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第1篇 車貸經理崗崗位職責
崗位職責:
1.負責全面管理車貸門店日常工作;
2.負責總部政策傳達以及跨城市業務溝通支持工作;
3.負責車貸門店的機構開設,受理業務的追蹤;
4.負責對機構信貸門店的銷售人員進行車抵快貸業務培訓;
5.負責信貸門店車貸業務的督促、推動工作,確保業績達成。
任職資格:
1.統招大專及以上學歷,汽車、管理、金融等專業優先考慮;
2.5年以上工作經驗,有4s店管理經驗優先考慮;
3.具備一定的管理能力,性格外向,親和力強,善于與人打交道;
4.對當地車管所辦理相關抵押、解抵押業務有渠道者優先。
第2篇 車貸團隊經理崗位職責
車貸業務團隊總經理 四川鑫和易融資擔保有限公司 四川鑫和易融資擔保有限公司,四川鑫和易,鑫和易,鑫和易 崗位名稱:車貸營銷中心事業部總經理
匯報對象:車貸營銷中心總經理
一、工作職能:
1.根據公司的車貸業績總目標所分解的任務,完成部門任務目標;
2、深入了解本行業,把握最新市場信息,為公司業務發展戰略提供依據;
3、組織開拓新的市場區域,制定管理區域市場的制度與辦法;
4、與客戶、同行以及推廣平臺建立良好的合作關系,進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求;
5、領導本部門員工完成市場推廣、銷售、服務等工作;
6、負責部門內部員工的管理,即招募、選擇、培訓、調配,建設培育銷售隊伍,提高銷售人員的綜合素質;
7、認真評估、審核業務員業績;
8、及時掌握市場行情,對重大市場變動情況和政策變動情況及時上報總經理;
9、負責合理控制費用,對本部門的成本支出負責;
10.對銷售人員進行培訓,引導市場銷售行為。
二、應聘條件:
1.年齡要求:不超過35歲,本科(含)以上學歷;
2. 具備企業管理、市場營銷、市場策劃和廣告宣傳等專業知識;
3.3年以上大型或知名4s店、車廠、快消品、零售行業同市場營銷類工作經驗,2年以上管理經驗;
4. 熱愛汽車與金融行業;具有良好的公關能力、應變能力、談判能力;
5.自駕車,熟悉四川省內各區域情況,適應經常至二級城市。
薪酬結構:月基本工資15k+月考核工資5k+季度獎金(按照9000元/月計算)+超任務傭金
第3篇 車貸業務客戶經理崗位職責
1、負責公司車貸產品業務的銷售及推廣。2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標。3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍。4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析。5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務。6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
1、有市場銷售行業工作經驗,業績突出者優先;2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;4、有責任心,能承受較大的工作壓力;5、有團隊協作精神,善于挑戰。
第4篇 車貸市場經理崗位職責
崗位職責:
1、制定年度市場營銷計劃,組織部門有效實施工作計劃;
2、積極聯系和拓展車貸渠道,策劃并組織各種項目對接營銷宣傳活動,使品牌認知度迅速提升,促進業務合作;
3、組織和制定各種車貸材料,不斷完善與更新圖冊、文件內容;
4、搜集市場信息和業態信息,密切了解和關注行業業態,提供詳細的調研報告;
5、負責整體車貸市場營銷推廣工作,對各項業務的洽談、簽約進行實施和管理、協調、指導、監督,審核各項業務合同的簽署;
6、負責直營店資格審查和對新店選址的論證審查工作;
7、負責對直營店的后續管理,了解銷售管理過程中出現的問題,并提出建議和意見,加以評審改進;
8、在直營店進駐過程中,直營店開店籌備過程中,開店后續服務過程中,負責協調和銜接直營店與總部各部門工作,確保為各級店提供及時的服務與支持;
9、負責市場專員的管理與考核工作,監督和管理大區市場總監上崗培訓及定期培訓工作,召集營銷業務線管理例會,及時解決市場待解決問題。
任職資格:
1、本科以上學歷,金融類、經濟類、工商管理、企業管理類相關專業畢業;
2、5年以上金融行業市場推廣經驗,在全國有豐富的渠道及客戶資源;
3、精通市場推廣的各種方式方法,并有豐富的推廣經驗;
4、具有出色的分析能力、宏觀把控能力、組織管理能力和領導力,良好的溝通能力及資源協調力和抗壓能力。
第5篇 車貸營業部經理崗位職責
職位描述:
崗位職責:
1、統籌車貸業務管理、團隊組建、市場考察、同行人脈拓展等;
2、對所負責的城市進行區域劃分、目標分解、人員分工,帶領團隊完成集團所下達任 務與指標并保證人均產能;;
3、主持門店會議,總結營銷經驗,對銷售人員進行培訓、指導、激勵;
4、參與風控部門、貸后管理部門對客戶風險的管理、逾期管理,推動公司風險管理水 平的提升等;
5、達成業績目標,完成上級領導交辦的其他工作。
任職條件:
1、本科及以上學歷,金融、工商管理、市場營銷等專業優先;
2、三年以上車貸公司管理工作經驗,熟悉車貸相關流程;
3、掌握車貸知識、企業財務及管理知識、宏觀經濟知識,具有較強的組織管理和市場 開拓能力,業務熟練、既往業績突出;
4、有較強組織管理能力和團隊建設能力、業務拓展能力或者資源背景優勢,熟悉當地 市場及客戶;
5、風險意識強,具備一定的風險控制經驗和能力,包括能夠執行標準操作規程并及時 發現異常、建議或迅速協助風控部門尋找規避方法的能力;
6、良好的職業道德,團隊凝聚力。
