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第1篇加工經理崗位職責 第2篇機加工生產經理崗位職責 第3篇機加工項目部經理崗位職責及相關職位要求 第4篇加工生產經理崗位職責 第5篇機加工經理崗位職責 第6篇金加工經理崗位職責 第7篇加工部經理崗位職責 第8篇加工工藝經理崗位職責
第1篇 加工經理崗位職責
生產經理(機加工方向) 上海阿為特精密機械股份有限公司 上海阿為特精密機械股份有限公司,阿為特 1. 根據當月主計劃合理地做好生產計劃安排和組織生產工作,并檢查/指導生產計劃的執行情況,采取有效措施,按時按質按量地完成生產任務,確保交期。
2. 隨時掌控本部門的生產進度、產品質量狀況、物料供應情況、生產效率/料耗、工裝夾具/設備狀態及人員動態等,對其存在的異常狀況,及時分析原因、協調/溝通處理,確保生產運作順利正常。不斷改善生產效率,完成部門工作目標。
3. 確保現場生產進行符合公司質量體系程序要求。
4. 確保生產現場無安全隱患。易燃油品其他化學品(如果有)安全存放和使用。
5. 積極推行“5s”目視管理活動,做好現場“5s”管理工作,確保工作環境清潔、整齊有序,一切物品需分類標識清楚/擺放整齊,做到安全、文明生產,提升企業形象。
6. 嚴格控制和降低廢品、廢料的產生,和ncr發生頻率。不斷降低生產成本。
7. 與班組長溝通,及時了解員工思想,幫助班組長解決問題。
8. 制訂員工的培訓計劃,并按計劃對各級員工進行崗前技能培訓、技術培訓、質量培訓、管理培訓、制度培訓、“5s”培訓、消防/安全知識培訓等,不斷提升員工的整體素質,提高其工作質量和工作效率。
9. 對各級員工進行公正的績效考核,推動公司激勵機制,充分調動各級員工的工作積極性。
10.直接對總經理負責,向其匯報工作,服從其工作安排和管理。
第2篇 機加工生產經理崗位職責
生產經理(機加工方向) 上海阿為特精密機械股份有限公司 上海阿為特精密機械股份有限公司,阿為特 1. 根據當月主計劃合理地做好生產計劃安排和組織生產工作,并檢查/指導生產計劃的執行情況,采取有效措施,按時按質按量地完成生產任務,確保交期。
2. 隨時掌控本部門的生產進度、產品質量狀況、物料供應情況、生產效率/料耗、工裝夾具/設備狀態及人員動態等,對其存在的異常狀況,及時分析原因、協調/溝通處理,確保生產運作順利正常。不斷改善生產效率,完成部門工作目標。
3. 確保現場生產進行符合公司質量體系程序要求。
4. 確保生產現場無安全隱患。易燃油品其他化學品(如果有)安全存放和使用。
5. 積極推行“5s”目視管理活動,做好現場“5s”管理工作,確保工作環境清潔、整齊有序,一切物品需分類標識清楚/擺放整齊,做到安全、文明生產,提升企業形象。
6. 嚴格控制和降低廢品、廢料的產生,和ncr發生頻率。不斷降低生產成本。
7. 與班組長溝通,及時了解員工思想,幫助班組長解決問題。
8. 制訂員工的培訓計劃,并按計劃對各級員工進行崗前技能培訓、技術培訓、質量培訓、管理培訓、制度培訓、“5s”培訓、消防/安全知識培訓等,不斷提升員工的整體素質,提高其工作質量和工作效率。
9. 對各級員工進行公正的績效考核,推動公司激勵機制,充分調動各級員工的工作積極性。
10.直接對總經理負責,向其匯報工作,服從其工作安排和管理。
第3篇 機加工項目部經理崗位職責及相關職位要求
機加工項目部經理職位要求
1.男女不限，大專以上學歷，材料類或機械類專業；
2.具備數控編程、工裝夾具及刀具知識，10年及以上機加工工藝及裝備設計經驗，其中2年以上管理經驗，具有主導項目或解決技術難題的實際成功案例，擁有不銹鋼精密零件或泵閥體類零件精密加工經驗的優先；
