青島區域經理崗位職責職位要求（2篇范文）

第1篇 青島區域經理崗位職責職位要求

職責描述：

1、2年以上酒水飲料市場運作經驗，熟悉現代渠道和餐飲渠道的操作流程，有過團隊管理經驗；

2、根據公司發展戰略，完成所屬區域合作商布局、開發、招募、合同簽訂等工作；

3、根據公司分配指標，指標并協助合作商完成銷售目標；

4、制定并追蹤執行區域內銷售相關政策的執行，提升區域內品牌的知名度，保證銷售指標的達成；

5、負責金果源品牌下果醋系列產品、果汁系列產品、查理斯堡果酒系列產品在當地市場的推廣；

6、區域負責青島地區、濰坊、日照

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 青島區域經理崗位職責

崗位職責:

1、業務開展:負責開展電子合同和電子簽名等管理軟件及應用的銷售工作,深入開拓目標市場,精通產品業務,獨立主導業務的全面開展;有清晰的銷售策略和思路,能夠提煉產品方案和銷售工具,快速鋪開市場,參與商務談判、合同簽訂,協助順利實施以及售后服務,努力達成銷售目標和業績指標;

2、客戶管理:愿意在一線進行銷售實戰工作,能夠主動出擊和鎖定關鍵客戶,負責終端客戶的營銷計劃和銷售過程,能針對客戶進行產品的宣講、ppt制作、招投標、解決方案、商務推進等關鍵銷售節點的執行,定期組織客戶關懷,確保客戶滿意度。

3、團隊管理:聯系和建立戰略伙伴、代理商等通道資源,打造行業生態圈,強化地推聯盟合作,充分運用內/外部資源,有計劃的識別、吸引、獲取、提拔并匹配銷售團隊;

任職資格:

1、統招全日制以上學歷,有一線銷售及業務團隊擴展管理經驗優先;

2、有銷售激情、對業務有良好的領悟力,有較強的洞察力和具有豐富的業務拓展經驗;

3、3年以上管理軟件(oa/erp/crm/e-hr等)銷售經驗,熟悉管理軟件行業(sap、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、東軟、神州數碼等); 熟悉政府或企事業等b端客戶,愿意做基礎客戶開拓,并愿意持續深入經營行業或地區的人脈生態網絡;

4、具備良好的溝通技巧和商務談判能力 ;有ppt、解決方案、demo搭建等銷售工具制作能力優先;

5、內驅力和目標感強,具備主動性,有較強的執行能力和抗壓能力。

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