱優先考慮;
3.具有較強的溝通協調能力、專業能力、執行力,能獨立開展工作。
第11篇 費用預算管理崗位職責任職要求
費用預算管理崗位職責
工作職責:
1.費用項目實時監控，并按月進行費用論證，確保損益達成;
2.年度費用預算論證與制定;
3.日常費用下發、審核;
4.實時進行費用率的顯關差分析，為損益目標達成提供路徑支持;
5.費用類報表系統對接，保障費用出賬順暢。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，具備一定的分析能力;
2、兩年以上工作經驗;
3、熟練使用office等辦公軟件;
4、具備良好的溝通能力以及一定的抗壓能力。1、全日制本科及以上學歷，具備一定的分析能力;
2、兩年以上工作經驗;
3、熟練使用office等辦公軟件;
4、具備良好的溝通能力以及一定的抗壓能力。
費用預算管理崗位
第12篇 投資預算管理崗位職責
職責描述:
1、負責全網it投資、預算管理,根據公司整體投資預算策略編制全網it投資和預算方案;
2、負責審核各相關單位it投資和預算計劃,根據公司戰略和it年度工作任務,分解各相關單位的it投資和預算方案;
3、負責監控投資和預算落實情況,組織實施相關檢查和后評估工作;
4、負責投資分析工作,組織建立落實投資審核指標體系。
任職要求:
教育:
全日制本科及以上學歷,計算機、通信、軟件工程、信息工程等相關專業。
知識:
具有較為豐富的it系統投資管理、規劃、建設、項目管理等工作經驗,熟悉通信行業相關知識及政策法規,熟悉it領域技術和工程建設相關知識,熟悉項目管理知識及基本建設程序;英語4級及以上。
技能:
1.熟悉電信運營商的業務及系統支撐工作流程,熟悉電信運營商it系統架構和技術規范;
2.具備良好的技術前瞻視角,了解當前it系統發展的新技術和趨勢;
3.具備it項目投資預算管理基礎;
3.具有良好的組織協調溝通能力和分析判斷能力,具有較強的學習能力和創新能力
4.具備有較強的文檔編寫和語言表達能力,具備良好的規劃能力。
經驗:
3年以上it領域工作經驗,業務支撐相關計劃管理、工程建設、系統規劃等相關崗位工作經驗優先;具備it預算管理相關經驗者優先。
其他:
認可中國移動企業文化與理念,正直誠實、踏實勤奮、甘于奉獻、敢于擔當,具有良好的團隊合作意識和敬業精神。
