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    空運經理崗位職責(7篇范文)

    發布時間:2023-08-25 07:00:07 查看人數:87

    空運經理崗位職責

    第1篇 空運經理崗位職責

    職責描述:

    崗位職責:

    1、 負責組織安排部門日常事宜,規范和指導報價體系;

    2、 維護客戶關系,確保進口業務有序高效的推進;

    3、 負責及時、積極回復客戶詢價,為客戶提供優勢的價格;

    4、 負責已合作客戶進行日常關系維護,跟進并解決與客戶合作過程中的各類問題;

    5、 挖掘客戶新業務,提升與客戶的業務量;

    6、 負責雙方sales lead的交互和互動;

    7、 負責協調航線的市場、價格、潛力和重要代理,解決可能遇到的問題;

    8、 合理分配工作,培養核心員工,提高部門員工的綜合素質及能力。

    崗位要求:

    1、 本科及以上學歷,物流、英文、國際貿易相關專業優先;

    2、 擁有進口銷售經驗,擁有豐富的進口資源,至少兩年以上的管理工作經驗;

    3、香港本地人或有香港本地工作經驗者優先;

    4、 具有較好的主動性,獨立性、自我管理能力及業務拓展能力;

    5、 具有良好的溝通、協調、表達能力,具備較強的應變能力和解決問題能力;

    6、 具有良好的團隊領導力和資源整理能力,能夠進行很好的進行任務分解、團隊培養。

    第2篇 空運銷售經理崗位職責

    崗位職責:

    1.負責聯系海外代理、維護代理關系,處理突發事件可能發生的投訴和糾紛;

    2.積極回復代理相關詢價/咨詢等郵件,促進與代理的業務合作,提升服務質量,并盡可能地擴大業務量,做好海外新代理開發業務;

    3.重點照顧vip代理并與部門各個代理保持互動聯系;

    4.合理分配工作,處理部門員工日常工作中出現的問題;

    5.團隊梯隊建設以及團隊士氣激勵,指導員工開展工作,培養核心員工,提升部門人員技能;

    崗位要求:

    1.本科以上,物流/英文/國際貿易相關專業;

    2.具備空運代理從業經驗,相關行業工作五年以上;

    3.熟悉市場營銷、國際貿易相關知識;熟悉貨代行業操作流程;

    4.良好的英文聽說讀寫能力,口語流利;

    5.性格開朗外向,擅長人際關系;良好溝通與表達能力;積極樂觀,抗壓能力強.

    第3篇 物流空運經理崗位職責

    崗位職責:

    ◆ 能夠對進出口物流資源(偏空運方向)的采購進行有效的規劃、整合及優化,并向營銷團隊提供銷售指引;

    ◆ 供應商關系維護,日常運價整理、更新,特價申請,協調艙位等工作;

    ◆ 負責整合集貨倉庫,船公司、航空公司、快遞公司等供應商資源;

    ◆ 負責為跨境供應鏈項目(主要是空運小包業務)整合優質的物流資源。

    崗位要求:

    ◆ 本科及以上學歷,具備4年以上跨境物流采購、銷售的經驗;

    ◆ 具備良好的溝通協調能力,有團隊管理經驗者優先;

    ◆ 親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強;

    ◆ 為人干練、踏實,有團隊意識;

    ◆ 良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力。

    第4篇 空運部經理崗位職責

    1.帶領和組織空運貨物的運價和銷售政策的提供,及各條空運航線的開發、運作。

    2.根據公司要求,組織本部門員工分工合作,控制項目開發和維護的工作質量、工作進度,并按目標完成。

    3.負責本部門人員的全面管理、調配和考核;做好團隊建設和培養工作,有效率的展開工作并管理好團隊。

    4.負責本部門人員的業務培訓并配合公司完成對員工的各類培訓。

    5.每月負責編報本部門的各種預算,并對產生的各種費用進行審核,控制成本。

    6.完成上級臨時交辦的任務。

    第5篇 國際空運經理崗位職責

    崗位職責:

    1、負責公司航線價格體系建立和完善,定期更新運價表;

    2、及時處理海外和本地銷售同事的航運詢價;

    3、航運市場價格收集、分析,并對市場變化有一定預測。

    任職資格:

    1、二年以上貨代公司商務市場經驗;

    2、了解各大航空公司和莊家的優勢航線;

    3、具有市場敏感度,與各大航空公司、莊家、同行保持良好合作關系;

    4、具有良好的團隊協作和溝通能力。

    第6篇 空運部經理崗位職責要求

    1.帶領和組織空運貨物的運價和銷售政策的提供,及各條空運航線的開發、運作。

    2.根據公司要求,組織本部門員工分工合作,控制項目開發和維護的工作質量、工作進度,并按目標完成。

    3.負責本部門人員的全面管理、調配和考核;做好團隊建設和培養工作,有效率的展開工作并管理好團隊。

    4.負責本部門人員的業務培訓并配合公司完成對員工的各類培訓。

    5.每月負責編報本部門的各種預算,并對產生的各種費用進行審核,控制成本。

    6.完成上級臨時交辦的任務。

    第7篇 空運航線經理崗位職責

    崗位職責:

    1、 負責各航司系統訂艙等一系列操作流程;

    2、 確認貨物出運情況,預報發送;

    3、 與銷售代理日常排貨的溝通并檢查貨物的出運條件是否合格;

    4、 與航空公司日常排倉的溝通與訂艙報表/價格確認的郵件發送;

    5、 快速反饋必要的信息給銷售代理,做好全程跟蹤,提供最大客戶滿意度;

    6、 配合上級主管了解客戶需求,給客戶正確的建議和合理的倉位安排;

    7、 做好數據信息的系統維護,以便日后數據統計分析;

    8、 單證以及文件的整理及歸檔;

    9、 及時向上級主管反饋操作過程中的突發事件或者本身解決不了的問題;

    10、 及時完成上級交辦的其他工作。

    任職資格:

    1、教育背景:本科及以上學歷,國際物流/英語/西語等相關專業優先

    2、工作經驗:一年貨代操作經驗為佳

    3、技能技巧:1).良好的英文郵件讀寫能力;

    2).熟練操作word, excel, powerpoint, outlook 等辦公室計算機軟件;

    4、能力素質:1).具有良好的溝通能力、應變能力;

    2).具有良好的學習能力;

    3).認真負責,細心。

    空運經理崗位職責(7篇范文)

    職責描述:崗位職責:1、 負責組織安排部門日常事宜,規范和指導報價體系;2、 維護客戶關系,確保進口業務有序高效的推進;3、 負責及時、積極回復客戶詢價,為客戶提供優勢的價…
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