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    手游經理崗位職責(六篇)

    發布時間:2024-02-08 15:00:22 查看人數:87

    手游經理崗位職責

    第1篇 手游經理崗位職責

    1. 負責手游產品的整體運營工作,制定游戲運營規劃、并推動計劃順利實施,對產品的營收直接負責;

    2. 關注移動游戲行業海外/國內市場動態和趨勢,關注熱門產品及用戶需求變化,熟悉海外/國內移動游戲市場;

    3. 針對海外/國內移動游戲行業特點,負責移動游戲產品的引進評估;

    4. 以各項運營數據為基礎,采取相應的運營策略提高游戲在線和收入水平

    5. 管理運營團隊,保證kpi的同時,提高團隊成員整體運營水平

    職位要求

    1. 大專以上學歷,5年以上網絡游戲運營,3年以上移動游戲運營相關工作經驗,有成功產品經驗運營者優先;

    2. 精通游戲運營、游戲推廣等工作流程,對游戲運營方式熟悉;

    3. 熟悉網絡游戲,對網絡游戲運營有深入的了解和獨到的見解,了解行業發展動態、趨勢,熱愛游戲事業,理解用戶需求;

    4、非常強的計劃統籌能力,全面負責運營數據分析及網游產品市場調研工作,針對市場變化制定相應策略; 工作內容

    1. 負責手游產品的整體運營工作,制定游戲運營規劃、并推動計劃順利實施,對產品的營收直接負責;

    2. 關注移動游戲行業海外/國內市場動態和趨勢,關注熱門產品及用戶需求變化,熟悉海外/國內移動游戲市場;

    3. 針對海外/國內移動游戲行業特點,負責移動游戲產品的引進評估;

    4. 以各項運營數據為基礎,采取相應的運營策略提高游戲在線和收入水平

    5. 管理運營團隊,保證kpi的同時,提高團隊成員整體運營水平

    職位要求

    1. 大專以上學歷,5年以上網絡游戲運營,3年以上移動游戲運營相關工作經驗,有成功產品經驗運營者優先;

    2. 精通游戲運營、游戲推廣等工作流程,對游戲運營方式熟悉;

    3. 熟悉網絡游戲,對網絡游戲運營有深入的了解和獨到的見解,了解行業發展動態、趨勢,熱愛游戲事業,理解用戶需求;

    4、非常強的計劃統籌能力,全面負責運營數據分析及網游產品市場調研工作,針對市場變化制定相應策略;

    第2篇 手游推廣經理崗位職責

    1、善于利用網絡資源,推廣公司平臺及游戲;

    2、獨立負責工作團隊,有效帶領新人進行游戲推廣工作,給下級成員提供支持并監督他們的日常工作;

    3、負責手游團隊日常業務管理,制訂團隊工作計劃,做好團建工作,領導團隊完成業績目標;

    4、根據市場發展趨勢,不斷研究和創新新的推廣模式。

    任職資格:

    1、具3年以上手游推廣經驗;

    2、性格開朗,有一定的抗壓能力,思維活躍,敢于挑戰;

    3、了解互聯網,熟練網絡社交工具及電腦的基本操作;

    4、對網絡推廣具有高度的工作熱情,良好的語言組織能力;

    5、有較強的上進心和團隊合作精神,吃苦耐勞,遵守公司規章制度,服從上級管理;

    6、具有一定的學習能力、適應能力和執行力;

    7、精通各種網絡銷售技巧者優先。

    第3篇 手游市場經理崗位職責

    手游日韓市場經理 深圳燦和兄弟網絡科技有限公司 深圳燦和兄弟網絡科技有限公司,燦和兄弟 崗位描述:

    1, 負責公司手游產品在日韓地區的市場推廣,針對公司產品特點、當地的市場環境和競品進行分析,制定市場推廣策略和預算,并合理推進執行;

    2,積極了解行業動態,拓展產品海外合作渠道,維護合作關系,推進合作深度;

    3,利用多種渠道和形式對產品進行目標地區的推廣,并負責廣告數據分析,及時提供數據報告;

    4,協調公司內部資源,充分發揮創意,讓推廣的形式更加多樣化;

    崗位要求:

    1, 3年以上游戲行業工作經驗, 1年以上同崗位工作經驗;

    2.,熟悉日韓游戲推廣渠道,與當地主流推廣渠道保持較好關系;

    3,有敏銳的市場感知能力,能清晰地把握市場動態、并能根據市場數據的變化及時調整推廣策略;

    4,具有較強的進取精神和團隊協作意識,熱衷游戲事業

    第4篇 手游產品引入經理崗位職責及相關職位要求

    手游產品引入經理職位要求

    1、一年以上移動游戲行業相關經驗,有手游研發資源者優先;

    2、良好的溝通能力和商務談判能力,較強的團隊合作意識;

    3、熟悉市面上主流游戲的玩法,類型。對游戲產品的品質有一定的認知。

    手游產品引入經理崗位職責

    1、負責手機游戲產品引入工作,完成公司下達的指標;

    2、積極拓展手游cp資源,尋找潛在游戲研發商,并跟進合作;

    3、維護與手游cp之前的關系。

    第5篇 手游媒介經理崗位職責

    【崗位職責】

    1、負責整合游戲媒體、新媒體資源,維護媒體關系、擴展行業合作

    2、分析媒體特性,配合游戲項目,制定傳播策略和傳播計劃并推廣實施

    3、負責新聞預約、發布、專區入庫及更新,禮包發放等媒體合作活動策劃、數據整理及反饋

    4、配合部門其它市場崗位完成游戲推廣的相關工作

    【任職資格】

    1、本科及以上學歷,2年及以上相關工作經驗,新聞&廣告&傳播相關專業優先

    2、積極主動、思路靈活、表達良好、文筆通順,有豐富的手游媒體資源

    3、能獨立完成媒體方案撰寫和傳播效果分析,熱愛游戲行業

    第6篇 手游運營經理崗位職責職位要求

    崗位職責:

    1、負責制定各種線上運營活動,對活動數據分析,對活動效果負責;

    2、負責日常游戲運營效果數據監控,提供專業的數據分析報告;

    3、對游戲產品以及運營數據進行分析,并出具產品改進和運營優化方案;

    4、根據游戲產品運行情況,合理的預測收入、規模等走勢,通過數據監控游戲中的情況,及時發現運營中可能存在的問題 ;

    5、維護與管理移動手游產品的影響力和粘性。

    職位要求:

    1、大學專科及以上學歷;

    2、擅長活動運營或者游戲運營數據分析;

    3、至少成功運營過一款手機游戲或者一年以上游戲運營數據分析;

    4、具有團隊合作精神,責任心強,工作態度認真、積極,能承受一定的工作壓力。

    崗位要求:

    學歷要求:大專

    語言要求:不限

    年齡要求:不限

    工作年限:3-5年

    手游經理崗位職責(六篇)

    1. 負責手游產品的整體運營工作,制定游戲運營規劃、并推動計劃順利實施,對產品的營收直接負責;2. 關注移動游戲行業海外/國內市場動態和趨勢,關注熱門產品及用戶需求變化,熟
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