- 目錄
第1篇 歌舞廳經理崗位職責
1.全權負責歌舞廳的經營、節目安排，直接對娛樂部經理負責。
2.負責歌舞廳的設施、設備的使用管理，保證歌舞廳的設施、設備完好無損。
3.合理安排各級人員的工作，保證歌舞廳的服務規范化、標準化、制度化。
4.合理安排歌舞廳的節目，結合市場需要及公眾消費心理提出每個時期的經營目標。
5.報據同行業狀況和市場趨勢，制定歌舞廳季節性的消費價格，并隨時聽取客人對各項工作提出的意見。
6.加強公關銷售工作的監督管理，調動公關銷售人員的積極性，擴大和穩定客源，搞好歌舞廳的經營，完成每月計劃經濟指標。
7.與社會各級部門保持良好的關系，以保證歌舞廳經營符合國家法律、政策的規定。
8.搞好節假日的促銷活動，親自安排重大活動，擴大歌舞廳的影響力，為酒店樹立良好的市場形象。
9.做好屬下員工的考核、考勤工作，主持評選月、年度部門最佳員工和推薦酒店級最佳員工的工作。
搞好歌舞廳的治安管理，與酒店其他部門保持良好關系。
第2篇 歌舞廳經理崗位職責內容
1.全權負責歌舞廳的經營、節目安排,直接對娛樂部經理負責。
2.負責歌舞廳的設施、設備的使用管理,保證歌舞廳的設施、設備完好無損。
3.合理安排各級人員的工作,保證歌舞廳的服務規范化、標準化、制度化。
4.合理安排歌舞廳的節目,結合市場需要及公眾消費心理提出每個時期的經營目標。
5.報據同行業狀況和市場趨勢,制定歌舞廳季節性的消費價格,并隨時聽取客人對各項工作提出的意見。
6.加強公關銷售工作的監督管理,調動公關銷售人員的積極性,擴大和穩定客源,搞好歌舞廳的經營,完成每月計劃經濟指標。
7.與社會各級部門保持良好的關系,以保證歌舞廳經營符合國家法律、政策的規定。
8.搞好節假日的促銷活動,親自安排重大活動,擴大歌舞廳的影響力,為酒店樹立良好的市場形象。
9.做好屬下員工的考核、考勤工作,主持評選月、年度部門最佳員工和推薦酒店級最佳員工的工作。
搞好歌舞廳的治安管理,與酒店其他部門保持良好關系。
第3篇 酒店娛樂部經理歌舞廳桑拿部康樂部崗位職責
酒店娛樂部經理(歌舞廳/桑拿部/康樂部)崗位職責
1、對總經理負責,主持部門的全面工作,執行和落實上級有關指示,保證部門的工作正常運轉;
2、制定部門工作計劃,建立和健全本部門各項規章制度,抓好骨干隊伍的建設,注意培養、考核、選拔人才;
3、抓好員工隊伍思想教育工作,抓好員工培訓工作,落實獎懲制度;
4、熟悉社會環境和其它酒店娛樂經營情況,結合自己實際,靈活做好本部管理工作;
5、堅持現場管理,了解情況,發現問題,及時處理,消除矛盾,確保本部門正常經營;
6、監督營業計劃落實情況,抓好財產管理,抓好成本核算工作。確保完成每月三大指標。
