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第1篇 樂匯別克店電銷經理崗位職責職位要求
職責描述：
1.日常工作管理及工作分配，監督進程和質量；
2.每日查看當天報表，了解當日各類數據情況，管控各項數據指標達成；
3.負責落實電銷的話術禮儀規范、提升電話溝通技巧 ；
4.監督、指導、考核電銷專員的各項工作，對銷售線索進行統計、分析；
5.制定各崗位績效考核體系；
6.每日抽聽電話營銷專員錄音并記錄問題，對電話營銷專員做好輔導及培訓工作；
崗位要求：
1.大專及以上學歷，汽車及相關專業畢業；
2.熟悉企業管理知識，具有豐富的營銷知識和管理經驗，有獨特見解；
3.具有扎實的汽車方面的專業知識，較強的組織、溝通、分析、控制能力；
4.熟練運用辦公自動化系統；
5.電銷經驗優先。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 別克銷售經理崗位職責
崗位職責:
1、通過對轄區經銷商各項工作進行指導、監督、管理、考核,提升轄區內經銷商的運營水平和盈利水平;
2、掌握公司商務政策、產品政策及其他相關政策要求,督導轄區內經銷商政策執行;
3、根據公司渠道規劃,指導、監督轄區內經銷商的渠道規劃和維護,督導經銷商完成渠道開發、形象導入;
4、組織、指導轄區內經銷商開展各類市場推廣活動,含:節日促銷、定巡展、車型區域上市、團購、用戶活動等;
5、提升轄區內經銷商團隊效能,開展轄區內經銷商員工的產品知識、標準銷售流程、銷售話術等專項培訓;
6、快速響應、協調處理轄區內終端客戶投訴、抱怨,提升客戶滿意度水平;
7、快速捕捉市場動態信息,收集和傳遞一線市場需求,協同制訂對策以準確應對市場變化。
任職資格:
1、985/211學歷背景,本科及以上學歷, 市場營銷、車輛工程等相關專業;
2、英語聽說讀寫熟練者優先;
3、行業不限;
4、優秀的溝通協調能力、執行力、數據分析能力及敏銳的市場嗅覺。
崗位職責:
1、通過對轄區經銷商各項工作進行指導、監督、管理、考核,提升轄區內經銷商的運營水平和盈利水平;
2、掌握公司商務政策、產品政策及其他相關政策要求,督導轄區內經銷商政策執行;
3、根據公司渠道規劃,指導、監督轄區內經銷商的渠道規劃和維護,督導經銷商完成渠道開發、形象導入;
4、組織、指導轄區內經銷商開展各類市場推廣活動,含:節日促銷、定巡展、車型區域上市、團購、用戶活動等;
5、提升轄區內經銷商團隊效能,開展轄區內經銷商員工的產品知識、標準銷售流程、銷售話術等專項培訓;
6、快速響應、協調處理轄區內終端客戶投訴、抱怨,提升客戶滿意度水平;
7、快速捕捉市場動態信息,收集和傳遞一線市場需求,協同制訂對策以準確應對市場變化。
任職資格:
1、985/211學歷背景,本科及以上學歷, 市場營銷、車輛工程等相關專業;
2、英語聽說讀寫熟練者優先;
3、行業不限;
4、優秀的溝通協調能力、執行力、數據分析能力及敏銳的市場嗅覺。
第3篇 別克品牌經理崗位職責
崗位職責:
1.負責上汽通用別克,上汽通用雪佛蘭,上汽通用凱迪拉克,進口別克,進口雪佛蘭,進口凱迪拉克等品牌汽車配件數據的維護及處理;
2.熟練使用別克或雪佛蘭或凱迪拉克epc(其中之一)或配件電子目錄,收集配件相關信息、數據;
3.對車型及配件數據進行分類、整理;
4.上汽通用別克,上汽通用雪佛蘭,上汽通用凱迪拉克,進口別克,進口雪佛蘭,進口凱迪拉克的零配件相關問題分析及解答。
任職資格:
1.汽車相關專業(汽車檢測與維修、汽車工程、汽車設計等專業),大專及以上學歷;
2.兩年及以上工作經驗,上汽通用別克,上汽通用雪佛蘭,上汽通用凱迪拉克,進口別克,進口雪佛蘭,進口凱迪拉克等4s店配件部門工作經驗者優先;
3.熟練使用辦公軟件,對數據處理工作感興趣;
4.零配件基礎數據加工經驗優先考慮。