3.熟練讀懂圖紙，具備機加設備操作能力，熟練使用二維cad與三維軟件ug，辦公自動化等設計軟件；
4.為人正直，工作認真負責、嚴謹細致，較強的人際溝通能力，創新能力，團隊協助精神。
機加工項目部經理崗位職責
一、新產品機加工工藝開發
1.主導不銹鋼、鋁合金產品機加工工藝路線的設計與編制；
2.主導不銹鋼、機加工產品機加工設備和刀具的選型，制定工裝、檢具的設計方案，確保產品成本達成預期；
3.協調內外部資源，確保機加工項目按計劃完成；
4.為公司新開發產品提供機加工解決方案，并達到公司設定目標。
二、產品工藝改進
1.持續優化主導的各類新產品的機加工工藝，降低成本，提升品質，提升客戶滿意度；
2.優化現有低碳鋼等產品機加工工藝，改進現場工藝，以降低成本并滿足客戶要求。
三、新工藝、新技術的推進
1.推進新技術、新工藝的應用，提升企業機加工水平和降低機加工成本，提高企業競爭力；
2.了解機加工工藝和設備的發展趨勢，通過適時引進新工藝，實現降本增效，擴大企業機加工的技術實現能力。
四、部門管理：負責部門日常人員管理、建設及規劃等工作。
五、其他：負責工藝開發過程中專利申報、論文編制等工作。
第4篇 加工生產經理崗位職責
生產經理(機加工方向) 上海阿為特精密機械股份有限公司 上海阿為特精密機械股份有限公司,阿為特 1. 根據當月主計劃合理地做好生產計劃安排和組織生產工作,并檢查/指導生產計劃的執行情況,采取有效措施,按時按質按量地完成生產任務,確保交期。
2. 隨時掌控本部門的生產進度、產品質量狀況、物料供應情況、生產效率/料耗、工裝夾具/設備狀態及人員動態等,對其存在的異常狀況,及時分析原因、協調/溝通處理,確保生產運作順利正常。不斷改善生產效率,完成部門工作目標。
3. 確保現場生產進行符合公司質量體系程序要求。
4. 確保生產現場無安全隱患。易燃油品其他化學品(如果有)安全存放和使用。
5. 積極推行“5s”目視管理活動,做好現場“5s”管理工作,確保工作環境清潔、整齊有序,一切物品需分類標識清楚/擺放整齊,做到安全、文明生產,提升企業形象。
6. 嚴格控制和降低廢品、廢料的產生,和ncr發生頻率。不斷降低生產成本。
7. 與班組長溝通,及時了解員工思想,幫助班組長解決問題。
8. 制訂員工的培訓計劃,并按計劃對各級員工進行崗前技能培訓、技術培訓、質量培訓、管理培訓、制度培訓、“5s”培訓、消防/安全知識培訓等,不斷提升員工的整體素質,提高其工作質量和工作效率。
9. 對各級員工進行公正的績效考核,推動公司激勵機制,充分調動各級員工的工作積極性。
10.直接對總經理負責,向其匯報工作,服從其工作安排和管理。
第5篇 機加工經理崗位職責
生產經理(機加工方向) 上海阿為特精密機械股份有限公司 上海阿為特精密機械股份有限公司,阿為特 1. 根據當月主計劃合理地做好生產計劃安排和組織生產工作,并檢查/指導生產計劃的執行情況,采取有效措施,按時按質按量地完成生產任務,確保交期。
2. 隨時掌控本部門的生產進度、產品質量狀況、物料供應情況、生產效率/料耗、工裝夾具/設備狀態及人員動態等,對其存在的異常狀況,及時分析原因、協調/溝通處理,確保生產運作順利正常。不斷改善生產效率,完成部門工作目標。
3. 確保現場生產進行符合公司質量體系程序要求。
4. 確保生產現場無安全隱患。易燃油品其他化學品(如果有)安全存放和使用。
5. 積極推行“5s”目視管理活動,做好現場“5s”管理工作,確保工作環境清潔、整齊有序,一切物品需分類標識清楚/擺放整齊,做到安全、文明生產,提升企業形象。
6. 嚴格控制和降低廢品、廢料的產生,和ncr發生頻率。不斷降低生產成本。
7. 與班組長溝通,及時了解員工思想,幫助班組長解決問題。
