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第1篇 保險部經理崗位職責
崗位職責:
1、 根據公司整體發展戰略,依據當地特點,制定并執行當地市場中期長期發展策略;
2、 全面負責分公司各項日常工作開展,保證分公司的正常運營及發展;
3、 根據公司發展需要,組建、完善分公司團隊,保證人才儲備及隊伍建設;
4、 參與銷售管理,負責推動團隊推動實施各項產品的銷售及后續跟進,以達成整體業績目標。
任職資格:
1、性別: 不限
2、年齡范圍: 25-45歲
3、教育背景: 管理類或金融類相關專業本科及以上學歷
4、工作經驗: 8年以上
5、其他要求:
1)、8年以上工作經驗,其中5年以上銀行、證券、保險機構等行業管理工作經驗,有分公司部門經理級或同等崗位工作經歷者優先;
2)、具有較強的計劃、控制、協調能力和表達能力;
3)、有用人、決策和公關等的綜合素質,善于與人深入溝通;
4)、精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力
第2篇 銀行保險部客戶經理崗位職責
銀行保險部客戶經理 幸福人壽保險股份有限公司大連分公司 幸福人壽保險股份有限公司大連分公司分支機構 招聘崗位:銀行保險部客戶經理
招聘條件:
1)年齡25-40周歲,條件優異者可放寬到45周歲;
2)大學?？?含)以上學歷,有一定的銷售經驗,有銀行保險銷售經驗者優先;
3)具有良好的心理素質,溝通協調能力和執行能力強,有責任感和敬業精神;
崗位職責:
1、負責轄網點進行日常維護和管理;
2、負責所轄網點進行日常培訓和業務輔導;
3、協助銀行網點和客戶服務部代辦各類保全業務和其他客戶服務項目、協助解決客戶的疑難問題和投訴;
4、達成相應業務指標。
第3篇 銀行保險部經理崗位職責
銀行保險部高級經理 交銀康聯人壽保險有限公司蘇州市中心支公司 交銀康聯人壽保險有限公司蘇州市中心支公司,交銀康聯 一.崗位職責:
銀保部高級經理在公司銀保部中起領導作用,對部門的銷售目標達成、團隊管理和渠道關系維護負直接責任。
主要負責:
1.規劃、組織銷售活動,擬定部門年度工作計劃、負責任務分解和追蹤,達成公司下達的各項考核指標,向公司總經理室匯報。
2.維護當地銀行的業務合作關系。負責分對分代理合作協議的簽訂工作,力爭擴大合作銀行范圍及合作網點數量。
3.負責客戶經理管轄網點分配、調整并下達業務指標。
4.督促銷售人員遵守服務品質管理的要求,負責整個團隊的服務品質管理工作,包括會議管理、客戶經理活動量管理、服務品質管理、日常激勵、業務督導等各項工作。
6.負責整理、分析銷售人員收集的各渠道和同業信息,及時反饋公司,協助進行市場調研,制訂競爭策略。
二.任職資格:
1、全日制本科及以上學歷;
2、保險行業8年以上工作經歷,3年以上管理經驗;
3、40周歲以下;
4、具有平安、友邦、太平、泰康、太保等壽險公司個險崗位經歷者優先考慮;
5、在保險行業具備相關崗位經歷者優先考慮;
6、蘇州常住戶口人員優先考慮。
第4篇 保險部門經理崗位職責
崗位職責:
1、負責本部門全面管理,完成業務銷售指標;
2、負責本機構人員的引進和培養,有效管理團隊;
3、負責本機構各項重大事務的協調,合理整合部門業務流程,促進各項工作合規、有序、高效地進行。
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、3年以上保險行業經驗,1年以上銀行保險管理經驗;
3、有良好的管理素質、高效的工作風格和積極進取的心。
第5篇 銀行保險部渠道經理崗位職責
1、據項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優質、有效的渠道信息；
2、根據公司戰略目標及行業發展趨勢，制定總體市場渠道策略并監督實施；
3、進行銷渠道資源的整合，協助項目完成業績目標；
4、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行，并不斷開拓市場及新渠道；
5、負責市場調研和需求分析；
6、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
7、制定銷售計劃和銷售預算；
8、負責銷售渠道和客戶的管理；
9、處理好項目開發及維護等運營工作中的緊急事件。