8. 制訂員工的培訓計劃,并按計劃對各級員工進行崗前技能培訓、技術培訓、質量培訓、管理培訓、制度培訓、“5s”培訓、消防/安全知識培訓等,不斷提升員工的整體素質,提高其工作質量和工作效率。
9. 對各級員工進行公正的績效考核,推動公司激勵機制,充分調動各級員工的工作積極性。
10.直接對總經理負責,向其匯報工作,服從其工作安排和管理。
第6篇 金加工經理崗位職責
崗位職責:
1.負責公司整體業績目標的實現、人員考核管理;
2.落實監督月度、季度、年度任務的完成,并制定尤曉的控制與指導措施;
3.掌握市場動態和發展趨勢,根據市場變化,提出具體的營銷計劃方案;
4.負責協調公司整體營銷方針與各區域營銷特點的矛盾沖突,積極推行創新銷售模式;
5.負責營銷團隊的建設與管理,建立健全能夠促進營銷團隊穩定發展的措施與方法;
6.關注和跟進大項目、大客戶、大訂單,積極協助各區域做好重大公關事宜。
崗位要求:
1、 年齡:35-45周歲;
2、 大學本科及以上學歷,機械、機電或自動化專業;
3、 英語口語流利、寫作能力強,懂日語英語雙語者更佳。
4、 從事機床設備銷售管理工作5年以上或售后服務管理,熟悉機床銷售市場及客戶;
5、 團隊管理工作經驗3年及以上;
6、 日系品牌如:馬扎克、大隈、森精機、牧野、三菱重工.歐系品牌如:德瑪吉、埃馬克、因代克斯、heller、巨浪、海默hermle。
崗位職責:
1.負責公司整體業績目標的實現、人員考核管理;
2.落實監督月度、季度、年度任務的完成,并制定尤曉的控制與指導措施;
3.掌握市場動態和發展趨勢,根據市場變化,提出具體的營銷計劃方案;
4.負責協調公司整體營銷方針與各區域營銷特點的矛盾沖突,積極推行創新銷售模式;
5.負責營銷團隊的建設與管理,建立健全能夠促進營銷團隊穩定發展的措施與方法;
6.關注和跟進大項目、大客戶、大訂單,積極協助各區域做好重大公關事宜。
崗位要求:
1、 年齡:35-45周歲;
2、 大學本科及以上學歷,機械、機電或自動化專業;
3、 英語口語流利、寫作能力強,懂日語英語雙語者更佳。
4、 從事機床設備銷售管理工作5年以上或售后服務管理,熟悉機床銷售市場及客戶;
5、 團隊管理工作經驗3年及以上;
6、 日系品牌如:馬扎克、大隈、森精機、牧野、三菱重工.歐系品牌如:德瑪吉、埃馬克、因代克斯、heller、巨浪、海默hermle。
第7篇 加工部經理崗位職責
崗位要求:
1、5五年以上制造型汽車類工廠加工技術開發管理工作經驗;
2、具有獨立完成產品工藝,工裝設計,技術文件審核和重大的工藝方案制定能力;
3、具有起草工藝技術管理制度和相應的文字表達能力;
4、具有獨立處理生產現場和發生于公司外部的產品技術質量問題的能力;
5、具有較強的組織、計劃、執行、控制與協調能力;具有較強的領導。管理,才能有較強的溝通能力,善于調動工程技術人員的工作積極性,能夠做好耐心細致的思想工作;
6、具有機加工新工藝,新設備,新技術研究開發的知識和技能;
7、較強的抗壓能力和適應能力。
第8篇 加工工藝經理崗位職責
崗位職責:
1.負責海外項目前期運作階段的技術溝通,組織編制滿足海外項目投標要求的加工技術文件,配合營銷部,商務部完成與加工工藝、質量和資格預審相關的技術支持工作;
2.負責海外項目中標后的技術準備工作和項目實施過程的加工技術,焊接工藝及油漆工藝等技術管理工作;
3.負責實施項目加工方案,質量計劃,焊接工藝,焊縫通圖,itp,材料采購技術要求等技術文件的編制與修改;
4.負責對各加工廠的技術、質量交底,并提供相應的支持工作;
5.技術營銷相關工作。
崗位要求:
1.學歷本科以上,機械、建筑等相關專業;英語熟練
2.5年以上工作經驗,2年以上工藝設計工作經驗;有行業經驗優先
3.擁有耐心細心、溝通能力強、責任心、創新能力等素質
